介護職辞めたいなら退職代行の「マカセタ」がおすすめ!

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当サイトは愛知県豊橋市にお住まいの介護職の方で、辞めたいのに辞めることができずに困っているという方のために、介護・医療のプロが退職を代行してくれる退職代行「マカセタ」を紹介しています。

介護職を辞めたいけど言い出しにくい…

少子高齢化の現代、多くの介護現場で職員が不足していることが社会問題になっています。

介護というお仕事で頑張っている方は皆さん一様に志が高く、人を助けたいという気持ちで働いている方がほとんどです。

自分が抜けることによって、他のスタッフの負担が増えてしまうのがわかるから辞めるなんて言い出せない…。

そんな思いで、必死に働いている人もたくさん見てきました。

せめて労働条件が第三者の目から見ても納得できるものでしたら、応援できたかもしれません。しかしほとんどの場合、決して恵まれているとは言えない労働条件で働いているという方が大半でした。

以前、待遇改善を訴えた人が上司にこんなことを言われたそうです。

「あなたよりも古くから働いている○○さんは、あなたとほぼ同じ条件で文句も言わずに働いている。だからあなたの待遇を改善することはできない」と。

つまり、あなたが我慢していることで他の誰かも我慢させられている可能性があるのです。

自分さえ我慢していれば良い。そんな想いはもう捨ててください。

あなたの行動が、介護の現場を変える一歩になるかもしれないのです。

介護職を辞めたいと伝えたのに取り合ってもらえない…

期間の定めのない雇用契約であれば、退職届を出して2週間経過すれば退職することができると法律で認められています。

当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申し入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申し入れの日から2週間を経過することによって終了する。(民法627条第1項)

また、就業規則等で、退職届は○ヶ月以上前に提出することと定められている場合も、「期間の定めのない雇用契約」であればその規則は無効とされ、退職したい日の2週間前に退職届を出せば退職は認められますのでご安心ください。

期間の定めのある雇用契約は満了するまで退職できない?

契約社員など、「契約期間はX年X月X日からX年X月X日までとする」や、「X年ごとに契約を更新する」など、期間の定めのある雇用契約場合、原則として契約期間が満了するまでは自由に退職することはできませんが、一部の例外を除いて、契約期間の初日から1年を経過した日以後においては、いつでも会社を辞めることができると労働基準法137条で定められています。

期間の定めのある雇用契約(省略)を締結した労働者(省略)は(省略)、民法628条の規定にかかわらず、当該労働契約の期間の初日から1年を経過した日以後においては、その使用者に申し出ることにより、いつでも退職することができる。(労働基準法137条)

仮に3年契約であったとしても、2018年4月1日から勤務を始めた場合、2019年4月1日以降いつでも辞めることができると法律で決められていますし、やむを得ない事由がある場合は契約期間の途中でもすぐに辞めることができると民法628条によって認められています。

職場の環境が酷くて辞めたい…

労働条件が悪かったり、いじめや嫌がらせが理由で介護職を辞めたい・転職したいと考えている人も多いと思います。

しかし、環境が悪い職場ほど人手不足が顕著であることから、あれこれ理由をつけて退職を阻もうとしてくるケースが多いのが実情です。

中には「辞めたら損害賠償請求をする」などと、脅迫まがいのことを言って退職を諦めさせようとする人もいます。

しかし、「期間の定めのない雇用契約」の場合、いつでも退職することができると民法で定められていますので、そんな脅しに屈する必要はありません。

介護・医療専門退職代行「マカセタ」は現場を知っているプロがあなたの退職に必要な連絡を代行してくれます。

相談は無料ですし、万が一何らかの理由によって退職が認められなかった場合は全額が返金されますので、介護・医療のお仕事に就いていて辞めることができずに悩んでいるという方、まずは一度マカセタに相談されてみることをおすすめします。

介護職を辞めたい方へ

介護職を辞めたいと考えている方へ
  • 介護・医療専門の退職代行!
  • 手厚いアフターサービス!
  • 完全返金システム!

【介護・医療専門の退職代行】
マカセタは介護・医療の現場を知っているプロがあなたの退職手続きを代行してくれます。

退職代行にできることとは?

