介護職辞めたいなら退職代行の「マカセタ」がおすすめ!

介護職を辞めたい方へ

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当サイトは愛知県岡崎市にお住まいの介護職の方で、辞めたいのに辞めることができずに困っているという方のために、介護・医療のプロが退職を代行してくれる退職代行「マカセタ」を紹介しています。

介護職を辞めたいけど言い出しにくい…

少子高齢化の現代、多くの介護現場で職員が不足していることが社会問題になっています。

介護というお仕事で頑張っている方は皆さん一様に志が高く、人を助けたいという気持ちで働いている方がほとんどです。

自分が抜けることによって、他のスタッフの負担が増えてしまうのがわかるから辞めるなんて言い出せない…。

そんな思いで、必死に働いている人もたくさん見てきました。

せめて労働条件が第三者の目から見ても納得できるものでしたら、応援できたかもしれません。しかしほとんどの場合、決して恵まれているとは言えない労働条件で働いているという方が大半でした。

以前、待遇改善を訴えた人が上司にこんなことを言われたそうです。

「あなたよりも古くから働いている○○さんは、あなたとほぼ同じ条件で文句も言わずに働いている。だからあなたの待遇を改善することはできない」と。

つまり、あなたが我慢していることで他の誰かも我慢させられている可能性があるのです。

自分さえ我慢していれば良い。そんな想いはもう捨ててください。

あなたの行動が、介護の現場を変える一歩になるかもしれないのです。

介護職を辞めたいと伝えたのに取り合ってもらえない…

期間の定めのない雇用契約であれば、退職届を出して2週間経過すれば退職することができると法律で認められています。

当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申し入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申し入れの日から2週間を経過することによって終了する。(民法627条第1項)

また、就業規則等で、退職届は○ヶ月以上前に提出することと定められている場合も、「期間の定めのない雇用契約」であればその規則は無効とされ、退職したい日の2週間前に退職届を出せば退職は認められますのでご安心ください。

期間の定めのある雇用契約は満了するまで退職できない?

契約社員など、「契約期間はX年X月X日からX年X月X日までとする」や、「X年ごとに契約を更新する」など、期間の定めのある雇用契約場合、原則として契約期間が満了するまでは自由に退職することはできませんが、一部の例外を除いて、契約期間の初日から1年を経過した日以後においては、いつでも会社を辞めることができると労働基準法137条で定められています。

期間の定めのある雇用契約(省略)を締結した労働者(省略)は(省略)、民法628条の規定にかかわらず、当該労働契約の期間の初日から1年を経過した日以後においては、その使用者に申し出ることにより、いつでも退職することができる。(労働基準法137条)

仮に3年契約であったとしても、2018年4月1日から勤務を始めた場合、2019年4月1日以降いつでも辞めることができると法律で決められていますし、やむを得ない事由がある場合は契約期間の途中でもすぐに辞めることができると民法628条によって認められています。

職場の環境が酷くて辞めたい…

労働条件が悪かったり、いじめや嫌がらせが理由で介護職を辞めたい・転職したいと考えている人も多いと思います。

しかし、環境が悪い職場ほど人手不足が顕著であることから、あれこれ理由をつけて退職を阻もうとしてくるケースが多いのが実情です。

中には「辞めたら損害賠償請求をする」などと、脅迫まがいのことを言って退職を諦めさせようとする人もいます。

しかし、「期間の定めのない雇用契約」の場合、いつでも退職することができると民法で定められていますので、そんな脅しに屈する必要はありません。

介護・医療専門退職代行「マカセタ」は現場を知っているプロがあなたの退職に必要な連絡を代行してくれます。

相談は無料ですし、万が一何らかの理由によって退職が認められなかった場合は全額が返金されますので、介護・医療のお仕事に就いていて辞めることができずに悩んでいるという方、まずは一度マカセタに相談されてみることをおすすめします。

介護職を辞めたい方へ

介護職を辞めたいと考えている方へ
  • 介護・医療専門の退職代行!
  • 手厚いアフターサービス!
  • 完全返金システム!

