介護職辞めたいなら退職代行の「マカセタ」がおすすめ!

介護職を辞めたい方へ

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当サイトは鹿児島県薩摩川内市にお住まいの介護職の方で、辞めたいのに辞めることができずに困っているという方のために、介護・医療のプロが退職を代行してくれる退職代行「マカセタ」を紹介しています。

介護職を辞めたいけど言い出しにくい…

少子高齢化の現代、多くの介護現場で職員が不足していることが社会問題になっています。

介護というお仕事で頑張っている方は皆さん一様に志が高く、人を助けたいという気持ちで働いている方がほとんどです。

自分が抜けることによって、他のスタッフの負担が増えてしまうのがわかるから辞めるなんて言い出せない…。

そんな思いで、必死に働いている人もたくさん見てきました。

せめて労働条件が第三者の目から見ても納得できるものでしたら、応援できたかもしれません。しかしほとんどの場合、決して恵まれているとは言えない労働条件で働いているという方が大半でした。

以前、待遇改善を訴えた人が上司にこんなことを言われたそうです。

「あなたよりも古くから働いている○○さんは、あなたとほぼ同じ条件で文句も言わずに働いている。だからあなたの待遇を改善することはできない」と。

つまり、あなたが我慢していることで他の誰かも我慢させられている可能性があるのです。

自分さえ我慢していれば良い。そんな想いはもう捨ててください。

あなたの行動が、介護の現場を変える一歩になるかもしれないのです。

介護職を辞めたいと伝えたのに取り合ってもらえない…

期間の定めのない雇用契約であれば、退職届を出して2週間経過すれば退職することができると法律で認められています。

当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申し入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申し入れの日から2週間を経過することによって終了する。(民法627条第1項)

また、就業規則等で、退職届は○ヶ月以上前に提出することと定められている場合も、「期間の定めのない雇用契約」であればその規則は無効とされ、退職したい日の2週間前に退職届を出せば退職は認められますのでご安心ください。

期間の定めのある雇用契約は満了するまで退職できない?

契約社員など、「契約期間はX年X月X日からX年X月X日までとする」や、「X年ごとに契約を更新する」など、期間の定めのある雇用契約場合、原則として契約期間が満了するまでは自由に退職することはできませんが、一部の例外を除いて、契約期間の初日から1年を経過した日以後においては、いつでも会社を辞めることができると労働基準法137条で定められています。

期間の定めのある雇用契約(省略)を締結した労働者(省略)は(省略)、民法628条の規定にかかわらず、当該労働契約の期間の初日から1年を経過した日以後においては、その使用者に申し出ることにより、いつでも退職することができる。(労働基準法137条)

仮に3年契約であったとしても、2018年4月1日から勤務を始めた場合、2019年4月1日以降いつでも辞めることができると法律で決められていますし、やむを得ない事由がある場合は契約期間の途中でもすぐに辞めることができると民法628条によって認められています。

職場の環境が酷くて辞めたい…

労働条件が悪かったり、いじめや嫌がらせが理由で介護職を辞めたい・転職したいと考えている人も多いと思います。

しかし、環境が悪い職場ほど人手不足が顕著であることから、あれこれ理由をつけて退職を阻もうとしてくるケースが多いのが実情です。

中には「辞めたら損害賠償請求をする」などと、脅迫まがいのことを言って退職を諦めさせようとする人もいます。

しかし、「期間の定めのない雇用契約」の場合、いつでも退職することができると民法で定められていますので、そんな脅しに屈する必要はありません。

介護・医療専門退職代行「マカセタ」は現場を知っているプロがあなたの退職に必要な連絡を代行してくれます。

相談は無料ですし、万が一何らかの理由によって退職が認められなかった場合は全額が返金されますので、介護・医療のお仕事に就いていて辞めることができずに悩んでいるという方、まずは一度マカセタに相談されてみることをおすすめします。

介護職を辞めたい方へ

介護職を辞めたいと考えている方へ
  • 介護・医療専門の退職代行!
  • 手厚いアフターサービス!
  • 完全返金システム!

【介護・医療専門の退職代行】
マカセタは介護・医療の現場を知っているプロがあなたの退職手続きを代行してくれます。

退職代行にできることとは?

