介護職辞めたいなら退職代行の「マカセタ」がおすすめ!

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当サイトは宮崎県宮崎市にお住まいの介護職の方で、辞めたいのに辞めることができずに困っているという方のために、介護・医療のプロが退職を代行してくれる退職代行「マカセタ」を紹介しています。

介護職を辞めたいけど言い出しにくい…

少子高齢化の現代、多くの介護現場で職員が不足していることが社会問題になっています。

介護というお仕事で頑張っている方は皆さん一様に志が高く、人を助けたいという気持ちで働いている方がほとんどです。

自分が抜けることによって、他のスタッフの負担が増えてしまうのがわかるから辞めるなんて言い出せない…。

そんな思いで、必死に働いている人もたくさん見てきました。

せめて労働条件が第三者の目から見ても納得できるものでしたら、応援できたかもしれません。しかしほとんどの場合、決して恵まれているとは言えない労働条件で働いているという方が大半でした。

以前、待遇改善を訴えた人が上司にこんなことを言われたそうです。

「あなたよりも古くから働いている○○さんは、あなたとほぼ同じ条件で文句も言わずに働いている。だからあなたの待遇を改善することはできない」と。

つまり、あなたが我慢していることで他の誰かも我慢させられている可能性があるのです。

自分さえ我慢していれば良い。そんな想いはもう捨ててください。

あなたの行動が、介護の現場を変える一歩になるかもしれないのです。

介護職を辞めたいと伝えたのに取り合ってもらえない…

期間の定めのない雇用契約であれば、退職届を出して2週間経過すれば退職することができると法律で認められています。

当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申し入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申し入れの日から2週間を経過することによって終了する。(民法627条第1項)

また、就業規則等で、退職届は○ヶ月以上前に提出することと定められている場合も、「期間の定めのない雇用契約」であればその規則は無効とされ、退職したい日の2週間前に退職届を出せば退職は認められますのでご安心ください。

期間の定めのある雇用契約は満了するまで退職できない?

契約社員など、「契約期間はX年X月X日からX年X月X日までとする」や、「X年ごとに契約を更新する」など、期間の定めのある雇用契約場合、原則として契約期間が満了するまでは自由に退職することはできませんが、一部の例外を除いて、契約期間の初日から1年を経過した日以後においては、いつでも会社を辞めることができると労働基準法137条で定められています。

期間の定めのある雇用契約(省略)を締結した労働者(省略)は(省略)、民法628条の規定にかかわらず、当該労働契約の期間の初日から1年を経過した日以後においては、その使用者に申し出ることにより、いつでも退職することができる。(労働基準法137条)

仮に3年契約であったとしても、2018年4月1日から勤務を始めた場合、2019年4月1日以降いつでも辞めることができると法律で決められていますし、やむを得ない事由がある場合は契約期間の途中でもすぐに辞めることができると民法628条によって認められています。

職場の環境が酷くて辞めたい…

労働条件が悪かったり、いじめや嫌がらせが理由で介護職を辞めたい・転職したいと考えている人も多いと思います。

しかし、環境が悪い職場ほど人手不足が顕著であることから、あれこれ理由をつけて退職を阻もうとしてくるケースが多いのが実情です。

中には「辞めたら損害賠償請求をする」などと、脅迫まがいのことを言って退職を諦めさせようとする人もいます。

しかし、「期間の定めのない雇用契約」の場合、いつでも退職することができると民法で定められていますので、そんな脅しに屈する必要はありません。

介護・医療専門退職代行「マカセタ」は現場を知っているプロがあなたの退職に必要な連絡を代行してくれます。

相談は無料ですし、万が一何らかの理由によって退職が認められなかった場合は全額が返金されますので、介護・医療のお仕事に就いていて辞めることができずに悩んでいるという方、まずは一度マカセタに相談されてみることをおすすめします。

介護職を辞めたい方へ

介護職を辞めたいと考えている方へ
  • 介護・医療専門の退職代行!
  • 手厚いアフターサービス!
  • 完全返金システム!

【介護・医療専門の退職代行】
マカセタは介護・医療の現場を知っているプロがあなたの退職手続きを代行してくれます。

退職代行にできることとは?

