介護職辞めたいなら退職代行の「マカセタ」がおすすめ!

介護職を辞めたい方へ

トップページ > 新潟県 > 十日町市

当サイトは新潟県十日町市にお住まいの介護職の方で、辞めたいのに辞めることができずに困っているという方のために、介護・医療のプロが退職を代行してくれる退職代行「マカセタ」を紹介しています。

介護職を辞めたいけど言い出しにくい…

少子高齢化の現代、多くの介護現場で職員が不足していることが社会問題になっています。

介護というお仕事で頑張っている方は皆さん一様に志が高く、人を助けたいという気持ちで働いている方がほとんどです。

自分が抜けることによって、他のスタッフの負担が増えてしまうのがわかるから辞めるなんて言い出せない…。

そんな思いで、必死に働いている人もたくさん見てきました。

せめて労働条件が第三者の目から見ても納得できるものでしたら、応援できたかもしれません。しかしほとんどの場合、決して恵まれているとは言えない労働条件で働いているという方が大半でした。

以前、待遇改善を訴えた人が上司にこんなことを言われたそうです。

「あなたよりも古くから働いている○○さんは、あなたとほぼ同じ条件で文句も言わずに働いている。だからあなたの待遇を改善することはできない」と。

つまり、あなたが我慢していることで他の誰かも我慢させられている可能性があるのです。

自分さえ我慢していれば良い。そんな想いはもう捨ててください。

あなたの行動が、介護の現場を変える一歩になるかもしれないのです。

介護職を辞めたいと伝えたのに取り合ってもらえない…

期間の定めのない雇用契約であれば、退職届を出して2週間経過すれば退職することができると法律で認められています。

当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申し入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申し入れの日から2週間を経過することによって終了する。(民法627条第1項)

また、就業規則等で、退職届は○ヶ月以上前に提出することと定められている場合も、「期間の定めのない雇用契約」であればその規則は無効とされ、退職したい日の2週間前に退職届を出せば退職は認められますのでご安心ください。

期間の定めのある雇用契約は満了するまで退職できない?

契約社員など、「契約期間はX年X月X日からX年X月X日までとする」や、「X年ごとに契約を更新する」など、期間の定めのある雇用契約場合、原則として契約期間が満了するまでは自由に退職することはできませんが、一部の例外を除いて、契約期間の初日から1年を経過した日以後においては、いつでも会社を辞めることができると労働基準法137条で定められています。

期間の定めのある雇用契約(省略)を締結した労働者(省略)は(省略)、民法628条の規定にかかわらず、当該労働契約の期間の初日から1年を経過した日以後においては、その使用者に申し出ることにより、いつでも退職することができる。(労働基準法137条)

仮に3年契約であったとしても、2018年4月1日から勤務を始めた場合、2019年4月1日以降いつでも辞めることができると法律で決められていますし、やむを得ない事由がある場合は契約期間の途中でもすぐに辞めることができると民法628条によって認められています。

職場の環境が酷くて辞めたい…

労働条件が悪かったり、いじめや嫌がらせが理由で介護職を辞めたい・転職したいと考えている人も多いと思います。

しかし、環境が悪い職場ほど人手不足が顕著であることから、あれこれ理由をつけて退職を阻もうとしてくるケースが多いのが実情です。

中には「辞めたら損害賠償請求をする」などと、脅迫まがいのことを言って退職を諦めさせようとする人もいます。

しかし、「期間の定めのない雇用契約」の場合、いつでも退職することができると民法で定められていますので、そんな脅しに屈する必要はありません。

介護・医療専門退職代行「マカセタ」は現場を知っているプロがあなたの退職に必要な連絡を代行してくれます。

相談は無料ですし、万が一何らかの理由によって退職が認められなかった場合は全額が返金されますので、介護・医療のお仕事に就いていて辞めることができずに悩んでいるという方、まずは一度マカセタに相談されてみることをおすすめします。

介護職を辞めたい方へ

介護職を辞めたいと考えている方へ
  • 介護・医療専門の退職代行!
  • 手厚いアフターサービス!
  • 完全返金システム!

