介護職辞めたいなら退職代行の「マカセタ」がおすすめ!

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当サイトは宮崎県宮崎市にお住まいの介護職の方で、辞めたいのに辞めることができずに困っているという方のために、介護・医療のプロが退職を代行してくれる退職代行「マカセタ」を紹介しています。

介護職を辞めたいけど言い出しにくい…

少子高齢化の現代、多くの介護現場で職員が不足していることが社会問題になっています。

介護というお仕事で頑張っている方は皆さん一様に志が高く、人を助けたいという気持ちで働いている方がほとんどです。

自分が抜けることによって、他のスタッフの負担が増えてしまうのがわかるから辞めるなんて言い出せない…。

そんな思いで、必死に働いている人もたくさん見てきました。

せめて労働条件が第三者の目から見ても納得できるものでしたら、応援できたかもしれません。しかしほとんどの場合、決して恵まれているとは言えない労働条件で働いているという方が大半でした。

以前、待遇改善を訴えた人が上司にこんなことを言われたそうです。

「あなたよりも古くから働いている○○さんは、あなたとほぼ同じ条件で文句も言わずに働いている。だからあなたの待遇を改善することはできない」と。

つまり、あなたが我慢していることで他の誰かも我慢させられている可能性があるのです。

自分さえ我慢していれば良い。そんな想いはもう捨ててください。

あなたの行動が、介護の現場を変える一歩になるかもしれないのです。

介護職を辞めたいと伝えたのに取り合ってもらえない…

期間の定めのない雇用契約であれば、退職届を出して2週間経過すれば退職することができると法律で認められています。

当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申し入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申し入れの日から2週間を経過することによって終了する。(民法627条第1項)

また、就業規則等で、退職届は○ヶ月以上前に提出することと定められている場合も、「期間の定めのない雇用契約」であればその規則は無効とされ、退職したい日の2週間前に退職届を出せば退職は認められますのでご安心ください。

期間の定めのある雇用契約は満了するまで退職できない?

契約社員など、「契約期間はX年X月X日からX年X月X日までとする」や、「X年ごとに契約を更新する」など、期間の定めのある雇用契約場合、原則として契約期間が満了するまでは自由に退職することはできませんが、一部の例外を除いて、契約期間の初日から1年を経過した日以後においては、いつでも会社を辞めることができると労働基準法137条で定められています。

期間の定めのある雇用契約(省略)を締結した労働者(省略)は(省略)、民法628条の規定にかかわらず、当該労働契約の期間の初日から1年を経過した日以後においては、その使用者に申し出ることにより、いつでも退職することができる。(労働基準法137条)

仮に3年契約であったとしても、2018年4月1日から勤務を始めた場合、2019年4月1日以降いつでも辞めることができると法律で決められていますし、やむを得ない事由がある場合は契約期間の途中でもすぐに辞めることができると民法628条によって認められています。

職場の環境が酷くて辞めたい…

労働条件が悪かったり、いじめや嫌がらせが理由で介護職を辞めたい・転職したいと考えている人も多いと思います。

しかし、環境が悪い職場ほど人手不足が顕著であることから、あれこれ理由をつけて退職を阻もうとしてくるケースが多いのが実情です。

中には「辞めたら損害賠償請求をする」などと、脅迫まがいのことを言って退職を諦めさせようとする人もいます。

しかし、「期間の定めのない雇用契約」の場合、いつでも退職することができると民法で定められていますので、そんな脅しに屈する必要はありません。

介護・医療専門退職代行「マカセタ」は現場を知っているプロがあなたの退職に必要な連絡を代行してくれます。

相談は無料ですし、万が一何らかの理由によって退職が認められなかった場合は全額が返金されますので、介護・医療のお仕事に就いていて辞めることができずに悩んでいるという方、まずは一度マカセタに相談されてみることをおすすめします。

介護職を辞めたい方へ

介護職を辞めたいと考えている方へ
  • 介護・医療専門の退職代行!
  • 手厚いアフターサービス!
  • 完全返金システム!

【介護・医療専門の退職代行】
マカセタは介護・医療の現場を知っているプロがあなたの退職手続きを代行してくれます。

退職代行にできることとは?