  • 退職する旨を伝えてくれる
  • 有給休暇の取得希望を伝えてくれる
  • 離職票の発送に関する連絡を伝えてくれる
  • 社会保険などに手続きに関する連絡を伝えてくれる
  • 退職金の確認を伝えてくれる
  • 会社からあなたや実家へ連絡しないよう伝えてくれる
  • 会社にある私物をあなたの元へ送付するよう伝えてくれる

退職代行は交渉を行うことはできませんが、あなたの要望や希望をそのまま伝えてもらうことは可能です。

未払い金や退職金の「交渉」などは原則として弁護士しか行えませんので(弁護士以外の者が交渉を行う行為を非弁行為と呼びます)、もし、あなたが残業代未払いの交渉や、退職金の交渉、慰謝料の請求、有給の買い取り交渉などを希望しているのであれば、弁護士までご相談ください。

ただ辞めることを目的にしているのであれば、退職代行で全く問題ありません。

まとめ

介護職の方で辞めたいのに辞められなくて悩んでいる…という方はいませんか?

退職代行「マカセタ」なら、介護・医療のプロがあなたの退職を代行してくれます!

宮崎県宮崎市の方向け介護職を辞めたい人のためのQ&A

Q.勤務先に行かなくても退職できますか?

A.できます。

退職の手続きはすべて郵送で行われます。

Q.本当に退職できますか?

A.できます。

普通の雇用契約であれば退職できる権利が法律により認められています。

Q.万が一、退職できなかった場合払ったお金は無駄になりますか?

A.なりません。

退職代行というのはほとんどの業者で高い成功率を誇っていますので、失敗する可能性は極めて低いと言えます。
それでも心配ということであれば、失敗した際は全額返金してくれる「マカセタ」などがおすすめです。

Q.勤務先が退職を認めてくれるか不安です…。

A.大丈夫です。

普通の雇用契約であれば退職できる権利が法律により認められています。
一部の特殊な雇用契約を除き、勤務先から承諾を得ることなく、一方的に退職しても問題ありません。

Q.離職票などの書類は発行してもらえますか?

A.大丈夫です。

離職票などの書類の発行は、法律上の義務です。

Q.突然退職したら勤務先から損害賠償を請求されたり、訴えられたりしませんか?

A.可能性はとても低いです。

損害賠償請求や訴訟のリスクがまったく無いわけではありませんが、退職には勤務先の承諾は必要ありませんから、退職したこと自体を理由に訴えられることはありません。

また、あなたが大きな責任がある立場である場合を除いて、訴えられるだけの損害が発生することはまず考えられません。損害賠償請求をするには損害があった証明をする必要がありますし、訴えを起こすコストを考えると実際に行動に移す会社はないと言えるでしょう。

Q.家族や親にバレずに退職できますか?

A.確約はできません。

勤務先に対して、あなたのご家族やご両親に対して連絡をしないように伝えてもらうことはできますが、強制力がありませんので保証はできません。

Q.上司や会社から携帯電話に連絡されたり自宅に訪問されたりすることはありませんか?

A.確約はできません。

勤務先に対してあなたに連絡したり、自宅を訪問しないよう伝えてもらうことはできますが、強制力がありませんので保証はできません。

Q.保険証や勤務先の制服はどうすればいいですか?

A.貸与されているものは、最後に出社する日にすべて置いてきてください。

手元にある場合は、送る前の証拠写真を撮影したうえで、勤務先に郵送してください。(届いていないと言われないために簡易書留等を利用しましょう。)

Q.勤務先に私物がある場合は、取りに行かなければいけませんか?

A.送付依頼は可能です。

私物は最後に出社する日までに、すべて持ち帰ってください。
やむを得ず、勤務先に置いてきた場合は、勤務先から郵送してもらえるよう伝えてもらうことは可能です。
ただ、会社側からの嫌がらせで複数回着払いで送られたという例もありますので、可能な限り事前に持ち帰っておくことをおすすめします。

Q.退職代行を使うと転職に不利になりませんか?

A.なりません。

安心してご利用ください。

Q.追加料金は発生しませんか?

