介護職辞めたいなら退職代行の「マカセタ」がおすすめ!

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当サイトは奈良県奈良市にお住まいの介護職の方で、辞めたいのに辞めることができずに困っているという方のために、介護・医療のプロが退職を代行してくれる退職代行「マカセタ」を紹介しています。

介護職を辞めたいけど言い出しにくい…

少子高齢化の現代、多くの介護現場で職員が不足していることが社会問題になっています。

介護というお仕事で頑張っている方は皆さん一様に志が高く、人を助けたいという気持ちで働いている方がほとんどです。

自分が抜けることによって、他のスタッフの負担が増えてしまうのがわかるから辞めるなんて言い出せない…。

そんな思いで、必死に働いている人もたくさん見てきました。

せめて労働条件が第三者の目から見ても納得できるものでしたら、応援できたかもしれません。しかしほとんどの場合、決して恵まれているとは言えない労働条件で働いているという方が大半でした。

以前、待遇改善を訴えた人が上司にこんなことを言われたそうです。

「あなたよりも古くから働いている○○さんは、あなたとほぼ同じ条件で文句も言わずに働いている。だからあなたの待遇を改善することはできない」と。

つまり、あなたが我慢していることで他の誰かも我慢させられている可能性があるのです。

自分さえ我慢していれば良い。そんな想いはもう捨ててください。

あなたの行動が、介護の現場を変える一歩になるかもしれないのです。

介護職を辞めたいと伝えたのに取り合ってもらえない…

期間の定めのない雇用契約であれば、退職届を出して2週間経過すれば退職することができると法律で認められています。

当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申し入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申し入れの日から2週間を経過することによって終了する。(民法627条第1項)

また、就業規則等で、退職届は○ヶ月以上前に提出することと定められている場合も、「期間の定めのない雇用契約」であればその規則は無効とされ、退職したい日の2週間前に退職届を出せば退職は認められますのでご安心ください。

期間の定めのある雇用契約は満了するまで退職できない?

契約社員など、「契約期間はX年X月X日からX年X月X日までとする」や、「X年ごとに契約を更新する」など、期間の定めのある雇用契約場合、原則として契約期間が満了するまでは自由に退職することはできませんが、一部の例外を除いて、契約期間の初日から1年を経過した日以後においては、いつでも会社を辞めることができると労働基準法137条で定められています。

期間の定めのある雇用契約(省略)を締結した労働者(省略)は(省略)、民法628条の規定にかかわらず、当該労働契約の期間の初日から1年を経過した日以後においては、その使用者に申し出ることにより、いつでも退職することができる。(労働基準法137条)

仮に3年契約であったとしても、2018年4月1日から勤務を始めた場合、2019年4月1日以降いつでも辞めることができると法律で決められていますし、やむを得ない事由がある場合は契約期間の途中でもすぐに辞めることができると民法628条によって認められています。

職場の環境が酷くて辞めたい…

労働条件が悪かったり、いじめや嫌がらせが理由で介護職を辞めたい・転職したいと考えている人も多いと思います。

しかし、環境が悪い職場ほど人手不足が顕著であることから、あれこれ理由をつけて退職を阻もうとしてくるケースが多いのが実情です。

中には「辞めたら損害賠償請求をする」などと、脅迫まがいのことを言って退職を諦めさせようとする人もいます。

しかし、「期間の定めのない雇用契約」の場合、いつでも退職することができると民法で定められていますので、そんな脅しに屈する必要はありません。

介護・医療専門退職代行「マカセタ」は現場を知っているプロがあなたの退職に必要な連絡を代行してくれます。

相談は無料ですし、万が一何らかの理由によって退職が認められなかった場合は全額が返金されますので、介護・医療のお仕事に就いていて辞めることができずに悩んでいるという方、まずは一度マカセタに相談されてみることをおすすめします。

介護職を辞めたい方へ

介護職を辞めたいと考えている方へ
  • 介護・医療専門の退職代行!
  • 手厚いアフターサービス!
  • 完全返金システム!

【介護・医療専門の退職代行】
マカセタは介護・医療の現場を知っているプロがあなたの退職手続きを代行してくれます。

退職代行にできることとは?

