介護職辞めたいなら退職代行の「マカセタ」がおすすめ!

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当サイトは東京都板橋区にお住まいの介護職の方で、辞めたいのに辞めることができずに困っているという方のために、介護・医療のプロが退職を代行してくれる退職代行「マカセタ」を紹介しています。

介護職を辞めたいけど言い出しにくい…

少子高齢化の現代、多くの介護現場で職員が不足していることが社会問題になっています。

介護というお仕事で頑張っている方は皆さん一様に志が高く、人を助けたいという気持ちで働いている方がほとんどです。

自分が抜けることによって、他のスタッフの負担が増えてしまうのがわかるから辞めるなんて言い出せない…。

そんな思いで、必死に働いている人もたくさん見てきました。

せめて労働条件が第三者の目から見ても納得できるものでしたら、応援できたかもしれません。しかしほとんどの場合、決して恵まれているとは言えない労働条件で働いているという方が大半でした。

以前、待遇改善を訴えた人が上司にこんなことを言われたそうです。

「あなたよりも古くから働いている○○さんは、あなたとほぼ同じ条件で文句も言わずに働いている。だからあなたの待遇を改善することはできない」と。

つまり、あなたが我慢していることで他の誰かも我慢させられている可能性があるのです。

自分さえ我慢していれば良い。そんな想いはもう捨ててください。

あなたの行動が、介護の現場を変える一歩になるかもしれないのです。

介護職を辞めたいと伝えたのに取り合ってもらえない…

期間の定めのない雇用契約であれば、退職届を出して2週間経過すれば退職することができると法律で認められています。

当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申し入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申し入れの日から2週間を経過することによって終了する。(民法627条第1項)

また、就業規則等で、退職届は○ヶ月以上前に提出することと定められている場合も、「期間の定めのない雇用契約」であればその規則は無効とされ、退職したい日の2週間前に退職届を出せば退職は認められますのでご安心ください。

期間の定めのある雇用契約は満了するまで退職できない?

契約社員など、「契約期間はX年X月X日からX年X月X日までとする」や、「X年ごとに契約を更新する」など、期間の定めのある雇用契約場合、原則として契約期間が満了するまでは自由に退職することはできませんが、一部の例外を除いて、契約期間の初日から1年を経過した日以後においては、いつでも会社を辞めることができると労働基準法137条で定められています。

期間の定めのある雇用契約(省略)を締結した労働者(省略)は(省略)、民法628条の規定にかかわらず、当該労働契約の期間の初日から1年を経過した日以後においては、その使用者に申し出ることにより、いつでも退職することができる。(労働基準法137条)

仮に3年契約であったとしても、2018年4月1日から勤務を始めた場合、2019年4月1日以降いつでも辞めることができると法律で決められていますし、やむを得ない事由がある場合は契約期間の途中でもすぐに辞めることができると民法628条によって認められています。

職場の環境が酷くて辞めたい…

労働条件が悪かったり、いじめや嫌がらせが理由で介護職を辞めたい・転職したいと考えている人も多いと思います。

しかし、環境が悪い職場ほど人手不足が顕著であることから、あれこれ理由をつけて退職を阻もうとしてくるケースが多いのが実情です。

中には「辞めたら損害賠償請求をする」などと、脅迫まがいのことを言って退職を諦めさせようとする人もいます。

しかし、「期間の定めのない雇用契約」の場合、いつでも退職することができると民法で定められていますので、そんな脅しに屈する必要はありません。

介護・医療専門退職代行「マカセタ」は現場を知っているプロがあなたの退職に必要な連絡を代行してくれます。

相談は無料ですし、万が一何らかの理由によって退職が認められなかった場合は全額が返金されますので、介護・医療のお仕事に就いていて辞めることができずに悩んでいるという方、まずは一度マカセタに相談されてみることをおすすめします。

介護職を辞めたい方へ

介護職を辞めたいと考えている方へ
  • 介護・医療専門の退職代行!
  • 手厚いアフターサービス!
  • 完全返金システム!

【介護・医療専門の退職代行】
マカセタは介護・医療の現場を知っているプロがあなたの退職手続きを代行してくれます。

退職代行にできることとは?