  • 退職する旨を伝えてくれる
  • 有給休暇の取得希望を伝えてくれる
  • 離職票の発送に関する連絡を伝えてくれる
  • 社会保険などに手続きに関する連絡を伝えてくれる
  • 退職金の確認を伝えてくれる
  • 会社からあなたや実家へ連絡しないよう伝えてくれる
  • 会社にある私物をあなたの元へ送付するよう伝えてくれる

退職代行は交渉を行うことはできませんが、あなたの要望や希望をそのまま伝えてもらうことは可能です。

未払い金や退職金の「交渉」などは原則として弁護士しか行えませんので(弁護士以外の者が交渉を行う行為を非弁行為と呼びます)、もし、あなたが残業代未払いの交渉や、退職金の交渉、慰謝料の請求、有給の買い取り交渉などを希望しているのであれば、弁護士までご相談ください。

ただ辞めることを目的にしているのであれば、退職代行で全く問題ありません。

まとめ

介護職の方で辞めたいのに辞められなくて悩んでいる…という方はいませんか?

退職代行「マカセタ」なら、介護・医療のプロがあなたの退職を代行してくれます!

宮崎県宮崎市の方向け介護職を辞めたい人のためのQ&A

Q.勤務先に行かなくても退職できますか?

A.できます。

退職の手続きはすべて郵送で行われます。

Q.本当に退職できますか?

A.できます。

普通の雇用契約であれば退職できる権利が法律により認められています。

Q.万が一、退職できなかった場合払ったお金は無駄になりますか?

A.なりません。

退職代行というのはほとんどの業者で高い成功率を誇っていますので、失敗する可能性は極めて低いと言えます。
それでも心配ということであれば、失敗した際は全額返金してくれる「マカセタ」などがおすすめです。

Q.勤務先が退職を認めてくれるか不安です…。

A.大丈夫です。

普通の雇用契約であれば退職できる権利が法律により認められています。
一部の特殊な雇用契約を除き、勤務先から承諾を得ることなく、一方的に退職しても問題ありません。

Q.離職票などの書類は発行してもらえますか?

A.大丈夫です。

離職票などの書類の発行は、法律上の義務です。

Q.突然退職したら勤務先から損害賠償を請求されたり、訴えられたりしませんか?

A.可能性はとても低いです。

損害賠償請求や訴訟のリスクがまったく無いわけではありませんが、退職には勤務先の承諾は必要ありませんから、退職したこと自体を理由に訴えられることはありません。

また、あなたが大きな責任がある立場である場合を除いて、訴えられるだけの損害が発生することはまず考えられません。損害賠償請求をするには損害があった証明をする必要がありますし、訴えを起こすコストを考えると実際に行動に移す会社はないと言えるでしょう。

Q.家族や親にバレずに退職できますか?

A.確約はできません。

勤務先に対して、あなたのご家族やご両親に対して連絡をしないように伝えてもらうことはできますが、強制力がありませんので保証はできません。

Q.上司や会社から携帯電話に連絡されたり自宅に訪問されたりすることはありませんか?

A.確約はできません。

勤務先に対してあなたに連絡したり、自宅を訪問しないよう伝えてもらうことはできますが、強制力がありませんので保証はできません。

Q.保険証や勤務先の制服はどうすればいいですか?

A.貸与されているものは、最後に出社する日にすべて置いてきてください。

手元にある場合は、送る前の証拠写真を撮影したうえで、勤務先に郵送してください。(届いていないと言われないために簡易書留等を利用しましょう。)

Q.勤務先に私物がある場合は、取りに行かなければいけませんか?

A.送付依頼は可能です。

私物は最後に出社する日までに、すべて持ち帰ってください。
やむを得ず、勤務先に置いてきた場合は、勤務先から郵送してもらえるよう伝えてもらうことは可能です。
ただ、会社側からの嫌がらせで複数回着払いで送られたという例もありますので、可能な限り事前に持ち帰っておくことをおすすめします。

Q.退職代行を使うと転職に不利になりませんか?