【介護・医療専門の退職代行】
マカセタは介護・医療の現場を知っているプロがあなたの退職手続きを代行してくれます。

退職代行にできることとは?

  • 退職する旨を伝えてくれる
  • 有給休暇の取得希望を伝えてくれる
  • 離職票の発送に関する連絡を伝えてくれる
  • 社会保険などに手続きに関する連絡を伝えてくれる
  • 退職金の確認を伝えてくれる
  • 会社からあなたや実家へ連絡しないよう伝えてくれる
  • 会社にある私物をあなたの元へ送付するよう伝えてくれる

退職代行は交渉を行うことはできませんが、あなたの要望や希望をそのまま伝えてもらうことは可能です。

未払い金や退職金の「交渉」などは原則として弁護士しか行えませんので(弁護士以外の者が交渉を行う行為を非弁行為と呼びます)、もし、あなたが残業代未払いの交渉や、退職金の交渉、慰謝料の請求、有給の買い取り交渉などを希望しているのであれば、弁護士までご相談ください。

ただ辞めることを目的にしているのであれば、退職代行で全く問題ありません。

まとめ

介護職の方で辞めたいのに辞められなくて悩んでいる…という方はいませんか?

退職代行「マカセタ」なら、介護・医療のプロがあなたの退職を代行してくれます!

新潟県十日町市の方向け介護職を辞めたい人のためのQ&A

Q.勤務先に行かなくても退職できますか?

A.できます。

退職の手続きはすべて郵送で行われます。

Q.本当に退職できますか?

A.できます。

普通の雇用契約であれば退職できる権利が法律により認められています。

Q.万が一、退職できなかった場合払ったお金は無駄になりますか?

A.なりません。

退職代行というのはほとんどの業者で高い成功率を誇っていますので、失敗する可能性は極めて低いと言えます。
それでも心配ということであれば、失敗した際は全額返金してくれる「マカセタ」などがおすすめです。

Q.勤務先が退職を認めてくれるか不安です…。

A.大丈夫です。

普通の雇用契約であれば退職できる権利が法律により認められています。
一部の特殊な雇用契約を除き、勤務先から承諾を得ることなく、一方的に退職しても問題ありません。

Q.離職票などの書類は発行してもらえますか?

A.大丈夫です。

離職票などの書類の発行は、法律上の義務です。

Q.突然退職したら勤務先から損害賠償を請求されたり、訴えられたりしませんか?

A.可能性はとても低いです。

損害賠償請求や訴訟のリスクがまったく無いわけではありませんが、退職には勤務先の承諾は必要ありませんから、退職したこと自体を理由に訴えられることはありません。

また、あなたが大きな責任がある立場である場合を除いて、訴えられるだけの損害が発生することはまず考えられません。損害賠償請求をするには損害があった証明をする必要がありますし、訴えを起こすコストを考えると実際に行動に移す会社はないと言えるでしょう。

Q.家族や親にバレずに退職できますか?

A.確約はできません。

勤務先に対して、あなたのご家族やご両親に対して連絡をしないように伝えてもらうことはできますが、強制力がありませんので保証はできません。

Q.上司や会社から携帯電話に連絡されたり自宅に訪問されたりすることはありませんか?

A.確約はできません。

勤務先に対してあなたに連絡したり、自宅を訪問しないよう伝えてもらうことはできますが、強制力がありませんので保証はできません。

Q.保険証や勤務先の制服はどうすればいいですか?

A.貸与されているものは、最後に出社する日にすべて置いてきてください。

手元にある場合は、送る前の証拠写真を撮影したうえで、勤務先に郵送してください。(届いていないと言われないために簡易書留等を利用しましょう。)

Q.勤務先に私物がある場合は、取りに行かなければいけませんか?

A.送付依頼は可能です。

私物は最後に出社する日までに、すべて持ち帰ってください。
やむを得ず、勤務先に置いてきた場合は、勤務先から郵送してもらえるよう伝えてもらうことは可能です。
ただ、会社側からの嫌がらせで複数回着払いで送られたという例もありますので、可能な限り事前に持ち帰っておくことをおすすめします。

Q.退職代行を使うと転職に不利になりませんか?