  • 退職する旨を伝えてくれる
  • 有給休暇の取得希望を伝えてくれる
  • 離職票の発送に関する連絡を伝えてくれる
  • 社会保険などに手続きに関する連絡を伝えてくれる
  • 退職金の確認を伝えてくれる
  • 会社からあなたや実家へ連絡しないよう伝えてくれる
  • 会社にある私物をあなたの元へ送付するよう伝えてくれる

退職代行は交渉を行うことはできませんが、あなたの要望や希望をそのまま伝えてもらうことは可能です。

未払い金や退職金の「交渉」などは原則として弁護士しか行えませんので(弁護士以外の者が交渉を行う行為を非弁行為と呼びます)、もし、あなたが残業代未払いの交渉や、退職金の交渉、慰謝料の請求、有給の買い取り交渉などを希望しているのであれば、弁護士までご相談ください。

ただ辞めることを目的にしているのであれば、退職代行で全く問題ありません。

まとめ

介護職の方で辞めたいのに辞められなくて悩んでいる…という方はいませんか?

退職代行「マカセタ」なら、介護・医療のプロがあなたの退職を代行してくれます!

東京都板橋区の方向け介護職を辞めたい人のためのQ&A

Q.勤務先に行かなくても退職できますか?

A.できます。

退職の手続きはすべて郵送で行われます。

Q.本当に退職できますか?

A.できます。

普通の雇用契約であれば退職できる権利が法律により認められています。

Q.万が一、退職できなかった場合払ったお金は無駄になりますか?

A.なりません。

退職代行というのはほとんどの業者で高い成功率を誇っていますので、失敗する可能性は極めて低いと言えます。
それでも心配ということであれば、失敗した際は全額返金してくれる「マカセタ」などがおすすめです。

Q.勤務先が退職を認めてくれるか不安です…。

A.大丈夫です。

普通の雇用契約であれば退職できる権利が法律により認められています。
一部の特殊な雇用契約を除き、勤務先から承諾を得ることなく、一方的に退職しても問題ありません。

Q.離職票などの書類は発行してもらえますか?

A.大丈夫です。

離職票などの書類の発行は、法律上の義務です。

Q.突然退職したら勤務先から損害賠償を請求されたり、訴えられたりしませんか?

A.可能性はとても低いです。

損害賠償請求や訴訟のリスクがまったく無いわけではありませんが、退職には勤務先の承諾は必要ありませんから、退職したこと自体を理由に訴えられることはありません。

また、あなたが大きな責任がある立場である場合を除いて、訴えられるだけの損害が発生することはまず考えられません。損害賠償請求をするには損害があった証明をする必要がありますし、訴えを起こすコストを考えると実際に行動に移す会社はないと言えるでしょう。

Q.家族や親にバレずに退職できますか?

A.確約はできません。

勤務先に対して、あなたのご家族やご両親に対して連絡をしないように伝えてもらうことはできますが、強制力がありませんので保証はできません。

Q.上司や会社から携帯電話に連絡されたり自宅に訪問されたりすることはありませんか?

A.確約はできません。

勤務先に対してあなたに連絡したり、自宅を訪問しないよう伝えてもらうことはできますが、強制力がありませんので保証はできません。

Q.保険証や勤務先の制服はどうすればいいですか?

A.貸与されているものは、最後に出社する日にすべて置いてきてください。

手元にある場合は、送る前の証拠写真を撮影したうえで、勤務先に郵送してください。(届いていないと言われないために簡易書留等を利用しましょう。)

Q.勤務先に私物がある場合は、取りに行かなければいけませんか?

A.送付依頼は可能です。

私物は最後に出社する日までに、すべて持ち帰ってください。
やむを得ず、勤務先に置いてきた場合は、勤務先から郵送してもらえるよう伝えてもらうことは可能です。
ただ、会社側からの嫌がらせで複数回着払いで送られたという例もありますので、可能な限り事前に持ち帰っておくことをおすすめします。

Q.退職代行を使うと転職に不利になりませんか?

A.なりません。

安心してご利用ください。

Q.追加料金は発生しませんか?

A.業者によります。

格安で請け負っている業者の場合、追加料金が発生するというケースがあるようです。
「マカセタ」など、追加料金が発生することがないと明記されている明朗会計な業者に頼むのが安心です。

