介護職辞めたいなら退職代行の「マカセタ」がおすすめ!

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当サイトは山口県下関市にお住まいの介護職の方で、辞めたいのに辞めることができずに困っているという方のために、介護・医療のプロが退職を代行してくれる退職代行「マカセタ」を紹介しています。

介護職を辞めたいけど言い出しにくい…

少子高齢化の現代、多くの介護現場で職員が不足していることが社会問題になっています。

介護というお仕事で頑張っている方は皆さん一様に志が高く、人を助けたいという気持ちで働いている方がほとんどです。

自分が抜けることによって、他のスタッフの負担が増えてしまうのがわかるから辞めるなんて言い出せない…。

そんな思いで、必死に働いている人もたくさん見てきました。

せめて労働条件が第三者の目から見ても納得できるものでしたら、応援できたかもしれません。しかしほとんどの場合、決して恵まれているとは言えない労働条件で働いているという方が大半でした。

以前、待遇改善を訴えた人が上司にこんなことを言われたそうです。

「あなたよりも古くから働いている○○さんは、あなたとほぼ同じ条件で文句も言わずに働いている。だからあなたの待遇を改善することはできない」と。

つまり、あなたが我慢していることで他の誰かも我慢させられている可能性があるのです。

自分さえ我慢していれば良い。そんな想いはもう捨ててください。

あなたの行動が、介護の現場を変える一歩になるかもしれないのです。

介護職を辞めたいと伝えたのに取り合ってもらえない…

期間の定めのない雇用契約であれば、退職届を出して2週間経過すれば退職することができると法律で認められています。

当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申し入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申し入れの日から2週間を経過することによって終了する。(民法627条第1項)

また、就業規則等で、退職届は○ヶ月以上前に提出することと定められている場合も、「期間の定めのない雇用契約」であればその規則は無効とされ、退職したい日の2週間前に退職届を出せば退職は認められますのでご安心ください。

期間の定めのある雇用契約は満了するまで退職できない?

契約社員など、「契約期間はX年X月X日からX年X月X日までとする」や、「X年ごとに契約を更新する」など、期間の定めのある雇用契約場合、原則として契約期間が満了するまでは自由に退職することはできませんが、一部の例外を除いて、契約期間の初日から1年を経過した日以後においては、いつでも会社を辞めることができると労働基準法137条で定められています。

期間の定めのある雇用契約(省略)を締結した労働者(省略)は(省略)、民法628条の規定にかかわらず、当該労働契約の期間の初日から1年を経過した日以後においては、その使用者に申し出ることにより、いつでも退職することができる。(労働基準法137条)

仮に3年契約であったとしても、2018年4月1日から勤務を始めた場合、2019年4月1日以降いつでも辞めることができると法律で決められていますし、やむを得ない事由がある場合は契約期間の途中でもすぐに辞めることができると民法628条によって認められています。

職場の環境が酷くて辞めたい…

労働条件が悪かったり、いじめや嫌がらせが理由で介護職を辞めたい・転職したいと考えている人も多いと思います。

しかし、環境が悪い職場ほど人手不足が顕著であることから、あれこれ理由をつけて退職を阻もうとしてくるケースが多いのが実情です。

中には「辞めたら損害賠償請求をする」などと、脅迫まがいのことを言って退職を諦めさせようとする人もいます。

しかし、「期間の定めのない雇用契約」の場合、いつでも退職することができると民法で定められていますので、そんな脅しに屈する必要はありません。

介護・医療専門退職代行「マカセタ」は現場を知っているプロがあなたの退職に必要な連絡を代行してくれます。

相談は無料ですし、万が一何らかの理由によって退職が認められなかった場合は全額が返金されますので、介護・医療のお仕事に就いていて辞めることができずに悩んでいるという方、まずは一度マカセタに相談されてみることをおすすめします。

介護職を辞めたい方へ

介護職を辞めたいと考えている方へ
  • 介護・医療専門の退職代行!
  • 手厚いアフターサービス!
  • 完全返金システム!