A.業者によります。

格安で請け負っている業者の場合、追加料金が発生するというケースがあるようです。
「マカセタ」など、追加料金が発生することがないと明記されている明朗会計な業者に頼むのが安心です。

宮崎県宮崎市の介護・医療施設

特別養護老人ホーム裕生園
〒880-2221 介護老人福祉施設
宮崎県宮崎市高岡町内山2407番地3
介護老人保健施設サンヒルきよたけ
〒889-1601 短期入所療養介護 介護老人保健施設
宮崎県宮崎市清武町木原5886番地16
介護老人保健施設サンヒルきよたけ
〒889-1601 介護老人保健施設
宮崎県宮崎市清武町木原5886番地16
地域密着型特別養護老人ホーム ふじ野園
〒880-0879 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
宮崎県宮崎市宮崎駅東三丁目9番10
特別養護老人ホーム ふじ野園
〒880-0879 介護老人福祉施設
宮崎県宮崎市宮崎駅東三丁目9番10
特別養護老人ホームみやざき荘
〒880-0911 介護老人福祉施設
宮崎県宮崎市大字田吉4977-374
特別養護老人ホームわにつか荘
〒889-1702 介護老人福祉施設
宮崎県宮崎市田野町乙1742番地30
特別養護老人ホームわにつか荘
〒889-1702 短期入所生活介護
宮崎県宮崎市田野町乙1742番地30
特別養護老人ホーム江南よしみ園
〒880-0931 介護老人福祉施設
宮崎県宮崎市古城町南川内676
特別養護老人ホーム裕生園
〒880-2221 短期入所生活介護
宮崎県宮崎市高岡町内山2407番地3
介護付有料老人ホームソフトタウン高洲
〒880-0852 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
宮崎県宮崎市高洲町235番地3
宮崎市介護老人保健施設さざんか苑
〒889-1702 介護老人保健施設
宮崎県宮崎市田野町乙7691番地3
特別養護老人ホームしらふじ
〒880-2231 介護老人福祉施設
宮崎県宮崎市大字糸原400番地
特別養護老人ホームみやざき荘
〒880-0911 短期入所生活介護
宮崎県宮崎市大字田吉4977-374
特別養護老人ホームリバーサイド学園木花
〒889-2156 介護老人福祉施設
宮崎県宮崎市大字鏡洲560番地
特別養護老人ホーム栄光園
〒880-0931 介護老人福祉施設
宮崎県宮崎市古城町柳町5157-1
特別養護老人ホーム栄光園
〒880-0931 短期入所生活介護
宮崎県宮崎市古城町柳町5157-1
介護付有料老人ホームくじら
〒880-0211 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
宮崎県宮崎市佐土原町下田島7824-7
アリビオさくらショートステイ
〒889-1605 短期入所生活介護
宮崎県宮崎市清武町大字加納甲1318-1
介護老人保健施設ひむか苑
〒880-2112 介護老人保健施設
宮崎県宮崎市大字小松1158
宮崎市介護老人保健施設さざんか苑
〒889-1702 短期入所療養介護 介護老人保健施設
宮崎県宮崎市田野町乙7691番地3
特別養護老人ホームしらふじ
〒880-2231 短期入所生活介護
宮崎県宮崎市大字糸原400番地
特別養護老人ホームゴールデンレイク
〒889-2161 介護老人福祉施設
宮崎県宮崎市大字加江田4514-2
特別養護老人ホーム江南よしみ園
〒880-0931 短期入所生活介護
宮崎県宮崎市古城町南川内676
特別養護老人ホーム皇寿園
〒880-0835 介護老人福祉施設
宮崎県宮崎市阿波岐原町前浜4276番地650
特別養護老人ホーム皇寿園
〒880-0835 短期入所生活介護
宮崎県宮崎市阿波岐原町前浜4276番地650
社会福祉法人徳榮会介護付有料老人ホームアリビオさくら
〒889-1605 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
宮崎県宮崎市清武町加納甲1318-1
特別養護老人ホーム 城ケ崎小戸の家
〒880-0917 介護老人福祉施設
宮崎県宮崎市城ケ崎3丁目3番地3
介護老人保健施設ひむか苑
〒880-2112 短期入所療養介護 介護老人保健施設
宮崎県宮崎市大字小松1158
特別養護老人ホームリバーサイド学園木花
〒889-2156 短期入所生活介護
宮崎県宮崎市大字鏡洲560番地
特別養護老人ホーム三愛園
〒880-0834 介護老人福祉施設
宮崎県宮崎市新別府町前浜1401番地271
