介護職辞めたいなら退職代行の「マカセタ」がおすすめ!

介護職を辞めたい方へ

トップページ > 徳島県 > 徳島市

当サイトは徳島県徳島市にお住まいの介護職の方で、辞めたいのに辞めることができずに困っているという方のために、介護・医療のプロが退職を代行してくれる退職代行「マカセタ」を紹介しています。

介護職を辞めたいけど言い出しにくい…

少子高齢化の現代、多くの介護現場で職員が不足していることが社会問題になっています。

介護というお仕事で頑張っている方は皆さん一様に志が高く、人を助けたいという気持ちで働いている方がほとんどです。

自分が抜けることによって、他のスタッフの負担が増えてしまうのがわかるから辞めるなんて言い出せない…。

そんな思いで、必死に働いている人もたくさん見てきました。

せめて労働条件が第三者の目から見ても納得できるものでしたら、応援できたかもしれません。しかしほとんどの場合、決して恵まれているとは言えない労働条件で働いているという方が大半でした。

以前、待遇改善を訴えた人が上司にこんなことを言われたそうです。

「あなたよりも古くから働いている○○さんは、あなたとほぼ同じ条件で文句も言わずに働いている。だからあなたの待遇を改善することはできない」と。

つまり、あなたが我慢していることで他の誰かも我慢させられている可能性があるのです。

自分さえ我慢していれば良い。そんな想いはもう捨ててください。

あなたの行動が、介護の現場を変える一歩になるかもしれないのです。

介護職を辞めたいと伝えたのに取り合ってもらえない…

期間の定めのない雇用契約であれば、退職届を出して2週間経過すれば退職することができると法律で認められています。

当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申し入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申し入れの日から2週間を経過することによって終了する。(民法627条第1項)

また、就業規則等で、退職届は○ヶ月以上前に提出することと定められている場合も、「期間の定めのない雇用契約」であればその規則は無効とされ、退職したい日の2週間前に退職届を出せば退職は認められますのでご安心ください。

期間の定めのある雇用契約は満了するまで退職できない?

契約社員など、「契約期間はX年X月X日からX年X月X日までとする」や、「X年ごとに契約を更新する」など、期間の定めのある雇用契約場合、原則として契約期間が満了するまでは自由に退職することはできませんが、一部の例外を除いて、契約期間の初日から1年を経過した日以後においては、いつでも会社を辞めることができると労働基準法137条で定められています。

期間の定めのある雇用契約(省略)を締結した労働者(省略)は(省略)、民法628条の規定にかかわらず、当該労働契約の期間の初日から1年を経過した日以後においては、その使用者に申し出ることにより、いつでも退職することができる。(労働基準法137条)

仮に3年契約であったとしても、2018年4月1日から勤務を始めた場合、2019年4月1日以降いつでも辞めることができると法律で決められていますし、やむを得ない事由がある場合は契約期間の途中でもすぐに辞めることができると民法628条によって認められています。

職場の環境が酷くて辞めたい…

労働条件が悪かったり、いじめや嫌がらせが理由で介護職を辞めたい・転職したいと考えている人も多いと思います。

しかし、環境が悪い職場ほど人手不足が顕著であることから、あれこれ理由をつけて退職を阻もうとしてくるケースが多いのが実情です。

中には「辞めたら損害賠償請求をする」などと、脅迫まがいのことを言って退職を諦めさせようとする人もいます。

しかし、「期間の定めのない雇用契約」の場合、いつでも退職することができると民法で定められていますので、そんな脅しに屈する必要はありません。

介護・医療専門退職代行「マカセタ」は現場を知っているプロがあなたの退職に必要な連絡を代行してくれます。

相談は無料ですし、万が一何らかの理由によって退職が認められなかった場合は全額が返金されますので、介護・医療のお仕事に就いていて辞めることができずに悩んでいるという方、まずは一度マカセタに相談されてみることをおすすめします。

介護職を辞めたい方へ

介護職を辞めたいと考えている方へ
  • 介護・医療専門の退職代行!
  • 手厚いアフターサービス!
  • 完全返金システム!

【介護・医療専門の退職代行】
マカセタは介護・医療の現場を知っているプロがあなたの退職手続きを代行してくれます。

退職代行にできることとは?