  • 退職する旨を伝えてくれる
  • 有給休暇の取得希望を伝えてくれる
  • 離職票の発送に関する連絡を伝えてくれる
  • 社会保険などに手続きに関する連絡を伝えてくれる
  • 退職金の確認を伝えてくれる
  • 会社からあなたや実家へ連絡しないよう伝えてくれる
  • 会社にある私物をあなたの元へ送付するよう伝えてくれる

退職代行は交渉を行うことはできませんが、あなたの要望や希望をそのまま伝えてもらうことは可能です。

未払い金や退職金の「交渉」などは原則として弁護士しか行えませんので(弁護士以外の者が交渉を行う行為を非弁行為と呼びます)、もし、あなたが残業代未払いの交渉や、退職金の交渉、慰謝料の請求、有給の買い取り交渉などを希望しているのであれば、弁護士までご相談ください。

ただ辞めることを目的にしているのであれば、退職代行で全く問題ありません。

まとめ

介護職の方で辞めたいのに辞められなくて悩んでいる…という方はいませんか?

退職代行「マカセタ」なら、介護・医療のプロがあなたの退職を代行してくれます!

鹿児島県薩摩川内市の方向け介護職を辞めたい人のためのQ&A

Q.勤務先に行かなくても退職できますか?

A.できます。

退職の手続きはすべて郵送で行われます。

Q.本当に退職できますか?

A.できます。

普通の雇用契約であれば退職できる権利が法律により認められています。

Q.万が一、退職できなかった場合払ったお金は無駄になりますか?

A.なりません。

退職代行というのはほとんどの業者で高い成功率を誇っていますので、失敗する可能性は極めて低いと言えます。
それでも心配ということであれば、失敗した際は全額返金してくれる「マカセタ」などがおすすめです。

Q.勤務先が退職を認めてくれるか不安です…。

A.大丈夫です。

普通の雇用契約であれば退職できる権利が法律により認められています。
一部の特殊な雇用契約を除き、勤務先から承諾を得ることなく、一方的に退職しても問題ありません。

Q.離職票などの書類は発行してもらえますか?

A.大丈夫です。

離職票などの書類の発行は、法律上の義務です。

Q.突然退職したら勤務先から損害賠償を請求されたり、訴えられたりしませんか?

A.可能性はとても低いです。

損害賠償請求や訴訟のリスクがまったく無いわけではありませんが、退職には勤務先の承諾は必要ありませんから、退職したこと自体を理由に訴えられることはありません。

また、あなたが大きな責任がある立場である場合を除いて、訴えられるだけの損害が発生することはまず考えられません。損害賠償請求をするには損害があった証明をする必要がありますし、訴えを起こすコストを考えると実際に行動に移す会社はないと言えるでしょう。

Q.家族や親にバレずに退職できますか?

A.確約はできません。

勤務先に対して、あなたのご家族やご両親に対して連絡をしないように伝えてもらうことはできますが、強制力がありませんので保証はできません。

Q.上司や会社から携帯電話に連絡されたり自宅に訪問されたりすることはありませんか?

A.確約はできません。

勤務先に対してあなたに連絡したり、自宅を訪問しないよう伝えてもらうことはできますが、強制力がありませんので保証はできません。

Q.保険証や勤務先の制服はどうすればいいですか?

A.貸与されているものは、最後に出社する日にすべて置いてきてください。

手元にある場合は、送る前の証拠写真を撮影したうえで、勤務先に郵送してください。(届いていないと言われないために簡易書留等を利用しましょう。)

Q.勤務先に私物がある場合は、取りに行かなければいけませんか?

A.送付依頼は可能です。

私物は最後に出社する日までに、すべて持ち帰ってください。
やむを得ず、勤務先に置いてきた場合は、勤務先から郵送してもらえるよう伝えてもらうことは可能です。
ただ、会社側からの嫌がらせで複数回着払いで送られたという例もありますので、可能な限り事前に持ち帰っておくことをおすすめします。

Q.退職代行を使うと転職に不利になりませんか?

A.なりません。

安心してご利用ください。

Q.追加料金は発生しませんか?

