介護職辞めたいなら退職代行の「マカセタ」がおすすめ!

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当サイトは愛知県一宮市にお住まいの介護職の方で、辞めたいのに辞めることができずに困っているという方のために、介護・医療のプロが退職を代行してくれる退職代行「マカセタ」を紹介しています。

介護職を辞めたいけど言い出しにくい…

少子高齢化の現代、多くの介護現場で職員が不足していることが社会問題になっています。

介護というお仕事で頑張っている方は皆さん一様に志が高く、人を助けたいという気持ちで働いている方がほとんどです。

自分が抜けることによって、他のスタッフの負担が増えてしまうのがわかるから辞めるなんて言い出せない…。

そんな思いで、必死に働いている人もたくさん見てきました。

せめて労働条件が第三者の目から見ても納得できるものでしたら、応援できたかもしれません。しかしほとんどの場合、決して恵まれているとは言えない労働条件で働いているという方が大半でした。

以前、待遇改善を訴えた人が上司にこんなことを言われたそうです。

「あなたよりも古くから働いている○○さんは、あなたとほぼ同じ条件で文句も言わずに働いている。だからあなたの待遇を改善することはできない」と。

つまり、あなたが我慢していることで他の誰かも我慢させられている可能性があるのです。

自分さえ我慢していれば良い。そんな想いはもう捨ててください。

あなたの行動が、介護の現場を変える一歩になるかもしれないのです。

介護職を辞めたいと伝えたのに取り合ってもらえない…

期間の定めのない雇用契約であれば、退職届を出して2週間経過すれば退職することができると法律で認められています。

当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申し入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申し入れの日から2週間を経過することによって終了する。(民法627条第1項)

また、就業規則等で、退職届は○ヶ月以上前に提出することと定められている場合も、「期間の定めのない雇用契約」であればその規則は無効とされ、退職したい日の2週間前に退職届を出せば退職は認められますのでご安心ください。

期間の定めのある雇用契約は満了するまで退職できない?

契約社員など、「契約期間はX年X月X日からX年X月X日までとする」や、「X年ごとに契約を更新する」など、期間の定めのある雇用契約場合、原則として契約期間が満了するまでは自由に退職することはできませんが、一部の例外を除いて、契約期間の初日から1年を経過した日以後においては、いつでも会社を辞めることができると労働基準法137条で定められています。

期間の定めのある雇用契約(省略)を締結した労働者(省略)は(省略)、民法628条の規定にかかわらず、当該労働契約の期間の初日から1年を経過した日以後においては、その使用者に申し出ることにより、いつでも退職することができる。(労働基準法137条)

仮に3年契約であったとしても、2018年4月1日から勤務を始めた場合、2019年4月1日以降いつでも辞めることができると法律で決められていますし、やむを得ない事由がある場合は契約期間の途中でもすぐに辞めることができると民法628条によって認められています。

職場の環境が酷くて辞めたい…

労働条件が悪かったり、いじめや嫌がらせが理由で介護職を辞めたい・転職したいと考えている人も多いと思います。

しかし、環境が悪い職場ほど人手不足が顕著であることから、あれこれ理由をつけて退職を阻もうとしてくるケースが多いのが実情です。

中には「辞めたら損害賠償請求をする」などと、脅迫まがいのことを言って退職を諦めさせようとする人もいます。

しかし、「期間の定めのない雇用契約」の場合、いつでも退職することができると民法で定められていますので、そんな脅しに屈する必要はありません。

介護・医療専門退職代行「マカセタ」は現場を知っているプロがあなたの退職に必要な連絡を代行してくれます。

相談は無料ですし、万が一何らかの理由によって退職が認められなかった場合は全額が返金されますので、介護・医療のお仕事に就いていて辞めることができずに悩んでいるという方、まずは一度マカセタに相談されてみることをおすすめします。

介護職を辞めたい方へ

介護職を辞めたいと考えている方へ
  • 介護・医療専門の退職代行!
  • 手厚いアフターサービス!
  • 完全返金システム!

【介護・医療専門の退職代行】
マカセタは介護・医療の現場を知っているプロがあなたの退職手続きを代行してくれます。

退職代行にできることとは?

