介護職辞めたいなら退職代行の「マカセタ」がおすすめ!

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当サイトは島根県松江市にお住まいの介護職の方で、辞めたいのに辞めることができずに困っているという方のために、介護・医療のプロが退職を代行してくれる退職代行「マカセタ」を紹介しています。

介護職を辞めたいけど言い出しにくい…

少子高齢化の現代、多くの介護現場で職員が不足していることが社会問題になっています。

介護というお仕事で頑張っている方は皆さん一様に志が高く、人を助けたいという気持ちで働いている方がほとんどです。

自分が抜けることによって、他のスタッフの負担が増えてしまうのがわかるから辞めるなんて言い出せない…。

そんな思いで、必死に働いている人もたくさん見てきました。

せめて労働条件が第三者の目から見ても納得できるものでしたら、応援できたかもしれません。しかしほとんどの場合、決して恵まれているとは言えない労働条件で働いているという方が大半でした。

以前、待遇改善を訴えた人が上司にこんなことを言われたそうです。

「あなたよりも古くから働いている○○さんは、あなたとほぼ同じ条件で文句も言わずに働いている。だからあなたの待遇を改善することはできない」と。

つまり、あなたが我慢していることで他の誰かも我慢させられている可能性があるのです。

自分さえ我慢していれば良い。そんな想いはもう捨ててください。

あなたの行動が、介護の現場を変える一歩になるかもしれないのです。

介護職を辞めたいと伝えたのに取り合ってもらえない…

期間の定めのない雇用契約であれば、退職届を出して2週間経過すれば退職することができると法律で認められています。

当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申し入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申し入れの日から2週間を経過することによって終了する。(民法627条第1項)

また、就業規則等で、退職届は○ヶ月以上前に提出することと定められている場合も、「期間の定めのない雇用契約」であればその規則は無効とされ、退職したい日の2週間前に退職届を出せば退職は認められますのでご安心ください。

期間の定めのある雇用契約は満了するまで退職できない?

契約社員など、「契約期間はX年X月X日からX年X月X日までとする」や、「X年ごとに契約を更新する」など、期間の定めのある雇用契約場合、原則として契約期間が満了するまでは自由に退職することはできませんが、一部の例外を除いて、契約期間の初日から1年を経過した日以後においては、いつでも会社を辞めることができると労働基準法137条で定められています。

期間の定めのある雇用契約(省略)を締結した労働者(省略)は(省略)、民法628条の規定にかかわらず、当該労働契約の期間の初日から1年を経過した日以後においては、その使用者に申し出ることにより、いつでも退職することができる。(労働基準法137条)

仮に3年契約であったとしても、2018年4月1日から勤務を始めた場合、2019年4月1日以降いつでも辞めることができると法律で決められていますし、やむを得ない事由がある場合は契約期間の途中でもすぐに辞めることができると民法628条によって認められています。

職場の環境が酷くて辞めたい…

労働条件が悪かったり、いじめや嫌がらせが理由で介護職を辞めたい・転職したいと考えている人も多いと思います。

しかし、環境が悪い職場ほど人手不足が顕著であることから、あれこれ理由をつけて退職を阻もうとしてくるケースが多いのが実情です。

中には「辞めたら損害賠償請求をする」などと、脅迫まがいのことを言って退職を諦めさせようとする人もいます。

しかし、「期間の定めのない雇用契約」の場合、いつでも退職することができると民法で定められていますので、そんな脅しに屈する必要はありません。

介護・医療専門退職代行「マカセタ」は現場を知っているプロがあなたの退職に必要な連絡を代行してくれます。

相談は無料ですし、万が一何らかの理由によって退職が認められなかった場合は全額が返金されますので、介護・医療のお仕事に就いていて辞めることができずに悩んでいるという方、まずは一度マカセタに相談されてみることをおすすめします。

介護職を辞めたい方へ

介護職を辞めたいと考えている方へ
  • 介護・医療専門の退職代行!
  • 手厚いアフターサービス!
  • 完全返金システム!