東京都板橋区の介護・医療施設

クローバーのさと イムスホーム カウピリ板橋
〒173-0022 介護老人福祉施設
東京都板橋区仲町1番4号
クローバーのさと イムスホーム カウピリ板橋
〒173-0022 介護老人福祉施設
東京都板橋区仲町1番4号
医療法人財団健康文化会介護老人保健施設志村さつき苑
〒174-0043 介護老人保健施設
東京都板橋区坂下3-7-6
板橋区立特別養護老人ホームいずみの苑
〒174-0042 介護老人福祉施設
東京都板橋区東坂下2丁目2番22号
特別養護老人ホーム ケアポート板橋
〒174-0041 介護老人福祉施設
東京都板橋区舟渡3-4-8
特別養護老人ホーム ケアポート板橋 短期入所事業
〒174-0041 短期入所生活介護
東京都板橋区舟渡3-4-8
三園の里
〒175-0091 介護老人福祉施設
東京都板橋区三園2-15-22
医療法人社団明芳会 介護老人保健施設 クローバーのさと イムスケアカウピリ板橋
〒173-0022 短期入所療養介護 介護老人保健施設
東京都板橋区仲町1-4
東京武蔵野ホーム
〒173-0037 短期入所生活介護
東京都板橋区小茂根4-11-11
東京武蔵野ホーム
〒173-0037 介護老人福祉施設
東京都板橋区小茂根4-11-11
東京都板橋区立特別養護老人ホームみどりの苑
〒174-0063 介護老人福祉施設
東京都板橋区前野町5-9-3
板橋区立特別養護老人ホーム いずみの苑
〒174-0042 短期入所生活介護
東京都板橋区東坂下2丁目2番22号
SOMPOケア ラヴィーレ光が丘公園
〒175-0093 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
東京都板橋区赤塚新町2-7-16
アイムス蓮根
〒174-0046 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
東京都板橋区蓮根3-14-10
クローバーのさと ショートステイ カウピリ板橋
〒173-0022 短期入所生活介護
東京都板橋区仲町1番4号
ケアタウン成増
〒175-0094 介護老人福祉施設
東京都板橋区成増4-14-18
ニチイホーム 板橋徳丸
〒175-0083 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
東京都板橋区徳丸四丁目19番10号
ライフコミューン上板橋
〒174-0065 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
東京都板橋区若木1-17-17
三園の里 短期入所生活介護
〒175-0091 短期入所生活介護
東京都板橋区三園2-15-22
介護老人保健施設 板橋ロイヤルケアセンター
〒174-0063 短期入所療養介護 介護老人保健施設
東京都板橋区前野町3丁目46番3号
医療法人社団明芳会介護老人保健施設 クローバーのさと イムスケアカウピリ板橋
〒173-0022 介護老人保健施設
東京都板橋区仲町1-4
医療法人財団健康文化会介護老人保健施設志村さつき苑
〒174-0043 短期入所療養介護 介護老人保健施設
東京都板橋区坂下3-7-6
特別養護老人ホーム ブルーポピー
〒175-0085 介護老人福祉施設
東京都板橋区大門8番5号
特別養護老人ホームマイライフ徳丸
〒175-0083 短期入所生活介護
東京都板橋区徳丸三丁目32番28号
SOMPOケア ラヴィーレ赤塚公園
〒175-0085 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
東京都板橋区大門7-5
まどかときわ台南
〒174-0074 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
東京都板橋区東新町二丁目24番8号
グランダ大山
〒173-0024 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
東京都板橋区大山金井町21番6号
グランダ常盤台
〒174-0071 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
東京都板橋区常盤台三丁目28番3号
ブルーポピー
〒175-0085 短期入所生活介護
東京都板橋区大門8番5号
メディカルホームまどかときわ台北
〒174-0063 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
東京都板橋区前野町一丁目29番10号
介護付有料老人ホーム「私の時間」
〒174-0051 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
東京都板橋区小豆沢1-12-6
株式会社やさしい手ショートステイゆめてらす上板橋
〒174-0076 短期入所生活介護
東京都板橋区上板橋1-12-2
特別養護老人ホーム オーネスト成増
〒175-0094 介護老人福祉施設
東京都板橋区成増四丁目29番7号
特別養護老人ホームマイライフ徳丸
〒175-0083 介護老人福祉施設
東京都板橋区徳丸三丁目32番28号
SOMPOケア ラヴィーレ高島平
〒174-0043 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
東京都板橋区坂下三丁目5番2号
そんぽの家 ときわ台
〒174-0063 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
東京都板橋区前野町2-18-3
エスケアリビング板橋
〒174-0046 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
東京都板橋区蓮根三丁目13番9号
ケアタウン成増
〒175-0094 短期入所生活介護
東京都板橋区成増4-14-18
ロマンヒルズ西台ハイライフ東
〒175-0045 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
東京都板橋区西台三丁目11番17号
介護老人保健施設 プリムローズ
〒174-0063 介護老人保健施設
東京都板橋区前野町3-8-7
介護老人保健施設 板橋ロイヤルケアセンター
〒174-0063 介護老人保健施設
東京都板橋区前野町3丁目46番3号
加賀さくらの杜
〒173-0003 介護老人福祉施設
東京都板橋区加賀2-1-1
医療法人社団健育会 ケアセンターけやき
〒174-0075 地域密着型特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
東京都板橋区桜川2-10-7
東京都板橋区立特別養護老人ホームみどりの苑