  • 退職する旨を伝えてくれる
  • 有給休暇の取得希望を伝えてくれる
  • 離職票の発送に関する連絡を伝えてくれる
  • 社会保険などに手続きに関する連絡を伝えてくれる
  • 退職金の確認を伝えてくれる
  • 会社からあなたや実家へ連絡しないよう伝えてくれる
  • 会社にある私物をあなたの元へ送付するよう伝えてくれる

退職代行は交渉を行うことはできませんが、あなたの要望や希望をそのまま伝えてもらうことは可能です。

未払い金や退職金の「交渉」などは原則として弁護士しか行えませんので(弁護士以外の者が交渉を行う行為を非弁行為と呼びます)、もし、あなたが残業代未払いの交渉や、退職金の交渉、慰謝料の請求、有給の買い取り交渉などを希望しているのであれば、弁護士までご相談ください。

ただ辞めることを目的にしているのであれば、退職代行で全く問題ありません。

まとめ

介護職の方で辞めたいのに辞められなくて悩んでいる…という方はいませんか?

退職代行「マカセタ」なら、介護・医療のプロがあなたの退職を代行してくれます!

愛知県一宮市の方向け介護職を辞めたい人のためのQ&A

Q.勤務先に行かなくても退職できますか?

A.できます。

退職の手続きはすべて郵送で行われます。

Q.本当に退職できますか?

A.できます。

普通の雇用契約であれば退職できる権利が法律により認められています。

Q.万が一、退職できなかった場合払ったお金は無駄になりますか?

A.なりません。

退職代行というのはほとんどの業者で高い成功率を誇っていますので、失敗する可能性は極めて低いと言えます。
それでも心配ということであれば、失敗した際は全額返金してくれる「マカセタ」などがおすすめです。

Q.勤務先が退職を認めてくれるか不安です…。

A.大丈夫です。

普通の雇用契約であれば退職できる権利が法律により認められています。
一部の特殊な雇用契約を除き、勤務先から承諾を得ることなく、一方的に退職しても問題ありません。

Q.離職票などの書類は発行してもらえますか?

A.大丈夫です。

離職票などの書類の発行は、法律上の義務です。

Q.突然退職したら勤務先から損害賠償を請求されたり、訴えられたりしませんか?

A.可能性はとても低いです。

損害賠償請求や訴訟のリスクがまったく無いわけではありませんが、退職には勤務先の承諾は必要ありませんから、退職したこと自体を理由に訴えられることはありません。

また、あなたが大きな責任がある立場である場合を除いて、訴えられるだけの損害が発生することはまず考えられません。損害賠償請求をするには損害があった証明をする必要がありますし、訴えを起こすコストを考えると実際に行動に移す会社はないと言えるでしょう。

Q.家族や親にバレずに退職できますか?

A.確約はできません。

勤務先に対して、あなたのご家族やご両親に対して連絡をしないように伝えてもらうことはできますが、強制力がありませんので保証はできません。

Q.上司や会社から携帯電話に連絡されたり自宅に訪問されたりすることはありませんか?

A.確約はできません。

勤務先に対してあなたに連絡したり、自宅を訪問しないよう伝えてもらうことはできますが、強制力がありませんので保証はできません。

Q.保険証や勤務先の制服はどうすればいいですか?

A.貸与されているものは、最後に出社する日にすべて置いてきてください。

手元にある場合は、送る前の証拠写真を撮影したうえで、勤務先に郵送してください。(届いていないと言われないために簡易書留等を利用しましょう。)

Q.勤務先に私物がある場合は、取りに行かなければいけませんか?

A.送付依頼は可能です。

私物は最後に出社する日までに、すべて持ち帰ってください。
やむを得ず、勤務先に置いてきた場合は、勤務先から郵送してもらえるよう伝えてもらうことは可能です。
ただ、会社側からの嫌がらせで複数回着払いで送られたという例もありますので、可能な限り事前に持ち帰っておくことをおすすめします。

Q.退職代行を使うと転職に不利になりませんか?

A.なりません。

安心してご利用ください。

Q.追加料金は発生しませんか?