【介護・医療専門の退職代行】
マカセタは介護・医療の現場を知っているプロがあなたの退職手続きを代行してくれます。

退職代行にできることとは?

  • 退職する旨を伝えてくれる
  • 有給休暇の取得希望を伝えてくれる
  • 離職票の発送に関する連絡を伝えてくれる
  • 社会保険などに手続きに関する連絡を伝えてくれる
  • 退職金の確認を伝えてくれる
  • 会社からあなたや実家へ連絡しないよう伝えてくれる
  • 会社にある私物をあなたの元へ送付するよう伝えてくれる

退職代行は交渉を行うことはできませんが、あなたの要望や希望をそのまま伝えてもらうことは可能です。

未払い金や退職金の「交渉」などは原則として弁護士しか行えませんので(弁護士以外の者が交渉を行う行為を非弁行為と呼びます)、もし、あなたが残業代未払いの交渉や、退職金の交渉、慰謝料の請求、有給の買い取り交渉などを希望しているのであれば、弁護士までご相談ください。

ただ辞めることを目的にしているのであれば、退職代行で全く問題ありません。

まとめ

介護職の方で辞めたいのに辞められなくて悩んでいる…という方はいませんか?

退職代行「マカセタ」なら、介護・医療のプロがあなたの退職を代行してくれます!

山口県下関市の方向け介護職を辞めたい人のためのQ&A

Q.勤務先に行かなくても退職できますか?

A.できます。

退職の手続きはすべて郵送で行われます。

Q.本当に退職できますか?

A.できます。

普通の雇用契約であれば退職できる権利が法律により認められています。

Q.万が一、退職できなかった場合払ったお金は無駄になりますか?

A.なりません。

退職代行というのはほとんどの業者で高い成功率を誇っていますので、失敗する可能性は極めて低いと言えます。
それでも心配ということであれば、失敗した際は全額返金してくれる「マカセタ」などがおすすめです。

Q.勤務先が退職を認めてくれるか不安です…。

A.大丈夫です。

普通の雇用契約であれば退職できる権利が法律により認められています。
一部の特殊な雇用契約を除き、勤務先から承諾を得ることなく、一方的に退職しても問題ありません。

Q.離職票などの書類は発行してもらえますか?

A.大丈夫です。

離職票などの書類の発行は、法律上の義務です。

Q.突然退職したら勤務先から損害賠償を請求されたり、訴えられたりしませんか?

A.可能性はとても低いです。

損害賠償請求や訴訟のリスクがまったく無いわけではありませんが、退職には勤務先の承諾は必要ありませんから、退職したこと自体を理由に訴えられることはありません。

また、あなたが大きな責任がある立場である場合を除いて、訴えられるだけの損害が発生することはまず考えられません。損害賠償請求をするには損害があった証明をする必要がありますし、訴えを起こすコストを考えると実際に行動に移す会社はないと言えるでしょう。

Q.家族や親にバレずに退職できますか?

A.確約はできません。

勤務先に対して、あなたのご家族やご両親に対して連絡をしないように伝えてもらうことはできますが、強制力がありませんので保証はできません。

Q.上司や会社から携帯電話に連絡されたり自宅に訪問されたりすることはありませんか?

A.確約はできません。

勤務先に対してあなたに連絡したり、自宅を訪問しないよう伝えてもらうことはできますが、強制力がありませんので保証はできません。

Q.保険証や勤務先の制服はどうすればいいですか?

A.貸与されているものは、最後に出社する日にすべて置いてきてください。

手元にある場合は、送る前の証拠写真を撮影したうえで、勤務先に郵送してください。(届いていないと言われないために簡易書留等を利用しましょう。)

Q.勤務先に私物がある場合は、取りに行かなければいけませんか?