  • 退職する旨を伝えてくれる
  • 有給休暇の取得希望を伝えてくれる
  • 離職票の発送に関する連絡を伝えてくれる
  • 社会保険などに手続きに関する連絡を伝えてくれる
  • 退職金の確認を伝えてくれる
  • 会社からあなたや実家へ連絡しないよう伝えてくれる
  • 会社にある私物をあなたの元へ送付するよう伝えてくれる

退職代行は交渉を行うことはできませんが、あなたの要望や希望をそのまま伝えてもらうことは可能です。

未払い金や退職金の「交渉」などは原則として弁護士しか行えませんので(弁護士以外の者が交渉を行う行為を非弁行為と呼びます)、もし、あなたが残業代未払いの交渉や、退職金の交渉、慰謝料の請求、有給の買い取り交渉などを希望しているのであれば、弁護士までご相談ください。

ただ辞めることを目的にしているのであれば、退職代行で全く問題ありません。

まとめ

介護職の方で辞めたいのに辞められなくて悩んでいる…という方はいませんか?

退職代行「マカセタ」なら、介護・医療のプロがあなたの退職を代行してくれます!

奈良県奈良市の方向け介護職を辞めたい人のためのQ&A

Q.勤務先に行かなくても退職できますか?

A.できます。

退職の手続きはすべて郵送で行われます。

Q.本当に退職できますか?

A.できます。

普通の雇用契約であれば退職できる権利が法律により認められています。

Q.万が一、退職できなかった場合払ったお金は無駄になりますか?

A.なりません。

退職代行というのはほとんどの業者で高い成功率を誇っていますので、失敗する可能性は極めて低いと言えます。
それでも心配ということであれば、失敗した際は全額返金してくれる「マカセタ」などがおすすめです。

Q.勤務先が退職を認めてくれるか不安です…。

A.大丈夫です。

普通の雇用契約であれば退職できる権利が法律により認められています。
一部の特殊な雇用契約を除き、勤務先から承諾を得ることなく、一方的に退職しても問題ありません。

Q.離職票などの書類は発行してもらえますか?

A.大丈夫です。

離職票などの書類の発行は、法律上の義務です。

Q.突然退職したら勤務先から損害賠償を請求されたり、訴えられたりしませんか?

A.可能性はとても低いです。

損害賠償請求や訴訟のリスクがまったく無いわけではありませんが、退職には勤務先の承諾は必要ありませんから、退職したこと自体を理由に訴えられることはありません。

また、あなたが大きな責任がある立場である場合を除いて、訴えられるだけの損害が発生することはまず考えられません。損害賠償請求をするには損害があった証明をする必要がありますし、訴えを起こすコストを考えると実際に行動に移す会社はないと言えるでしょう。

Q.家族や親にバレずに退職できますか?

A.確約はできません。

勤務先に対して、あなたのご家族やご両親に対して連絡をしないように伝えてもらうことはできますが、強制力がありませんので保証はできません。

Q.上司や会社から携帯電話に連絡されたり自宅に訪問されたりすることはありませんか?

A.確約はできません。

勤務先に対してあなたに連絡したり、自宅を訪問しないよう伝えてもらうことはできますが、強制力がありませんので保証はできません。

Q.保険証や勤務先の制服はどうすればいいですか?

A.貸与されているものは、最後に出社する日にすべて置いてきてください。

手元にある場合は、送る前の証拠写真を撮影したうえで、勤務先に郵送してください。(届いていないと言われないために簡易書留等を利用しましょう。)

Q.勤務先に私物がある場合は、取りに行かなければいけませんか?

A.送付依頼は可能です。

私物は最後に出社する日までに、すべて持ち帰ってください。
やむを得ず、勤務先に置いてきた場合は、勤務先から郵送してもらえるよう伝えてもらうことは可能です。
ただ、会社側からの嫌がらせで複数回着払いで送られたという例もありますので、可能な限り事前に持ち帰っておくことをおすすめします。

Q.退職代行を使うと転職に不利になりませんか?