  • 退職する旨を伝えてくれる
  • 有給休暇の取得希望を伝えてくれる
  • 離職票の発送に関する連絡を伝えてくれる
  • 社会保険などに手続きに関する連絡を伝えてくれる
  • 退職金の確認を伝えてくれる
  • 会社からあなたや実家へ連絡しないよう伝えてくれる
  • 会社にある私物をあなたの元へ送付するよう伝えてくれる

退職代行は交渉を行うことはできませんが、あなたの要望や希望をそのまま伝えてもらうことは可能です。

未払い金や退職金の「交渉」などは原則として弁護士しか行えませんので(弁護士以外の者が交渉を行う行為を非弁行為と呼びます)、もし、あなたが残業代未払いの交渉や、退職金の交渉、慰謝料の請求、有給の買い取り交渉などを希望しているのであれば、弁護士までご相談ください。

ただ辞めることを目的にしているのであれば、退職代行で全く問題ありません。

まとめ

介護職の方で辞めたいのに辞められなくて悩んでいる…という方はいませんか?

退職代行「マカセタ」なら、介護・医療のプロがあなたの退職を代行してくれます!

徳島県徳島市の方向け介護職を辞めたい人のためのQ&A

Q.勤務先に行かなくても退職できますか?

A.できます。

退職の手続きはすべて郵送で行われます。

Q.本当に退職できますか?

A.できます。

普通の雇用契約であれば退職できる権利が法律により認められています。

Q.万が一、退職できなかった場合払ったお金は無駄になりますか?

A.なりません。

退職代行というのはほとんどの業者で高い成功率を誇っていますので、失敗する可能性は極めて低いと言えます。
それでも心配ということであれば、失敗した際は全額返金してくれる「マカセタ」などがおすすめです。

Q.勤務先が退職を認めてくれるか不安です…。

A.大丈夫です。

普通の雇用契約であれば退職できる権利が法律により認められています。
一部の特殊な雇用契約を除き、勤務先から承諾を得ることなく、一方的に退職しても問題ありません。

Q.離職票などの書類は発行してもらえますか?

A.大丈夫です。

離職票などの書類の発行は、法律上の義務です。

Q.突然退職したら勤務先から損害賠償を請求されたり、訴えられたりしませんか?

A.可能性はとても低いです。

損害賠償請求や訴訟のリスクがまったく無いわけではありませんが、退職には勤務先の承諾は必要ありませんから、退職したこと自体を理由に訴えられることはありません。

また、あなたが大きな責任がある立場である場合を除いて、訴えられるだけの損害が発生することはまず考えられません。損害賠償請求をするには損害があった証明をする必要がありますし、訴えを起こすコストを考えると実際に行動に移す会社はないと言えるでしょう。

Q.家族や親にバレずに退職できますか?

A.確約はできません。

勤務先に対して、あなたのご家族やご両親に対して連絡をしないように伝えてもらうことはできますが、強制力がありませんので保証はできません。

Q.上司や会社から携帯電話に連絡されたり自宅に訪問されたりすることはありませんか?

A.確約はできません。

勤務先に対してあなたに連絡したり、自宅を訪問しないよう伝えてもらうことはできますが、強制力がありませんので保証はできません。

Q.保険証や勤務先の制服はどうすればいいですか?

A.貸与されているものは、最後に出社する日にすべて置いてきてください。

手元にある場合は、送る前の証拠写真を撮影したうえで、勤務先に郵送してください。(届いていないと言われないために簡易書留等を利用しましょう。)

Q.勤務先に私物がある場合は、取りに行かなければいけませんか?

A.送付依頼は可能です。

私物は最後に出社する日までに、すべて持ち帰ってください。
やむを得ず、勤務先に置いてきた場合は、勤務先から郵送してもらえるよう伝えてもらうことは可能です。
ただ、会社側からの嫌がらせで複数回着払いで送られたという例もありますので、可能な限り事前に持ち帰っておくことをおすすめします。

Q.退職代行を使うと転職に不利になりませんか?

A.なりません。

安心してご利用ください。

Q.追加料金は発生しませんか?

