介護職辞めたいなら退職代行の「マカセタ」がおすすめ!

介護職を辞めたい方へ

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当サイトは奈良県奈良市にお住まいの介護職の方で、辞めたいのに辞めることができずに困っているという方のために、介護・医療のプロが退職を代行してくれる退職代行「マカセタ」を紹介しています。

介護職を辞めたいけど言い出しにくい…

少子高齢化の現代、多くの介護現場で職員が不足していることが社会問題になっています。

介護というお仕事で頑張っている方は皆さん一様に志が高く、人を助けたいという気持ちで働いている方がほとんどです。

自分が抜けることによって、他のスタッフの負担が増えてしまうのがわかるから辞めるなんて言い出せない…。

そんな思いで、必死に働いている人もたくさん見てきました。

せめて労働条件が第三者の目から見ても納得できるものでしたら、応援できたかもしれません。しかしほとんどの場合、決して恵まれているとは言えない労働条件で働いているという方が大半でした。

以前、待遇改善を訴えた人が上司にこんなことを言われたそうです。

「あなたよりも古くから働いている○○さんは、あなたとほぼ同じ条件で文句も言わずに働いている。だからあなたの待遇を改善することはできない」と。

つまり、あなたが我慢していることで他の誰かも我慢させられている可能性があるのです。

自分さえ我慢していれば良い。そんな想いはもう捨ててください。

あなたの行動が、介護の現場を変える一歩になるかもしれないのです。

介護職を辞めたいと伝えたのに取り合ってもらえない…

期間の定めのない雇用契約であれば、退職届を出して2週間経過すれば退職することができると法律で認められています。

当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申し入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申し入れの日から2週間を経過することによって終了する。(民法627条第1項)

また、就業規則等で、退職届は○ヶ月以上前に提出することと定められている場合も、「期間の定めのない雇用契約」であればその規則は無効とされ、退職したい日の2週間前に退職届を出せば退職は認められますのでご安心ください。

期間の定めのある雇用契約は満了するまで退職できない?

契約社員など、「契約期間はX年X月X日からX年X月X日までとする」や、「X年ごとに契約を更新する」など、期間の定めのある雇用契約場合、原則として契約期間が満了するまでは自由に退職することはできませんが、一部の例外を除いて、契約期間の初日から1年を経過した日以後においては、いつでも会社を辞めることができると労働基準法137条で定められています。

期間の定めのある雇用契約(省略)を締結した労働者(省略)は(省略)、民法628条の規定にかかわらず、当該労働契約の期間の初日から1年を経過した日以後においては、その使用者に申し出ることにより、いつでも退職することができる。(労働基準法137条)

仮に3年契約であったとしても、2018年4月1日から勤務を始めた場合、2019年4月1日以降いつでも辞めることができると法律で決められていますし、やむを得ない事由がある場合は契約期間の途中でもすぐに辞めることができると民法628条によって認められています。

職場の環境が酷くて辞めたい…

労働条件が悪かったり、いじめや嫌がらせが理由で介護職を辞めたい・転職したいと考えている人も多いと思います。

しかし、環境が悪い職場ほど人手不足が顕著であることから、あれこれ理由をつけて退職を阻もうとしてくるケースが多いのが実情です。

中には「辞めたら損害賠償請求をする」などと、脅迫まがいのことを言って退職を諦めさせようとする人もいます。

しかし、「期間の定めのない雇用契約」の場合、いつでも退職することができると民法で定められていますので、そんな脅しに屈する必要はありません。

介護・医療専門退職代行「マカセタ」は現場を知っているプロがあなたの退職に必要な連絡を代行してくれます。

相談は無料ですし、万が一何らかの理由によって退職が認められなかった場合は全額が返金されますので、介護・医療のお仕事に就いていて辞めることができずに悩んでいるという方、まずは一度マカセタに相談されてみることをおすすめします。

介護職を辞めたい方へ

介護職を辞めたいと考えている方へ
  • 介護・医療専門の退職代行!
  • 手厚いアフターサービス!
  • 完全返金システム!