A.なりません。

安心してご利用ください。

Q.追加料金は発生しませんか?

A.業者によります。

格安で請け負っている業者の場合、追加料金が発生するというケースがあるようです。
「マカセタ」など、追加料金が発生することがないと明記されている明朗会計な業者に頼むのが安心です。

奈良県奈良市の介護・医療施設

学園前西ショートステイ
〒631-0072 短期入所生活介護
奈良県奈良市二名三丁目1151番地1
学園前西特別養護老人ホーム
〒631-0072 介護老人福祉施設
奈良県奈良市二名三丁目1151番地1
学園前西特別養護老人ホーム(ユニット型)
〒631-0072 介護老人福祉施設
奈良県奈良市二名三丁目1151番地1
特別養護老人ホーム あじさい園
〒630-2175 短期入所生活介護
奈良県奈良市茗荷町808-1
エスティームライフ学園前
〒631-0042 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
奈良県奈良市大倭町1-35
医療法人岡谷会介護老人保健施設やくしの里
〒630-8301 介護老人保健施設
奈良県奈良市高畑町210番地
医療法人岡谷会介護老人保健施設やくしの里
〒630-8301 短期入所療養介護 介護老人保健施設
奈良県奈良市高畑町210番地
特別養護老人ホーム らくじ苑
〒630-8145 介護老人福祉施設
奈良県奈良市八条5丁目437-11
特別養護老人ホーム あじさい園
〒630-2175 介護老人福祉施設
奈良県奈良市茗荷町808-1
特別養護老人ホーム こがねの里
〒631-0818 短期入所生活介護
奈良県奈良市西大寺赤田町1丁目7番1-2号
特別養護老人ホーム こがねの里
〒631-0818 介護老人福祉施設
奈良県奈良市西大寺赤田町1丁目7番1-2号
特別養護老人ホーム トマトホーム
〒630-8422 介護老人福祉施設
奈良県奈良市横井町906-12
特別養護老人ホームあじさい園宝
〒630-8304 介護老人福祉施設
奈良県奈良市南肘塚町99-1
特別養護老人ホーム平城園
〒631-0811 介護老人福祉施設
奈良県奈良市秋篠町1567番地
特別養護老人ホーム梅花苑
〒631-0055 介護老人福祉施設
奈良県奈良市大和田町2226番地
特別養護老人ホーム梅花苑
〒631-0055 短期入所生活介護
奈良県奈良市大和田町2226番地
Charm(チャーム)奈良公園
〒630-8305 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
奈良県奈良市東紀寺町一丁目11番5号
ならやま園ショートステイサービス
〒631-0803 短期入所生活介護
奈良県奈良市山陵町1085
サンタ・マリア
〒631-0806 介護老人福祉施設
奈良県奈良市朱雀4丁目3番地10
ショートステイらくじ苑
〒630-8145 短期入所生活介護
奈良県奈良市八条5丁目437-11
介護付有料老人ホーム なら八条
〒630-8145 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
奈良県奈良市八条5丁目489-1
特別養護老人ホーム トマトホーム
〒630-8422 短期入所生活介護
奈良県奈良市横井町906-12
特別養護老人ホーム リノ
〒630-8431 介護老人福祉施設
奈良県奈良市窪之庄町116-1
特別養護老人ホーム 長曽根寮
〒631-0042 短期入所生活介護
奈良県奈良市大倭町4番1号
特別養護老人ホーム 長曽根寮
〒631-0042 介護老人福祉施設
奈良県奈良市大倭町4番1号
特別養護老人ホームならやま園
〒631-0803 介護老人福祉施設
奈良県奈良市山陵町1085
特別養護老人ホームサンライフ西大寺
〒631-0824 短期入所生活介護
奈良県奈良市西大寺南町1-28
特別養護老人ホームサンライフ西大寺
〒631-0824 介護老人福祉施設
奈良県奈良市西大寺南町1-28
特別養護老人ホーム 西ノ京苑
〒630-8044 短期入所生活介護
奈良県奈良市六条西五丁目17番43号
エリシオン登美ヶ丘
〒631-0007 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