【介護・医療専門の退職代行】
マカセタは介護・医療の現場を知っているプロがあなたの退職手続きを代行してくれます。

退職代行にできることとは?

  • 退職する旨を伝えてくれる
  • 有給休暇の取得希望を伝えてくれる
  • 離職票の発送に関する連絡を伝えてくれる
  • 社会保険などに手続きに関する連絡を伝えてくれる
  • 退職金の確認を伝えてくれる
  • 会社からあなたや実家へ連絡しないよう伝えてくれる
  • 会社にある私物をあなたの元へ送付するよう伝えてくれる

退職代行は交渉を行うことはできませんが、あなたの要望や希望をそのまま伝えてもらうことは可能です。

未払い金や退職金の「交渉」などは原則として弁護士しか行えませんので(弁護士以外の者が交渉を行う行為を非弁行為と呼びます)、もし、あなたが残業代未払いの交渉や、退職金の交渉、慰謝料の請求、有給の買い取り交渉などを希望しているのであれば、弁護士までご相談ください。

ただ辞めることを目的にしているのであれば、退職代行で全く問題ありません。

まとめ

介護職の方で辞めたいのに辞められなくて悩んでいる…という方はいませんか?

退職代行「マカセタ」なら、介護・医療のプロがあなたの退職を代行してくれます!

島根県松江市の方向け介護職を辞めたい人のためのQ&A

Q.勤務先に行かなくても退職できますか?

A.できます。

退職の手続きはすべて郵送で行われます。

Q.本当に退職できますか?

A.できます。

普通の雇用契約であれば退職できる権利が法律により認められています。

Q.万が一、退職できなかった場合払ったお金は無駄になりますか?

A.なりません。

退職代行というのはほとんどの業者で高い成功率を誇っていますので、失敗する可能性は極めて低いと言えます。
それでも心配ということであれば、失敗した際は全額返金してくれる「マカセタ」などがおすすめです。

Q.勤務先が退職を認めてくれるか不安です…。

A.大丈夫です。

普通の雇用契約であれば退職できる権利が法律により認められています。
一部の特殊な雇用契約を除き、勤務先から承諾を得ることなく、一方的に退職しても問題ありません。

Q.離職票などの書類は発行してもらえますか?

A.大丈夫です。

離職票などの書類の発行は、法律上の義務です。

Q.突然退職したら勤務先から損害賠償を請求されたり、訴えられたりしませんか?

A.可能性はとても低いです。

損害賠償請求や訴訟のリスクがまったく無いわけではありませんが、退職には勤務先の承諾は必要ありませんから、退職したこと自体を理由に訴えられることはありません。

また、あなたが大きな責任がある立場である場合を除いて、訴えられるだけの損害が発生することはまず考えられません。損害賠償請求をするには損害があった証明をする必要がありますし、訴えを起こすコストを考えると実際に行動に移す会社はないと言えるでしょう。

Q.家族や親にバレずに退職できますか?

A.確約はできません。

勤務先に対して、あなたのご家族やご両親に対して連絡をしないように伝えてもらうことはできますが、強制力がありませんので保証はできません。

Q.上司や会社から携帯電話に連絡されたり自宅に訪問されたりすることはありませんか?

A.確約はできません。

勤務先に対してあなたに連絡したり、自宅を訪問しないよう伝えてもらうことはできますが、強制力がありませんので保証はできません。

Q.保険証や勤務先の制服はどうすればいいですか?

A.貸与されているものは、最後に出社する日にすべて置いてきてください。

手元にある場合は、送る前の証拠写真を撮影したうえで、勤務先に郵送してください。(届いていないと言われないために簡易書留等を利用しましょう。)

Q.勤務先に私物がある場合は、取りに行かなければいけませんか?

A.送付依頼は可能です。

私物は最後に出社する日までに、すべて持ち帰ってください。
やむを得ず、勤務先に置いてきた場合は、勤務先から郵送してもらえるよう伝えてもらうことは可能です。
ただ、会社側からの嫌がらせで複数回着払いで送られたという例もありますので、可能な限り事前に持ち帰っておくことをおすすめします。

Q.退職代行を使うと転職に不利になりませんか?