  • 退職する旨を伝えてくれる
  • 有給休暇の取得希望を伝えてくれる
  • 離職票の発送に関する連絡を伝えてくれる
  • 社会保険などに手続きに関する連絡を伝えてくれる
  • 退職金の確認を伝えてくれる
  • 会社からあなたや実家へ連絡しないよう伝えてくれる
  • 会社にある私物をあなたの元へ送付するよう伝えてくれる

退職代行は交渉を行うことはできませんが、あなたの要望や希望をそのまま伝えてもらうことは可能です。

未払い金や退職金の「交渉」などは原則として弁護士しか行えませんので(弁護士以外の者が交渉を行う行為を非弁行為と呼びます)、もし、あなたが残業代未払いの交渉や、退職金の交渉、慰謝料の請求、有給の買い取り交渉などを希望しているのであれば、弁護士までご相談ください。

ただ辞めることを目的にしているのであれば、退職代行で全く問題ありません。

まとめ

介護職の方で辞めたいのに辞められなくて悩んでいる…という方はいませんか?

退職代行「マカセタ」なら、介護・医療のプロがあなたの退職を代行してくれます!

愛知県豊橋市の方向け介護職を辞めたい人のためのQ&A

Q.勤務先に行かなくても退職できますか?

A.できます。

退職の手続きはすべて郵送で行われます。

Q.本当に退職できますか?

A.できます。

普通の雇用契約であれば退職できる権利が法律により認められています。

Q.万が一、退職できなかった場合払ったお金は無駄になりますか?

A.なりません。

退職代行というのはほとんどの業者で高い成功率を誇っていますので、失敗する可能性は極めて低いと言えます。
それでも心配ということであれば、失敗した際は全額返金してくれる「マカセタ」などがおすすめです。

Q.勤務先が退職を認めてくれるか不安です…。

A.大丈夫です。

普通の雇用契約であれば退職できる権利が法律により認められています。
一部の特殊な雇用契約を除き、勤務先から承諾を得ることなく、一方的に退職しても問題ありません。

Q.離職票などの書類は発行してもらえますか?

A.大丈夫です。

離職票などの書類の発行は、法律上の義務です。

Q.突然退職したら勤務先から損害賠償を請求されたり、訴えられたりしませんか?

A.可能性はとても低いです。

損害賠償請求や訴訟のリスクがまったく無いわけではありませんが、退職には勤務先の承諾は必要ありませんから、退職したこと自体を理由に訴えられることはありません。

また、あなたが大きな責任がある立場である場合を除いて、訴えられるだけの損害が発生することはまず考えられません。損害賠償請求をするには損害があった証明をする必要がありますし、訴えを起こすコストを考えると実際に行動に移す会社はないと言えるでしょう。

Q.家族や親にバレずに退職できますか?

A.確約はできません。

勤務先に対して、あなたのご家族やご両親に対して連絡をしないように伝えてもらうことはできますが、強制力がありませんので保証はできません。

Q.上司や会社から携帯電話に連絡されたり自宅に訪問されたりすることはありませんか?

A.確約はできません。

勤務先に対してあなたに連絡したり、自宅を訪問しないよう伝えてもらうことはできますが、強制力がありませんので保証はできません。

Q.保険証や勤務先の制服はどうすればいいですか?

A.貸与されているものは、最後に出社する日にすべて置いてきてください。

手元にある場合は、送る前の証拠写真を撮影したうえで、勤務先に郵送してください。(届いていないと言われないために簡易書留等を利用しましょう。)

Q.勤務先に私物がある場合は、取りに行かなければいけませんか?

A.送付依頼は可能です。

私物は最後に出社する日までに、すべて持ち帰ってください。
やむを得ず、勤務先に置いてきた場合は、勤務先から郵送してもらえるよう伝えてもらうことは可能です。
ただ、会社側からの嫌がらせで複数回着払いで送られたという例もありますので、可能な限り事前に持ち帰っておくことをおすすめします。

Q.退職代行を使うと転職に不利になりませんか?

A.なりません。

安心してご利用ください。

Q.追加料金は発生しませんか?

A.業者によります。

格安で請け負っている業者の場合、追加料金が発生するというケースがあるようです。
「マカセタ」など、追加料金が発生することがないと明記されている明朗会計な業者に頼むのが安心です。