A.なりません。

安心してご利用ください。

Q.追加料金は発生しませんか?

A.業者によります。

格安で請け負っている業者の場合、追加料金が発生するというケースがあるようです。
「マカセタ」など、追加料金が発生することがないと明記されている明朗会計な業者に頼むのが安心です。

宮崎県宮崎市の介護・医療施設

特別養護老人ホーム裕生園
〒880-2221 介護老人福祉施設
宮崎県宮崎市高岡町内山2407番地3
介護老人保健施設サンヒルきよたけ
〒889-1601 短期入所療養介護 介護老人保健施設
宮崎県宮崎市清武町木原5886番地16
介護老人保健施設サンヒルきよたけ
〒889-1601 介護老人保健施設
宮崎県宮崎市清武町木原5886番地16
地域密着型特別養護老人ホーム ふじ野園
〒880-0879 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
宮崎県宮崎市宮崎駅東三丁目9番10
特別養護老人ホーム ふじ野園
〒880-0879 介護老人福祉施設
宮崎県宮崎市宮崎駅東三丁目9番10
特別養護老人ホームみやざき荘
〒880-0911 介護老人福祉施設
宮崎県宮崎市大字田吉4977-374
特別養護老人ホームわにつか荘
〒889-1702 介護老人福祉施設
宮崎県宮崎市田野町乙1742番地30
特別養護老人ホームわにつか荘
〒889-1702 短期入所生活介護
宮崎県宮崎市田野町乙1742番地30
特別養護老人ホーム江南よしみ園
〒880-0931 介護老人福祉施設
宮崎県宮崎市古城町南川内676
特別養護老人ホーム裕生園
〒880-2221 短期入所生活介護
宮崎県宮崎市高岡町内山2407番地3
介護付有料老人ホームソフトタウン高洲
〒880-0852 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
宮崎県宮崎市高洲町235番地3
宮崎市介護老人保健施設さざんか苑
〒889-1702 介護老人保健施設
宮崎県宮崎市田野町乙7691番地3
特別養護老人ホームしらふじ
〒880-2231 介護老人福祉施設
宮崎県宮崎市大字糸原400番地
特別養護老人ホームみやざき荘
〒880-0911 短期入所生活介護
宮崎県宮崎市大字田吉4977-374
特別養護老人ホームリバーサイド学園木花
〒889-2156 介護老人福祉施設
宮崎県宮崎市大字鏡洲560番地
特別養護老人ホーム栄光園
〒880-0931 介護老人福祉施設
宮崎県宮崎市古城町柳町5157-1
特別養護老人ホーム栄光園
〒880-0931 短期入所生活介護
宮崎県宮崎市古城町柳町5157-1
介護付有料老人ホームくじら
〒880-0211 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
宮崎県宮崎市佐土原町下田島7824-7
アリビオさくらショートステイ
〒889-1605 短期入所生活介護
宮崎県宮崎市清武町大字加納甲1318-1
介護老人保健施設ひむか苑
〒880-2112 介護老人保健施設
宮崎県宮崎市大字小松1158
宮崎市介護老人保健施設さざんか苑
〒889-1702 短期入所療養介護 介護老人保健施設
宮崎県宮崎市田野町乙7691番地3
特別養護老人ホームしらふじ
〒880-2231 短期入所生活介護
宮崎県宮崎市大字糸原400番地
特別養護老人ホームゴールデンレイク
〒889-2161 介護老人福祉施設
宮崎県宮崎市大字加江田4514-2
特別養護老人ホーム江南よしみ園
〒880-0931 短期入所生活介護
宮崎県宮崎市古城町南川内676
特別養護老人ホーム皇寿園
〒880-0835 介護老人福祉施設
宮崎県宮崎市阿波岐原町前浜4276番地650
特別養護老人ホーム皇寿園
〒880-0835 短期入所生活介護
宮崎県宮崎市阿波岐原町前浜4276番地650
社会福祉法人徳榮会介護付有料老人ホームアリビオさくら
〒889-1605 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
宮崎県宮崎市清武町加納甲1318-1
特別養護老人ホーム 城ケ崎小戸の家
〒880-0917 介護老人福祉施設
宮崎県宮崎市城ケ崎3丁目3番地3
介護老人保健施設ひむか苑
〒880-2112 短期入所療養介護 介護老人保健施設
宮崎県宮崎市大字小松1158
特別養護老人ホームリバーサイド学園木花
〒889-2156 短期入所生活介護
宮崎県宮崎市大字鏡洲560番地
特別養護老人ホーム三愛園
〒880-0834 介護老人福祉施設