特別養護老人ホーム寿幸園
〒889-1601 介護老人福祉施設
宮崎県宮崎市清武町木原5232番地2
特別養護老人ホーム寿幸園
〒889-1601 短期入所生活介護
宮崎県宮崎市清武町木原5232番地2
特別養護老人ホーム悠楽園
〒880-2101 短期入所生活介護
宮崎県宮崎市大字跡江2366番地
特別養護老人ホーム悠楽園
〒880-2101 介護老人福祉施設
宮崎県宮崎市大字跡江2366番地
特別養護老人ホーム 城ケ崎小戸の家
〒880-0917 短期入所生活介護
宮崎県宮崎市城ケ崎3丁目3番地3
ケアハウス島之内
〒880-0121 特定施設入居者生活介護 軽費老人ホーム
宮崎県宮崎市大字島之内2345番地3
介護老人保健施設シルバーケア野崎
〒880-0837 短期入所療養介護 介護老人保健施設
宮崎県宮崎市村角町高尊2105
介護老人保健施設シルバーケア野崎
〒880-0837 介護老人保健施設
宮崎県宮崎市村角町高尊2105
特別養護老人ホームゴールデンレイク
〒889-2161 短期入所生活介護
宮崎県宮崎市大字加江田4514-2
このはな介護老人保健施設
〒880-2104 介護老人保健施設
宮崎県宮崎市大字浮田1677番地3
介護付有料老人ホームエリシオン薫る坂
〒880-0947 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
宮崎県宮崎市薫る坂1丁目19番3号
介護老人保健施設グリーンケア学園木花
〒889-2151 介護老人保健施設
宮崎県宮崎市熊野470番地2
介護老人保健施設グリーンケア学園木花
〒889-2151 短期入所療養介護 介護老人保健施設
宮崎県宮崎市熊野470番地2
介護老人保健施設春草苑
〒880-0041 介護老人保健施設
宮崎県宮崎市池内町数太木1749-1
星空の都さどわら
〒880-0212 介護老人福祉施設
宮崎県宮崎市佐土原町下那珂3165番地1
特別養護老人ホームヴィラ・サザン
〒880-0925 短期入所生活介護
宮崎県宮崎市本郷北方2717番地15
特別養護老人ホームヴィラ・サザン
〒880-0925 介護老人福祉施設
宮崎県宮崎市本郷北方2717番地15
老人短期入所施設ミューズの星新別府町
〒880-0834 短期入所生活介護
宮崎県宮崎市新別府町薦藁1955番地1
ケアハウス生目の郷
〒880-2112 特定施設入居者生活介護 軽費老人ホーム
宮崎県宮崎市大字小松字口ノ坪2872番地1
介護付有料老人ホームアルテンハイムグジブランド
〒880-0924 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
宮崎県宮崎市大字郡司分乙799-1
介護付有料老人ホームウエルケア安寿
〒880-0211 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
宮崎県宮崎市佐土原町下田島20113-26ウェルケア安寿
有料老人ホーム クローバー一ツ葉
〒880-0834 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
宮崎県宮崎市新別府町前浜1401-319
特別養護老人ホーム三愛園
〒880-0834 短期入所生活介護
宮崎県宮崎市新別府町前浜1401番地271
特別養護老人ホ-ム 住之江
〒880-0121 介護老人福祉施設
宮崎県宮崎市大字島之内2752番地
特別養護老人ホ-ム住之江
〒880-0121 短期入所生活介護
宮崎県宮崎市大字島之内2752番地
介護老人保健施設春草苑
〒880-0041 短期入所療養介護 介護老人保健施設
宮崎県宮崎市池内町数太木1749-1
島之内短期入所生活介護事業所
〒880-0121 短期入所生活介護
宮崎県宮崎市大字島之内2345番地3
特別養護老人ホーム芳生苑
〒880-0045 介護老人福祉施設
宮崎県宮崎市大字大瀬町3190
特別養護老人ホーム長生園
〒880-0836 短期入所生活介護
宮崎県宮崎市山崎町浜川37番地
介護老人保健施設エンゼルホーム
〒880-0125 介護老人保健施設
宮崎県宮崎市大字広原1350番地
ケアホームふじき
〒880-2112 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
宮崎県宮崎市大字小松3015番地1
介護老人保健施設むつみ苑
〒880-0041 介護老人保健施設
宮崎県宮崎市池内町伊勢領1344番地
独立行政法人地域医療機能推進機構宮崎江南病院附属介護老人保健施設