奈良県奈良市松陽台2丁目3-33
介護老人保健施設アップル学園前
〒631-0003 介護老人保健施設
奈良県奈良市中登美ヶ丘四丁目3番
介護老人保健施設アップル学園前
〒631-0003 短期入所療養介護 介護老人保健施設
奈良県奈良市中登美ヶ丘四丁目3番
特別養護老人ホームなら清寿苑
〒630-8432 介護老人福祉施設
奈良県奈良市田中町602番1
特別養護老人ホームなら清寿苑
〒630-8432 短期入所生活介護
奈良県奈良市田中町602番1
特別養護老人ホーム平城園
〒631-0811 短期入所生活介護
奈良県奈良市秋篠町1567番地
都祁すずらん苑
〒632-0246 介護老人福祉施設
奈良県奈良市都祁友田町1437番地
医療法人宝山会 介護老人保健施設 「佐保の里」
〒630-8145 短期入所療養介護 介護老人保健施設
奈良県奈良市八条5丁目437-8
医療法人宝山会 介護老人保健施設 「佐保の里」
〒630-8145 介護老人保健施設
奈良県奈良市八条5丁目437-8
特別養護老人ホーム 西ノ京苑
〒630-8044 介護老人福祉施設
奈良県奈良市六条西五丁目17番43号
あすならホーム 今小路
〒630-8207 短期入所生活介護
奈良県奈良市今小路29-1
そんぽの家 奈良駅前
〒630-8122 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
奈良県奈良市三条本町2番20号マツダオフィースビル3F~6F
エリシオン登美ヶ丘
〒631-0007 短期入所生活介護
奈良県奈良市松陽台2丁目3-33
介護老人保健施設アンジェロ
〒631-0062 介護老人保健施設
奈良県奈良市帝塚山2丁目21番21号
介護老人保健施設アンジェロ
〒631-0062 短期入所療養介護 介護老人保健施設
奈良県奈良市帝塚山2丁目21番21号
医療法人 宝山会 介護老人保健施設 「桜の里」
〒630-8145 介護老人保健施設
奈良県奈良市八条5丁目437-10
社会福祉法人 共同福祉会 あすならハイツ恋の窪 ショートステイ
〒630-8136 短期入所生活介護
奈良県奈良市恋の窪1丁目2番2号
都祁すずらん苑
〒632-0246 短期入所生活介護
奈良県奈良市都祁友田町1437番地
医療法人 宝山会 介護老人保健施設「桜の里」
〒630-8145 短期入所療養介護 介護老人保健施設
奈良県奈良市八条五丁目437-10
あすならハイツあやめ池 ショートステイ
〒631-0033 短期入所生活介護
奈良県奈良市あやめ池南2丁目2-16あすならハイツあやめ池
ケアハウスなら清寿苑
〒630-8432 特定施設入居者生活介護 軽費老人ホーム
奈良県奈良市田中町602番1
介護老人保険施設 秋篠
〒631-0811 介護老人保健施設
奈良県奈良市秋篠町1432-1
特別養護老人ホーム万葉苑
〒630-8202 介護老人福祉施設
奈良県奈良市川上町875番地の1
特定施設入居者生活介護ケアハウス 茂毛蕗園
〒631-0042 特定施設入居者生活介護 軽費老人ホーム
奈良県奈良市大倭町4番36号
吉田病院ショートステイ
〒631-0818 短期入所生活介護
奈良県奈良市西大寺赤田町一丁目7番1号
あすならホーム富雄
〒631-0065 短期入所生活介護
奈良県奈良市鳥見町3丁目11-1
ベルパージュ奈良あやめ池ケアレジデンス
〒631-0032 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
奈良県奈良市あやめ池北1丁目32-10-1
ル・エンゲージなかがわ3番館
〒630-8104 介護老人福祉施設
奈良県奈良市奈良阪町167
ル・エンゲージなかがわ3番館
〒630-8104 短期入所生活介護
奈良県奈良市奈良阪町167
介護付有料老人ホーム 春日苑
〒631-0074 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
奈良県奈良市三松3丁目640-1
介護老人保健施設ロイヤルフェニックス
〒630-8041 短期入所療養介護 介護老人保健施設
奈良県奈良市六条町99の2
介護老人保健施設ロイヤルフェニックス
〒630-8041 介護老人保健施設