愛知県豊橋市の介護・医療施設

小規模特別養護老人ホーム常盤
〒440-0044 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
愛知県豊橋市宮下町1番地の1
特別養護老人ホーム 第二さわらび荘
〒441-8124 介護老人福祉施設
愛知県豊橋市野依町字山中19-17
特別養護老人ホームさわらび荘
〒440-0003 介護老人福祉施設
愛知県豊橋市浪ノ上町7番地の2
さわらび指定短期入所生活介護事業所
〒440-0003 短期入所生活介護
愛知県豊橋市浪ノ上町7番地の2
ショートステイ 喜寿苑
〒441-0152 短期入所生活介護
愛知県豊橋市前芝町加藤381番地2
ショートステイサービスセンター 王寿園
〒441-3213 短期入所生活介護
愛知県豊橋市小松原町字浜41番地
特別養護老人ホーム 喜寿苑
〒441-0152 介護老人福祉施設
愛知県豊橋市前芝町加藤381番地2
特別養護老人ホーム 王寿園
〒441-3213 介護老人福祉施設
愛知県豊橋市小松原町字浜41番地
特別養護老人ホーム 真寿苑
〒441-8087 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
愛知県豊橋市牟呂町字東明治郷下1番地
特別養護老人ホーム彩幸
〒441-3213 介護老人福祉施設
愛知県豊橋市西赤沢町字深山95番地
予縁の里
〒441-3211 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
愛知県豊橋市伊古部町字山口241番地
光生会介護老人保健施設赤岩荘
〒440-0021 介護老人保健施設
愛知県豊橋市多米町大門10
光生会介護老人保健施設赤岩荘
〒440-0021 短期入所療養介護 介護老人保健施設
愛知県豊橋市多米町大門10
特別養護老人ホーム 永生苑豊橋
〒440-0002 短期入所生活介護
愛知県豊橋市大村町字花次83
第二さわらび指定短期入所生活介護事業所
〒441-8124 短期入所生活介護
愛知県豊橋市野依町字山中19-17
老人保健施設ベルヴューハイツ
〒441-8085 短期入所療養介護 介護老人保健施設
愛知県豊橋市青竹町字青竹96番地
老人保健施設ベルヴューハイツ
〒441-8085 介護老人保健施設
愛知県豊橋市青竹町字青竹96番地
おおしみず憩いの杜
〒441-8132 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
愛知県豊橋市南大清水町字藤ヶ谷223番地の1
ショートステイ彩幸
〒441-3213 短期入所生活介護
愛知県豊橋市西赤沢町字深山95番地
レスパイトハウス気の里
〒441-3103 短期入所生活介護
愛知県豊橋市雲谷町字上ノ山115-1、115-3、116-1
地域密着型特別養護老人ホーム 幸王寿園
〒441-8113 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
愛知県豊橋市西幸町字浜池323番地324番地
医療法人さわらび会福祉村老人保健施設ジュゲム
〒441-8124 介護老人保健施設
愛知県豊橋市野依町字山中19番地の1
特別養護老人ホーム 永生苑豊橋
〒440-0081 介護老人福祉施設
愛知県豊橋市大村町字花次83
す  ず  ら  ん
〒441-8133 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
愛知県豊橋市大清水町字大清水743番地
介護老人保健施設 豊橋ケアセンター
〒441-1111 介護老人保健施設
愛知県豊橋市嵩山町字松田55番地
医療法人さわらび会福祉村老人保健施設ジュゲム
〒441-8124 短期入所療養介護 介護老人保健施設
愛知県豊橋市野依町字山中19番地の1
有料老人ホーム 銀の家
〒441-8151 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
愛知県豊橋市曙町字測点188番地
特別養護老人ホーム作楽荘
〒441-8066 短期入所生活介護
愛知県豊橋市王ヶ崎町字上原1番地145
特別養護老人ホーム作楽荘
〒441-8066 介護老人福祉施設
愛知県豊橋市王ヶ崎町字上原1番地の145
老人保健施設 尽誠苑
〒441-3102 介護老人保健施設
愛知県豊橋市大脇町大脇ノ谷74番54
介護老人保健施設 豊橋ケアセンター
〒441-1111 短期入所療養介護 介護老人保健施設
愛知県豊橋市嵩山町字松田55番地
コープあいち ケアコ-プ豊橋
〒440-0035 短期入所生活介護
愛知県豊橋市平川南町46番地
有料老人ホーム サニーライフ豊橋
〒440-0864 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
愛知県豊橋市向山町七面80番地8
老人保健施設 明陽苑
〒441-8023 介護老人保健施設
愛知県豊橋市八通町64-3
ラクラス豊橋西幸ショートステイ
〒441-8156 短期入所生活介護
愛知県豊橋市高師町字小野2-13
小規模特別養護老人ホーム 天伯
〒441-8112 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
愛知県豊橋市天伯町字六ツ美33番地の1
ショートステイ 尽誠苑
〒441-3102 短期入所生活介護
愛知県豊橋市大脇町大脇ノ谷74番54
老人保健施設 明陽苑
〒441-8023 短期入所療養介護 介護老人保健施設
愛知県豊橋市八通町64-3
介護付有料老人ホーム フェリス福祉村
〒441-8124 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
愛知県豊橋市野依町字山中19-13
つつじ荘指定短期入所生活介護事業所
〒440-0833 短期入所生活介護
愛知県豊橋市飯村町字高山11番地65
ショートステイフラワーサーチ
〒441-8115 短期入所生活介護
愛知県豊橋市東高田町670
豊橋市特別養護老人ホームつつじ荘
〒440-0833 介護老人福祉施設
愛知県豊橋市飯村町字高山11番地65
特別養護老人ホーム倶楽荘
〒440-0094 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
愛知県豊橋市川崎町216番地2
特別養護老人ホーム斯楽荘
〒441-1115 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
愛知県豊橋市石巻本町字大清水80番地
特別養護老人ホーム 高師王寿園
〒441-8153 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
愛知県豊橋市高師本郷町字竹ノ内107番地
介護付有料老人ホーム あいの郷
〒441-8133 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
愛知県豊橋市大清水町字大清水304-1
介護老人保健施設 みのり
〒440-0081 介護老人保健施設
愛知県豊橋市大村町字山所77番地
介護老人保健施設 みのり
〒440-0081 短期入所療養介護 介護老人保健施設
愛知県豊橋市大村町字山所77番地
ショートステイゆらら
〒441-3147 短期入所生活介護
愛知県豊橋市二川町字西向山71番地の4
ショートステイ真寿苑
〒441-8087 短期入所生活介護
愛知県豊橋市牟呂町字東明治郷下1番地
天伯短期入所生活介護事業所
〒441-8112 短期入所生活介護
愛知県豊橋市天伯町字六ツ美33番地の1