A.なりません。

安心してご利用ください。

Q.追加料金は発生しませんか?

A.業者によります。

格安で請け負っている業者の場合、追加料金が発生するというケースがあるようです。
「マカセタ」など、追加料金が発生することがないと明記されている明朗会計な業者に頼むのが安心です。

島根県松江市の介護・医療施設

介護老人保健施設 ライフケア回春苑
〒690-1103 介護老人保健施設
島根県松江市新庄町1172
介護老人保健施設 ライフケア回春苑
〒690-1103 短期入所療養介護 介護老人保健施設
島根県松江市新庄町1172
厚生センター八雲
〒690-0015 介護老人福祉施設
島根県松江市上乃木7-1-28
特別養護老人ホームゆめハウス
〒699-0403 介護老人福祉施設
島根県松江市宍道町西来待2071-1
特別養護老人ホーム津田の里
〒690-0017 短期入所生活介護
島根県松江市西津田十丁目19-50
特別養護老人ホーム津田の里
〒690-0017 介護老人福祉施設
島根県松江市西津田十丁目19-50
特別養護老人ホーム津田の里
〒690-0017 介護老人福祉施設
島根県松江市西津田十丁目19-50
特定施設入居者生活介護 ケアハウスやすらぎの里
〒690-0035 特定施設入居者生活介護 軽費老人ホーム
島根県松江市佐草町2番地2
介護老人保健施設ナーシングセンターあけぼの
〒690-0033 介護老人保健施設
島根県松江市大庭町884番地1
厚生センター八雲
〒690-0015 短期入所生活介護
島根県松江市上乃木7-1-28
地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護 Aoi
〒690-0823 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
島根県松江市西川津町1611-1
地域密着型特別養護老人ホームあさひ乃苑
〒690-0121 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
島根県松江市古志町191-10
地域密着型特別養護老人ホームたまゆの杜
〒699-0202 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
島根県松江市玉湯町湯町1924-1
指定介護老人福祉施設 ゆうなぎ苑
〒690-0402 介護老人福祉施設
島根県松江市島根町大芦5707番地
特別養護老人ホーム 美保の里
〒690-1315 介護老人福祉施設
島根県松江市美保関町片江79番地
特別養護老人ホーム 美保の里
〒690-1315 短期入所生活介護
島根県松江市美保関町片江79番地
特別養護老人ホームゆめハウス
〒699-0403 短期入所生活介護
島根県松江市宍道町西来待2071-1
特別養護老人ホーム長命園
〒690-0015 介護老人福祉施設
島根県松江市上乃木十丁目5番2号
介護老人保健施設悠々園
〒690-0812 介護老人保健施設
島根県松江市川原町309-1
あおぞら八重垣
〒690-0035 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
島根県松江市佐草町194番地1
あおぞら八重垣別館
〒690-0033 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
島根県松江市大庭町1397番地1
介護老人保健施設ナーシングセンターあけぼの
〒690-0033 短期入所療養介護 介護老人保健施設
島根県松江市大庭町884番地1
特別養護老人ホーム明翔苑
〒690-0122 介護老人福祉施設
島根県松江市西浜佐陀町1399-34
介護老人保健施設悠々園
〒690-0812 短期入所療養介護 介護老人保健施設
島根県松江市川原町309-1
介護老人保健施設もちだの郷
〒690-0814 介護老人保健施設
島根県松江市東持田町520番地1
特別養護老人ホーム いやしの館
〒690-0823 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
島根県松江市西川津町733-1
特別養護老人ホーム コーポ上口
〒690-0012 介護老人福祉施設
島根県松江市古志原6丁目8番10号
特別養護老人ホームすまいる苑
〒690-0861 介護老人福祉施設
島根県松江市法吉町626-1
特別養護老人ホームやくも光陽の里
〒690-2102 介護老人福祉施設
島根県松江市八雲町東岩坂806番地
特別養護老人ホーム長命園
〒690-0015 短期入所生活介護
島根県松江市上乃木10丁目5番2号
JAしまね福祉センター「サン・エールたまゆ」ショートステイ
〒699-0202 短期入所生活介護
島根県松江市玉湯町湯町683-8