〒174-0063 短期入所生活介護
東京都板橋区前野町5-9-3
板橋やすらぎの園2号館
〒174-0044 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
東京都板橋区相生町11番10号
グランダときわ台南
〒174-0074 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
東京都板橋区東新町二丁目21番11号
ドーミーときわ台
〒174-0062 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
東京都板橋区富士見町31-17ドーミーときわ台
ベストライフ 板橋
〒175-0045 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
東京都板橋区西台3-14-13
ロマンヒルズ西台ハイライフ南
〒175-0045 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
東京都板橋区西台三丁目6番3号
介護老人保健施設プリムローズ
〒174-0063 短期入所療養介護 介護老人保健施設
東京都板橋区前野町3-8-7
医療法人社団 翠会 蓮根ひまわり苑
〒174-0046 短期入所療養介護 介護老人保健施設
東京都板橋区蓮根3丁目25番4号
医療法人社団 翠会 蓮根ひまわり苑
〒174-0046 介護老人保健施設
東京都板橋区蓮根3丁目25番4号
板橋の里 英智園
〒174-0063 介護老人福祉施設
東京都板橋区前野町3-45-7
浮間舟渡ロマンヒルズ東
〒174-0041 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
東京都板橋区舟渡一丁目17番15
音羽台レジデンス
〒175-0094 介護老人福祉施設
東京都板橋区成増4-33-1
しゃかいふくしほうじんそうあいふくしかい とくべつようごろうじんほーむあずさわのさと
〒174-0051 介護老人福祉施設
東京都板橋区小豆沢4-14-3
センチュリーシティ常盤台
〒174-0063 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
東京都板橋区前野町5-27-7
介護老人保健施設 赤塚園
〒175-0093 短期入所療養介護 介護老人保健施設
東京都板橋区赤塚新町3-33-27
介護老人保健施設 赤塚園
〒175-0093 介護老人保健施設
東京都板橋区赤塚新町3-33-27
医療法人財団 朔望会 介護老人保健施設エーデルワイス
〒175-0084 介護老人保健施設
東京都板橋区四葉2-21-16
家族の家ひまわり板橋
〒174-0076 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
東京都板橋区上板橋2-20-12
板橋の里 英智園
〒174-0063 短期入所生活介護
東京都板橋区前野町3-45-7
板橋やすらぎの園 本館
〒174-0043 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
東京都板橋区坂下2丁目15番11号
若木ライフ
〒174-0065 短期入所生活介護
東京都板橋区若木1-21-3
グランフォレストときわ台
〒174-0071 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
東京都板橋区常盤台3-19-15
加賀さくらの杜
〒173-0003 短期入所生活介護
東京都板橋区加賀2-1-1
若木ライフ
〒174-0065 介護老人福祉施設
東京都板橋区若木1-21-3
そんぽの家板橋徳丸
〒175-0083 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
東京都板橋区徳丸6-1-11
介護老人保健施設 浮間舟渡園
〒174-0041 介護老人保健施設
東京都板橋区舟渡1丁目17番1号
医療法人財団 朔望会 介護老人保健施設エーデルワイス
〒175-0084 短期入所療養介護 介護老人保健施設
東京都板橋区四葉2-21-16
特別養護老人ホーム 若葉ゆめの園
〒174-0065 介護老人福祉施設
東京都板橋区若木三丁目15番1号
有料老人ホーム シェモア西台
〒174-0046 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
東京都板橋区蓮根3-23-10
浮間舟渡ロマンヒルズ西
〒174-0041 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
東京都板橋区舟渡1丁目17番14号浮間舟渡ロマンヒルズ西
音羽台レジデンス
〒175-0094 短期入所生活介護
東京都板橋区成増4-33-1
アズハイムテラス成増
〒175-0094 短期入所生活介護
東京都板橋区成増1-2-3
介護老人保健施設 シルバーピア加賀
〒173-0003 短期入所療養介護 介護老人保健施設
東京都板橋区加賀1丁目3番1号
介護老人保健施設 シルバーピア加賀
〒173-0003 介護老人保健施設
東京都板橋区加賀1丁目3番1号
社会福祉法人相愛福祉会 あずさわの里短期入所生活介護
〒174-0051 短期入所生活介護
東京都板橋区小豆沢4-14-3
若木さくらの杜
〒174-0065 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
東京都板橋区若木2-7-10
そんぽの家 板橋三園
〒175-0091 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
東京都板橋区三園2-12-14そんぽの家板橋三園
グランダ大山弐番館
〒173-0034 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
東京都板橋区幸町45番27号
パナソニックエイジフリーケアセンター板橋大山西町ショートステイ
〒173-0033 短期入所生活介護
東京都板橋区大山西町41-1
応援家族 成増
〒175-0094 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
東京都板橋区成増3丁目5番3号USビル
有料老人ホーム サニーライフ板橋
〒175-0045 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
東京都板橋区西台三丁目31番12号
特別養護老人ホーム若葉ゆめの園 ショートステイ事業
〒350-1326 短期入所生活介護
東京都板橋区若木3丁目15番1号