退職代行の利用を考えているときに役立つコラム

退職代行サービスが非弁行為に当たるか否か、弁護士の間でも見解がわかれているようです。

非弁となる行為は、主に会社に対しての交渉行為や書類作成を代行するなどがあります。
退職時の交渉事としては、残業代の請求や有給の消化などがあります。

退職代行ではそれらの要望は伝えてもらえないの?と思うかもしれませんが伝えてもらうことは可能です。なぜなら退職代行は、あなたの要望を交渉することはNGですが、伝達することはOKだからです。それでは、顧問弁護士がついている退職代行業者は交渉は可能でしょうか?答えはNOです。
その顧問弁護士はあくまで退職代行業者についている弁護士だからです。その顧問弁護士は退職代行業者が非弁行為を行わないよう指導・監督するために雇われている人と思ってください。
未払い金や有給の買取がある場合などは、交渉になる可能性が高いので、弁護士事務所に相談されることをおすすめします。ネットで大きく注目を集めているのが退職代行サービスイグジット。聞いたことがある!という人も多いのではないでしょうか。有名になるときになってくるのが、イグジットのパクリ業者です。ちょっと前までは一部の弁護士事務所などで請け負っていた転職代行業務が、今では数多くの業者が乗り出すようになりました。業者の中には非弁行為疑惑がある業者もあるようですので退職代行業者を選ぶ際には口コミなどを参考にし、じっくり精査したほうが安全です。パクリ業者が増えたことに対し、あまり良くないイメージを抱く方が大半かと思いますが、実は決して悪いことだけではありません。退職代行が普及することで、辞めさせてもらえず困っているという人を1人でも多く救えるようになるからです。理不尽に退職を阻止されているという人、イグジットに相談されてみることをおすすめします。
それとなく上司に退職したい旨を伝えてはいるのですが、人手が足りないから困るとかなんのかんのいって、まともに取り合ってもらえません。新人がバックレ辞めをした時は損害賠償請求をしたという噂が広まっていたので、怖くてバックレ辞めはできませんし、自宅も知られているので逃げる場所はどこにもありません。そんな時ネットで見かけたのが退職代行でした。