〒880-0916 介護老人保健施設
宮崎県宮崎市大字恒久字鳥の巣6245-1
介護老人保健施設エンゼルホーム
〒880-0125 短期入所療養介護 介護老人保健施設
宮崎県宮崎市大字広原1350番地
特別養護老人ホームめぐみの里
〒880-0303 介護老人福祉施設
宮崎県宮崎市佐土原町東上那珂12809-1
介護付有料老人ホーム ケアヴィレッジ・グランパ
〒880-2103 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
宮崎県宮崎市大字生目156番地
介護付有料老人ホームウエルコート佐土原
〒880-0301 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
宮崎県宮崎市佐土原町上田島5110
介護老人保健施設むつみ苑
〒880-0041 短期入所療養介護 介護老人保健施設
宮崎県宮崎市池内町伊勢領1344番地
多機能リハビリステーションケアふる
〒880-0841 短期入所生活介護
宮崎県宮崎市吉村町南田甲1051番地12
星空の都さどわら
〒880-0212 短期入所生活介護
宮崎県宮崎市佐土原町下那珂3165番地1
独立行政法人地域医療機能推進機構宮崎江南病院附属介護老人保健施設
〒880-0916 短期入所療養介護 介護老人保健施設
宮崎県宮崎市大字恒久字鳥の巣6245-1
ケアハウス・エバグリーン
〒889-2161 特定施設入居者生活介護 軽費老人ホーム
宮崎県宮崎市大字加江田4514-2
介護付・住宅型有料老人ホーム神宮の杜
〒880-0034 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
宮崎県宮崎市矢の先町78番地1
ケアトピアみやざき特定施設入居者生活介護事業所
〒880-0924 特定施設入居者生活介護 軽費老人ホーム
宮崎県宮崎市大字郡司分丙9273
星空の都みやざき
〒880-0841 介護老人福祉施設
宮崎県宮崎市吉村町平塚甲1820番地
特別養護老人ホーム芳生苑
〒880-0045 短期入所生活介護
宮崎県宮崎市大字大瀬町3190番地
特別養護老人ホームめぐみの里
〒880-0303 短期入所生活介護
宮崎県宮崎市佐土原町東上那珂12809-1
特別養護老人ホーム長生園
〒880-0836 介護老人福祉施設
宮崎県宮崎市山崎町浜川37番地
特別養護老人ホーム長生園
〒880-0836 介護老人福祉施設
宮崎県宮崎市山崎町浜川37番地
介護付有料老人ホームあおば
〒880-0842 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
宮崎県宮崎市青葉町90番地
介護付有料老人ホームリバティ宮崎
〒880-0123 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
宮崎県宮崎市大字芳士字祝田1342
特別養護老人ホーム長生園
〒880-0836 短期入所生活介護
宮崎県宮崎市山崎町浜川37番地
介護老人保健施設青島シルバー苑
〒889-2162 介護老人保健施設
宮崎県宮崎市青島4丁目6番地3号
介護老人保健施設信愛ホーム
〒880-2221 介護老人保健施設
宮崎県宮崎市高岡町内山2424番地
介護老人保健施設青島シルバー苑
〒889-2162 短期入所療養介護 介護老人保健施設
宮崎県宮崎市青島4丁目6番3号
養護盲老人ホーム生目幸明荘
〒880-2101 短期入所生活介護
宮崎県宮崎市大字跡江2366番地
介護老人保健施設ことぶき苑
〒880-0925 短期入所療養介護 介護老人保健施設
宮崎県宮崎市大字本郷北方4043-1
介護老人保健施設ことぶき苑
〒880-0925 介護老人保健施設
宮崎県宮崎市大字本郷北方4043-1
特定施設有料老人ホームアスター丸山
〒880-0052 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
宮崎県宮崎市丸山2丁目31番地
特別養護老人ホーム日向園
〒880-0841 短期入所生活介護
宮崎県宮崎市吉村町平塚甲1820番地
この気なんの気 住吉センター
〒880-0122 短期入所生活介護
宮崎県宮崎市大字塩路字大久保535-1
六角堂短期入所生活介護事業所
〒880-0121 短期入所生活介護
宮崎県宮崎市大字島之内7391番地
特別養護老人ホーム六角堂
〒880-0121 介護老人福祉施設
宮崎県宮崎市大字島之内7391番地