A.業者によります。

格安で請け負っている業者の場合、追加料金が発生するというケースがあるようです。
「マカセタ」など、追加料金が発生することがないと明記されている明朗会計な業者に頼むのが安心です。

愛知県一宮市の介護・医療施設

コムネックスみづほ特定入居者生活介護
〒493-0001 特定施設入居者生活介護 軽費老人ホーム
愛知県一宮市木曽川町黒田字西沼52番地
特別養護老人ホーム たんぽぽ加茂の里
〒491-0801 介護老人福祉施設
愛知県一宮市千秋町加茂字海戸22番地
特別養護老人ホーム 丹陽
〒491-0824 介護老人福祉施設
愛知県一宮市丹陽町九日市場字新猫塚85番地
特別養護老人ホームアルメゾンみづほ
〒494-0003 介護老人福祉施設
愛知県一宮市三条字野間26番地1
特別養護老人ホームウエルコートみづほ
〒491-0101 介護老人福祉施設
愛知県一宮市浅井町尾関字同者163番地2
特別養護老人ホーム・ちあき
〒491-0814 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
愛知県一宮市千秋町小山字山王22番地1
特別養護老人ホーム・ちあき第二
〒491-0814 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
愛知県一宮市千秋町小山字山王21番地1
アルメゾンみづほショートステイ事業所
〒494-0003 短期入所生活介護
愛知県一宮市三条字野間26番地1
ウエルコートみづほ ショートステイ事業所
〒491-0101 短期入所生活介護
愛知県一宮市浅井町尾関字同者163番地2
ケアハウス ユーハウスいわと
〒491-0141 特定施設入居者生活介護 軽費老人ホーム
愛知県一宮市浅井町黒岩字宮東29番地
ケアハウス 露庵
〒491-0804 特定施設入居者生活介護 軽費老人ホーム
愛知県一宮市千秋町佐野字五反田15番地
コムネックスみづほ
〒493-0001 短期入所生活介護
愛知県一宮市木曽川町黒田字西沼52番地
介護老人保健施設サザン一宮
〒491-0013 介護老人保健施設
愛知県一宮市北小渕字道上55-番地1
医療法人尾張健友会 介護老人保健施設ちあき
〒491-0821 介護老人保健施設
愛知県一宮市丹陽町重吉字新田裏東切1077-1介護老人保健施設ちあき
医療法人尾張健友会 介護老人保健施設ちあき
〒491-0821 短期入所療養介護 介護老人保健施設
愛知県一宮市丹陽町重吉字新田裏東切1077-1
愛厚ホーム一宮苑
〒491-0934 介護老人福祉施設
愛知県一宮市大和町苅安賀字狭間70
老人保健施設アウン
〒491-0101 介護老人保健施設
愛知県一宮市浅井町尾関字同者165
サザン一宮
〒491-0013 短期入所療養介護 介護老人保健施設
愛知県一宮市北小渕字道上55-1
ショートステイ・ちあき
〒491-0814 短期入所生活介護
愛知県一宮市千秋町小山字山王22番地1
ショートステイ・ちあき第二
〒491-0814 短期入所生活介護
愛知県一宮市千秋町小山字山王21番地1
介護老人福祉施設いわと
〒491-0141 短期入所生活介護
愛知県一宮市浅井町黒岩字宮東7番地1
医療法人いつき会 介護老人保健施設 いつきの里
〒491-0354 介護老人保健施設
愛知県一宮市萩原町朝宮字朝宮前21番地
特別養護老人ホーム朝日荘
〒494-0012 介護老人福祉施設
愛知県一宮市明地字西阿古井1番地
老人保健施設アウン
〒491-0101 短期入所療養介護 介護老人保健施設
愛知県一宮市浅井町尾関字同者165
Kライン・ケアレジデンス一宮
〒491-0032 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
愛知県一宮市下沼町1丁目15-2
ショートステイほほえみokucho
〒491-0201 短期入所生活介護
愛知県一宮市奥町字宮東40番1
介護老人福祉施設いわと
〒491-0141 介護老人福祉施設
愛知県一宮市浅井町黒岩字宮東7番地1
医療法人いつき会 介護老人保健施設 いつきの里
〒491-0354 短期入所療養介護 介護老人保健施設
愛知県一宮市萩原町朝宮字朝宮前21番地
医療法人泰玄会 介護老人保健施設みなみ
〒494-0014 介護老人保健施設
愛知県一宮市上祖父江字小稲葉1番地
愛厚ホーム一宮苑
〒491-0934 短期入所生活介護
愛知県一宮市大和町苅安賀字狭間70
泰玄会老人保健施設
〒494-0007 短期入所療養介護 介護老人保健施設
愛知県一宮市小信中島字仁井西56番地3
泰玄会老人保健施設
〒494-0007 介護老人保健施設
愛知県一宮市小信中島字仁井西56番地3
老人保健施設 ピエタ
〒491-0104 介護老人保健施設
愛知県一宮市浅井町小日比野字新太37番地
老人保健施設やすらぎ
〒491-0201 介護老人保健施設
愛知県一宮市奥町字下口西74番地の1
ショートステイはるかぜ
〒494-0001 短期入所生活介護
愛知県一宮市開明字柳苗代13番地
ニッケあすも一宮
〒491-0053 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
愛知県一宮市今伊勢町本神戸字前畑1
介護付有料老人ホーム さくら苑
〒491-0871 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