退職代行の利用を考えているときに役立つコラム

退職代行で大きな話題を呼んだ会社といえばexitですね。
exitは、会社を辞められなくて悩んでいるという人にはまさに救世主のような存在でしょう。

相談した当日から対応も可能で、辞めると決めたらもう2度と会社に出向く必要もありません。


費用は正社員・契約社員で5万円です。会社を辞めるのに何万を出すなんてと思う方もいるかもしれませんが、辞めたいのに辞められない苦痛を考えたら、むしろ安い思う方のほうが多いのではないでしょうか。

辞めるなら訴えるぞと脅してくる悪質な会社もあるようですが、裁判コストを考えればただの脅しであることが予想されますし、そもそも辞めたいのに辞めさせてもらえないというのは違法行為に当たる可能性がありますのでそんな会社から1日も早く退職されることをおすすめします。インターネットで大きな話題を呼んだ退職代行サービスイグジット。

知ってるという人も多いのではないでしょうか。話題になるのはいいのですが、気になってくるのがイグジットのパクリ業者です。



ついこの前まで、一部の弁護士事務所などでしか行っていなかった退職代行が、今では数多くの業者が検索にヒットするようになりました。中には非弁行為が疑われる業者もあるようですので代行業者を選ぶ際には口コミなどを参考に十分精査する必要があるでしょう。
パクリ業者が増えたことに対し、あまり良くないイメージを抱く方が大半かと思いますが、実は決して悪いことだけではありません。退職代行が広く普及することで退職にまつわる悩みを抱えている人を1人でも多く救えるようになるからです。



辞めたいのに辞められない人、イグジットに相談されてみることをおすすめします。退職代行サービスとは、その名が示す通り、退職したいという人の意見を本人に代わって会社に代弁してくれるサービスです。辞めたいと伝えたのに辞めさせてもらえない…そんな人は是非この退職代行サービスをご利用ください。
代行サービスであれば数日ですぐに辞める事ができますし、会社への連絡も代行サービスが全て行ってくれますので上司と話す必要もなく気まずい思いをしなくて済みます。退職届けや貸与品も郵送で問題ありません。費用は、正社員や契約社員で5万円、アルバイトやパートで4万円くらいが相場です。



退職願いが聞き入れてもらえない…という人は、今すぐ退職代行サービスを利用することをおすすめします。
NHKクローズアップ現代で退職代行サービスの特集が放送されていたのをご覧になった方はいますか?会社に執拗に引き止められ退職を阻止され悩んでいる人が多いそうです。

労働局には退職に関する相談が倍増しているんだそうです。
法律的には退職の意向を示している人を引き留めることはできませんので、極端な話、退職届を出した次の日から会社からの連絡は一切無視し出社しないという選択を選ぶこともできます。実際に、いきなり連絡来なくなった人、あなたの周りにもいませんでしたか?ただ、まともに辞めさせてくれないような企業の場合、そんな辞め方をしてしまうと離職届の手続きをしてくれなかったりするので、失業保険が貰えない・貰うのが遅くなるという可能性もでてきます。



そうなってしまうと諸々の対応がどんどん遅くなってしまいますので、退職代行サービスを利用してさっさと縁を切ってしまいましょう。

今話題のSARABAは定額制の退職代行サービスです。



お値段は一律3万円で、相談回数は無制限です。全額返金保証付なので、万が一退職が成功しなかった場合でもお金が無駄になることはありません。


退職するにあたりきになることは依頼主に代わって伝えてくれますので申し込みをし、打ち合わせが完了したらあとはただ待つだけです。即日対応してくれるので、明日からもう行きたくないという人はもちろん、労働条件が悪すぎる、人手がなくてなかなか辞めさせてもらえない、上司の顔も見たくない、そんな人は、退職代行サービスSARABAを使うと良いでしょう。SARABAなら人材紹介会社と提携しているので、無料転職サポート付ですよ!会社を辞めたいのになかなか言い出せずに困っている。
そんな人にオススメなのが今何かと話題の退職代行です。