JAくにびき福祉センター「サン・エールたまゆ」
〒699-0202 短期入所生活介護
島根県松江市玉湯町湯町683-8
あいかの里介護福祉サービスセンター
〒690-0262 短期入所生活介護
島根県松江市岡本町1138-1
ゆうなぎ短期入所生活介護事業所
〒690-0402 短期入所生活介護
島根県松江市島根町大芦5707番地
ケアセンター喜南
〒699-0402 短期入所療養介護 介護老人保健施設
島根県松江市宍道町白石129-2
介護付き有料老人ホーム椿貴
〒690-0852 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
島根県松江市千鳥町84
介護老人保健施設ケアセンター千鳥
〒699-0101 介護老人保健施設
島根県松江市東出雲町揖屋1196
介護老人福祉施設 あいかの里
〒690-0262 介護老人福祉施設
島根県松江市岡本町1138-1
特別養護老人ホーム 大野の郷
〒690-0264 介護老人福祉施設
島根県松江市大野町167
特別養護老人ホーム 詔光の里
〒690-0031 介護老人福祉施設
島根県松江市山代町934-5
特別養護老人ホームうぐいす苑
〒690-0860 短期入所生活介護
島根県松江市西法吉町36-1
特別養護老人ホームすまいる苑
〒690-0861 短期入所生活介護
島根県松江市法吉町626-1
ベストライフ 松江
〒690-0877 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
島根県松江市春日町543-2
ケアセンター喜南
〒699-0402 介護老人保健施設
島根県松江市宍道町白石129-2
介護老人保健施設もちだの郷
〒690-0814 短期入所療養介護 介護老人保健施設
島根県松江市東持田町520番地1
介護老人保健施設ケアセンター千鳥
〒699-0101 短期入所療養介護 介護老人保健施設
島根県松江市東出雲町揖屋1196
特別養護老人ホーム コーポ上口
〒690-0012 短期入所生活介護
島根県松江市古志原6丁目8番10号
特別養護老人ホームうぐいす苑
〒690-0860 介護老人福祉施設
島根県松江市西法吉町36-1
特別養護老人ホーム東寿苑
〒699-0108 介護老人福祉施設
島根県松江市東出雲町出雲郷493
短期入所生活介護事業所  大野の郷
〒690-0264 短期入所生活介護
島根県松江市大野町167
地域密着型介護老人福祉施設 ゆうなぎホーム
〒690-1212 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
島根県松江市島根町野波2318番地3
特別養護老人ホームやくも光陽の里
〒690-2102 短期入所生活介護
島根県松江市八雲町東岩坂806番地
特別養護老人ホーム明翔苑
〒690-0122 短期入所生活介護
島根県松江市西浜佐陀町1399-34
老人短期入所生活介護事業 詔光の里
〒690-0031 短期入所生活介護
島根県松江市山代町934-5
特別養護老人ホーム松楽苑
〒690-1114 介護老人福祉施設
島根県松江市野原町417番地2
介護老人保健施設 福寿苑
〒690-1404 介護老人保健施設
島根県松江市八束町波入614-9
特別養護老人ホーム東寿苑
〒699-0108 短期入所生活介護
島根県松江市東出雲町出雲郷493
社会福祉法人かしま福祉会 特別養護老人ホームあとむ苑
〒690-0804 短期入所生活介護
島根県松江市鹿島町北講武885番地6
特別養護老人ホーム松楽苑
〒690-1114 短期入所生活介護
島根県松江市野原町417番地2
社会福祉法人かしま福祉会 特別養護老人ホームあとむ苑
〒690-0804 介護老人福祉施設
島根県松江市鹿島町北講武885番地6
特別養護老人ホーム 陽溜の郷
〒690-0024 介護老人福祉施設
島根県松江市馬潟町81番地1
介護付有料老人ホーム錦庵
〒699-0110 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
島根県松江市東出雲町錦新町5丁目3-5
介護老人保健施設 福寿苑
〒690-1404 短期入所療養介護 介護老人保健施設
島根県松江市八束町波入614-9
地域密着型特別養護老人ホーム 宍道楽苑
〒699-0407 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
島根県松江市宍道町伊志見603番地1
(介護予防)短期入所生活介護 陽溜の郷
〒690-0024 短期入所生活介護
島根県松江市馬潟町81番地1
地域密着型特別養護老人ホーム わこう荘
〒699-0102 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
島根県松江市東出雲町下意東3145-2