A.業者によります。

格安で請け負っている業者の場合、追加料金が発生するというケースがあるようです。
「マカセタ」など、追加料金が発生することがないと明記されている明朗会計な業者に頼むのが安心です。

徳島県徳島市の介護・医療施設

仙寿園短期入所生活介護事業所
〒770-0861 短期入所生活介護
徳島県徳島市住吉四丁目12番10号
地域密着型特別養護老人ホーム陽香
〒770-0134 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
徳島県徳島市川内町平石住吉183番地地域密着型特別養護老人ホーム陽香
介護老人福祉施設やまもも荘
〒779-3131 介護老人福祉施設
徳島県徳島市下町本丁59-19
平成アメニティ
〒770-8023 短期入所療養介護 介護老人保健施設
徳島県徳島市勝占町惣田17-1
老人保健施設エルダリーガーデン
〒770-0045 介護老人保健施設
徳島県徳島市南庄町4丁目60番地2
老人保健施設エルダリーガーデン
〒770-0045 短期入所療養介護 介護老人保健施設
徳島県徳島市南庄町4丁目60番地2
老人保健施設ユート
〒770-8070 介護老人保健施設
徳島県徳島市八万町大野5-1
阿波老人ホーム仙寿園
〒770-0861 介護老人福祉施設
徳島県徳島市住吉四丁目12番10号
ショートステイ 大神子
〒770-8012 短期入所生活介護
徳島県徳島市大原町大神子16番地2
介護付き有料老人ホーム エクセレント徳島
〒770-0005 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
徳島県徳島市南矢三町1丁目7-51介護付き有料老人ホームエクセレント徳島
介護老人福祉施設 ヴィラ勝占
〒770-8023 介護老人福祉施設
徳島県徳島市勝占町松成43-1
特別養護老人ホーム 健祥会モルダウ
〒771-1151 介護老人福祉施設
徳島県徳島市応神町古川字北36番地
特別養護老人ホーム 健祥会モルダウ
〒771-1151 短期入所生活介護
徳島県徳島市応神町古川字北36番地
老人保健施設 ユート
〒770-8070 短期入所療養介護 介護老人保健施設
徳島県徳島市八万町大野5-1
ショートステイ春水
〒770-0047 短期入所生活介護
徳島県徳島市名東町3丁目13高齢者住宅春水
リハビリセンターグリーン丈六
〒771-4261 介護老人保健施設
徳島県徳島市丈六町山根51番地
介護老人保健施設 わかくさ
〒771-0104 介護老人保健施設
徳島県徳島市川内町小松西88
介護老人保健施設 三成会キュアセンター
〒770-0005 介護老人保健施設
徳島県徳島市南矢三町3丁目3-31
介護老人保健施設ロイヤルヘルスケア
〒770-8008 介護老人保健施設
徳島県徳島市西新浜町2丁目3-33
平成アメニティ
〒770-8023 介護老人保健施設
徳島県徳島市勝占町惣田17番地1
特別養護老人ホーム笑顔
〒779-3105 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
徳島県徳島市国府町東高輪字天満353番地13
老人保健施設平成苑
〒770-0865 介護老人保健施設
徳島県徳島市南末広町4番地57号
老人保健施設平成苑
〒770-0865 短期入所療養介護 介護老人保健施設
徳島県徳島市南末広町4番57号
阿波老人ホーム仙寿園
〒770-0861 介護老人福祉施設
徳島県徳島市住吉四丁目12番10号
介護老人保健施設 清寿園
〒770-8040 介護老人保健施設
徳島県徳島市上八万町中山83-1
介護老人保健施設 清寿園
〒770-8040 短期入所療養介護 介護老人保健施設
徳島県徳島市上八万町中山83-1
介護老人保健施設三成会キュアセンター
〒770-0005 短期入所療養介護 介護老人保健施設
徳島県徳島市南矢三町3丁目3-31
介護老人保健施設さくらの郷
〒779-3131 短期入所療養介護 介護老人保健施設
徳島県徳島市下町本丁59-12
介護老人保健施設すだちの園
〒779-4261 介護老人保健施設
徳島県徳島市丈六町行正25番地
介護老人保健施設すだちの園 短期入所療養介護
〒771-4261 短期入所療養介護 介護老人保健施設
徳島県徳島市丈六町行正25番地
介護老人保健施設名月苑
〒770-0047 介護老人保健施設
徳島県徳島市名東町一丁目91番地
介護老人保健施設名月苑
〒770-0047 短期入所療養介護 介護老人保健施設
徳島県徳島市名東町一丁目91番地
介護老人福祉施設 ヴィラ勝占
〒770-8023 短期入所生活介護
徳島県徳島市勝占町松成43-1
特別養護老人ホームかもな園
〒770-0047 介護老人福祉施設