【介護・医療専門の退職代行】
マカセタは介護・医療の現場を知っているプロがあなたの退職手続きを代行してくれます。

退職代行にできることとは?

  • 退職する旨を伝えてくれる
  • 有給休暇の取得希望を伝えてくれる
  • 離職票の発送に関する連絡を伝えてくれる
  • 社会保険などに手続きに関する連絡を伝えてくれる
  • 退職金の確認を伝えてくれる
  • 会社からあなたや実家へ連絡しないよう伝えてくれる
  • 会社にある私物をあなたの元へ送付するよう伝えてくれる

退職代行は交渉を行うことはできませんが、あなたの要望や希望をそのまま伝えてもらうことは可能です。

未払い金や退職金の「交渉」などは原則として弁護士しか行えませんので(弁護士以外の者が交渉を行う行為を非弁行為と呼びます)、もし、あなたが残業代未払いの交渉や、退職金の交渉、慰謝料の請求、有給の買い取り交渉などを希望しているのであれば、弁護士までご相談ください。

ただ辞めることを目的にしているのであれば、退職代行で全く問題ありません。

まとめ

介護職の方で辞めたいのに辞められなくて悩んでいる…という方はいませんか?

退職代行「マカセタ」なら、介護・医療のプロがあなたの退職を代行してくれます!

愛知県岡崎市の方向け介護職を辞めたい人のためのQ&A

Q.勤務先に行かなくても退職できますか?

A.できます。

退職の手続きはすべて郵送で行われます。

Q.本当に退職できますか?

A.できます。

普通の雇用契約であれば退職できる権利が法律により認められています。

Q.万が一、退職できなかった場合払ったお金は無駄になりますか?

A.なりません。

退職代行というのはほとんどの業者で高い成功率を誇っていますので、失敗する可能性は極めて低いと言えます。
それでも心配ということであれば、失敗した際は全額返金してくれる「マカセタ」などがおすすめです。

Q.勤務先が退職を認めてくれるか不安です…。

A.大丈夫です。

普通の雇用契約であれば退職できる権利が法律により認められています。
一部の特殊な雇用契約を除き、勤務先から承諾を得ることなく、一方的に退職しても問題ありません。

Q.離職票などの書類は発行してもらえますか?

A.大丈夫です。

離職票などの書類の発行は、法律上の義務です。

Q.突然退職したら勤務先から損害賠償を請求されたり、訴えられたりしませんか?

A.可能性はとても低いです。

損害賠償請求や訴訟のリスクがまったく無いわけではありませんが、退職には勤務先の承諾は必要ありませんから、退職したこと自体を理由に訴えられることはありません。

また、あなたが大きな責任がある立場である場合を除いて、訴えられるだけの損害が発生することはまず考えられません。損害賠償請求をするには損害があった証明をする必要がありますし、訴えを起こすコストを考えると実際に行動に移す会社はないと言えるでしょう。

Q.家族や親にバレずに退職できますか?

A.確約はできません。

勤務先に対して、あなたのご家族やご両親に対して連絡をしないように伝えてもらうことはできますが、強制力がありませんので保証はできません。

Q.上司や会社から携帯電話に連絡されたり自宅に訪問されたりすることはありませんか?

A.確約はできません。

勤務先に対してあなたに連絡したり、自宅を訪問しないよう伝えてもらうことはできますが、強制力がありませんので保証はできません。

Q.保険証や勤務先の制服はどうすればいいですか?

A.貸与されているものは、最後に出社する日にすべて置いてきてください。

手元にある場合は、送る前の証拠写真を撮影したうえで、勤務先に郵送してください。(届いていないと言われないために簡易書留等を利用しましょう。)

Q.勤務先に私物がある場合は、取りに行かなければいけませんか?

A.送付依頼は可能です。

私物は最後に出社する日までに、すべて持ち帰ってください。
やむを得ず、勤務先に置いてきた場合は、勤務先から郵送してもらえるよう伝えてもらうことは可能です。
ただ、会社側からの嫌がらせで複数回着払いで送られたという例もありますので、可能な限り事前に持ち帰っておくことをおすすめします。

Q.退職代行を使うと転職に不利になりませんか?