【介護・医療専門の退職代行】
マカセタは介護・医療の現場を知っているプロがあなたの退職手続きを代行してくれます。

退職代行にできることとは?

  • 退職する旨を伝えてくれる
  • 有給休暇の取得希望を伝えてくれる
  • 離職票の発送に関する連絡を伝えてくれる
  • 社会保険などに手続きに関する連絡を伝えてくれる
  • 退職金の確認を伝えてくれる
  • 会社からあなたや実家へ連絡しないよう伝えてくれる
  • 会社にある私物をあなたの元へ送付するよう伝えてくれる

退職代行は交渉を行うことはできませんが、あなたの要望や希望をそのまま伝えてもらうことは可能です。

未払い金や退職金の「交渉」などは原則として弁護士しか行えませんので(弁護士以外の者が交渉を行う行為を非弁行為と呼びます)、もし、あなたが残業代未払いの交渉や、退職金の交渉、慰謝料の請求、有給の買い取り交渉などを希望しているのであれば、弁護士までご相談ください。

ただ辞めることを目的にしているのであれば、退職代行で全く問題ありません。

まとめ

介護職の方で辞めたいのに辞められなくて悩んでいる…という方はいませんか?

退職代行「マカセタ」なら、介護・医療のプロがあなたの退職を代行してくれます!

奈良県奈良市の方向け介護職を辞めたい人のためのQ&A

Q.勤務先に行かなくても退職できますか?

A.できます。

退職の手続きはすべて郵送で行われます。

Q.本当に退職できますか?

A.できます。

普通の雇用契約であれば退職できる権利が法律により認められています。

Q.万が一、退職できなかった場合払ったお金は無駄になりますか?

A.なりません。

退職代行というのはほとんどの業者で高い成功率を誇っていますので、失敗する可能性は極めて低いと言えます。
それでも心配ということであれば、失敗した際は全額返金してくれる「マカセタ」などがおすすめです。

Q.勤務先が退職を認めてくれるか不安です…。

A.大丈夫です。

普通の雇用契約であれば退職できる権利が法律により認められています。
一部の特殊な雇用契約を除き、勤務先から承諾を得ることなく、一方的に退職しても問題ありません。

Q.離職票などの書類は発行してもらえますか?

A.大丈夫です。

離職票などの書類の発行は、法律上の義務です。

Q.突然退職したら勤務先から損害賠償を請求されたり、訴えられたりしませんか?

A.可能性はとても低いです。

損害賠償請求や訴訟のリスクがまったく無いわけではありませんが、退職には勤務先の承諾は必要ありませんから、退職したこと自体を理由に訴えられることはありません。

また、あなたが大きな責任がある立場である場合を除いて、訴えられるだけの損害が発生することはまず考えられません。損害賠償請求をするには損害があった証明をする必要がありますし、訴えを起こすコストを考えると実際に行動に移す会社はないと言えるでしょう。

Q.家族や親にバレずに退職できますか?

A.確約はできません。

勤務先に対して、あなたのご家族やご両親に対して連絡をしないように伝えてもらうことはできますが、強制力がありませんので保証はできません。

Q.上司や会社から携帯電話に連絡されたり自宅に訪問されたりすることはありませんか?

A.確約はできません。

勤務先に対してあなたに連絡したり、自宅を訪問しないよう伝えてもらうことはできますが、強制力がありませんので保証はできません。

Q.保険証や勤務先の制服はどうすればいいですか?

A.貸与されているものは、最後に出社する日にすべて置いてきてください。

手元にある場合は、送る前の証拠写真を撮影したうえで、勤務先に郵送してください。(届いていないと言われないために簡易書留等を利用しましょう。)

Q.勤務先に私物がある場合は、取りに行かなければいけませんか?

A.送付依頼は可能です。

私物は最後に出社する日までに、すべて持ち帰ってください。
やむを得ず、勤務先に置いてきた場合は、勤務先から郵送してもらえるよう伝えてもらうことは可能です。
ただ、会社側からの嫌がらせで複数回着払いで送られたという例もありますので、可能な限り事前に持ち帰っておくことをおすすめします。

Q.退職代行を使うと転職に不利になりませんか?