A.送付依頼は可能です。

私物は最後に出社する日までに、すべて持ち帰ってください。
やむを得ず、勤務先に置いてきた場合は、勤務先から郵送してもらえるよう伝えてもらうことは可能です。
ただ、会社側からの嫌がらせで複数回着払いで送られたという例もありますので、可能な限り事前に持ち帰っておくことをおすすめします。

Q.退職代行を使うと転職に不利になりませんか?

A.なりません。

安心してご利用ください。

Q.追加料金は発生しませんか?

A.業者によります。

格安で請け負っている業者の場合、追加料金が発生するというケースがあるようです。
「マカセタ」など、追加料金が発生することがないと明記されている明朗会計な業者に頼むのが安心です。

山口県下関市の介護・医療施設

地域密着型介護老人福祉施設 アイユウの苑しおはま
〒750-0086 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
山口県下関市彦島塩浜町三丁目14番47号
特別養護老人ホーム はまゆう苑
〒759-6604 介護老人福祉施設
山口県下関市横野町3-15-10
特別養護老人ホーム アイユウの苑
〒750-0092 短期入所生活介護
山口県下関市彦島迫町三丁目17番2号
特別養護老人ホーム アイユウの苑
〒750-0092 介護老人福祉施設
山口県下関市彦島迫町三丁目17番2号
特別養護老人ホーム 貴船園
〒751-0823 介護老人福祉施設
山口県下関市貴船町3丁目4-1
特別養護老人ホームきくがわ苑
〒750-0317 短期入所生活介護
山口県下関市菊川町大字下岡枝1064番地
特別養護老人ホームはまゆう苑なぎさ
〒759-6604 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
山口県下関市横野町3丁目15番10号
地域密着型介護老人福祉施設 アイユウの苑しおはま
〒750-0086 短期入所生活介護
山口県下関市彦島塩浜町三丁目14番47号
特別養護老人ホームはまゆう苑なぎさ短期入所
〒759-6604 短期入所生活介護
山口県下関市横野町3丁目15番10号
特別養護老人ホーム梨花の里
〒759-5511 介護老人福祉施設
山口県下関市豊北町大字滝部1042番地1
特別養護老人ホーム梨花の里
〒759-5511 短期入所生活介護
山口県下関市豊北町大字滝部1042番地1
アイユウの苑 ゆめタウン ショートステイ
〒752-0926 短期入所生活介護
山口県下関市ゆめタウン2-24
ショートステイ にじの丘
〒750-0313 短期入所生活介護
山口県下関市菊川町大字田部223-1
地域密着型介護老人福祉施設 アイユウの苑ゆめタウン
〒752-0926 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
山口県下関市ゆめタウン2-24
地域密着型特別養護老人ホーム にじの丘
〒750-0313 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
山口県下関市菊川町大字田部223-9
特別養護老人ホーム きくがわ苑(ユニット型)
〒750-0317 介護老人福祉施設
山口県下関市菊川町大字下岡枝1064
特別養護老人ホーム みどり園
〒752-0928 介護老人福祉施設
山口県下関市長府才川二丁目21-1
特別養護老人ホーム 寿海荘
〒751-0833 介護老人福祉施設
山口県下関市武久町2丁目53-8
特別養護老人ホーム 貴船園
〒751-0823 短期入所生活介護
山口県下関市貴船町3丁目4-1
特別養護老人ホームきくがわ苑
〒750-0317 介護老人福祉施設
山口県下関市菊川町大字下岡枝1064番地
特別養護老人ホームフェニックス
〒751-0887 短期入所生活介護
山口県下関市大字小野64番地1
特別養護老人ホームフェニックス
〒751-0887 介護老人福祉施設
山口県下関市大字小野64番地1
ユニット型 特別養護老人ホーム フェニックス
〒751-0887 介護老人福祉施設
山口県下関市大字小野64-1
介護老人保健施設 さくら寮
〒752-0928 介護老人保健施設
山口県下関市長府才川2丁目21-2
介護老人保健施設 青海荘
〒751-0833 介護老人保健施設
山口県下関市武久町2丁目53番8号
介護老人保健施設 青海荘
〒751-0833 短期入所療養介護 介護老人保健施設
山口県下関市武久町2丁目53番8号
有料老人ホーム夢沓舎
〒751-0844 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