退職代行の利用を考えているときに役立つコラム

自分だけでは仕事を辞めさせてもらえなかった人の救世主、退職代行サービスの真相を知るべく、今回は体験談を紹介します。



「私は大学を卒業して某企業に就職が決まったのですが、いざ出社してみると残業が多く、求人案内と大きく差異があると感じ、すぐに辞めようと思ったのですが、歓迎会を開いてもらったこともあり言い出しづらく…。

私が言い出せない間に同期が辞めてしまい、さらに辞めづらくなってしまって、本当に苦しい日々を送っていました。
そんな時テレビでたまたま見かけたのが退職代行サービスでした。

こんなサービスがあるのか!と思いすぐに申し込みました。


このサービスおかげですぐに会社を辞めることができ、本当に利用して良かったです」退職代行サービスとは、その名の通り退職する旨を本人に代わって会社に伝えてくれるというサービスです。辞めたいと伝えたのに辞めさせてもらえない…そのような方は退職代行サービスがうってつけです。


退職代行を利用すれば即日にでも辞める事ができますし、会社の人と一切話す必要もありません。退職届けなども郵送で問題ありませんので、もう2度会社に行かなくて済みます。
料金は正社員や契約社員で5万円前後が相場です。なかなか辞めると言い出せない…と言う人は、今すぐ退職代行サービスを利用することをおすすめします。



幾度となく上司に退職の意向を伝えてはいるのですが、まともに取り合ってもらえません。

新人がバックレ辞めをした時は真偽の程は分かりかねますが、損害賠償請求をしたという話も聞いたので、怖くてバックレ辞めはできませんし、自宅も知られているので逃げる場所はどこにもありません。
そんな時ネットで見かけたのが退職代行でした。退職代行を利用した感想を率直にいうと「利用して良かった」です。
笑えるほどほどあっさり辞めることができました。


もっと早くこのサービスを知っていればと思うと少し悔しいです。
昨年から話題になっている退職手続きを代行してくれるサービス、そのサービスの費用はいくらくらいかかるかご存知ですか?正社員の退職代行の場合、3万から5万程度が相場のようです。

ただしこの費用は退職代行のみの費用ですのでご注意ください。未払い金の交渉・請求して欲しい、となると、弁護士に対応してもらうしかありませんので、追加で費用が掛かります。ちなみに、弁護士以外が請求や交渉ごとを行うのは弁護士法違反となります。そのため、交渉を検討している方は最初から弁護士事務所で相談されることをおすすめします。無事に退職できればOK、と言う方は費用の安い業者で問題ありませんが、相場以上に安い業者の場合、後から追加料金が発生するケースもあるようなので、口コミのチェックは欠かさずに行いましょう。
NHKクローズアップ現代で退職代行サービスの特集が組まれました。
会社に執拗に引き止められ退職できず悩んでいるという人が多いそうです。
全国の労働局には退職に関する相談が増加しており、10年で相談件数は2倍になってしまっているんだそうです。


法律上、辞めたがっている人を拘束することは許されていませんので、極端な話、退職届を出した次の日から会社からの連絡は一切無視し出社しないという選択を選ぶこともできます。