A.業者によります。

格安で請け負っている業者の場合、追加料金が発生するというケースがあるようです。
「マカセタ」など、追加料金が発生することがないと明記されている明朗会計な業者に頼むのが安心です。

鹿児島県薩摩川内市の介護・医療施設

地域密着型介護老人福祉施設 はまかぜ園
〒899-1801 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
鹿児島県薩摩川内市西方町3111番地
特別養護老人ホーム はまかぜ園
〒899-1801 介護老人福祉施設
鹿児島県薩摩川内市西方町3111番地
ユニット型特別養護老人ホームのぞみ園
〒895-1502 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
鹿児島県薩摩川内市祁答院町藺牟田2153番地1
介護老人保健施設 あじさい苑
〒895-0023 短期入所療養介護 介護老人保健施設
鹿児島県薩摩川内市横馬場町8番11号
地域密着型特別養護老人ホーム おおむら園
〒895-1503 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
鹿児島県薩摩川内市祁答院町上手500番地7
特別養護老人ホーム はまかぜ園
〒899-1801 短期入所生活介護
鹿児島県薩摩川内市西方町3111番地
特別養護老人ホームのぞみ園
〒895-1502 介護老人福祉施設
鹿児島県薩摩川内市祁答院町藺牟田2153番地1
ユニット型 特別養護老人ホーム翠泉苑
〒895-1203 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
鹿児島県薩摩川内市樋脇町市比野3200番地118
介護老人保健施設 あじさい苑
〒895-0023 介護老人保健施設
鹿児島県薩摩川内市横馬場町8番11号
特別養護老人ホーム  翠泉苑
〒895-1203 介護老人福祉施設
鹿児島県薩摩川内市樋脇町市比野3200番地118
特別養護老人ホーム  翠泉苑
〒895-1203 短期入所生活介護
鹿児島県薩摩川内市樋脇町市比野3200番地118
特別養護老人ホーム つきみ園
〒895-1503 短期入所生活介護
鹿児島県薩摩川内市祁答院町上手500-8
特別養護老人ホーム つきみ園
〒895-1503 介護老人福祉施設
鹿児島県薩摩川内市祁答院町上手500番地8
特別養護老人ホームのぞみ園
〒895-1502 短期入所生活介護
鹿児島県薩摩川内市祁答院町藺牟田2153番地1
特別養護老人ホーム こしき園
〒896-1201 介護老人福祉施設
鹿児島県薩摩川内市上甑町中甑1236番地特別養護老人ホームこしき園
特別養護老人ホーム 仁合院
〒895-0006 介護老人福祉施設
鹿児島県薩摩川内市田崎町630番地3
特別養護老人ホームやしの実
〒895-0031 短期入所生活介護
鹿児島県薩摩川内市勝目町4174番1
地域密着型特別養護老人ホーム福和園
〒895-0061 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
鹿児島県薩摩川内市御陵下町29番50号
特別養護老人ホーム こしき園
〒896-1201 短期入所生活介護
鹿児島県薩摩川内市上甑町中甑1236番地
ショートステイ 和
〒895-0005 短期入所生活介護
鹿児島県薩摩川内市永利町4107番地5
長生園ナーシングセンター
〒895-0076 介護老人保健施設
鹿児島県薩摩川内市大小路町51番3号
介護老人保健施設グレースホーム
〒895-1106 介護老人保健施設
鹿児島県薩摩川内市東郷町斧渕8920
特別養護老人ホーム 仁合院
〒895-0006 短期入所生活介護
鹿児島県薩摩川内市田崎町630番地3
長生園ナーシングセンター
〒895-0076 短期入所療養介護 介護老人保健施設
鹿児島県薩摩川内市大小路町51番3号
介護老人保健施設 グラン・ベリテ アネックス
〒895-0074 介護老人保健施設
鹿児島県薩摩川内市原田町8番1号
介護老人保健施設 グリーンライフ川内
〒895-0065 介護老人保健施設
鹿児島県薩摩川内市宮内町磯田2633番
特別養護老人ホーム 博愛園
〒895-1402 短期入所生活介護
鹿児島県薩摩川内市入来町浦之名695番地
薩摩川内市社会福祉協議会甑島敬老園
〒896-1411 短期入所生活介護
鹿児島県薩摩川内市下甑町長浜1185番地2
薩摩川内市立特別養護老人ホーム甑島敬老園
〒896-1411 介護老人福祉施設
鹿児島県薩摩川内市下甑町長浜1185番地2
特別養護老人ホーム とうごう苑
〒895-1106 介護老人福祉施設
鹿児島県薩摩川内市東郷町斧渕2501番地
特別養護老人ホーム 幸せの里
〒895-0005 短期入所生活介護
鹿児島県薩摩川内市永利町4311番地5
特別養護老人ホーム白寿園
〒895-0042 介護老人福祉施設
鹿児島県薩摩川内市中福良町字集2911番地1
長生園ナーシングセンター (ユニット型)
〒895-0076 介護老人保健施設
鹿児島県薩摩川内市大小路町51番3号
介護老人保健施設 グラン・ベリテひわき
〒895-1203 介護老人保健施設
鹿児島県薩摩川内市樋脇町市比野2995番地
介護老人保健施設 グリーンライフ川内
〒895-0065 短期入所療養介護 介護老人保健施設
鹿児島県薩摩川内市宮内町磯田2633番
特別養護老人ホーム博愛園
〒895-1402 介護老人福祉施設
鹿児島県薩摩川内市入来町浦之名695番地
特別養護老人ホーム福和園
〒895-0061 短期入所生活介護
鹿児島県薩摩川内市御陵下町29番50号
特別養護老人ホーム福和園
〒895-0061 介護老人福祉施設
鹿児島県薩摩川内市御陵下町29番50号
とうごう苑 ショートステイ
〒895-1106 短期入所生活介護
鹿児島県薩摩川内市東郷町斧渕2501番地
特別養護老人ホーム寿里苑
〒896-1101 短期入所生活介護
鹿児島県薩摩川内市里町里1621-1
特別養護老人ホーム寿里苑
〒896-1101 介護老人福祉施設
鹿児島県薩摩川内市里町里1621-1
介護老人保健施設 グラン・ベリテ アネックス
〒895-0074 短期入所療養介護 介護老人保健施設
鹿児島県薩摩川内市原田町8番1号