山口県下関市新垢田西町2丁目2番22号
特別養護老人ホーム はまゆう苑
〒759-6604 短期入所生活介護
山口県下関市横野町3-15-10
特別養護老人ホーム フロイデ金比羅
〒750-0058 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
山口県下関市金比羅町10番1号
特別養護老人ホームサテライト型新型特養フロイデハイム
〒750-0093 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
山口県下関市彦島西山町3丁目12番14号
特別養護老人ホームフェニックス一の宮
〒751-0807 短期入所生活介護
山口県下関市一の宮学園町19-1
下関市豊浦地域ケアセンター 介護老人保健施設ひびき苑
〒759-6302 介護老人保健施設
山口県下関市豊浦町大字小串7番地3
下関市豊浦地域ケアセンター 介護老人保健施設ひびき苑
〒759-6302 短期入所療養介護 介護老人保健施設
山口県下関市豊浦町大字小串7-3
サテライト 望海苑
〒751-0833 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
山口県下関市武久町2丁目48-17
サテライト梨花の里アスピア
〒759-5511 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
山口県下関市豊北町大字滝部2969番地1
ショートステイフロイデ金比羅
〒750-0058 短期入所生活介護
山口県下関市金比羅町10番1号
ユニット型 特別養護老人ホーム フェニックス
〒751-0887 短期入所生活介護
山口県下関市大字小野64-1
介護老人保健施設 さくら寮
〒752-0928 短期入所療養介護 介護老人保健施設
山口県下関市長府才川2丁目21-2
特別養護老人ホーム ほたるホームとよた(ユニット型)
〒750-0404 短期入所生活介護
山口県下関市豊田町大字荒木51番地2
サテライト 望海苑
〒751-0833 短期入所生活介護
山口県下関市武久町2丁目48-17
サテライト梨花の里アスピア
〒759-5511 短期入所生活介護
山口県下関市豊北町大字滝部2969-1
特別養護老人ホームフェニックス一の宮
〒751-0807 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
山口県下関市一の宮学園町19-1
介護老人保健施設 葵の園・下関
〒751-0834 介護老人保健施設
山口県下関市山の田東町4-20
介護老人保健施設 豊松苑
〒759-6613 介護老人保健施設
山口県下関市富任町6-17-20
特別養護老人ホーム 員光園(ユニット型)
〒752-0904 介護老人福祉施設
山口県下関市大字員光1544番地
老人保健施設 王喜苑
〒750-1124 短期入所療養介護 介護老人保健施設
山口県下関市松屋本町2丁目3-38
介護老人保健施設 ももとせ
〒759-5511 介護老人保健施設
山口県下関市豊北町大字滝部3669番地1
地域密着型介護老人福祉施設 王司さざなみ荘
〒752-0915 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
山口県下関市王司本町一丁目18番27号
特別養護老人ホーム 白滝荘
〒759-5512 介護老人福祉施設
山口県下関市豊北町大字田耕2426番地1
老人保健施設アイユウ
〒752-0958 介護老人保健施設
山口県下関市長府金屋浜町1-5
介護老人保健施設 ももとせ
〒759-5511 短期入所療養介護 介護老人保健施設
山口県下関市豊北町大字滝部3669番地1
特別養護老人ホーム 喜楽園
〒750-0441 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
山口県下関市豊田町大字中村821-1
医療法人社団 松涛会 老人保健施設 コスモス
〒759-6604 介護老人保健施設
山口県下関市横野町3丁目1番2号
特別養護老人ホーム虹の郷
〒759-6314 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
山口県下関市豊浦町大字厚母郷442番地
特別養護老人ホーム豊寿苑
〒759-6314 介護老人福祉施設
山口県下関市豊浦町大字厚母郷442番地
老人保健施設 王喜苑
〒750-1124 介護老人保健施設
山口県下関市松屋本町2丁目3-38
アイユウ長府ショートステイ