A.なりません。

安心してご利用ください。

Q.追加料金は発生しませんか?

A.業者によります。

格安で請け負っている業者の場合、追加料金が発生するというケースがあるようです。
「マカセタ」など、追加料金が発生することがないと明記されている明朗会計な業者に頼むのが安心です。

愛知県岡崎市の介護・医療施設

ショートステイ くわがい
〒444-3515 短期入所生活介護
愛知県岡崎市桑谷町字西平地45番地
医療法人 鉄友会 老人保健施設 さくらの里
〒444-0921 短期入所療養介護 介護老人保健施設
愛知県岡崎市中岡崎町2番地25
医療法人 鉄友会 老人保健施設さくらの里
〒444-0921 介護老人保健施設
愛知県岡崎市中岡崎町2番地25
愛厚ホーム岡崎苑
〒444-3524 介護老人福祉施設
愛知県岡崎市竜泉寺町字松本34-6
愛厚ホーム岡崎苑
〒444-3524 介護老人福祉施設
愛知県岡崎市竜泉寺町字松本34番地6
特別養護老人ホーム くわがい
〒444-3515 介護老人福祉施設
愛知県岡崎市桑谷町字西平地45番地
医療法人大朋会 岡崎老人保健施設 スクエアガーデン
〒444-0813 短期入所療養介護 介護老人保健施設
愛知県岡崎市羽根町中田34
医療法人大朋会 岡崎老人保健施設 スクエアガーデン
〒444-0813 介護老人保健施設
愛知県岡崎市羽根町中田34
小規模特別養護老人ホーム 第二やはぎ苑
〒444-0908 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
愛知県岡崎市橋目町字恵香16番地
愛厚ホーム岡崎苑
〒444-3524 短期入所生活介護
愛知県岡崎市竜泉寺町字松本34番地6
特別養護老人ホーム額田の里
〒444-3621 介護老人福祉施設
愛知県岡崎市夏山町字シモツキテン1-1
介護老人保健施設 羽栗の里
〒444-3514 短期入所療養介護 介護老人保健施設
愛知県岡崎市羽栗町字田中30番地
介護老人保健施設ヴィラ葵
〒444-3524 介護老人保健施設
愛知県岡崎市竜泉寺町黒土55番地
地域密着型特別養護老人ホームもとのみの里
〒444-0063 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
愛知県岡崎市元能見町172番地12
特別養護老人ホームさくらレジデンス
〒444-2148 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
愛知県岡崎市仁木町字東郷8番地1特別養護老人ホームさくらレジデンス
特別養護老人ホーム額田の里
〒444-3621 短期入所生活介護
愛知県岡崎市夏山町字シモツキテン1-1
ショートステイさくらレジデンス
〒444-2148 短期入所生活介護
愛知県岡崎市仁木町字東郷8番地1
ショートステイ真福の郷
〒444-2106 短期入所生活介護
愛知県岡崎市真福寺町字神田100番地1
介護老人保健施設 羽栗の里
〒444-3514 介護老人保健施設
愛知県岡崎市羽栗町字田中30番地
介護老人保健施設ヴィラ葵
〒444-3524 短期入所療養介護 介護老人保健施設
愛知県岡崎市竜泉寺町黒土55番地
有料老人ホーム ハーモニー
〒444-0826 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
愛知県岡崎市若松町字西之切50
特別養護老人ホーム かわいの里
〒444-3343 介護老人福祉施設
愛知県岡崎市秦梨町字平畑16番地1
特別養護老人ホームときわの里
〒444-3173 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
愛知県岡崎市滝町字神田1番地3
特別養護老人ホーム真福の郷
〒444-2106 介護老人福祉施設
愛知県岡崎市真福寺町字神田100番地1
シンシア岡崎
〒444-0202 短期入所生活介護
愛知県岡崎市宮地町柳畑52番地1
医療法人 鉄友会 介護老人保健施設 さくら大樹
〒444-2134 介護老人保健施設
愛知県岡崎市大樹寺3丁目9番地1
医療法人 鉄友会 介護老人保健施設 さくら大樹
〒444-2134 短期入所療養介護 介護老人保健施設
愛知県岡崎市大樹寺3丁目9番地1
有料老人ホーム サン・ケア レジデンス
〒444-0038 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
愛知県岡崎市伝馬通1丁目78番地
かわいの里ショートステイ
〒444-3343 短期入所生活介護
愛知県岡崎市秦梨町字平畑16番地1
ケアハウスヴィラ額田
〒444-3621 特定施設入居者生活介護 軽費老人ホーム
愛知県岡崎市夏山町字霜月田1番地1
ソレイユ ビラ大門
〒444-2136 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
愛知県岡崎市上里1丁目25番地5
特別養護老人ホームねこざわの里