宮崎県宮崎市新別府町前浜1401番地271
特別養護老人ホーム寿幸園
〒889-1601 介護老人福祉施設
宮崎県宮崎市清武町木原5232番地2
特別養護老人ホーム寿幸園
〒889-1601 短期入所生活介護
宮崎県宮崎市清武町木原5232番地2
特別養護老人ホーム悠楽園
〒880-2101 短期入所生活介護
宮崎県宮崎市大字跡江2366番地
特別養護老人ホーム悠楽園
〒880-2101 介護老人福祉施設
宮崎県宮崎市大字跡江2366番地
特別養護老人ホーム 城ケ崎小戸の家
〒880-0917 短期入所生活介護
宮崎県宮崎市城ケ崎3丁目3番地3
ケアハウス島之内
〒880-0121 特定施設入居者生活介護 軽費老人ホーム
宮崎県宮崎市大字島之内2345番地3
介護老人保健施設シルバーケア野崎
〒880-0837 短期入所療養介護 介護老人保健施設
宮崎県宮崎市村角町高尊2105
介護老人保健施設シルバーケア野崎
〒880-0837 介護老人保健施設
宮崎県宮崎市村角町高尊2105
特別養護老人ホームゴールデンレイク
〒889-2161 短期入所生活介護
宮崎県宮崎市大字加江田4514-2
このはな介護老人保健施設
〒880-2104 介護老人保健施設
宮崎県宮崎市大字浮田1677番地3
介護付有料老人ホームエリシオン薫る坂
〒880-0947 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
宮崎県宮崎市薫る坂1丁目19番3号
介護老人保健施設グリーンケア学園木花
〒889-2151 介護老人保健施設
宮崎県宮崎市熊野470番地2
介護老人保健施設グリーンケア学園木花
〒889-2151 短期入所療養介護 介護老人保健施設
宮崎県宮崎市熊野470番地2
介護老人保健施設春草苑
〒880-0041 介護老人保健施設
宮崎県宮崎市池内町数太木1749-1
星空の都さどわら
〒880-0212 介護老人福祉施設
宮崎県宮崎市佐土原町下那珂3165番地1
特別養護老人ホームヴィラ・サザン
〒880-0925 短期入所生活介護
宮崎県宮崎市本郷北方2717番地15
特別養護老人ホームヴィラ・サザン
〒880-0925 介護老人福祉施設
宮崎県宮崎市本郷北方2717番地15
老人短期入所施設ミューズの星新別府町
〒880-0834 短期入所生活介護
宮崎県宮崎市新別府町薦藁1955番地1
ケアハウス生目の郷
〒880-2112 特定施設入居者生活介護 軽費老人ホーム
宮崎県宮崎市大字小松字口ノ坪2872番地1
介護付有料老人ホームアルテンハイムグジブランド
〒880-0924 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
宮崎県宮崎市大字郡司分乙799-1
介護付有料老人ホームウエルケア安寿
〒880-0211 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
宮崎県宮崎市佐土原町下田島20113-26ウェルケア安寿
有料老人ホーム クローバー一ツ葉
〒880-0834 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
宮崎県宮崎市新別府町前浜1401-319
特別養護老人ホーム三愛園
〒880-0834 短期入所生活介護
宮崎県宮崎市新別府町前浜1401番地271
特別養護老人ホ-ム 住之江
〒880-0121 介護老人福祉施設
宮崎県宮崎市大字島之内2752番地
特別養護老人ホ-ム住之江
〒880-0121 短期入所生活介護
宮崎県宮崎市大字島之内2752番地
介護老人保健施設春草苑
〒880-0041 短期入所療養介護 介護老人保健施設
宮崎県宮崎市池内町数太木1749-1
島之内短期入所生活介護事業所
〒880-0121 短期入所生活介護
宮崎県宮崎市大字島之内2345番地3
特別養護老人ホーム芳生苑
〒880-0045 介護老人福祉施設
宮崎県宮崎市大字大瀬町3190
特別養護老人ホーム長生園
〒880-0836 短期入所生活介護
宮崎県宮崎市山崎町浜川37番地
介護老人保健施設エンゼルホーム
〒880-0125 介護老人保健施設
宮崎県宮崎市大字広原1350番地
ケアホームふじき
〒880-2112 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
宮崎県宮崎市大字小松3015番地1
介護老人保健施設むつみ苑
〒880-0041 介護老人保健施設
宮崎県宮崎市池内町伊勢領1344番地