〒752-0958 短期入所生活介護
山口県下関市長府金屋浜町1-5
介護付有料老人ホーム ヴィラジオ武久
〒751-0833 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
山口県下関市武久町2丁目37番24号介護付有料老人ホームヴィラジオ武久
医療法人社団 松涛会 老人保健施設 コスモス
〒759-6604 短期入所療養介護 介護老人保健施設
山口県下関市横野町3丁目16番35号
有料老人ホーム昇陽館
〒752-0989 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
山口県下関市長府黒門南町6-54
特別養護老人ホーム みどり園
〒752-0928 短期入所生活介護
山口県下関市長府才川二丁目21-1
特別養護老人ホーム 員光園
〒752-0904 短期入所生活介護
山口県下関市大字員光1544
特別養護老人ホーム 員光園
〒752-0904 介護老人福祉施設
山口県下関市大字員光1544番地
特別養護老人ホーム 寿海荘
〒751-0833 短期入所生活介護
山口県下関市武久町2丁目53-8
特別養護老人ホームSUN2
〒759-6301 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
山口県下関市豊浦町川棚2139番地1特別養護老人ホームSUN2
独立行政法人地域医療機能推進機構下関医療センター附属介護老人保健施設
〒750-0061 介護老人保健施設
山口県下関市上新地町3-4-36
独立行政法人地域医療機能推進機構下関医療センター附属介護老人保健施設
〒750-0061 短期入所療養介護 介護老人保健施設
山口県下関市上新地町3-4-36
老人保健施設ライフ菊川
〒750-0317 介護老人保健施設
山口県下関市菊川町下岡枝1113
老人保健施設ライフ菊川
〒750-0317 短期入所療養介護 介護老人保健施設
山口県下関市菊川町下岡枝1113
医療法人社団 松涛会 彦島ショートステイ
〒750-0075 短期入所生活介護
山口県下関市彦島江の浦町9丁目-4-5
特別養護老人ホーム 慈公園
〒751-0856 介護老人福祉施設
山口県下関市稗田中町8番38号
社会福祉法人やまばと会員光園
〒752-0904 短期入所生活介護
山口県下関市員光1544番地
ショートステイ 昇陽弐番館
〒752-0989 短期入所生活介護
山口県下関市長府黒門南町6-53
特別養護老人ホーム 慈公園
〒751-0856 短期入所生活介護
山口県下関市稗田中町8番38号
特別養護老人ホーム富任荘
〒759-6613 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
山口県下関市富任町6丁目18番8号
特別養護老人ホーム富任荘
〒759-6613 短期入所生活介護
山口県下関市富任町6丁目18番8番
特別養護老人ホーム SUN
〒759-6311 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
山口県下関市豊浦町吉永1819番地1
特別養護老人ホーム豊寿苑
〒759-6314 短期入所生活介護
山口県下関市豊浦町大字厚母郷442番地
特別養護老人ホーム ほたるホームとよた(ユニット型)
〒750-0404 介護老人福祉施設
山口県下関市豊田町大字荒木51番地2
特別養護老人ホーム ほたるホームとよた
〒750-0404 介護老人福祉施設
山口県下関市豊田町大字荒木51番地2
特別養護老人ホーム 白滝荘
〒759-5512 短期入所生活介護
山口県下関市豊北町大字田耕2426番地1
特別養護老人ホーム ほたるホームとよた
〒750-0404 短期入所生活介護
山口県下関市豊田町大字荒木51番地2
とくべつようごろうじんほーむひえだきらくえん
〒751-0858 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
山口県下関市稗田町8-18
特別養護老人ホーム稗田喜楽園
〒751-0858 短期入所生活介護
山口県下関市稗田町8-18
介護老人保健施設 葵の園・下関
〒751-0834 短期入所療養介護 介護老人保健施設
山口県下関市山の田東町4番20号
特別養護老人ホーム 夢の里
〒750-0063 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
山口県下関市新地町3-28
特別養護老人ホーム 夢の里
〒750-0063 短期入所生活介護
山口県下関市新地町3番28号