愛知県一宮市浅野字居森野84番地
医療法人泰玄会 介護老人保健施設みなみ
〒494-0014 短期入所療養介護 介護老人保健施設
愛知県一宮市上祖父江字小稲葉1番地
特別養護老人ホームまつかぜ
〒494-0001 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
愛知県一宮市開明字柳苗代13番地
短期入所 たんぽぽ加茂の里
〒491-0801 短期入所生活介護
愛知県一宮市千秋町加茂字海戸22番地
老人保健施設やすらぎ
〒491-0201 短期入所療養介護 介護老人保健施設
愛知県一宮市奥町字下口西74番地1
介護老人福祉施設サンリバー
〒493-0005 介護老人福祉施設
愛知県一宮市木曽川町里小牧字笹原148番地
有料老人ホーム たんぽぽ森本の家
〒491-0831 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
愛知県一宮市森本1丁目20番15号
有料老人ホーム なごみ
〒494-0008 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
愛知県一宮市東五城字篭島28番地
短期入所生活介護事業所サンリバー
〒493-0005 短期入所生活介護
愛知県一宮市木曽川町里小牧字笹原148番地
老人保健施設 ピエタ
〒491-0104 短期入所療養介護 介護老人保健施設
愛知県一宮市浅井町小日比野字新太37番地
有料老人ホーム 遊楽苑一宮
〒491-0071 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
愛知県一宮市長島町1-3
エスケアステーション開明 ショートステイ
〒494-0001 短期入所生活介護
愛知県一宮市開明下上免32
ショートステイ朝日荘
〒494-0012 短期入所生活介護
愛知県一宮市明地字西阿古井1番地
特別養護老人ホーム 西御堂の里 三笠
〒491-0365 介護老人福祉施設
愛知県一宮市萩原町西御堂字虫祭1番地1
特別養護老人ホーム葉栗の郷
〒491-0121 介護老人福祉施設
愛知県一宮市島村字六反田60
老人短期入所事業丹陽
〒491-0824 短期入所生活介護
愛知県一宮市丹陽町九日市場字新猫塚85番地
短期入所生活介護 遊楽苑奥町
〒491-0201 短期入所生活介護
愛知県一宮市奥町字川崎90番地1
ショートステイ事業所 西御堂の里 三笠
〒491-0365 短期入所生活介護
愛知県一宮市萩原町西御堂字虫祭1番地1
一宮市萩の里特別養護老人ホーム
〒491-0363 介護老人福祉施設
愛知県一宮市萩原町東宮重字蓮原36-1
混合型特定施設 いぶき
〒493-0001 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
愛知県一宮市木曽川町黒田字井桁畔224-1
特別養護老人ホームあいふるの里
〒491-0115 介護老人福祉施設
愛知県一宮市浅井町西海戸字余陸寺45番地1
あいふるの里ショートステイ事業所
〒491-0115 短期入所生活介護
愛知県一宮市浅井町西海戸字余陸寺45番地1
地域密着型特別養護老人ホーム 風の苑マグノリア
〒491-0051 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
愛知県一宮市今伊勢町馬寄字東瀬古55番地1
一宮市萩の里ショートステイ事業所
〒491-0363 短期入所生活介護
愛知県一宮市萩原町東宮重字蓮原36-1
社会福祉法人 聖会 特別養護老人ホーム プチ・プレジール
〒491-0924 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
愛知県一宮市大和町於保字丹波6番地3
有料老人ホーム スマイルコート黒田
〒493-0001 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
愛知県一宮市木曽川町黒田字西町南34番地2
特別養護老人ホ-ム たんぽぽ祢々の里
〒491-0811 介護老人福祉施設
愛知県一宮市千秋町加納馬場字松下60番地
ショートステイ葉栗の郷
〒491-0121 短期入所生活介護
愛知県一宮市島村字六反田60
ショートステイ スマイルコート黒田
〒493-0001 短期入所生活介護
愛知県一宮市木曽川町黒田字西町南34番地2
短期入所 たんぽぽ祢々の里
〒491-0811 短期入所生活介護
愛知県一宮市千秋町加納馬場字松下60番地
ショートステイ えもり
〒491-0114 短期入所生活介護
愛知県一宮市浅井町江森字楼光寺16番地1
ショートステイ たんぽぽ鴇の里
〒491-0002 短期入所生活介護
愛知県一宮市時之島字大東21番1
介護老人福祉施設えもり
〒491-0114 介護老人福祉施設
愛知県一宮市浅井町江森字楼光寺16番地1介護老人福祉施設えもり
地域密着型特別養護老人ホーム たんぽぽ鴇の里
〒491-0002 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
愛知県一宮市時之島字大東21番1
地域密着型特別養護老人ホームゆとりの郷
〒491-0135 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
愛知県一宮市光明寺字古屋敷186番地1