A.なりません。

安心してご利用ください。

Q.追加料金は発生しませんか?

A.業者によります。

格安で請け負っている業者の場合、追加料金が発生するというケースがあるようです。
「マカセタ」など、追加料金が発生することがないと明記されている明朗会計な業者に頼むのが安心です。

新潟県十日町市の介護・医療施設

特別養護老人ホーム三好園しんざ
〒948-0003 介護老人福祉施設
新潟県十日町市新座甲609番地2
特別養護老人ホーム三好園しんざ
〒948-0003 短期入所生活介護
新潟県十日町市新座甲609番地2
短期入所事業所 七川荘やすらぎ
〒949-8407 短期入所生活介護
新潟県十日町市田中戊619-3短期入所事業所七川荘やすらぎ
特別養護老人ホーム まほろばの里川治
〒948-0036 介護老人福祉施設
新潟県十日町市川治4525番地特別養護老人ホームまほろばの里川治
特別養護老人ホームまほろばの里川治
〒948-0036 短期入所生活介護
新潟県十日町市川治4525番地特別養護老人ホームまほろばの里川治
特別養護老人ホームほくほくの里
〒942-1527 介護老人福祉施設
新潟県十日町市太平664-4
特別養護老人ホームほくほくの里
〒942-1527 短期入所生活介護
新潟県十日町市太平664-4
特別養護老人ホームほくほくの里
〒942-1527 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
新潟県十日町市太平664-4
地域密着型特別養護老人ホーム七川荘やすらぎ
〒949-8407 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
新潟県十日町市田中戊619番地3
特別養護老人ホームあかね園
〒948-0136 介護老人福祉施設
新潟県十日町市高原田278番地1
特別養護老人ホームあかね園
〒948-0136 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
新潟県十日町市高原田278番地1
特別養護老人ホームほくほくの里
〒942-1527 短期入所生活介護
新潟県十日町市太平664-4
特別養護老人ホーム 七川荘
〒949-8401 介護老人福祉施設
新潟県十日町市上山己2739番地
希望の里 松涛園
〒942-1342 介護老人保健施設
新潟県十日町市浦田2955-1
特別養護老人ホーム  三好園
〒949-8603 介護老人福祉施設
新潟県十日町市下条3丁目485番地1
特別養護老人ホーム 三好園
〒949-8603 短期入所生活介護
新潟県十日町市下条3丁目485番地1
特別養護老人ホーム三好園四ッ宮
〒948-0081 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
新潟県十日町市本町6の1丁目320番地9
特別養護老人ホーム 七川荘
〒949-8401 短期入所生活介護
新潟県十日町市上山己2739番地
介護老人保健施設きたはら
〒949-8617 短期入所療養介護 介護老人保健施設
新潟県十日町市中条己2958番地
介護老人保健施設きたはら
〒949-8617 介護老人保健施設
新潟県十日町市中条己2958番地
希望の里 松涛園
〒942-1342 短期入所療養介護 介護老人保健施設
新潟県十日町市浦田2955-1
特別養護老人ホーム桜湯の里2号館 レインボー
〒949-8407 介護老人福祉施設
新潟県十日町市田中庚42番地
特別養護老人ホーム 桜湯の里
〒949-8407 介護老人福祉施設
新潟県十日町市田中会所前字ロ475番地1
特別養護老人ホーム不老閣
〒942-1406 介護老人福祉施設
新潟県十日町市松之山1028-8
短期入所事業所 あかね園
〒948-0136 短期入所生活介護
新潟県十日町市高原田278番地1
特別養護老人ホームよしだ
〒948-0106 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
新潟県十日町市南鐙坂446番地1
特別養護老人ホーム不老閣
〒942-1406 短期入所生活介護
新潟県十日町市松之山1028-8
養護老人ホーム 妻有荘
〒949-8525 短期入所生活介護
新潟県十日町市新宮乙195番地3
特別養護老人ホームよしだ
〒948-0106 短期入所生活介護
新潟県十日町市南鐙坂446番地1