退職代行の利用を考えているときに役立つコラム

退職代行にお願いしたのに退職願いが退けられてしまった。



そんなことってあり得るのでしょうか?ズバリ答えは、基本的には成功するものと思ってもらって大丈夫です。雇用期間の定めがない場合は、退職届を出してから2週間が経過したら辞められると法律で決められています。期限が定められている場合でも、期間が過ぎればいつでも辞められますし、やむを得ない事由があれば、雇用期間内であっても会社の承諾なしに辞めることが認められています。

1点だけ注意しておきたいのが、非弁行為による退職の無効です。
退職代行業者によっては非弁行為を行っている可能性があり、その場合、退職自体が認められないということが起きる可能性があります。

ちなみに最初から弁護士さんを利用すればこのような万が一は起こりませんよ。

退職代行の口コミが気になりますよね。
何故自分で辞めるということを伝えられないの?という意見もあれば、言ったけど聞き流されてしまうといった意見もあります。また、辞めたいならバックレればいいのにという意見もあります。
確かに、辞めたいと伝えてから2週間経過すれば辞められると法律で認められています。しかし、バックレ辞めには損害賠償請求をされる可能性があるのでおすすめはできません。後腐れなく縁を切るには、やはり正当な手続きを経て退職するのが1番です。


退職代行であれば、正当な手続きの元、きちんと退職することが可能です。
お金はかかってしまいますが、確実に辞めることができますので、なかなか退職できない…という人は退職代行サービスの検討をされてみてはいかがでしょうか。

退職代行サービスとは、その名前のまま、退職したい人に代わり退職の意向を会社に伝えてくれるサービスです。辞めたいと伝えたのに辞めさせてもらえない…そんな人は是非この退職代行サービスをご利用ください。



退職代行を利用すれば即日にでも辞める事ができますし、会社の人と一切話す必要もありません。

退職届けなども郵送で問題ありませんので、もう2度会社に行かなくて済みます。肝心の費用はというと、正社員や契約社員で5万円、アルバイトやパートで4万円です。



なかなか辞めさせてもらえずしんどい…という人は、心が病まないうちに今すぐ退職代行サービスを利用することを強くおすすめします。退職代行サービスってどんなものなのか評判が気になりますよね。

ほぼ全ての業者で、成功率はほぼ100%であることや、24時間いつでも対応だったりするので悪い評判を見つけられませんでした。



ただ、退職代行サービスEXITが有名になったことで、同じようなサービスを提供する業者も増えました。

新規参入業者の中には、格安で請け負っている場合がありますが、追加料金が発生するケースも多いようなので、評判や口コミが一切見つからない業者は考え直した方がいいかもしれません。インターネットで拡散した話題の退職代行、今回は2chでの口コミや反応を紹介したいと思います。