退職代行の利用を考えているときに役立つコラム

自分では仕事を辞められなかった人の救世主、退職代行サービスとはどんなものなのか、体験談を紹介します。
「私は知り合いの紹介で某企業に入社したのですが、出社してみて、いわゆるワンマン社長のブラック体質だということに気が付き、すぐにでも転職したいのですが、入社したばかりで言い出しづらく…。私が言い出せない間に同期が辞めてしまい、さらに辞めづらくなってしまって、毎日会社に行くのが本当に辛かったです。
そんな時雑誌で紹介されていたのが退職代行サービスでした。



これだ!と思いすぐに申し込みました。



このサービスおかげですぐに会社を辞めることができ、本当に利用して良かったです」最近テレビでも紹介された話題の退職代行、今回は2chでの口コミや反応を紹介したいと思います。
退職届が無視されるから依頼したという意見や、辞めるのに第三者に依頼するなんてお金の無駄だという意見など2chでも賛否は分かれています。

また、辞めると言ったからその日からいじめられるようになったという口コミもあり、辞められるくらいならとことんいじめてしまえという人もいるという見解もでていました。人手不足の環境下ではなかなか辞めることを言い出せなかったり、言っても聞いてもらえなかったという経験があるという人もいると思います。また残業代や未払い金などに悩んでいる人もいるでしょう。


そのような方はまずは一度、退職代行や弁護士さんに相談されてみることをおすすめします。話題の退職代行サービスですが、違法性の問題が取り沙汰されています。
退職代行サービスを利用するにあたり、にただ辞められればいいという人もいれば、残業代や未払い金を払ってもらいたいという人もいますよね。

実は、報酬をもらって会社に対し請求や交渉を行えるのは弁護士資格を有した人のみなのです。
つまり、弁護士資格のない人が会社に交渉を行うことは非弁行為であり違法行為になるのです。依頼する行為を罰する規定はないので依頼者が罪に問われるということはありませんが、非弁行為によって交渉が成立し、退職できたということになれば、退職が取り消される可能性が否定できません。退職届を無視するような会社の場合、攻撃できる隙を見つけて何か言ってくるかもしれませんので、(辞めたいと言っているのに辞めさせないのも十分法律違反なんですけどね)未払い金の交渉や請求を考えている人は最初から弁護士事務所に相談することをおすすめします。


中々会社を辞めることが出来なくて困っている。そんな時は退職代行をおすすめします。退職代行サービスとは退職したい人に代わって退職する旨を会社に伝えてくれるサービスです。
退職代行サービスが有名になるにつれ、非弁行為をしているのではないかと疑われる業者もあり、そのような業者に依頼してしまうと退職が無効になってしまう可能性も無きにしも非ずということのようなので、絶対に退職したい!という人は弁護士さんに相談されることをおすすめします。
相談だけでも高額な費用がかかりそう…と思われがちですが、退職代行のみであれば一般の業者と差異はあまりありません。

退職金・残業代の請求となると別途費用が発生しますが、これらの請求は弁護士しか行えませんので必ず費用は発生すると考えましょう。退職代行サービスを利用するにあたり、気になるのは評判ですよね。
私が調べた限り、全ての業者で成功率はほぼ100%であることや、即日対応も可能だったりするので、悪い評判を見つけられませんでした。


ただ、退職代行サービスEXITが広く知られたことで、そのまんまパクったようなサービスを提供する業者も増えました。新規参入業者の中には、格安で請け負っている場合がありますが、追加料金を請求してくる場合があるそうですので、評判や口コミが一切出てこないような業者は、避けておいた方が無難といえるでしょう。