徳島県徳島市名東町2丁目454番地特別養護老人ホームかもな園
特別養護老人ホームなつめ荘
〒770-8007 介護老人福祉施設
徳島県徳島市新浜本町1丁目7番70号特別養護老人ホームなつめ荘
特別養護老人ホームなつめ荘
〒770-8007 短期入所生活介護
徳島県徳島市新浜本町1丁目7番70号特別養護老人ホームなつめ荘
かもな園短期入所生活介護
〒770-0047 短期入所生活介護
徳島県徳島市名東町2丁目454番地特別養護老人ホームかもな園
ショートステイ幸鈴園
〒770-0051 短期入所生活介護
徳島県徳島市北島田町1丁目162番地
介護老人保健施設 わかくさ
〒771-0104 短期入所療養介護 介護老人保健施設
徳島県徳島市川内町小松西88
介護老人保健施設ロイヤルヘルスケア
〒770-8008 短期入所療養介護 介護老人保健施設
徳島県徳島市西新浜町2丁目3-33
平成アメニティ
〒770-8023 短期入所生活介護
徳島県徳島市勝占町惣田17-1
特別養護老人ホーム ライム
〒779-3124 介護老人福祉施設
徳島県徳島市国府町中字松ノ本28-1
特別養護老人ホーム ライム
〒779-3124 短期入所生活介護
徳島県徳島市国府町中字松ノ本28-1
介護老人保健施設 国府リハビリテーションフェニックス
〒779-3118 介護老人保健施設
徳島県徳島市国府町井戸字左ヶ池39-1
介護老人保健施設国府リハビリテーションフェニックス
〒779-3118 短期入所療養介護 介護老人保健施設
徳島県徳島市国府町井戸字左ケ池39-1
介護付有料老人ホーム コートダジュール虹の橋
〒770-0052 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
徳島県徳島市中島田町3丁目64番地コートダジュール虹の橋
介護老人保健施設 ライフケア応神
〒771-1151 短期入所療養介護 介護老人保健施設
徳島県徳島市応神町古川字日ノ上32-1
介護老人保健施設ライフケア応神
〒771-1151 介護老人保健施設
徳島県徳島市応神町古川字日ノ上32-1
ショートステイジラソーレ大松
〒770-8022 短期入所生活介護
徳島県徳島市大松町榎原外50-1ジラソーレ大松
有料老人ホーム松の実
〒770-0047 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
徳島県徳島市名東町二丁目479番1有料老人ホーム松の実
セントケアショートステイ沖洲
〒770-0872 短期入所生活介護
徳島県徳島市北沖洲2丁目11-61
パナソニックエイジフリーケアセンター徳島万代・ショートステイ
〒770-0941 短期入所生活介護
徳島県徳島市万代町六丁目1番3
ショートステイ昭誠館市民病院前
〒770-0811 短期入所生活介護
徳島県徳島市東吉野町2丁目16番地
単独型短期入所生活介護事業所 ロイヤルヘルス倶楽部
〒770-8008 短期入所生活介護
徳島県徳島市西新浜町2丁目3-38
ショートステイ阿波っ子
〒779-3121 短期入所生活介護
徳島県徳島市国府町和田字居内107番地
特別養護老人ホーム大神子園
〒770-8012 介護老人福祉施設
徳島県徳島市大原町大神子19番
特別養護老人ホーム大神子園
〒770-8012 介護老人福祉施設
徳島県徳島市大原町大神子19番
ショートステイ佐古
〒770-0024 短期入所生活介護
徳島県徳島市佐古四番町6番11号愛日ビル2階
ショートステイ グランふく富久
〒771-0111 短期入所生活介護
徳島県徳島市川内町富久102-4
ショートステイ グランふく富久
〒771-0111 短期入所生活介護
徳島県徳島市川内町富久102-4
特別養護老人ホーム大神子園
〒770-8012 短期入所生活介護
徳島県徳島市大原町大神子19番
短期入所生活介護事業所 ロイヤルセレブステイ
〒770-8053 短期入所生活介護
徳島県徳島市沖浜東2丁目30
介護老人保健施設カサ・デ・エスペランサ
〒770-0047 短期入所療養介護 介護老人保健施設
徳島県徳島市名東町2丁目650番地の35
介護老人保健施設 さくらの郷
〒779-3131 介護老人保健施設
徳島県徳島市下町本丁59-12
介護老人保健施設カサ・デ・エスペランサ
〒770-0047 介護老人保健施設
徳島県徳島市名東町2丁目650番地の35
ショートステイ国府
〒779-3125 短期入所生活介護
徳島県徳島市国府町早淵734
光の園ショートステイ
〒771-4267 短期入所生活介護
徳島県徳島市渋野町西池27-1
特別養護老人ホームヒルズ
〒770-8070 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
徳島県徳島市八万町大野7-16