A.なりません。

安心してご利用ください。

Q.追加料金は発生しませんか?

A.業者によります。

格安で請け負っている業者の場合、追加料金が発生するというケースがあるようです。
「マカセタ」など、追加料金が発生することがないと明記されている明朗会計な業者に頼むのが安心です。

奈良県奈良市の介護・医療施設

学園前西ショートステイ
〒631-0072 短期入所生活介護
奈良県奈良市二名三丁目1151番地1
学園前西特別養護老人ホーム
〒631-0072 介護老人福祉施設
奈良県奈良市二名三丁目1151番地1
学園前西特別養護老人ホーム(ユニット型)
〒631-0072 介護老人福祉施設
奈良県奈良市二名三丁目1151番地1
特別養護老人ホーム あじさい園
〒630-2175 短期入所生活介護
奈良県奈良市茗荷町808-1
エスティームライフ学園前
〒631-0042 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
奈良県奈良市大倭町1-35
医療法人岡谷会介護老人保健施設やくしの里
〒630-8301 介護老人保健施設
奈良県奈良市高畑町210番地
医療法人岡谷会介護老人保健施設やくしの里
〒630-8301 短期入所療養介護 介護老人保健施設
奈良県奈良市高畑町210番地
特別養護老人ホーム らくじ苑
〒630-8145 介護老人福祉施設
奈良県奈良市八条5丁目437-11
特別養護老人ホーム あじさい園
〒630-2175 介護老人福祉施設
奈良県奈良市茗荷町808-1
特別養護老人ホーム こがねの里
〒631-0818 短期入所生活介護
奈良県奈良市西大寺赤田町1丁目7番1-2号
特別養護老人ホーム こがねの里
〒631-0818 介護老人福祉施設
奈良県奈良市西大寺赤田町1丁目7番1-2号
特別養護老人ホーム トマトホーム
〒630-8422 介護老人福祉施設
奈良県奈良市横井町906-12
特別養護老人ホームあじさい園宝
〒630-8304 介護老人福祉施設
奈良県奈良市南肘塚町99-1
特別養護老人ホーム平城園
〒631-0811 介護老人福祉施設
奈良県奈良市秋篠町1567番地
特別養護老人ホーム梅花苑
〒631-0055 介護老人福祉施設
奈良県奈良市大和田町2226番地
特別養護老人ホーム梅花苑
〒631-0055 短期入所生活介護
奈良県奈良市大和田町2226番地
Charm(チャーム)奈良公園
〒630-8305 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
奈良県奈良市東紀寺町一丁目11番5号
ならやま園ショートステイサービス
〒631-0803 短期入所生活介護
奈良県奈良市山陵町1085
サンタ・マリア
〒631-0806 介護老人福祉施設
奈良県奈良市朱雀4丁目3番地10
ショートステイらくじ苑
〒630-8145 短期入所生活介護
奈良県奈良市八条5丁目437-11
介護付有料老人ホーム なら八条
〒630-8145 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
奈良県奈良市八条5丁目489-1
特別養護老人ホーム トマトホーム
〒630-8422 短期入所生活介護
奈良県奈良市横井町906-12
特別養護老人ホーム リノ
〒630-8431 介護老人福祉施設
奈良県奈良市窪之庄町116-1
特別養護老人ホーム 長曽根寮
〒631-0042 短期入所生活介護
奈良県奈良市大倭町4番1号
特別養護老人ホーム 長曽根寮
〒631-0042 介護老人福祉施設
奈良県奈良市大倭町4番1号
特別養護老人ホームならやま園
〒631-0803 介護老人福祉施設
奈良県奈良市山陵町1085
特別養護老人ホームサンライフ西大寺
〒631-0824 短期入所生活介護
奈良県奈良市西大寺南町1-28
特別養護老人ホームサンライフ西大寺
〒631-0824 介護老人福祉施設
奈良県奈良市西大寺南町1-28
特別養護老人ホーム 西ノ京苑
〒630-8044 短期入所生活介護
奈良県奈良市六条西五丁目17番43号
エリシオン登美ヶ丘
〒631-0007 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