転職板で辞めさせてくれなくて弁護士に依頼したという書き込みはよくみるという意見や、辞めることもできないの?という意見など2chでも賛否は分かれています。



また、辞めることを告げた途端に陰湿な嫌がらせを受けるようになったという口コミもあり、辞められるのは迷惑をこうむることなので、そのお返しをしてやれという目論みがあるようだという見解もでていました。
気が弱い人は辞めることを言い出せなかったり、言っても相手にしてもらえなかったという経験があるという人もいると思います。


また残業代や有給など困っている人もいるでしょう。そんな人はまずは一度、退職代行サービスや弁護士事務所に相談しましょう。



NHKクローズアップ現代で退職代行サービスの特集が組まれました。会社に執拗に引き止められ、なかなか退職することができなくて悩んでいる人が多いそうです。全国の労働局には退職に関する相談が増加しており、10年で相談件数は2倍になってしまっているんだそうです。

法律上、辞めたいという人を拘束する権利はありませんので、退職届を出した翌日から出社しないという選択を選ぶこともできます。実際に、いきなりバックれたという人、あなたの周りにもいませんでしたか?ただ、すんなり辞めさせてくれないような企業の場合、バックレ辞めをしてしまうと離職届の手続きをしてくれなかったりするので、転職活動に大きな影響を及ぼす可能性があります。



そうなってしまうと今後の人生設計がどんどん狂ってしまいますので、退職代行サービスを利用してさっさと手続きをしてもらいましょう。

この数か月ずっと退職を考えていて、それとなく上司に伝えてはいるのですが、人手が足りないから困るとかなんのかんのいって、まともに取り合ってもらえません。
新人がバックレた時は、損害賠償請求をしたという話を小耳にはさんだので、私自身は怖くてバックレ辞めもできませんし、自宅も知られているのでそんなことをしたら家に押しかけられそうです。



そんな時ツイッターで見かけたのが退職代行サービスでした。


退職代行を利用してみて思った感想は「利用して良かった」です。悩んでいたのが本当馬鹿らしく思えるほどあっさり辞めることができました。もっと早くこのサービスを知っていればと思うと少し悔しいです。

昨年から話題になっている退職手続きを代行してくれるサービス、費用はいくらくらいかかるかご存知ですか?正社員は平均3万から5万程度が相場となっているようです。



ただしこれはあくまで退職代行にかかる費用です。残業代や請求・交渉も、となると、弁護士への依頼が必要となりますので、別途費用が掛かります。なお、弁護士以外が請求・交渉を行う行為は、非弁行為であり弁護士法違反となります。そのため、最初から残業代の請求などを行う予定だという人は、弁護士事務所で相談するのが良いでしょう。
退職手続きが取れればOK、と言う方は費用の安い業者で問題ありませんが、念のため口コミなどはチェックしておくと安心です。退職代行サービスで今問われているのは違法性の問題です。

退職するにあたり、ただ辞められればいいという人もいれば、残業代や未払い金を払ってもらいたいという人もいますよね。

実は、会社と金銭的な交渉や請求行うことができるのは弁護士だけなんです。



そのため、弁護士資格のない人が会社に交渉や請求を行ってしまうと、それは非弁行為にあたるのです。


弁護士資格を有していない人間に法律事務を依頼する行為を罰する規定はないので依頼者が罪に問われる心配はありませんが、非弁行為が認められた場合、退職が取り消される可能性があります。退職届を受理しないような会社の場合、重箱の隅をつついて攻撃してくる可能性も無きにしも非ずなので(辞めさせないのも十分法律違反なんですけどね)未払い金の交渉や請求を考えている人は最初から弁護士事務所に相談することをおすすめします。退職代行サービスが非弁行為にあたるのか、大きな議論を呼んでいます。非弁となる行為は、主に会社に対しての交渉行為や書類作成を代行するなどがあります。



退職する際に起こり得る交渉事としては、残業代の請求や有給の消化、未払い金の請求などがあります。退職代行ではそれらの要望は伝えてもらえないの?と思うかもしれませんが伝えてもらうことは可能です。
退職代行は、あなたの要望を交渉することはできませんが、伝達することはできるからです。
それでは、顧問弁護士がついている退職代行であれば交渉も可能かどうかについですが、答えはNOです。

なぜならその顧問弁護士は退職代行業者についている弁護士だからです。その顧問弁護士は退職代行業者が非弁行為を行わないよう指導・監督するために契約を結んでいると思ってください。有給の買い取りや未払い金がある場合などは、交渉になる可能性がありますので、弁護士事務所に相談されることをおすすめします。


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