退職代行の利用を考えているときに役立つコラム

退職の意向を伝えても無視される、そんな話を見聞きしたことがあるという方も多いと思いますし、実際にご自身が経験されたことがあるという人もいるでしょう。
こんなこと許されるの?これって違法なんじゃないの?と思ったことありませんか?雇用期間の定めがない場合、退職する旨を会社に伝えてから2週間経過すれば雇用契約は終了すると民法627条1項に明記されています。
つまり、法的には退職届を出してから2週間経過すれば辞めても何ら問題がないのです。

但し会社によっては退職願は3か月前には届け出が必要という規則になっている場合もありますので契約書等ご確認ください。


次に雇用契約の期間が定められている場合ですが、こちらはやむを得ない事由があれば会社の了承を得なくても会社を辞めることができるとされています。この場合、やむを得ない事情がいかなる事情なのかということが争点になるかと思いますが、雇用期間が定められている場合、契約の期間が過ぎてしまえば、いつでも退職できると労働基準法137条で定められています。

会社を確実に辞めたいので退職代行を考えている。でも料金が高そうで一歩が踏み出せない…。そんな人はいませんか?退職代行サービスの料金は、平均5万円前後です。この料金は、弁護士事務所でもさほど変わりません。また、業者によっては退職が失敗に終わった場合、全額返金保証というところもあります。

但し、退職金や残業代などの請求も考えているという場合は別途費用がかかるので注意しましょう。退職金や残業代を請求・交渉を行う場合、対応可能なのは原則弁護士のみとなっており、無資格者が請求・交渉を行うのは非弁行為にあたり、法律で禁じられています。退職金や未払い金の請求・交渉はなく、とにかく1日でも早く辞めたいという人であれば料金が安い業者でもOKですが、有給消化の交渉や未払い金などがある場合には弁護士事務所に依頼しましょう。退職代行サービスを使う際、評判が気になりますよね。ほとんどの業者で、成功率はほぼ100%であることや、24時間いつでも対応だったりするので悪い評判は見当たりませんでした。ただ、退職代行サービスEXITが広く知られたことで、そのまんまパクったようなサービスを提供する業者も増えました。



新規参入の業者は客引きのため格安で請け負っている場合がありますが、追加料金を請求してくるといったケースもあるようですので、評判や口コミが一切見つからない業者は避けておいた方が無難といえるでしょう。


退職代行サービスで今、違法性の問題に疑念が持たれています。



会社を辞める際にただ辞められればいいという人もいれば、有給の買い取りについて交渉してほしいという人や残業代を請求したいという人もいますよね。



実は、会社と金銭的な交渉や請求行うことができるのは弁護士だけなんです。そのため、弁護士資格のない人が会社に交渉や請求を行ってしまうと、それは非弁行為にあたるのです。
弁護士資格のない人間に依頼する行為を罰する規定はないため、依頼者が罪に問われる恐れはないのですが、非弁行為が認められた場合、退職が無効にされてしまう可能性があります。



退職届を受理しないような会社の場合、重箱の隅をつついて攻撃してくる可能性も無きにしも非ずなので(辞めさせないのも十分法律違反なんですけどね)未払い金の交渉や請求を考えている人は最初から弁護士事務所に相談することをおすすめします。
自分では仕事を辞めることができなかった人の救世主、退職代行サービスとは一体どのようなサービスなのか、その体験談を紹介します。