退職代行を利用した感想は「利用して良かった」の一言です。悩んでいたのが本当馬鹿らしく思えるほどあっさり辞めることができました。



もっと早くこのサービスを知っていればと思うと少し悔しいです。
何かと話題の退職代行、今回は2chでの口コミや反応を紹介したいと思います。転職板で辞めさせてくれなくて弁護士に依頼したという書き込みはよくみるという意見や、退職届位出せるだろという意見など2chでも退職代行の賛否は分かれています。
また、辞めると言ったからその日からいじめられるようになったという口コミもあり、辞められるくらいなら精神壊して使えない人間にしようという目論みがあるようだという見解もでていました。
気が弱い人はなかなか辞めることを言い出せない人もいますし、言っても聞き入れてもらえなかったという経験があるという人もいると思います。
また残業代や未払い金などに困っている人もいるでしょう。そのような方はまずは一度、退職代行や弁護士さんに相談されてみることをおすすめします。自分では仕事を辞めることができなかった人の救世主、退職代行サービスとはどんなものなのか、体験談を紹介します。「私はこの春入社したばかりの新卒社員なのですが、出社してみると労働条件が求人案内と違うことに気づき、すぐに辞めようと心に決めたのですが、言い出せる状況ではなく…。
そうこうしている間に同期が全員辞めてしまったためさらに言い出しづらくなってしまい、正直、軽いうつ状態になっていたと思います。
そんな時知人に教えてもらったのが退職代行サービスでした。これだ!と思いすぐに申し込みました。おかげですぐに会社を辞めることができましたし、グチグチ言われることもありませんでした」話題のドラマリーガルVで「非弁」と言う言葉を耳にしたことがあるかもしれません。報酬を貰って会社と交渉を行うことができるのは原則として弁護士のみです。

そのため、弁護士資格のない人が直接交渉事を行うことは非弁行為とみなされます。

退職代行は非弁ではないのかということについてですが、退職する旨を伝えるだけであれば問題はないのですが、残業代の未払いや退職金の請求などを検討している場合、弁護士事務所に相談されることをおすすめします。

一部の退職代行業者では、非弁行為を行っている業者もあるようで、その場合退職自体が無効になってしまう恐れがあると弁護士が注意を訴えていました。

退職代行の先駆けでもあるEXITは、弁護士が対応するのではなく、弁護士は会社の顧問弁護士なだけで、弁護士からの指導により業務をしている形態をとっているということになります。最近評判になっているSARABAは定額制の退職代行サービスです。相談は何回でもできて、お値段は一律3万円です。全額返金保証付なので、依頼しやすいですよね。気になることはあなたに代わって伝えてくれますので申し込みをしたらあとはただ待つだけです。

即日から会社に行かなくて済みますので、人手がなくてなかなか辞めさせてもらえない、辞めたいと伝えているのにスルーされた、そんな人は、SARABAを利用しましょう。



人材紹介会社と提携しているSARABAなら転職が成功しやすいかもしれませんよ!退職代行にお願いしたのに退職願いが退けられてしまった。そんなことはあるのでしょうか?答えは、基本的には失敗しないと考えていて大丈夫です。雇用期間の定めがない場合、法律上は辞めることを伝えてから2週間が経過したらいつでも辞められるようになっています。



期限が定められている場合でも、雇用期間が過ぎればいつでも辞めてOKですし、やむを得ない理由があれば会社の承諾なしに辞めることも法律で認められています。
ただ1点だけ気を付けなければいけないのが、非弁行為による退職の無効です。

退職代行業者によっては非弁行為を行っている可能性があり、その場合、退職自体が認められないということが起きる可能性があります。

手間を考えたら最初から弁護士さんを利用した方が手っ取り早いですね。NHKで放送されていたクローズアップ現代を見た方はいますか?退職させてもらえず悩んでいる人が多いそうです。

全国の労働局には退職に関する相談が増加しており、10年で相談件数は2倍になってしまっているんだそうです。

法律的には辞めたいと言っている人を拘束することができませんので、極端な話を言えば、退職届を出した翌日から会社に出社しないという選択だって選ぶことができるんです。

実際に、いきなりバックれたという人、あなたの周りにもいませんでしたか?ただ、まともに辞めさせてくれないような企業の場合、そんな辞め方をしてしまうと離職届の手続きをしてくれなかったりするので、次の転職にも響いてくる可能性があります。



そうなってしまうと再スタートにケチがついてしまいますので、退職代行サービスを利用してさっさと手続きをしてもらいましょう。
退職代行についての口コミは賛否両論ですが、具体的にはどんな口コミがあるでしょうか。

何故自分言えないの?という意見もあれば、自分ではなかなか言い出せなくて…という意見もあります。


また、どうしても辞めたいならバックレればいいのにという意見もあります。確かに、退職届を出してから2週間経過すれば辞められると法律で定められています。しかし、バックレ辞めには損害賠償請求をされる可能性があるのでおすすめはできません。

やはり正当な手続きを経て退職するのが1番望ましい形と言えるのです。退職代行であれば、正当な手続きの元、きちんと退職することが可能です。3万から5万程度の費用はかかってしまいますが、確実に辞めることができますので、辞めることができずに悩んでいるという方は退職代行サービスの検討をされてみてはいかがでしょうか。

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