退職代行の利用を考えているときに役立つコラム

話題のドラマリーガルVで「非弁」と言う言葉を耳にしたことがあるかもしれません。依頼者から報酬を貰い会社と金銭的な交渉を行うことができるのは原則として弁護士のみです。そのため、弁護士資格のない人が直接交渉事を行うことは非弁行為とみなされます。退職代行は非弁ではないのかということについてですが、依頼者の意向を伝えるだけであれば問題はないのですが、退職金の請求なども考えている場合、弁護士に相談したほうが手っ取り早いです。
格安の退職代行業者の場合、非弁行為を行っている業者もあるようで、その場合退職自体が無効になる可能性があると弁護士は警鐘を鳴らしています。
退職代行で1番有名な業者EXITの場合、弁護士が対応してくれるというわけではなく、所属している弁護士は会社の顧問弁護士なだけで、弁護士からの指導により業務をしているだけです。なんとしてでも会社を辞めたいので退職代行を考えている。でも料金が高そうで一歩が踏み出せない…。そんな人はいませんか?退職代行の料金は、おおむね5万円前後が相場です。実は弁護士事務所でも同じような金額で相談にのってくれます。また、業者によっては万が一に備えて、全額返金保証というところもあります。

但し、未払い金の請求も考えているという場合は別途費用がかかる、もしくは断られる場合がありますので注意しましょう。

退職金などの請求・交渉が可能なのは弁護士資格を有している者のみとなっており、無資格者が請求・交渉を行うのは非弁行為にあたり、法律で禁じられています。
ただ辞められれば良いという人であれば料金が安い業者でも問題ありませんが、有給消化の交渉や未払い金などがある場合には弁護士事務所に依頼しましょう。何かと話題の退職代行、今回は2chでの口コミや反応を紹介したいと思います。

自分で言い出しづらい環境だったから代行業者に依頼したことがあるという意見や、退職届位出せるだろという意見など2chでも様々な意見が飛び交っています。また、辞めることを告げた途端に陰湿な嫌がらせを受けるようになったという口コミもあり、辞められるのは迷惑をこうむることなので、そのお返しをしてやれという目論みがあるようだという見解もでていました。



自分がいなくなることで他の人に負担がいってしまうと考えるとなかなか辞めることを言い出せなかったり、言っても聞き入れてもらえなかったという経験があるという人もいると思います。また残業代や有給など困っている人もいるでしょう。



そんなお悩みを抱えている人はまずは一度、退職代行に相談されてみることをおすすめします。テレビなどでも取り上げられた退職手続きを代行してくれるサービス、そのサービスの費用はいくらくらいかかるかご存知ですか?正社員は平均3万から5万程度が相場となっているようです。ただしこの費用はあくまで退職代行にかかる費用のみです。

残業代の請求もお願いしたいと言う場合は、弁護士案件になりますので別途費用が掛かります。ちなみに、弁護士以外が請求や交渉ごとを行うのは非弁行為と呼ばれるもので弁護士法違反となります。

そのため、交渉を検討している方は最初から弁護士事務所で相談されることをおすすめします。問題なく辞めさせてもらえればOK、と言う方は費用の安い業者で問題ありませんが、格安業者の場合、後から上乗せしてくるケースもあるようなので気を付けましょう。

退職代行サービスで今、違法性の問題に疑念が持たれています。
会社を辞める際にただ辞められればいいという人もいれば、未払い金はきっちり払ってもらいたいという人もいますよね。実は、会社と金銭的な交渉や請求を行っていいのは弁護士だけなのです。ゆえに、弁護士資格のない人が会社に交渉を行うことは非弁行為にあたります。依頼者を罰する規定はないのであなたが罪に問われる心配はないのですが、非弁行為が認められた場合、退職が無効にされてしまう可能性があります。

辞めたがってる人間を無理やり引き止めるような会社の場合、重箱の隅をつついて攻撃してくる可能性も無きにしも非ずなので(辞めたがってる人間を辞めさせないというのも立派な法律違反なんですけどね)未払い金の交渉や請求を考えている人は最初から弁護士事務所に相談することをおすすめします。