退職代行の利用を考えているときに役立つコラム

この数か月退職したいということを、それとなく上司に伝えてはいるのですが、冗談だと思ってるのか全然まともに取り合ってもらえません。



新人がゴールデンウィーク明けから一切音信不通になった時は、損害賠償請求をしたという噂が広まっていたので、バックレ辞めは選択肢には入りませんし、自宅も知られているので逃げる場所はどこにもありません。そんな時ネットで教えてもらったのが退職代行サービスでした。

退職代行を利用した感想はただただ「利用して良かった」この一言に尽きます。
拍子抜けするほどあっさり辞めることができました。



もっと早くこのサービスを知っていればと思うと少し悔しいですが、このサービスが無かったら今もあそこで働いているんだろうなと思うとぞっとします。
会社を辞めさせてもらえない、そんな話を聞いたことがあるという方も多いと思いますし、実際にご自身が経験されたことがあるという人もいるでしょう。

退職願を無視するなんて、違法なんじゃないの?と思ったことありませんか?雇用期間の定めがない場合、退職する旨を会社に伝えてから2週間経過すれば雇用契約は終了すると民法627条1項に明記されています。つまり、辞めると宣言してから2週間経てば辞めるいいと法律で認めているのです。但し会社によっては退職願は3か月前には届け出が必要という規則になっている場合もありますので契約書等ご確認ください。次に雇用契約の期間が定められている場合ですが、こちらはやむを得ない事由があれば会社の了承を得なくても会社を辞めることができるとされています。
この場合やむを得ない事情がどこまで認められるかが争点になるかと思いますが、雇用期間が定められている場合、契約の期間が過ぎてしまえば、いつでも退職が認められると労働基準法137条で定められています。退職代行といえばexitが有名ですね。exitは、辞めたいのに辞めさせてもらえないという人にはまさに救世主のような存在でしょう。
すぐに手続きをしてもらえるので、もう会社に出社する必要はありません。費用は正社員・契約社員で5万円、アルバイトやパートで4万円です。


格安とは言えないかもしれませんが、これから先も会社に行くことを考えた場合、むしろ安い思う方のほうが多いのではないでしょうか。辞めるなら訴えるぞと脅してくる悪質な会社もあるようですが、裁判コストもかかりますし、そもそも辞めたいのに辞めさせてもらえないというのは違法行為に当たる可能性がありますのでそんな会社とは1日も早く縁を切ったほうが良いでしょう。

退職代行の口コミが気になりますよね。何故自分言えないの?という意見もあれば、言ったけど聞き流されてしまうといった意見もあります。

また、どうしても辞めたいならバックレればいいのにという意見もあります。



確かに、辞めたいと伝えてから2週間経過すれば辞められると法律で認められています。



しかし、バックレ辞めには損害賠償のリスク負う可能性が無きにしも非ずなのでおすすめできません。後腐れなく縁を切るには、正当な手続きを経て退職するのが望ましいです。退職代行なら、正当な手続きで退職することが可能です。


費用は掛かってしまいますが、確実に辞めることができますので、辞めることができずに辛い思いをされている方は、退職代行サービスの検討をされてみてはいかがでしょうか。なんとしてでも会社を辞めたいので退職代行を考えている。