〒444-0001 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
愛知県岡崎市箱柳町字猫沢22番地
特別養護老人ホ-ム やはぎ苑
〒444-0936 介護老人福祉施設
愛知県岡崎市上佐々木町字大官49番地
ショートステイ アルクオーレ岡崎六名
〒444-0846 短期入所生活介護
愛知県岡崎市六名新町10番地25
有料老人ホーム 喜楽の里
〒444-3342 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
愛知県岡崎市才栗町字田面117番地
よっこらしょっ青い鳥
〒444-0938 地域密着型特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
愛知県岡崎市昭和町字天神18番地
三田介護老人保健施設
〒444-0011 介護老人保健施設
愛知県岡崎市欠町字三田々北通13番地1
介護付有料老人ホーム ゴールドピアおかざき
〒444-3172 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
愛知県岡崎市田口町字福田71-1
有料老人ホームアルクオーレ岡崎戸崎
〒444-0841 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
愛知県岡崎市戸崎町字藤狭1番地194有料老人ホームアルクオーレ岡崎戸崎
滝町介護老人保健施設
〒444-3173 介護老人保健施設
愛知県岡崎市滝町字十楽72番地
特定施設老人ホーム 岡崎介護センタースミレ
〒444-0913 地域密着型特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
愛知県岡崎市細川町字下大針193-1
地域密着型特別養護老人ホームあい
〒444-0933 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
愛知県岡崎市渡町大棚1番地6
地域密着型特別養護老人ホームあい
〒444-0933 短期入所生活介護
愛知県岡崎市渡町大棚1番地6
特別養護老人ホーム アルクオーレ岡崎大平
〒444-0007 介護老人福祉施設
愛知県岡崎市大平町字古渕25番地
特定施設有料老人ホームうらら館
〒444-0871 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
愛知県岡崎市大西2丁目6番地6
滝町ショートステイ
〒444-3173 短期入所生活介護
愛知県岡崎市滝町字十楽72
なのはな苑ふくおか老人短期入所事業所
〒444-0825 短期入所生活介護
愛知県岡崎市福岡町字四反田26番地
ショートステイ アルクオーレ岡崎大平
〒444-0007 短期入所生活介護
愛知県岡崎市大平町字古渕25番地
地域密着型特別養護老人ホーム むつみなのはな苑
〒444-0232 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
愛知県岡崎市合歓木町字上郷間297-1
特別養護老人ホーム なのはな苑ふくおか
〒444-0825 介護老人福祉施設
愛知県岡崎市福岡町字四反田26番地
特定施設老人ホームやはぎ介護センタースミレ
〒444-0904 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
愛知県岡崎市大和町字塗御堂60-1
ショートステイ やはぎ苑
〒444-0936 短期入所生活介護
愛知県岡崎市上佐々木町字大官49番地
特別養護老人ホーム アクアむつみ
〒444-0204 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
愛知県岡崎市土井町東善道3番地
いきいきはうす小呂の郷
〒444-0009 短期入所生活介護
愛知県岡崎市小呂町三丁目21番地1
ポッジョ・デル・アルジェント ショートステイセンター
〒444-3174 短期入所生活介護
愛知県岡崎市真伝町荒戸21番地5
三田介護老人保健施設
〒444-0011 短期入所療養介護 介護老人保健施設
愛知県岡崎市欠町字三田々北通13番地1
有料老人ホーム 喜楽の里
〒444-3342 短期入所生活介護
愛知県岡崎市才栗町字田面117番地
滝町介護老人保健施設
〒444-3173 短期入所療養介護 介護老人保健施設
愛知県岡崎市滝町字十楽72番地
地域密着型特別養護老人ホーム額田ささゆりの里
〒444-3622 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
愛知県岡崎市樫山町字丸峰1番地3
愛厚ホーム岡崎苑
〒444-3524 短期入所生活介護
愛知県岡崎市竜泉寺町字松本34-6
介護付き高齢者向け住宅 いなぐまの虹
〒444-0071 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
愛知県岡崎市稲熊町字5-112