独立行政法人地域医療機能推進機構宮崎江南病院附属介護老人保健施設
〒880-0916 介護老人保健施設
宮崎県宮崎市大字恒久字鳥の巣6245-1
介護老人保健施設エンゼルホーム
〒880-0125 短期入所療養介護 介護老人保健施設
宮崎県宮崎市大字広原1350番地
特別養護老人ホームめぐみの里
〒880-0303 介護老人福祉施設
宮崎県宮崎市佐土原町東上那珂12809-1
介護付有料老人ホーム ケアヴィレッジ・グランパ
〒880-2103 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
宮崎県宮崎市大字生目156番地
介護付有料老人ホームウエルコート佐土原
〒880-0301 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
宮崎県宮崎市佐土原町上田島5110
介護老人保健施設むつみ苑
〒880-0041 短期入所療養介護 介護老人保健施設
宮崎県宮崎市池内町伊勢領1344番地
多機能リハビリステーションケアふる
〒880-0841 短期入所生活介護
宮崎県宮崎市吉村町南田甲1051番地12
星空の都さどわら
〒880-0212 短期入所生活介護
宮崎県宮崎市佐土原町下那珂3165番地1
独立行政法人地域医療機能推進機構宮崎江南病院附属介護老人保健施設
〒880-0916 短期入所療養介護 介護老人保健施設
宮崎県宮崎市大字恒久字鳥の巣6245-1
ケアハウス・エバグリーン
〒889-2161 特定施設入居者生活介護 軽費老人ホーム
宮崎県宮崎市大字加江田4514-2
介護付・住宅型有料老人ホーム神宮の杜
〒880-0034 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
宮崎県宮崎市矢の先町78番地1
ケアトピアみやざき特定施設入居者生活介護事業所
〒880-0924 特定施設入居者生活介護 軽費老人ホーム
宮崎県宮崎市大字郡司分丙9273
星空の都みやざき
〒880-0841 介護老人福祉施設
宮崎県宮崎市吉村町平塚甲1820番地
特別養護老人ホーム芳生苑
〒880-0045 短期入所生活介護
宮崎県宮崎市大字大瀬町3190番地
特別養護老人ホームめぐみの里
〒880-0303 短期入所生活介護
宮崎県宮崎市佐土原町東上那珂12809-1
特別養護老人ホーム長生園
〒880-0836 介護老人福祉施設
宮崎県宮崎市山崎町浜川37番地
特別養護老人ホーム長生園
〒880-0836 介護老人福祉施設
宮崎県宮崎市山崎町浜川37番地
介護付有料老人ホームあおば
〒880-0842 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
宮崎県宮崎市青葉町90番地
介護付有料老人ホームリバティ宮崎
〒880-0123 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
宮崎県宮崎市大字芳士字祝田1342
特別養護老人ホーム長生園
〒880-0836 短期入所生活介護
宮崎県宮崎市山崎町浜川37番地
介護老人保健施設青島シルバー苑
〒889-2162 介護老人保健施設
宮崎県宮崎市青島4丁目6番地3号
介護老人保健施設信愛ホーム
〒880-2221 介護老人保健施設
宮崎県宮崎市高岡町内山2424番地
介護老人保健施設青島シルバー苑
〒889-2162 短期入所療養介護 介護老人保健施設
宮崎県宮崎市青島4丁目6番3号
養護盲老人ホーム生目幸明荘
〒880-2101 短期入所生活介護
宮崎県宮崎市大字跡江2366番地
介護老人保健施設ことぶき苑
〒880-0925 短期入所療養介護 介護老人保健施設
宮崎県宮崎市大字本郷北方4043-1
介護老人保健施設ことぶき苑
〒880-0925 介護老人保健施設
宮崎県宮崎市大字本郷北方4043-1
特定施設有料老人ホームアスター丸山
〒880-0052 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
宮崎県宮崎市丸山2丁目31番地
特別養護老人ホーム日向園
〒880-0841 短期入所生活介護
宮崎県宮崎市吉村町平塚甲1820番地
この気なんの気 住吉センター
〒880-0122 短期入所生活介護
宮崎県宮崎市大字塩路字大久保535-1
六角堂短期入所生活介護事業所
〒880-0121 短期入所生活介護
宮崎県宮崎市大字島之内7391番地
特別養護老人ホーム六角堂
〒880-0121 介護老人福祉施設
宮崎県宮崎市大字島之内7391番地

