介護職辞めたいなら退職代行の「マカセタ」がおすすめ!

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当サイトは愛知県稲沢市にお住まいの介護職の方で、辞めたいのに辞めることができずに困っているという方のために、介護・医療のプロが退職を代行してくれる退職代行「マカセタ」を紹介しています。

介護職を辞めたいけど言い出しにくい…

少子高齢化の現代、多くの介護現場で職員が不足していることが社会問題になっています。

介護というお仕事で頑張っている方は皆さん一様に志が高く、人を助けたいという気持ちで働いている方がほとんどです。

自分が抜けることによって、他のスタッフの負担が増えてしまうのがわかるから辞めるなんて言い出せない…。

そんな思いで、必死に働いている人もたくさん見てきました。

せめて労働条件が第三者の目から見ても納得できるものでしたら、応援できたかもしれません。しかしほとんどの場合、決して恵まれているとは言えない労働条件で働いているという方が大半でした。

以前、待遇改善を訴えた人が上司にこんなことを言われたそうです。

「あなたよりも古くから働いている○○さんは、あなたとほぼ同じ条件で文句も言わずに働いている。だからあなたの待遇を改善することはできない」と。

つまり、あなたが我慢していることで他の誰かも我慢させられている可能性があるのです。

自分さえ我慢していれば良い。そんな想いはもう捨ててください。

あなたの行動が、介護の現場を変える一歩になるかもしれないのです。

介護職を辞めたいと伝えたのに取り合ってもらえない…

期間の定めのない雇用契約であれば、退職届を出して2週間経過すれば退職することができると法律で認められています。

当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申し入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申し入れの日から2週間を経過することによって終了する。(民法627条第1項)

また、就業規則等で、退職届は○ヶ月以上前に提出することと定められている場合も、「期間の定めのない雇用契約」であればその規則は無効とされ、退職したい日の2週間前に退職届を出せば退職は認められますのでご安心ください。

期間の定めのある雇用契約は満了するまで退職できない?

契約社員など、「契約期間はX年X月X日からX年X月X日までとする」や、「X年ごとに契約を更新する」など、期間の定めのある雇用契約場合、原則として契約期間が満了するまでは自由に退職することはできませんが、一部の例外を除いて、契約期間の初日から1年を経過した日以後においては、いつでも会社を辞めることができると労働基準法137条で定められています。

期間の定めのある雇用契約(省略)を締結した労働者(省略)は(省略)、民法628条の規定にかかわらず、当該労働契約の期間の初日から1年を経過した日以後においては、その使用者に申し出ることにより、いつでも退職することができる。(労働基準法137条)

仮に3年契約であったとしても、2018年4月1日から勤務を始めた場合、2019年4月1日以降いつでも辞めることができると法律で決められていますし、やむを得ない事由がある場合は契約期間の途中でもすぐに辞めることができると民法628条によって認められています。

職場の環境が酷くて辞めたい…

労働条件が悪かったり、いじめや嫌がらせが理由で介護職を辞めたい・転職したいと考えている人も多いと思います。

しかし、環境が悪い職場ほど人手不足が顕著であることから、あれこれ理由をつけて退職を阻もうとしてくるケースが多いのが実情です。

中には「辞めたら損害賠償請求をする」などと、脅迫まがいのことを言って退職を諦めさせようとする人もいます。

しかし、「期間の定めのない雇用契約」の場合、いつでも退職することができると民法で定められていますので、そんな脅しに屈する必要はありません。

介護・医療専門退職代行「マカセタ」は現場を知っているプロがあなたの退職に必要な連絡を代行してくれます。

相談は無料ですし、万が一何らかの理由によって退職が認められなかった場合は全額が返金されますので、介護・医療のお仕事に就いていて辞めることができずに悩んでいるという方、まずは一度マカセタに相談されてみることをおすすめします。

介護職を辞めたい方へ

介護職を辞めたいと考えている方へ
  • 介護・医療専門の退職代行!
  • 手厚いアフターサービス!
  • 完全返金システム!