奈良県奈良市松陽台2丁目3-33
介護老人保健施設アップル学園前
〒631-0003 介護老人保健施設
奈良県奈良市中登美ヶ丘四丁目3番
介護老人保健施設アップル学園前
〒631-0003 短期入所療養介護 介護老人保健施設
奈良県奈良市中登美ヶ丘四丁目3番
特別養護老人ホームなら清寿苑
〒630-8432 介護老人福祉施設
奈良県奈良市田中町602番1
特別養護老人ホームなら清寿苑
〒630-8432 短期入所生活介護
奈良県奈良市田中町602番1
特別養護老人ホーム平城園
〒631-0811 短期入所生活介護
奈良県奈良市秋篠町1567番地
都祁すずらん苑
〒632-0246 介護老人福祉施設
奈良県奈良市都祁友田町1437番地
医療法人宝山会 介護老人保健施設 「佐保の里」
〒630-8145 短期入所療養介護 介護老人保健施設
奈良県奈良市八条5丁目437-8
医療法人宝山会 介護老人保健施設 「佐保の里」
〒630-8145 介護老人保健施設
奈良県奈良市八条5丁目437-8
特別養護老人ホーム 西ノ京苑
〒630-8044 介護老人福祉施設
奈良県奈良市六条西五丁目17番43号
あすならホーム 今小路
〒630-8207 短期入所生活介護
奈良県奈良市今小路29-1
そんぽの家 奈良駅前
〒630-8122 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
奈良県奈良市三条本町2番20号マツダオフィースビル3F~6F
エリシオン登美ヶ丘
〒631-0007 短期入所生活介護
奈良県奈良市松陽台2丁目3-33
介護老人保健施設アンジェロ
〒631-0062 介護老人保健施設
奈良県奈良市帝塚山2丁目21番21号
介護老人保健施設アンジェロ
〒631-0062 短期入所療養介護 介護老人保健施設
奈良県奈良市帝塚山2丁目21番21号
医療法人 宝山会 介護老人保健施設 「桜の里」
〒630-8145 介護老人保健施設
奈良県奈良市八条5丁目437-10
社会福祉法人 共同福祉会 あすならハイツ恋の窪 ショートステイ
〒630-8136 短期入所生活介護
奈良県奈良市恋の窪1丁目2番2号
都祁すずらん苑
〒632-0246 短期入所生活介護
奈良県奈良市都祁友田町1437番地
医療法人 宝山会 介護老人保健施設「桜の里」
〒630-8145 短期入所療養介護 介護老人保健施設
奈良県奈良市八条五丁目437-10
あすならハイツあやめ池 ショートステイ
〒631-0033 短期入所生活介護
奈良県奈良市あやめ池南2丁目2-16あすならハイツあやめ池
ケアハウスなら清寿苑
〒630-8432 特定施設入居者生活介護 軽費老人ホーム
奈良県奈良市田中町602番1
介護老人保険施設 秋篠
〒631-0811 介護老人保健施設
奈良県奈良市秋篠町1432-1
特別養護老人ホーム万葉苑
〒630-8202 介護老人福祉施設
奈良県奈良市川上町875番地の1
特定施設入居者生活介護ケアハウス 茂毛蕗園
〒631-0042 特定施設入居者生活介護 軽費老人ホーム
奈良県奈良市大倭町4番36号
吉田病院ショートステイ
〒631-0818 短期入所生活介護
奈良県奈良市西大寺赤田町一丁目7番1号
あすならホーム富雄
〒631-0065 短期入所生活介護
奈良県奈良市鳥見町3丁目11-1
ベルパージュ奈良あやめ池ケアレジデンス
〒631-0032 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
奈良県奈良市あやめ池北1丁目32-10-1
ル・エンゲージなかがわ3番館
〒630-8104 介護老人福祉施設
奈良県奈良市奈良阪町167
ル・エンゲージなかがわ3番館
〒630-8104 短期入所生活介護
奈良県奈良市奈良阪町167
介護付有料老人ホーム 春日苑
〒631-0074 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
奈良県奈良市三松3丁目640-1
介護老人保健施設ロイヤルフェニックス
〒630-8041 短期入所療養介護 介護老人保健施設
奈良県奈良市六条町99の2
介護老人保健施設ロイヤルフェニックス
〒630-8041 介護老人保健施設