退職代行の利用を考えているときに役立つコラム

面と向かって伝えるのは勇気がいるので退職代行の利用を考えている。

でも料金が高そうで一歩が踏み出せない…。そんな人はいませんか?退職代行の料金は、おおむね5万円前後が相場です。実は弁護士事務所でも同じような金額で相談にのってくれます。また、業者によっては万が一に備えて、全額返金保証というところもあります。但し、退職金や残業代などの請求も考えているという場合は別途費用がかかるので注意しましょう。
退職金や残業代を請求したいと言う場合、対応可能なのは原則弁護士のみとなっており、無資格者が示談交渉を行うのは非弁行為に抵触する恐れがあります。
退職金や未払い金がなく、とにかく1日でも早く辞めたいという人は料金が安い業者でも問題ないと思いますが、未払い金などがある場合にはあらかじめ弁護士事務所に依頼したほうが確実です。



退職代行サービスといえばexitが有名ですね。



exitは、会社を辞められなくて悩んでいるという人にはまさに救世主のような存在でしょう。
すぐに手続きをしてもらえるので、もう会社に出社する必要はありません。費用は正社員・契約社員で5万円、アルバイトやパートで4万円です。格安というわけではありませんが、これから先も会社に行くことを考えた場合、むしろ安い思う方のほうが多いのではないでしょうか。


辞めると伝えた途端、訴えるぞと脅迫してくる会社も中にはあるようですが、裁判コストを考えればただの脅しであることが予想されますし、そもそも辞めたいのに辞めさせてもらえないというのは違法行為に当たる可能性がありますのでそんな会社から1日も早く退職されることをおすすめします。



退職代行サービスを使っても退職できなかった。そんなことはあるのでしょうか?ズバリ答えは、基本的には成功するものと思ってもらって大丈夫です。
雇用期間の定めがない場合は、退職届を出してから2週間が経過したら辞められると法律で決められています。

期限が定められている場合でも、雇用期間が過ぎればいつでも辞めてOKですし、やむを得ない事由が認められれば、雇用期間内でも会社の承諾なしに辞めることができるんです。



ただ1点だけ懸念しておかなければいけないのが、非弁行為による退職の無効です。
退職代行業者によっては非弁行為をしてしまっているケースがあり、その場合には退職が無効となり手続きをし直さなければいけなくなる可能性があります。
それでしたら最初から弁護士さんを利用した方が手間がかかりませんね。

話題のドラマリーガルVで「非弁」と言う言葉を耳にしたことがあるかもしれません。
報酬を貰って会社と交渉を行うことができるのは原則として弁護士のみです。弁護士資格のない人間が示談交渉を行うことは非弁行為として禁止されています。



退職代行サービスは非弁リスクはないのかということについてですが、ただ辞めるということを代弁するだけであれば問題はないのですが、退職金の請求なども考えている場合、弁護士に相談したほうが手っ取り早いです。