【介護・医療専門の退職代行】
マカセタは介護・医療の現場を知っているプロがあなたの退職手続きを代行してくれます。

退職代行にできることとは?

  • 退職する旨を伝えてくれる
  • 有給休暇の取得希望を伝えてくれる
  • 離職票の発送に関する連絡を伝えてくれる
  • 社会保険などに手続きに関する連絡を伝えてくれる
  • 退職金の確認を伝えてくれる
  • 会社からあなたや実家へ連絡しないよう伝えてくれる
  • 会社にある私物をあなたの元へ送付するよう伝えてくれる

退職代行は交渉を行うことはできませんが、あなたの要望や希望をそのまま伝えてもらうことは可能です。

未払い金や退職金の「交渉」などは原則として弁護士しか行えませんので(弁護士以外の者が交渉を行う行為を非弁行為と呼びます)、もし、あなたが残業代未払いの交渉や、退職金の交渉、慰謝料の請求、有給の買い取り交渉などを希望しているのであれば、弁護士までご相談ください。

ただ辞めることを目的にしているのであれば、退職代行で全く問題ありません。

まとめ

介護職の方で辞めたいのに辞められなくて悩んでいる…という方はいませんか?

退職代行「マカセタ」なら、介護・医療のプロがあなたの退職を代行してくれます!

愛知県稲沢市の方向け介護職を辞めたい人のためのQ&A

Q.勤務先に行かなくても退職できますか?

A.できます。

退職の手続きはすべて郵送で行われます。

Q.本当に退職できますか?

A.できます。

普通の雇用契約であれば退職できる権利が法律により認められています。

Q.万が一、退職できなかった場合払ったお金は無駄になりますか?

A.なりません。

退職代行というのはほとんどの業者で高い成功率を誇っていますので、失敗する可能性は極めて低いと言えます。
それでも心配ということであれば、失敗した際は全額返金してくれる「マカセタ」などがおすすめです。

Q.勤務先が退職を認めてくれるか不安です…。

A.大丈夫です。

普通の雇用契約であれば退職できる権利が法律により認められています。
一部の特殊な雇用契約を除き、勤務先から承諾を得ることなく、一方的に退職しても問題ありません。

Q.離職票などの書類は発行してもらえますか?

A.大丈夫です。

離職票などの書類の発行は、法律上の義務です。

Q.突然退職したら勤務先から損害賠償を請求されたり、訴えられたりしませんか?

A.可能性はとても低いです。

損害賠償請求や訴訟のリスクがまったく無いわけではありませんが、退職には勤務先の承諾は必要ありませんから、退職したこと自体を理由に訴えられることはありません。

また、あなたが大きな責任がある立場である場合を除いて、訴えられるだけの損害が発生することはまず考えられません。損害賠償請求をするには損害があった証明をする必要がありますし、訴えを起こすコストを考えると実際に行動に移す会社はないと言えるでしょう。

Q.家族や親にバレずに退職できますか?

A.確約はできません。

勤務先に対して、あなたのご家族やご両親に対して連絡をしないように伝えてもらうことはできますが、強制力がありませんので保証はできません。

Q.上司や会社から携帯電話に連絡されたり自宅に訪問されたりすることはありませんか?

A.確約はできません。

勤務先に対してあなたに連絡したり、自宅を訪問しないよう伝えてもらうことはできますが、強制力がありませんので保証はできません。

Q.保険証や勤務先の制服はどうすればいいですか?

A.貸与されているものは、最後に出社する日にすべて置いてきてください。

手元にある場合は、送る前の証拠写真を撮影したうえで、勤務先に郵送してください。(届いていないと言われないために簡易書留等を利用しましょう。)

Q.勤務先に私物がある場合は、取りに行かなければいけませんか?