退職代行の利用を考えているときに役立つコラム

退職代行の口コミは両極端にわかれます。

辞めることも自分で言えないの?という意見もあれば、自分ではなかなか言い出せない、言ったけど聞き入れてもらえなかったという意見もあります。
また、辞めたいならバックレちゃえればいいのにという意見も見られました。



確かに、法律上では退職届を出してから2週間経てば辞められます。

しかし、バックレ辞めには損害賠償のリスク負う可能性が無きにしも非ずなのでおすすめできません。


やはり正当な手続きを経て退職するのが1番望ましい形と言えるのです。退職代行サービスを利用すれば、真っ当な手続きで、退職することが可能です。
費用は掛かってしまいますが、確実に辞めることができますので、なかなか退職できない…という人は退職代行サービスの検討をされてみてはいかがでしょうか。退職代行サービスで今問われているのは違法性の問題です。離職する際、ただ辞められればいいという人もいれば、残業代や未払い金を請求したいという人もいますよね。
実は、会社と金銭的な交渉や請求行うことができるのは弁護士だけなんです。つまり、弁護士資格のない人が会社に交渉を行うことは非弁行為であり違法行為になるのです。


弁護士資格のない人間に依頼する行為を罰する規定はないため、依頼者が罪に問われる恐れはないのですが、違法行為の元、交渉が成立し退職したということになれば、退職が取り消されてしまう可能性があります。辞めたいと言っているのに辞めさせない会社の場合、重箱の隅をつついて攻撃してくる可能性も無きにしも非ずなので(退職届を無視する行為も十分法律違反なんですけどね)未払い金の交渉や請求を考えている人は最初から弁護士事務所に相談することをおすすめします。会社を辞めるに当たり退職代行の利用を考えている。



でも料金が気になって悩んでいる…。そんな人はいませんか?退職代行サービスの料金は、平均5万円前後です。この料金は、実は弁護士事務所でも大差ありません。

また、業者によっては万が一に備えて、全額返金保証というところもあります。但し、未払い金の請求や有給交渉なども考えているという場合は別途費用がかかりますので注意しましょう。請求や交渉と言う行為が可能なのは原則弁護士のみとなっており、無資格者が示談交渉を行うのは法律で禁じられています。退職金や未払い金の請求・交渉はなく、とにかく1日でも早く辞めたいという人であれば料金が安い業者でもOKですが、未払い金の請求などを考えている場合は最初から弁護士事務所に依頼したほうが確実です。会社を辞めたいのになかなか言い出せずに困っている。
そんな方にご紹介したいのが退職代行です。
退職代行サービスとは退職したい人に代わって退職する旨を会社に伝えてくれるサービスです。


退職代行のサービスを行っている業者が増え始めた一方で、非弁行為が疑われる業者もいるようで、そのような業者に依頼してしまった場合退職自体が無効になってしまう可能性も出てくるとのことですので、絶対に退職したい!という人は弁護士さんに相談されることをおすすめします。
相談だけでも高額な費用がかかりそう…と思われがちですが、退職代行のみであれば一般の業者と値段はさほど変わりません。


交渉事が必要になる場合、別途費用が発生しますが、これらの請求は弁護士しか行えませんのでどこに依頼しても必ず費用はかかります。
退職代行サービスってどんなものなのか評判が気になりますよね。
ほぼ全ての業者で、成功率はほぼ100%であることや、24時間即日対応可能だったりするので、サービスがまだ新しいこともあるかと思いますが、悪い評判を見つけることはできませんでした。ただ、退職代行サービスEXITが広く知られたことで、そのまんまパクったようなサービスを提供する業者も増えました。