料金の安い業者の場合、非弁行為を行っている業者もあるとのことですので、その場合退職自体が無効になってしまうケースもあるかもと言われています。退職代行の先駆けでもあるEXITは、弁護士が対応するのではなく、弁護士は会社の顧問弁護士なだけで、弁護士からの指導により業務をしている形態をとっているということになります。


自分一人では仕事を辞められなかった人の救世主、退職代行サービスの真相を知るべく、今回は体験談を紹介します。
「私は大学を卒業して某企業に就職が決まったのですが、いざ出社してみると残業が多く、求人案内と大きく差異があると感じ、すぐに辞めようと心に決めたのですが、言い出せる状況ではなく…。そうこうしている間に同期が次々に辞めてしまったためさらに言い出しづらくなり、本当に苦しい日々を送っていました。
そんな時ツイッターで流れてきたのが退職代行サービスでした。

もうこれしかないと思いすぐに申し込みました。退職代行のおかげで即日会社を辞めることができ本当にほっとしています」退職代行サービスを利用するなら評判は気になりますよね。
ほとんどの業者で、成功率はほぼ100%であることや、即日対応も可能だったりするので、悪い評判を見つけられませんでした。
ただ、退職代行サービスEXITがツイッターなどで拡散されたことで、同じようなサービスを提供する業者も増えました。新規参入業者の中には、格安で請け負っている場合がありますが、後から料金を上乗せしてくる場合があるそうですので、評判や口コミが一切出てこないような業者は、避けておいた方が無難といえるでしょう。最近話題の退職代行サービス、このサービスが非弁行為に当たるのではないかともっぱらの噂になっています。非弁となる行為には、会社に対しての交渉行為や書類作成を代行する行為があたるとされています。

退職するにあたり思い浮かぶ交渉事としては、残業代の請求や有給の消化などがあります。

退職代行ではそれらの要望は伝えてもらえないの?と思うかもしれませんが伝えてもらうことは可能です。退職代行は、あなたの要望を交渉することはできませんが、伝達することはできるからです。


それでは、顧問弁護士がついている退職代行であれば交渉も可能かどうかについですが、答えはNOです。

その顧問弁護士はあくまで退職代行業者についている弁護士だからです。その顧問弁護士は退職代行業者が非弁行為を行わないよう指導・監督するために雇われている人と思ってください。有給の買い取りや未払い金がある場合などは、交渉になる可能性がありますので、弁護士事務所に相談するのが手っ取り早いでしょう。

NHKクローズアップ現代で退職代行サービスの特集が放送されていたのをご覧になった方はいますか?会社から退職を阻止され悩んでいる人が多いそうです。全国にある労働局には退職に関する相談がこの10年で倍増しているんだそうです。法律的には退職の意向を示している人を引き留めることはできませんので、極端な話、退職届を出した次の日から会社からの連絡は一切無視し出社しないという選択を選ぶこともできます。

実際に、いきなりバックれたという人、あなたの周りにもいませんでしたか?ただ、すんなり辞めさせてくれないような会社の場合、後味の悪い辞め方をしてしまうと離職届の手続きをしてくれなかったりするので、転職活動に大きな影響を及ぼす可能性があります。


そうなってしまうとこれからの人生にもなんらかの影響を与えかねませんので、退職代行を利用してさっさと手続きをしてもらったほうがサッパリするでしょう。



幾度となく上司に退職の意向を伝えてはいるのですが、冗談だと思ってるのか全然まともに取り合ってもらえません。新人がバックレ辞めをした時は損害賠償請求をしたという噂が広まっていたので、怖くてバックレ辞めはできませんし、自宅も知られているのでそんなことをしたら家に押しかけられそうです。そんな時テレビで知ったのが退職代行でした。
退職代行を利用した感想は「利用して良かった」の一言です。


悩んでいたのが本当馬鹿らしく思えるほどあっさり辞めることができました。

もっと早くこのサービスを知っていればと思うと少し悔しいです。口コミ人気が高いSARABAは定額制の退職代行サービスです。



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全額返金保証付なので、依頼しやすいですよね。

離職票や有給の消化についても気になることは依頼主に代わって伝えてくれますので申し込みをしたらあとはただ待つだけです。



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