A.送付依頼は可能です。

私物は最後に出社する日までに、すべて持ち帰ってください。
やむを得ず、勤務先に置いてきた場合は、勤務先から郵送してもらえるよう伝えてもらうことは可能です。
ただ、会社側からの嫌がらせで複数回着払いで送られたという例もありますので、可能な限り事前に持ち帰っておくことをおすすめします。

Q.退職代行を使うと転職に不利になりませんか?

A.なりません。

安心してご利用ください。

Q.追加料金は発生しませんか?

A.業者によります。

格安で請け負っている業者の場合、追加料金が発生するというケースがあるようです。
「マカセタ」など、追加料金が発生することがないと明記されている明朗会計な業者に頼むのが安心です。

愛知県稲沢市の介護・医療施設

介護老人福祉施設 大和の里
〒492-8172 介護老人福祉施設
愛知県稲沢市六角堂東町一丁目3番地6
介護老人福祉施設 大和の里
〒492-8172 短期入所生活介護
愛知県稲沢市六角堂東町一丁目3番地6
特別養護老人ホーム寿敬園
〒490-1302 介護老人福祉施設
愛知県稲沢市平和町観音堂東海塚33
医療法人回精会 稲沢老人保健施設第1憩の泉
〒492-8143 介護老人保健施設
愛知県稲沢市駅前2丁目27番3号
特別養護老人ホーム信竜
〒492-8215 介護老人福祉施設
愛知県稲沢市大塚北9丁目45番地
特別養護老人ホーム第二大和の里
〒492-8468 介護老人福祉施設
愛知県稲沢市井堀野口町27番地
特別養護老人ホーム第二大和の里
〒492-8468 短期入所生活介護
愛知県稲沢市井堀野口町27番地
特別養護老人ホーム第二大和の里(ユニット)
〒492-8468 介護老人福祉施設
愛知県稲沢市井堀野口町27番地
稲沢ケアセンターそよ風
〒492-8108 短期入所生活介護
愛知県稲沢市子生和子安賀町54-1
医療法人回精会 稲沢老人保健施設第1憩の泉
〒492-8143 短期入所療養介護 介護老人保健施設
愛知県稲沢市駅前2丁目27番3号
医療法人回精会 稲沢老人保健施設第2憩の泉
〒492-8143 介護老人保健施設
愛知県稲沢市駅前2丁目25番15号
医療法人回精会 稲沢老人保健施設第2憩の泉
〒492-8143 短期入所療養介護 介護老人保健施設
愛知県稲沢市駅前2丁目25番15号
特別養護老人ホーム すずの郷
〒492-8267 介護老人福祉施設
愛知県稲沢市船橋町江向193番地1
特別養護老人ホーム すずの郷西館
〒492-8267 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
愛知県稲沢市船橋町江向131番地
ケアハウス信竜
〒492-8215 特定施設入居者生活介護 軽費老人ホーム
愛知県稲沢市大塚北9-34-1
特別養護老人ホーム寿敬園
〒490-1302 短期入所生活介護
愛知県稲沢市平和町観音堂東海塚33
短期入所事業 祖父江グリーンハウス 指定短期入所生活介護事業所
〒495-0001 短期入所生活介護
愛知県稲沢市祖父江町祖父江中沼15番地
介護老人保健施設 ベストライフ祖父江
〒495-0033 介護老人保健施設
愛知県稲沢市祖父江町四貫東堤外1201-70
介護老人保健施設 ベストライフ祖父江
〒495-0033 短期入所療養介護 介護老人保健施設
愛知県稲沢市祖父江町四貫東堤外1201-70
特別養護老人ホーム祖父江グリーンハウス
〒495-0001 介護老人福祉施設
愛知県稲沢市祖父江町祖父江中沼15番地
ショートステイ才華
〒490-1323 短期入所生活介護
愛知県稲沢市平和町嫁振12番地
AIKEIふれあいの里
〒492-8466 短期入所生活介護
愛知県稲沢市井掘江西町21番4
さわやかいなざわ館
〒490-1323 短期入所生活介護
愛知県稲沢市平和町前平53-1さわやかいなざわ館
ショートステイ 悠喜園
〒492-8213 短期入所生活介護
愛知県稲沢市高御堂5丁目156番地介護施設ソレイユ悠喜園