そういった業者の中には格安でサービスを提供している場合もありますが、追加料金を請求してくるといったケースもあるようですので、良い・悪い問わず評判や口コミが全くみつからない業者は他の業者も見てみたほうがいいかもしれません。

今話題の退職手続きを代行してくれるサービス、はたして費用はいくらくらいかかるのでしょうか?正社員は平均3万から5万程度が相場となっているようです。ただしこの金額は、あくまで退職代行にかかる費用のみです。

残業代の請求もお願いしたいと言う場合は、弁護士にお願いするしかありませんので、別途費用が掛かります。


なお、弁護士以外が請求・交渉を行う行為は、非弁行為であり弁護士法違反となります。

そのため、交渉を検討している方は最初から弁護士事務所で相談されることをおすすめします。

無事に退職できればOK、と言う方は費用の安い業者で問題ありませんが、一応、ネームバリューや口コミで選ぶと安心かもしれません。



何カ月も前から退職したい旨を伝えており、再就職先も決まっているのに辞めさせてもらえなくて本当に困っている。


人手不足の影響もあってかそんな相談が増えているそうです。
このまま辞めさせてもらえなかったら再就職先に迷惑が掛かってしまいますし、下手したら再就職がぽしゃるかもしれないと思うと気が気じゃないと思います。そこでオススメしたいのが退職代行です。退職代行であれば即日対応してくれますので、再就職先に迷惑をかけることもありません。
退職代行を利用しないと辞められないの?と言う人もいます。
しかし、世の中には辞めたい人を辞めさせてくれない企業も現実に多いので、利用者にケチをつけるのはお門違いです。退職代行を利用したのに退職に失敗してお金が無駄になった。



そんなことは起こり得るのでしょうか?ズバリ!基本的にはないと考えてOKです。



雇用期間の定めがない場合は、退職届を出してから2週間が経過したら辞められると法律で決められています。

期限が定められている場合でも、雇用期間が過ぎればいつでも辞めてOKですし、やむを得ない事由が認められれば、雇用期間内でも会社の承諾なしに辞めることができるんです。ただ1点だけ気に留めて頂きたいのが、非弁行為による退職の無効です。退職代行業者によっては非弁行為を行っている可能性があり、その場合には退職自体が無効にされてしまう恐れがあります。

勿論そうなった場合は正規の弁護士さんに退職代行を依頼すればいいだけなので、それでしたら最初から弁護士さんを利用した方が手間がかかりませんね。



退職代行サービスとは、その名前の通りなのですが、退職したいという人の意見を本人に代わって会社に代弁してくれるサービスです。なかなか自分で言い出せない…そんな人は是非この退職代行サービスをご利用ください。代行サービスであれば数日ですぐに辞める事ができますし、会社の人と話す必要もありませんので、気まずい思いをしなくて済みます。



某市議のように退職届けを郵送しても全く問題ありません。
肝心の費用はというと、正社員や契約社員で5万円というのが相場価格のようです。

退職願いが聞き入れてもらえない…という人は、今すぐ退職代行サービスでそんな会社とおさらばしましょう。

NHKクローズアップ現代で退職代行サービスの特集が放送されていたのをご覧になった方はいますか?会社に執拗に引き止められ退職できず悩んでいるという人が多いそうです。
全国にある労働局には退職に関する相談がこの10年で倍増しているんだそうです。
法律的では辞めたいと言っている人を辞めさせないことはできませんので、退職届を出した次の日から会社からの連絡を一切絶って出社しないという道を選ぶこともできます。実際に、いきなり連絡来なくなった人、あなたの周りにもいませんでしたか?ただ、まともに辞めさせてくれないような企業の場合、そんな辞め方をしてしまうと離職届の手続きをしてくれなかったりするので、転職活動に大きな影響を及ぼす可能性があります。

そうなってしまうとこれからの人生にもなんらかの影響を与えかねませんので、退職代行サービスを利用してとっとと手を切ったほうが未来は拓けると思います。

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