奈良県奈良市六条町99の2
彩りの郷”なら”白寿苑
〒630-8108 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
奈良県奈良市法蓮佐保山一丁目8番30号
社会医療法人松本快生会介護老人保健施設大和田の里
〒631-0056 介護老人保健施設
奈良県奈良市丸山2丁目1220-163
サンタ・マリア
〒631-0806 短期入所生活介護
奈良県奈良市朱雀4丁目3番地10
万葉苑ショートステイサービス
〒630-8202 短期入所生活介護
奈良県奈良市川上町875番地の1
介護老人保健施設 秋篠
〒631-0811 短期入所療養介護 介護老人保健施設
奈良県奈良市秋篠町1432-1
社会医療法人松本快生会介護老人保健施設大和田の里
〒631-0056 短期入所療養介護 介護老人保健施設
奈良県奈良市丸山2丁目1220-163
介護老人保健施設ももたろう
〒632-0246 介護老人保健施設
奈良県奈良市都祁友田町515番地の1
特別養護老人ホームサンライフ明日香
〒630-8306 短期入所生活介護
奈良県奈良市紀寺町556-1
特別養護老人ホームサンライフ明日香
〒630-8306 介護老人福祉施設
奈良県奈良市紀寺町556-1
特別養護老人ホーム和楽園
〒630-8424 介護老人福祉施設
奈良県奈良市古市町1886番地の1
介護付有料老人ホーム やまと
〒630-8431 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
奈良県奈良市窪之庄町721番地
介護付有料老人ホーム らくじ苑 大和西大寺
〒631-0824 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
奈良県奈良市西大寺南町6番11号介護付有料老人ホームらくじ苑大和西大寺
特別養護老人ホーム 光の桜
〒631-0054 介護老人福祉施設
奈良県奈良市石木町715-1
介護老人保健施設 エリシオン石木の里
〒631-0054 短期入所療養介護 介護老人保健施設
奈良県奈良市石木町799
介護老人保健施設 エリシオン石木の里
〒631-0054 介護老人保健施設
奈良県奈良市石木町799
特別養護老人ホーム和楽園ショートステイ
〒630-8424 短期入所生活介護
奈良県奈良市古市町1886番地の1
エリシオン学園前
〒631-0003 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
奈良県奈良市中登美ケ丘一丁目1994-6
短期入所生活介護事業所 光の桜
〒631-0054 短期入所生活介護
奈良県奈良市石木町715-1
介護老人保健施設 サンライフ奈良
〒630-8304 介護老人保健施設
奈良県奈良市南肘塚町205-1
介護老人保健施設 サンライフ奈良
〒630-8304 短期入所療養介護 介護老人保健施設
奈良県奈良市南肘塚町205-1
介護老人保健施設ももたろう
〒632-0246 短期入所療養介護 介護老人保健施設
奈良県奈良市都祁友田町515番地の1
特別養護老人ホーム こまどりと丘
〒631-0072 介護老人福祉施設
奈良県奈良市二名1丁目2356-1
特別養護老人ホーム リノ
〒630-8431 短期入所生活介護
奈良県奈良市窪之庄町116-1
特別養護老人ホーム香梅苑
〒630-2302 介護老人福祉施設
奈良県奈良市月ヶ瀬尾山817番地5
特定施設入居者生活介護 ケアハウス八重垣園
〒631-0042 特定施設入居者生活介護 軽費老人ホーム
奈良県奈良市大倭町5番27号
香梅苑短期入所生活介護事業所
〒630-2302 短期入所生活介護
奈良県奈良市月ヶ瀬尾山817-5
特別養護老人ホーム こまどりと丘
〒631-0072 短期入所生活介護
奈良県奈良市二名1丁目2356-1
特別養護老人ホームかがやきの苑(かがやきのその)
〒630-8104 短期入所生活介護
奈良県奈良市奈良阪町2789-1
特別養護老人ホームかがやきの苑(かがやきのその)
〒630-8104 介護老人福祉施設
奈良県奈良市奈良阪町2789-1
おうとくケアセンター
〒630-8441 短期入所生活介護
奈良県奈良市神殿町西谷691-3