退職代行の利用を考えているときに役立つコラム

テレビなどでも取り上げられた退職手続きを代行してくれるサービス、費用はいくらくらいなのか気になりますよね。


正社員の場合、3万から5万程度が相場となっています。ただしこの金額は、あくまで退職代行のみの費用です。残業代の請求もお願いしたいと言う場合は、弁護士に依頼する必要がありますのでさらに費用は掛かります。
ちなみに、弁護士以外が請求や交渉ごとを行うのは弁護士法違反となります。

そのため、交渉・請求を視野に入れているという方は最初から弁護士事務所で相談したほうが手っ取り早いです。問題なく辞めさせてもらえればOK、と言う方は費用の安い業者で問題ありませんが、相場以上に格安の場合、後から上乗せしてくるケースもあるようなので、ネームバリューや口コミで選ぶようにしましょう。会社を辞めさせてもらえず困っている。
そんな時は退職代行をおすすめします。退職代行とは退職したい人に代わってその旨会社に伝え手続きの手筈を整えてくれるサービスです。退職代行サービスが広く知られるようになってきた一方で、非弁行為が疑われる業者もあり、そのような業者に依頼してしまうと退職自体が取り消しになってしまう可能性もあるそうですから、確実に退職したい人は弁護士さんに相談するのが安全です。

相談だけでも高額な費用がかかりそう…と思われがちですが、退職代行のみであれば一般の業者と値段はさほど変わりません。


交渉事が必要になる場合、別途費用が発生しますが、これらの請求は弁護士しか行えませんのでどこに依頼しても必ず費用はかかります。


退職代行サービスとは、まさにその名前の通り、退職したいという意向を本人に代わって会社に伝えてくれるサービスです。



自分で言い出せない、辞めたいと伝えたのに辞めさせてもらえないそのような方は退職代行サービスがうってつけです。
退職代行サービスを使えばわずか数日ですぐに辞める事ができ、会社の人と話す必要もありませんので、気まずい思いをしなくて済みます。某市議のように退職届けを郵送しても全く問題ありません。

費用は、正社員や契約社員で5万円、アルバイトやパートで4万円くらいが相場です。



なかなか辞めると言い出せない…と言う人は、心が病まないうちに今すぐ退職代行サービスを利用することを強くおすすめします。


退職代行の2chでの口コミや反応を紹介したいと思います。

辞めさせてくれなくて弁護士に依頼したという意見や、退職届位出せるだろという意見など2chでも様々な意見が飛び交っています。


また、辞めることを告げた途端に陰湿な嫌がらせを受けるようになったという口コミもあり、辞められるくらいならとことんいじめてしまえという人もいるという見解もでていました。
気が弱い人はなかなか辞めることを言い出せない人もいますし、言っても適当に流されたという経験があるという人もいると思います。


また残業代や未払い金など、貰えるはずのお金も請求できない人もいるでしょう。


そんな人はまずは一度、退職代行サービスや弁護士事務所に相談しましょう。退職願が聞き入れてもらえない、そんな話を見聞きしたことがあるという方も多いと思いますし、実際にご自身が経験されたことがあるという人もいるでしょう。こんなこと許されるの?これって違法なんじゃないの?と思ったことありませんか?雇用期間の定めがない場合、離職する旨を会社に伝えて2週間経てば雇用契約は終了すると民法に定められています。
つまり、辞めると宣言してから2週間経てば辞めるいいと法律で認めているのです。但し会社によっては退職願の提出期限が定められている可能性がありますので契約書や就業規則を確認してください。