奈良県奈良市六条町99の2
彩りの郷”なら”白寿苑
〒630-8108 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
奈良県奈良市法蓮佐保山一丁目8番30号
社会医療法人松本快生会介護老人保健施設大和田の里
〒631-0056 介護老人保健施設
奈良県奈良市丸山2丁目1220-163
サンタ・マリア
〒631-0806 短期入所生活介護
奈良県奈良市朱雀4丁目3番地10
万葉苑ショートステイサービス
〒630-8202 短期入所生活介護
奈良県奈良市川上町875番地の1
介護老人保健施設 秋篠
〒631-0811 短期入所療養介護 介護老人保健施設
奈良県奈良市秋篠町1432-1
社会医療法人松本快生会介護老人保健施設大和田の里
〒631-0056 短期入所療養介護 介護老人保健施設
奈良県奈良市丸山2丁目1220-163
介護老人保健施設ももたろう
〒632-0246 介護老人保健施設
奈良県奈良市都祁友田町515番地の1
特別養護老人ホームサンライフ明日香
〒630-8306 短期入所生活介護
奈良県奈良市紀寺町556-1
特別養護老人ホームサンライフ明日香
〒630-8306 介護老人福祉施設
奈良県奈良市紀寺町556-1
特別養護老人ホーム和楽園
〒630-8424 介護老人福祉施設
奈良県奈良市古市町1886番地の1
介護付有料老人ホーム やまと
〒630-8431 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
奈良県奈良市窪之庄町721番地
介護付有料老人ホーム らくじ苑 大和西大寺
〒631-0824 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
奈良県奈良市西大寺南町6番11号介護付有料老人ホームらくじ苑大和西大寺
特別養護老人ホーム 光の桜
〒631-0054 介護老人福祉施設
奈良県奈良市石木町715-1
介護老人保健施設 エリシオン石木の里
〒631-0054 短期入所療養介護 介護老人保健施設
奈良県奈良市石木町799
介護老人保健施設 エリシオン石木の里
〒631-0054 介護老人保健施設
奈良県奈良市石木町799
特別養護老人ホーム和楽園ショートステイ
〒630-8424 短期入所生活介護
奈良県奈良市古市町1886番地の1
エリシオン学園前
〒631-0003 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
奈良県奈良市中登美ケ丘一丁目1994-6
短期入所生活介護事業所 光の桜
〒631-0054 短期入所生活介護
奈良県奈良市石木町715-1
介護老人保健施設 サンライフ奈良
〒630-8304 介護老人保健施設
奈良県奈良市南肘塚町205-1
介護老人保健施設 サンライフ奈良
〒630-8304 短期入所療養介護 介護老人保健施設
奈良県奈良市南肘塚町205-1
介護老人保健施設ももたろう
〒632-0246 短期入所療養介護 介護老人保健施設
奈良県奈良市都祁友田町515番地の1
特別養護老人ホーム こまどりと丘
〒631-0072 介護老人福祉施設
奈良県奈良市二名1丁目2356-1
特別養護老人ホーム リノ
〒630-8431 短期入所生活介護
奈良県奈良市窪之庄町116-1
特別養護老人ホーム香梅苑
〒630-2302 介護老人福祉施設
奈良県奈良市月ヶ瀬尾山817番地5
特定施設入居者生活介護 ケアハウス八重垣園
〒631-0042 特定施設入居者生活介護 軽費老人ホーム
奈良県奈良市大倭町5番27号
香梅苑短期入所生活介護事業所
〒630-2302 短期入所生活介護
奈良県奈良市月ヶ瀬尾山817-5
特別養護老人ホーム こまどりと丘
〒631-0072 短期入所生活介護
奈良県奈良市二名1丁目2356-1
特別養護老人ホームかがやきの苑(かがやきのその)
〒630-8104 短期入所生活介護
奈良県奈良市奈良阪町2789-1
特別養護老人ホームかがやきの苑(かがやきのその)
〒630-8104 介護老人福祉施設
奈良県奈良市奈良阪町2789-1
おうとくケアセンター
〒630-8441 短期入所生活介護
奈良県奈良市神殿町西谷691-3