でも料金が気になって悩んでいる…。

そんな人はいませんか?退職代行サービスの料金相場は平均5万円です。


この料金は、実は弁護士事務所でも大差ありません。


また、業者によっては退職失敗の場合には全額返金保証というところもあります。但し、未払い金の請求も考えているという場合は別途費用がかかる、もしくは断られる場合がありますので注意しましょう。請求や交渉と言う行為が可能なのは原則弁護士のみとなっており、無資格者が示談交渉を行うのは非弁行為に抵触する恐れがあります。



請求や交渉はなく、1日でも早く辞めたいという人は料金が安い業者でも問題ありませんが、有給消化の交渉や未払い金などがある場合には弁護士事務所に依頼しましょう。

自分の力のみでは仕事を辞められなかった人の救世主、退職代行サービスの体験談を紹介します。



「私は大学を卒業して某企業に就職が決まったのですが、いざ出社してみると社風が自分に合っていないと思い、すぐ辞めようと思ったのですが、歓迎会も開いてくれたりして言い出しづらく…。

私が悩んでいる間に同期が親辞めてしまったためさらに辞めづらくなってしまって、毎日会社に行くのが本当に辛かったです。

そんな時雑誌で紹介されていたのが退職代行サービスでした。藁をもすがる思いですぐに申し込みました。おかげで即日会社を辞めることができ、今は楽しく過ごせています」最近評判になっているSARABAは定額制の退職代行サービスです。



お値段は一律3万円の明朗会計で、相談回数は無制限です。
全額返金保証付なので、万が一退職が成功しなかった場合でもお金が無駄になることはありません。離職票などもあなたの代りに伝えてくれますので申し込みの後は、ただ報告を待つだけOKです。即日から会社に行かなくて済みますので、労働環境が劣悪すぎる、会社の人と顔もあわせたくない、そんな人は、定額制退職代行サービスSARABAを利用しましょう。


人材紹介会社と提携しているSARABAなら転職が成功しやすいかもしれませんよ!退職代行サービスが非弁行為にあたるのか、大きな議論を呼んでいます。
会社に対しての交渉行為や書類作成を代行してしまうと非弁となる行為にあたるとされています。



退職時の交渉事としては、残業代の請求や有給の消化などがあります。退職代行でも、それらのことを伝えてもらうことは可能です。退職代行は、あなたの要望を交渉することは非弁行為にあたるため行うことはできませんが、あなたの要望を伝達することは非弁行為にあたらないからです。


次に、顧問弁護士がいる退職代行業者だったら、交渉可能かどうかについですが、答えはNOです。

なぜならその顧問弁護士は退職代行業者についている弁護士であって、あなたについているわけではないからです。その顧問弁護士は退職代行業者が非弁行為を行わないよう指導・監督している会社にとってのアドバイザー的な存在だと思ってください。有給の買い取りや未払い金がある場合などは、交渉になる可能性がありますので、弁護士事務所に相談されることをおすすめします。ニュースやドラマなどで「非弁」と言う言葉を耳にしたことがあるかもしれません。依頼者から報酬を貰い会社と金銭的な交渉を行うことができるのは原則として弁護士のみです。そのため、弁護士資格のない人が直接交渉事を行うことは非弁行為とみなされます。

退職代行で非弁にあたらないかについてですが、辞めるということを依頼者に代わって伝えるだけでであれば問題はないのですが、退職金の請求なども考えている場合、弁護士に相談したほうが手っ取り早いです。中には非弁行為を行っている退職代行業者もあるようで、そのようなケースでは退職自体が無効になってしまう恐れもあると言われています。

退職代行で有名になったEXITの場合、弁護士が対応してくれているというわけではなく、弁護士はあくまで会社の顧問弁護士なだけですのでご留意ください。

退職代行サービスを利用する上で、やっぱり気になるのは評判ですよね。調べた限り全ての業者で、成功率はほぼ100%であることや、24時間いつでも対応してくれる上、即日対応も可能だったりするので、サービスがまだ新しいこともあるかと思いますが、悪い評判を見つけることはできませんでした。ただ、退職代行サービスEXITが有名になったことで、似たような業者も増えました。


そういった業者の中には格安でサービスを提供している場合もありますが、追加料金が発生するケースも多いようなので、良い・悪い問わず評判や口コミが全くみつからない業者はちょっと警戒したほうがいいかもしれません。

愛知県一宮市の方向け退職代行を探す際のお役立ち情報

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