退職代行の利用を考えているときに役立つコラム

テレビなどでも取り上げられた退職手続きを代行してくれるサービス、はたして費用はいくらくらいかかるのでしょうか?正社員は平均3万から5万程度が相場となっているようです。

ただしこれはあくまで退職代行にかかる費用です。

残業代や未払い金の請求も、となると、弁護士にお願いするしかありませんので、別途費用が掛かります。



なお、弁護士以外が請求や交渉を行うのは弁護士法で禁じられています。そのため、未払い金などの請求も検討している方は弁護士事務所で相談されることをおすすめします。辞められればOK、と言う方は費用の安い業者で良いと思いますが、相場以上に格安の場合、後から上乗せしてくるケースもあるようなので、ネームバリューや口コミで選ぶようにしましょう。退職の意向を伝えても無視される、そんな話を見聞きしたことがあるという方も多いと思いますし、実際にそのような目に遭ったことがあるという人もいるでしょう。こんなこと許されるの?これって違法なんじゃないの?と思ったことありませんか?雇用期間の定めがない場合、離職する旨を会社に伝えて2週間経てば雇用契約は終了すると民法に定められています。



つまり、辞めると宣言してから2週間経過すれば辞められると法律が認めているのです。

但し会社によっては退職願は3か月前に届け出ることなどといった契約になっている場合もありますので契約書や就業規則を確認してください。次に雇用契約の期間が定められているケースなのですが、こちらはやむを得ない事由がある場合にのみ会社の了承を得なくても退職を認めるとされています。この場合やむを得ない事情がどこまで認められるかが争点になるかと思いますが、契約で交わした雇用期間さえ過ぎてしまえば、いつでも退職が認められると労働基準法137条で定められています。退職代行サービスが非弁行為に当たるのでしょうか?会社に対しての交渉行為や書類作成を代行してしまうと非弁となる行為にあたるとされています。



退職するにあたり思い浮かぶ交渉事としては、残業代の請求や有給の消化などがあります。

退職代行でも、それらのことを伝えてもらうことは可能です。
退職代行は、あなたの要望を交渉することは非弁行為にあたるため行うことはできませんが、あなたの要望を伝達することは非弁行為にあたらないからです。それでは、顧問弁護士がついている退職代行であれば交渉も可能かどうかについですが、答えはNOです。

なぜならその顧問弁護士は退職代行業者についている弁護士だからです。その顧問弁護士は退職代行業者が非弁行為を行わないよう指導・監督している会社にとってのアドバイザー的な存在だと思ってください。
有給の買い取りや未払い金がある場合などは、交渉になる可能性がありますので、弁護士事務所に相談されることをおすすめします。中々会社を辞めることが出来なくて困っている。そんな時は退職代行をおすすめします。


退職代行サービスとは退職したい人に代わって退職する旨を会社に伝えてくれるサービスです。退職代行サービスが話題になっている一方で、非弁行為が疑われる業者もあり、そのような業者に依頼してしまうと退職自体が取り消しになってしまう可能性もあるそうですから、確実に退職したい人は弁護士に相談しましょう。一般の業者よりもかなり高額になるのでは?と思われがちですが、退職代行のみであれば一般業者と費用の差はあまりありません。


交渉事が必要になる場合、別途費用が発生しますが、これらの請求は弁護士しか行えませんのでどこに依頼しても必ず費用はかかります。
口コミ人気が高いSARABAは定額制の退職代行サービスです。明朗会計でお値段は一律3万円です。