退職代行の利用を考えているときに役立つコラム

自分では仕事を辞められなかった人の救世主、退職代行サービスの体験談を紹介します。


「私はこの春入社したばかりの新卒社員なのですが、いざ出社してみると社風が自分に合っていないと思い、すぐ辞めようと思ったのですが、歓迎会も開いてくれたりして言い出しづらく…。そうこうしている間に同期が次々に辞めてしまったためさらに言い出しづらくなり、毎日のストレスが半端なかったです。

そんな時知人に教えてもらったのが退職代行サービスでした。私にうってつけのサービスだ!と思いすぐに申し込みました。退職代行のおかげで即日会社を辞めることができ本当にほっとしています」退職代行についての口コミは賛否両論で、両者の言い分はいずれも理解できるものがあります。

何故自分で伝えられないの?という意見もあれば、言ったけど聞き流されてしまうといった意見もあります。
また、辞めたいなら出社しない・バックレればいいのにという意見もあります。
確かに、辞めたいと伝えてから2週間経過すれば辞められると法律で認められています。しかし、バックレ辞めには損害賠償請求をされる可能性があるのでおすすめはできません。

そのため、正当な手続きを経て退職するのが最も望ましいのです。

退職代行なら、正当な手続きで退職することが可能です。それなりに費用が掛かるのがネックといえばネックですが、確実に辞めることができますので、辞めさせてもらえなくて本当に困っているという方は退職代行サービスの検討をされてみてはいかがでしょうか。

退職代行サービスが非弁行為に当たるか否か、それが今問題になっています。会社に対しての交渉行為や書類作成を代行してしまうと非弁となる行為にあたるとされています。
退職する際に起こり得る交渉事としては、残業代の請求や有給の消化、未払い金の請求などがあります。退職代行ではそれらの要望は一切伝えてもらえないの?と思うかもしれませんがそんなことはありません。伝えてもらうことは可能です。


なぜなら退職代行は、あなたの要望を交渉することはNGですが、伝達することはOKだからです。


次に、顧問弁護士がいる退職代行業者だったら、交渉可能かどうかについですが、答えはNOです。なぜならその顧問弁護士は退職代行業者についている弁護士だからです。その顧問弁護士は退職代行業者が非弁行為を行わないよう指導・監督するために雇われている人と思ってください。



残業代や未払い金がある場合などは、交渉になる可能性が高いと思われますので、弁護士事務所に相談するのが手っ取り早いでしょう。退職代行サービスを利用したのに退職に失敗してしまった。



そんなことって本当にあるのでしょうか?答えは基本的にはないと考えて大丈夫です。法律上、雇用期間の定めがない場合は、辞めたいと伝えてから2週間が経過したら辞められると定められています。雇用期間が定められている場合でも、その期間が過ぎればいつでも辞めていいと定められていますし、やむを得ない事由が認められれば、雇用期間内でも会社の承諾なしに辞めることができるんです。

ただ1点だけ気を付けなければいけないのが、非弁行為による退職の無効です。

業者によっては非弁行為にあたることを行っている場合があり、その場合には退職自体が無効になってしまう恐れがあります。手間を考えたら最初から弁護士さんを利用した方が手っ取り早いですね。
今話題の退職手続きを代行してくれるサービス、はたして費用はいくらくらいかかるのでしょうか?正社員は平均3万から5万程度が相場となっているようです。

ただしこれはあくまで退職代行にかかる費用です。残業代の請求もお願いしたいと言う場合は、弁護士案件になりますので別途費用が掛かります。
なお、弁護士以外が請求・交渉を行う行為は、非弁行為であり弁護士法違反となります。



そのため、残業代の請求・交渉をする予定のある人は、弁護士事務所で相談したほうが話がスムーズです。退職手続きが取れればOK、と言う方は費用の安い業者で問題ありませんが、念のため口コミなどはチェックしておくと安心です。