実際に、いきなりバックれたという人、あなたの周りにもいませんでしたか?ただ、まともに辞めさせてくれないような企業の場合、そんな辞め方をしてしまうと離職届の手続きをしてくれなかったりするので、転職活動に大きな影響を及ぼす可能性があります。そうなってしまうと再スタートにケチがついてしまいますので、退職代行サービスを利用してさっさと手続きをしてもらいましょう。ネットで話題になっているのが退職代行サービスイグジット。

知ってるという人も多いのではないでしょうか。ここで気になるのが、イグジットのパクリ業者です。


数年前までは一部の弁護士事務所などでしか行っていなかった退職代行が、今では複数の業者が転職代行サービスを行うようになりました。
業者の中には非弁行為疑惑がある業者もあるようですので転職代行業者を選定する際には口コミなどを必ずチェックするようにしましょう。

パクリ業者が増えたことはマイナスにしかならないかというとそうでもありません。
退職代行が普及することで退職できずに悩んでいる人をより救えるようになるからです。辞めたいのに辞められない人、イグジットに相談されてみることをおすすめします。


退職代行サービスを利用する上で、やっぱり気になるのは評判ですよね。


私が調べた限り、全ての業者で成功率はほぼ100%であることや、24時間即日対応可能だったりするので、悪い評判は見当たりませんでした。

ただ、退職代行サービスEXITが広く知られたことで、似たようなサービスを提供する業者も増えました。そういった業者の中には格安でサービスを提供している場合もありますが、追加料金を請求してくる場合があるそうですので、評判や口コミが一切出てこないような業者は、他の業者も見てみたほうがいいかもしれません。

ドラマで「非弁」と言う言葉を耳にしたことがあるかもしれません。報酬を貰って会社と交渉を行うことができるのは原則として弁護士のみです。

故にそれ以外の人が示談交渉を行うことは非弁行為として禁止されています。

退職代行で非弁にあたらないかについてですが、退職する旨を伝えるだけであれば問題はないのですが、退職金の請求なども考えている場合、弁護士に相談したほうが手っ取り早いです。格安業者の場合、非弁行為を行っている業者もあるようで、違法行為によって退職手続きが取られた場合、退職自体が無効になってしまうケースもある可能性もあるそうです。退職代行サービスEXITでは、弁護士が対応するわけではなく、弁護士は会社の顧問弁護士なだけで、弁護士からの指導により業務をしている形態をとっているということになります。

退職代行サービスを利用したのに退職に失敗してしまった。
そんなことってあり得るのでしょうか?答えは基本的にはないと考えて大丈夫です。

雇用期間の定めがない場合は、辞めたいと伝えてから2週間が経過したら辞められると法律で定められています。
期限が定められている場合でも、期間が過ぎればいつでも辞められますし、やむを得ない事由が認められれば、雇用期間内でも会社の承諾なしに辞めることができるんです。

ただ1点だけ懸念しておかなければいけないのが、非弁行為による退職の無効です。

業者によっては非弁行為にあたることを行っている場合があり、その場合には退職自体が無効になってしまう恐れがあります。勿論そうなった場合は正規の弁護士さんに退職代行を依頼すればいいだけなので、それでしたら最初から弁護士さんを利用した方が手間がかかりませんね。退職の意向を伝えているのに辞めさせてもらえない、仕事を辞めると言いえるような環境ではない、退職代行を利用する目的は主にこのような理由が大半かと思います。
お金を払ってまで退職代行を利用する意味がわからないという人もいるかと思いますが、辞めたくても辞めさせてくれないような会社が実際にありますし、環境によっては、辞めると言い出しにくい会社も少なくありません。

ブラック企業の場合、絶対に辞められないという暗示にかかったかのように精神を支配されてしまうことが多いので、上司や社長を前にしたら何も言葉が出てこないなんて人も多いのです。



退職代行サービスなら、上司や社長に一切会うことなく辞めることができるので怒鳴られたり脅されることはありません。

島根県松江市の方向け退職代行を探す際のお役立ち情報

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