全額返金保証付なので、依頼しやすいですよね。離職票や有給の消化についても依頼主に代わって伝えてくれますので申し込みの後は、ただ報告を待つだけOKです。
即日から会社に行かなくて済みますので、人手不足のせいで辞めさせてもらえない、辞めたいと伝えているのにスルーされた、そんな人は、定額制退職代行サービスSARABAを利用しましょう。
SARABAなら、無料転職サポートもありますよ!会社を確実に辞めたいので退職代行を考えている。
でも料金が高そうで躊躇している…。



そんな人はいませんか?退職代行サービスの料金は、平均5万円前後です。実は弁護士事務所でも同じような金額で相談にのってくれます。また、業者によっては退職がうまくいかなかった場合には全額返金保証というところもあります。

但し、未払い金の請求や有給交渉なども考えているという場合は別途費用がかかりますので注意しましょう。
退職金や残業代を請求・交渉を行う場合、対応可能なのは原則弁護士のみとなっており、無資格者が示談交渉を行うのは非弁行為にあたります。

請求や交渉はなく、1日でも早く辞めたいという人は料金が安い業者でも問題ありませんが、未払い金などがある場合にはあらかじめ弁護士事務所に依頼したほうが確実です。



退職代行にお願いしたのに退職に失敗してしまった。


そんなことは起こり得るのでしょうか?ズバリ答えは、基本的にはないと考えて問題ありません。


雇用期間の定めがない場合、法律上は辞めることを伝えてから2週間が経過したらいつでも辞められるようになっています。期限が定められている場合でも、雇用期間が終わればいつでも辞めていいと定められていますしやむを得ない事由があれば、雇用期間内であっても会社の承諾なしに辞めることが認められています。
ただ1点だけ気に留めて頂きたいのが、非弁行為による退職の無効です。

業者によっては非弁行為を行っている場合があり、その場合には退職自体が無効になってしまう恐れがあります。
それでしたら最初から弁護士さんを利用した方が手間がかかりませんね。


退職代行サービスとは、その名が示す通り、退職したい人に代わり退職の意向を会社に伝えてくれるサービスです。自分で言い出せない、辞めたいと伝えたのに辞めさせてもらえないそんな方はこの退職代行サービスを利用すると良いでしょう。退職代行サービスを使えばわずか数日ですぐに辞める事ができ、上司と話す必要もありませんので気まずい思いをしなくて済みます。


退職届け等も郵送して届ければOKです。肝心の費用はというと、正社員や契約社員で5万円というのが相場価格のようです。


退職届を受理してもらえない…という人は、今すぐ退職代行サービスを利用することをおすすめします。

上司には面と向かって何カ月も前から退職したい旨を伝えており、再就職先も決まっていて、あとは辞めるだけなのに辞めさせてもらえず途方に暮れている。
人手不足の影響もあってかそんな相談が増えているそうです。
このままでは再就職先に迷惑をかけてしまう恐れがありますし、下手したら再就職自体ダメになってしまうかもしれませんから気が気じゃないと思います。
そんなお悩みを抱えている人におすすめなのが退職代行です。
退職代行であれば即日で退職させてもらえますので、再就職先に迷惑をかけることもありません。
わざわざお金をかけて退職するの?と言う人もいます。

しかし、世の中には辞めたい人を縛り付ける企業もあるので、利用者を責めるのは現状を知らな過ぎとも言えるでしょう。自分の力のみでは仕事を辞められなかった人の救世主、退職代行というサービスの体験談を紹介します。
「私はこの春入社したばかりの新卒社員なのですが、出社してみて、いわゆるワンマン社長のブラック体質だということに気が付き、すぐ辞めようと思ったのですが、歓迎会も開いてくれたりして言い出しづらく…。そうこうしている間に同期が次々に辞めてしまったためさらに言い出しづらくなり、正直、軽いうつ状態になっていたと思います。


そんな時知人に教えてもらったのが退職代行サービスでした。

もうこれしかないと思いすぐに申し込みました。

おかげですぐに会社を辞めることができましたし、グチグチ言われることもありませんでした」

愛知県岡崎市の方向け退職代行を探す際のお役立ち情報

介護職を辞めたい方へ

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