次に雇用契約の期間が定められている場合ですが、こちらはやむを得ない事由がある場合に、会社の了承を得なくても会社を辞めることができるとされています。やむを得ない事情がどのような理由かで認められるか認められないかの分かれ目になると思いますが、雇用期間が定められている場合、契約の期間が過ぎてしまえば、即日にでも退職できると労働基準法137条で定められています。NHKクローズアップ現代で退職代行サービスの特集が組まれました。



退職させてもらえず悩んでいる人が多いそうです。全国の労働局には退職に関する相談が殺到しており、この10年で相談件数は2倍に増えているとのことです。法律的には退職の意向を示している人を引き留めることはできませんので、極端な話、退職届を出した次の日から会社からの連絡は一切無視し出社しないという選択を選ぶこともできます。



実際に、いきなり連絡来なくなった人、あなたの周りにもいませんでしたか?ただ、まともに辞めさせてくれないような会社で逃げるように辞めてしまうと、離職届の手続きをしてくれなかったりするので、次の転職にも響いてくる可能性があります。そうなってしまうとリスタートがどんどん遅くなってしまいますので、退職代行を利用してさっさと手続きをしてもらったほうがサッパリするでしょう。退職代行サービスで今問われているのは違法性の問題です。

離職する際、ただ辞められればいいという人もいれば、残業代や未払い金を払ってもらいたいという人もいますよね。実は、会社と金銭的な交渉や請求を行っていいのは弁護士だけなのです。
そのため、弁護士資格のない人が会社に交渉を行うことは非弁行為となるのです。

弁護士資格のない人間に依頼する行為を罰する規定はないため、依頼者が罪に問われる恐れはないのですが、違法行為によって退職できたということになれば、退職が取り消される可能性があります。辞めたいという意向を無視して退職させないような会社の場合、ここぞとばかりに攻撃してくる可能性も無きにしも非ずなので(退職届を無視する行為も十分法律違反なんですけどね)請求・交渉を検討している人は最初から弁護士事務所に相談しましょう。


SARABAは定額制の退職代行サービスです。相談回数は無制限でお値段は一律3万円です。
全額返金保証付なので、依頼しやすいですよね。
離職票などもあなたの代りに伝えてくれますので正式申し込みの後、SARABAの担当者と電話での打ち合わせが完了したらあとはただ待つだけです。
明日にでも辞めたいという人でも対応してくれるので、人手がなくてなかなか辞めさせてもらえない、会社の人と顔もあわせたくない、そんな人は、今すぐSARABAにお問い合わせください。
人材紹介会社と提携しているSARABAなら次の仕事も見つかりやすいかもしれませんよ!仕事を辞めたいといってもスルーされる、仕事を辞めると言い出しにくい、退職代行の利用目的は主にこのような理由が大半でしょう。
わざわざ退職代行を利用する意味がわからないという人もいるかと思いますが、世の中には辞めたくても辞めさせてくれないような会社も実在していますし、人手不足などで辞めると言い出しにくい環境があるのもまた事実です。ブラック企業だと、精神も支配されてしまったりするので、辞めると言ったらどうなるのかわからないと、恐怖心でいっぱいになる人もいます。



退職代行サービスなら、上司や社長に一切会うことなく辞めることができるので誰に気兼ねする必要もありません。それとなく上司に退職したい旨を伝えてはいるのですが、冗談だと思ってるのか全然まともに取り合ってもらえません。新人がゴールデンウィーク明けから一切音信不通になった時は、真偽の程は分かりかねますが、損害賠償請求をしたという話も聞いたので、訴えられたらと思うと怖くてバックレ辞めなんてできませんし、そんなことをしたらまず自宅に押しかけられそうです。

そんな時ネットで見かけたのが退職代行でした。退職代行を利用した感想は「利用して良かった」の一言です。
悩んでいたのが本当馬鹿らしく思えるほどあっさり辞めることができました。
もっと早くこのサービスを知っていればと思うと少し悔しいですが、このサービスが無かったら今もあそこで働いているんだろうなと思うとぞっとします。

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