「私はこの春入社したばかりの新卒社員なのですが、いざ出社してみると社風が自分に合っていないと思い、すぐにでも転職活動をしたいのですが、歓迎会もやってもらったばかりで言い出しづらく…。

そうこうしている間に同期が親の介護を理由に辞めてしまったためさらに辞めづらくなってしまって、毎日会社に行くのが本当に辛かったです。そんな時ツイッターで流れてきたのが退職代行サービスでした。


もうこれしかないと思いすぐに申し込みました。


おかげで即日会社を辞めることができ、今は新しい会社でチーフを任されているんですよ!」ドラマで「非弁」と言う言葉を耳にしたことがあるかもしれません。

報酬を貰って会社と交渉を行うことができるのは原則として弁護士のみです。


そのため、弁護士資格のない人が直接交渉事を行うことは非弁行為とみなされます。
退職代行で非弁にあたらないかについてですが、辞めるということを依頼者に代わって伝えるだけでであれば問題はないのですが、退職金の請求なども考えている場合、弁護士に相談したほうが手っ取り早いです。格安業者の場合、非弁行為を行っている業者もあるようで、その場合退職自体が無効になってしまうケースもあるかもと言われています。

退職代行で有名になったEXITの場合、弁護士が対応してくれているというわけではなく、所属している弁護士はあくまで会社の顧問弁護士です。

会社を辞めさせてもらえず困っている。
そんな時は退職代行をおすすめします。退職代行とは退職したい人に代わってその旨会社に伝えてくれるというサービスです。

退職代行のサービスが普及し始めた一方で、非弁行為が疑われる業者もあり、そのような業者に依頼してしまうと退職が無効になってしまう可能性も無きにしも非ずということのようなので、絶対に退職したい!という人は弁護士さんに相談されることをおすすめします。
一般の業者よりもかなり高額になるのでは?と思われがちですが、退職代行のみであれば一般業者と費用の差はあまりありません。
交渉事が必要になる場合、別途費用が発生しますが、これらの請求は弁護士しか行えませんのでどこに依頼しても必ず費用はかかります。ネットで話題になっているのが退職代行サービスイグジット。



テレビなどで見聞きしたことがあるという人も多いのではないでしょうか。
話題になるとどこからともなく現れてくるのが、イグジットのパクリ業者です。ほんの数年前までは一部の弁護士事務所で対応していた退職代行が、今では複数の業者が検索にヒットするほど市場が拡大しています。業者の中には非弁行為疑惑がある業者もあるようですので退職代行業者を選ぶ際には口コミなどを参考にし、じっくり精査したほうが安全です。
パクリ業者が増えたことはマイナスにしかならないかというとそうでもありません。
退職代行が広く普及することで退職できずに悩んでいる多くの人を救えるようになったのは間違いないからです。退職で悩んでいるという方、イグジットに相談されてみることをおすすめします。今話題の退職手続きを代行してくれるサービス、そのサービスの費用はいくらくらいかかるかご存知ですか?正社員だと、相場は3万から5万程度のようです。

ただしこれはあくまで退職代行にかかる費用です。残業代や未払い金の請求も、となると、弁護士への依頼が必要となりますので、別途費用が掛かります。
ちなみに、弁護士以外が請求や交渉を行うのは非弁行為といって、立派な法律違反です。
そのため、交渉を検討している方は最初から弁護士事務所で相談されることをおすすめします。



辞められればOK、と言う方は費用の安い業者で良いと思いますが、念のため口コミなどはチェックしておくと安心です。
ネットで評判のSARABAは定額制の退職代行サービスです。


お値段は一律3万円の明朗会計で、相談回数は無制限です。

全額返金保証付なので、万が一退職が成功しなかった場合でもお金が無駄になることはありません。退職するにあたりきになることは依頼主に代わって伝えてくれますので申し込みをしたらあとはただ待つだけです。
即日対応してくれるので、労働条件が悪すぎる、会社を辞めたいけど上司に言い辛い、そんな人は、定額制退職代行サービスSARABAを利用しましょう。


人材紹介会社と提携しているSARABAなら転職が成功しやすいかもしれませんよ!



徳島県徳島市の方向け退職代行を探す際のお役立ち情報

介護職を辞めたい方へ

徳島県徳島市で介護職辞めたいのに辞められない人へ