退職代行とは退職したい人に代わってその旨会社に伝え手続きの手筈を整えてくれるサービスです。退職代行サービスが広く知られるようになってきた一方で、非弁行為が疑われる業者も目立つようになり、万が一そのような業者に依頼してしまうと退職自体が取り消しになってしまう可能性もあるそうですから、確実に退職したい人は弁護士さんに相談するのが安全です。
相談だけでも高額な費用がかかりそう…と思われがちですが、退職代行依頼のみであれば一般の業者とほぼ同額です。退職金・残業代の請求となると別途費用が発生しますが、これらの請求は弁護士しか行えませんので必ず費用は発生すると考えましょう。



なんとしてでも会社を辞めたいので退職代行を考えている。

でも料金が高そう…そう思っている人はいませんか?退職代行サービスの料金は、正社員・契約社員で平均5万円前後です。実は弁護士事務所でも大差ありません。
また、業者によっては退職がうまくいかなかった場合には全額返金保証というところもあります。
但し、未払い金の請求も考えているという場合は別途費用がかかる、もしくは断られる場合がありますので注意しましょう。

請求や交渉が行えるのは原則弁護士のみとなっており、無資格者が対価を貰って企業と交渉を行うのは非弁行為に当たります。

辞めるだけを目的にしている方であれば料金が安い業者でも問題ないと思いますが、未払い金などの請求・交渉を考えている人は弁護士さんに相談しましょう。退職代行サービスで今、違法性の問題に疑念が持たれています。
退職代行サービスを利用するにあたり、にただ辞められればいいという人もいれば、残業代や未払い金を請求したいという人もいますよね。

実は、報酬をもらって会社に対し請求や交渉を行えるのは弁護士資格を有した人のみなのです。そのため、弁護士資格のない人が会社に交渉を行うことは非弁行為となるのです。弁護士資格を有していない人間に法律事務を依頼する行為を罰する規定はないので依頼者が罪に問われる心配はありませんが、非弁行為が認められた場合、退職が無効にされてしまう可能性があります。退職届を受理しないような会社の場合、重箱の隅をつついて攻撃してくる可能性も無きにしも非ずなので(辞めたがってる人間を辞めさせないというのも立派な法律違反なんですけどね)残業代の請求などを考えている人は最初から弁護士事務所に相談することをおすすめします。会社を辞めさせてもらえない、そんな話を聞いたことがあるという方も多いと思いますし、実際に身を持って経験されたという人も多いでしょう。



辞めたいのに辞めさせてもらえない、これって違法なんじゃないの?と思ったことありませんか?雇用期間の定めがない場合、退職する旨を会社に伝えてから2週間経過すれば雇用契約は終了すると民法627条1項に明記されています。つまり、辞めると宣言してから2週間経てば辞めるいいと法律で認めているのです。


但し会社によっては退職願は3か月前に、などといった契約になっている場合もありますのでまずは契約書や就業規則を確認してください。

次に雇用契約の期間が定められている場合なのですが、この場合はやむを得ない事由がある場合に限り会社の了承を得なくても会社を辞めることができるとされています。


この場合やむを得ない事情がどこまで認められるかが争点になるかと思いますが、拘束されている雇用期間が過ぎてしまえば、いつでも退職できると労働基準法137条で定められています。


退職代行にお願いしたのに退職願いが退けられてしまった。そんなことは起こり得るのでしょうか?答えは、基本的には失敗しないと考えていて大丈夫です。
雇用期間の定めがない場合は、退職届を出してから2週間が経過したら辞められると法律で決められています。雇用期間が定められている場合でも、期間が過ぎればいつ辞めても問題ないですし、やむを得ない理由があれば会社の承諾なしに辞めることも法律で認められています。ただ1点だけ気に留めて頂きたいのが、非弁行為による退職の無効です。退職代行を行っている業者によっては非弁行為を知ってか知らずか行っているケースがあり、その場合には退職自体が無効になってしまう恐れがあります。手間を考えたら最初から弁護士さんを利用した方が手っ取り早いですね。


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