今話題の退職手続きを代行してくれるサービス、サービスを利用するに当たり費用はいくらくらいするのか、興味がありますよね。
正社員の場合、3万から5万程度が相場となっています。

ただしこの金額は、あくまで退職代行のみの費用です。残業代や有給の買い取りも、となると、弁護士に依頼する必要がありますのでさらに費用は掛かります。なお、弁護士以外が請求・交渉を行う行為は、非弁行為であり弁護士法違反となります。



そのため、交渉・請求を視野に入れているという方は最初から弁護士事務所で相談したほうが手っ取り早いです。

無事に退職できればOK、と言う方は費用の安い業者で問題ありませんが、相場以上に格安の場合、後から上乗せしてくるケースもあるようなので、ネームバリューや口コミで選ぶようにしましょう。

最近何かと話題の退職代行サービスイグジット。マスコミに取り上げられることも多く聞いたことがあるという人も多いのではないでしょうか。
話題になるのはいいのですが、気になってくるのがイグジットのパクリ業者です。



数年前までは一部の弁護士事務所などでしか行っていなかった退職代行が、今では複数の業者が転職代行サービスを行うようになりました。業者によっては非弁行為を行っている業者もあるようですので代行業者を選ぶ際には口コミなどを参考にしてから選ぶと良いでしょう。パクリ業者が増えたことは決してネガティブなことだけではありません。

退職代行が広まることで、退職難民を一人でも多く救えるようになるからです。

理不尽に退職を阻止されているという人、イグジットに相談されてみることをおすすめします。退職代行についての口コミは賛否両論です。
何故自分で辞めるということを伝えられないの?という意見もあれば、言ったけど聞き入れてもらえなかったという意見もあります。



また、辞めたいなら出社しない・バックレればいいのにという意見もあります。確かに、辞めたいと伝えてから2週間経過すれば辞められると法律で認められています。
しかし、バックレ辞めには損害賠償のリスクもあるのでおすすめはできません。そのため、正当な手続きを経て退職するのが最も望ましいのです。
退職代行であれば、正当な手続きの元、きちんと退職することが可能です。3万から5万程度の費用はかかってしまいますが、確実に辞めることができますので、なかなか退職できないで悩んでいるという人は退職代行サービスの検討をされてみてはいかがでしょうか。退職代行サービスといえばexitという会社が有名です。
exitは、自ら会社を辞められないという人にとってはまさに救世主のような存在でしょう。即日対応可能なので、辞めると決めたらもう2度と会社に出向く必要もありません。
費用は正社員・契約社員で5万円、アルバイトやパートで4万円です。格安という料金ではありませんが、辞めたいのに辞められない苦痛を考えたら、決して高くはないといえるでしょう。辞めるなら訴えるぞと脅してくる悪質な会社もあるようですが、裁判コストを考えればただの脅しであることが予想されますし、そもそも辞めたいのに辞めさせてもらえないというのは違法行為に当たる可能性がありますのでそんな会社から1日も早く逃れることを強くおすすめします。
ニュースやドラマなどで「非弁」と言う言葉を耳にしたことがあるかもしれません。

依頼者から報酬を貰い企業など交渉事を行えるのは原則として弁護士のみです。故にそれ以外の人が示談交渉を行うことは非弁行為として禁止されています。

退職代行は非弁ではないのかということについてですが、ただ辞めるということを代弁するだけであれば問題はないのですが、有給の消化・買い取りなど交渉が必要な場合は弁護士が行っている代行サービスを利用したほうが安全です。
格安業者の場合、非弁行為を行っている業者もあるようで、その場合退職自体が無効になってしまう恐れがあると弁護士が注意を訴えていました。



退職代行サービス最大手EXITでは、弁護士が対応するのではなく、弁護士はあくまで会社の顧問弁護士なだけですのでご留意ください。

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