退職代行サービスで今問題になっているのが、違法性の問題です。


離職する際、ただ辞められればいいという人もいれば、未払い金はきっちり払ってもらいたいという人もいますよね。実は、報酬をもらって会社に対し請求や交渉を行えるのは弁護士資格を有した人のみなのです。
そのため、弁護士資格のない人が会社に交渉や請求を行ってしまうと、それは非弁行為にあたるのです。非弁護士に法律事務を依頼する行為を罰する規定はないので依頼者が罪に問われる恐れはないのですが、非弁行為が認められた場合、退職が無効にされてしまう可能性があります。


辞めたがってる人間を無理やり引き止めるような会社の場合、重箱の隅をつついて攻撃してくる可能性も無きにしも非ずなので(辞めたがってる人間を辞めさせないというのも立派な法律違反なんですけどね)有給の買い取り交渉や残業代の請求などを考えている人は、最初から弁護士事務所に相談するのが手っ取り早いです。会社を辞めさせてもらえず困っている。


そんな方にご紹介したいのが退職代行です。
退職代行とは退職したい人に代わって退職する旨を伝えてくれるサービスです。退職代行サービスが広く知られるようになってきた一方で、非弁行為が疑われる業者もいるようで、そのような業者に依頼してしまった場合退職自体が無効になってしまう可能性も捨てきれないとのことなので、確実に退職したい人は弁護士が行っている退職代行サービスを利用することをおすすめします。

一般の業者よりもかなり高額になるのでは?と思われがちですが、退職代行依頼のみであれば一般の業者とほぼ同額です。
退職金や残業代の請求には弁護士資格が必要です。そのためそれらの請求を希望する場合必ず費用は発生すると考えましょう。仕事を辞めたいといってもスルーされる、仕事を辞めると言い出しにくい、退職代行を利用する目的は主にこのような理由が大半かと思います。お金を払ってわざわざ退職代行を利用するなんてどんだけ意志が弱いの?という人もいるかと思いますが、残念なことに、辞めたくても辞めさせてくれないような会社・上司は意外と少なくありませんし、辞めると言ったら何をされるのか分からなくて不安、というような環境があるのもまた事実なんです。



ブラック企業の場合、こころも支配されてしまったりするので、辞めると言ったら殴られるかもしれないといった恐怖心でいっぱいになる人もいます。
退職代行サービスを利用すれば、会社の人にもう二度と会うことなく辞めることができるのでもうびくつきながら働かなくていいんです。
最近テレビでも紹介された話題の退職代行、今回は2chでの口コミや反応を紹介したいと思います。

退職届が無視されるから依頼したという意見や、辞めることもできないの?という意見など2chでも退職代行の意見は分かれています。
また、辞めることを告げた途端に陰湿な嫌がらせを受けるようになったという口コミもあり、辞められるくらいならいっそのこと精神壊しても構わないと思っている人がいるという見解もでていました。


自分がいなくなることで他の人に負担がいってしまうと考えるとなかなか辞めることを言い出せなかったり、言っても適当に流されたという経験があるという人もいると思います。また残業代や有給など困っている人もいるでしょう。そのような方はまずは一度、退職代行や弁護士さんに相談されてみることをおすすめします。あなたは「非弁」と言う言葉を耳にしたことはありませんか?報酬を貰って企業と金銭的を含む交渉ごとを行うことができるのは弁護士だけと言うことを知っていましたか?弁護士資格のない人間が示談交渉を行うことは非弁行為として禁止されています。退職代行サービスにおいての非弁リスクの可能性ですが、依頼者の意向を伝えるだけであれば問題はないのですが、退職金の請求なども考えている場合、弁護士に相談したほうが手っ取り早いです。
格安の退職代行業者の場合、非弁行為を行っている業者もあるようで、その場合退職自体が無効になってしまう恐れがあると弁護士が注意を訴えていました。退職代行サービスEXITでは、弁護士が対応するわけではなく、弁護士はあくまで会社の顧問弁護士なだけで、弁護士からの指導により業務をしていることになりますのでご留意ください。

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