会社を辞めさせてもらえない、そんな話を聞いたことがあるという方も多いと思いますし、実際にご自身が経験された・今まさにその状況という人もいるでしょう。辞めたいのに辞めさせてもらえない、これって違法なんじゃないの?と思ったことありませんか?雇用期間の定めがない場合、離職する旨を会社に伝えて2週間経てば雇用契約は終了すると民法に定められています。
つまり、法的には退職届を出してから2週間経過すれば辞めても何ら問題がないのです。
但し会社によっては条件などがある場合がりますので契約書や就業規則を確認してください。
次に雇用契約の期間が定められている場合ですが、こちらはやむを得ない事由がある場合に、会社の了承を得なくても会社を辞めることができるとされています。

この場合やむを得ない事情がどこまで認められるかが争点になるかと思いますが、雇用期間が過ぎてしまえば、即日にでも退職できると労働基準法137条で定められています。



自分では仕事を辞めることができなかった人の救世主、退職代行というサービスの体験談を紹介します。「私はこの春入社したばかりの新卒社員なのですが、出社してみると労働条件が求人案内と違うことに気づき、すぐに辞めようと思ったのですが、歓迎会を開いてもらったこともあり言い出しづらく…。私が言い出せない間に同期が辞めてしまい、さらに辞めづらくなってしまって、毎日会社に行くのが本当に辛かったです。



そんな時雑誌で紹介されていたのが退職代行サービスでした。

もうこれしかないと思いすぐに申し込みました。
おかげで即日会社を辞めることができ、今は楽しく過ごせています」中々会社を辞めることが出来なくて困っている。


そんな人にオススメなのが今何かと話題の退職代行です。
退職代行とはあなたに代わって会社に退職する旨を伝えてくれるサービスです。
退職代行のサービスを行っている業者が増え始めた一方で、非弁行為が疑われる業者もあり、そのような業者に依頼してしまうと退職が無効になってしまう可能性も無きにしも非ずということのようなので、確実に退職したい人は弁護士さんに相談するのが安全です。費用がかなり高額になるのではと思われがちですが、退職代行のみであれば一般の業者と差異はあまりありません。

交渉事が必要になる場合、別途費用が発生しますが、これらの請求は弁護士しか行えませんのでどこに依頼しても必ず費用はかかります。今話題のSARABAは定額制の退職代行サービスです。

相談は何回でもできて、お値段は一律3万円です。全額返金保証付なので、失敗した時の考えると安心できますよね。離職票や有給の消化についても気になることは依頼主に代わって伝えてくれますので正式申し込みの後、SARABAの担当者と電話での打ち合わせが完了したらあとはただ待つだけです。



即日対応してくれるので、明日からもう行きたくないという人はもちろん、人手不足のせいで辞めさせてもらえない、会社の人と顔もあわせたくない、そんな人は、定額制退職代行サービスSARABAを利用しましょう。



SARABAなら、無料転職サポートもありますよ!退職代行についての口コミは賛否両論ですが、具体的にはどんな口コミがあるでしょうか。人に伝えてもらわなきゃ辞められないの?という意見もあれば、自分ではなかなか言い出せない、言ったけど聞き入れてもらえなかったという意見もあります。また、辞めたいなら出社しない・バックレればいいのにという意見もあります。確かに、退職届を出してから2週間経過すれば辞められると法律で定められています。

しかし、バックレ辞めには損害賠償のリスク負う可能性が無きにしも非ずなのでおすすめできません。

後腐れなく縁を切るには、やはり正当な手続きを経て退職するのが1番です。
退職代行なら、正当な手続きで退職することが可能です。


3万から5万程度の費用はかかってしまいますが、確実に辞めることができますので、辞めさせてもらえなくて本当に困っているという方は退職代行サービスの検討をされてみてはいかがでしょうか。

新潟県十日町市の方向け退職代行を探す際のお役立ち情報

介護職を辞めたい方へ

新潟県十日町市で介護職辞めたいのに辞められない人へ