退職代行の利用を考えているときに役立つコラム

今話題のSARABAは定額制の退職代行サービスです。お値段は一律3万円で、相談回数は無制限です。全額返金保証付なので、失敗した時の考えると安心できますよね。

離職票などもあなたの代りに伝えてくれますので正式申し込みの後、SARABAの担当者と電話での打ち合わせが完了したらあとはただ待つだけです。

明日にでも辞めたいという人でも対応してくれるので、労働条件が悪すぎる、会社の人と顔もあわせたくない、そんな人は、今すぐSARABAにお問い合わせください。

SARABAなら、無料転職サポートもありますよ!ネットで話題になっているのが退職代行サービスイグジット。
テレビなどで見聞きしたことがあるという人も多いのではないでしょうか。有名になるときになってくるのが、イグジットのパクリ業者です。
ついこの前まで、一部の弁護士事務所などでしか行っていなかった退職代行が、今では何社もの業者が検索にヒットしています。業者の中には非弁行為疑惑がある業者もあるようですので代行業者を選ぶ際には口コミなどを参考にしてから選ぶと良いでしょう。



パクリ業者が増えたことに対し、あまり良くないイメージを抱く方が大半かと思いますが、実は決して悪いことだけではありません。

退職代行が広まることで、退職難民を一人でも多く救えるようになるからです。


辞めたいのに辞めさせてもらえないという人、イグジットに相談されてみることをおすすめします。



退職代行といえばexitが有名ですね。

exitは、中々会社を辞めさせてもらえないという人にとってまさに救世主のような存在でしょう。相談した当日から対応もしてくれますし、2度と会社に出向く必要もありません。


費用は正社員・契約社員で5万円です。
格安とは言えないかもしれませんが、これから先も会社に行くことを考えた場合、むしろ安い思う方のほうが多いのではないでしょうか。


辞めると伝えた途端、訴えるぞと脅迫してくる会社も中にはあるようですが、裁判コストもかかりますし、そもそも辞めたいのに辞めさせてもらえないというのは違法行為に当たる可能性がありますのでそんな会社とは1日も早く縁を切ったほうが良いでしょう。


会社を辞めさせてもらえない、そんな話を聞いたことがあるという方も多いと思いますし、実際にそのような目に遭ったことがあるという人もいるでしょう。退職願を無視するなんて、違法なんじゃないの?と思ったことありませんか?雇用期間の定めがない場合、離職する旨を会社に伝えて2週間経てば雇用契約は終了すると民法に定められています。つまり、辞めると宣言してから2週間経過すれば辞められると法律が認めているのです。
但し会社によっては条件などがある場合がりますので契約書や就業規則を確認してください。次に雇用契約の期間が定められているケースなのですが、こちらはやむを得ない事由がある場合にのみ会社の了承を得なくても退職を認めるとされています。やむを得ない事情の内容がどういった内容なのかが争点になるかと思いますが、雇用期間が定められている場合、契約の期間が過ぎてしまえば、即日にでも退職できると労働基準法137条で定められています。退職代行にお願いしたのに退職に失敗してしまった。

そんなことは起こり得るのでしょうか?答えは、基本的には失敗しないと考えていて大丈夫です。
雇用期間の定めがない場合は、辞めたいと伝えてから2週間が経過したら辞められると法律で定められています。


雇用期間が定められている場合でも、その期間が過ぎればいつでも辞めていいと定められていますし、やむを得ない事由があれば会社の承諾なしに辞めることが認められています。ただ1点だけ気に留めて頂きたいのが、非弁行為による退職の無効です。
業者によっては非弁行為にあたることを行っている場合があり、その場合には退職が無効となり手続きをし直さなければいけなくなる可能性があります。
それでしたら最初から弁護士さんを利用した方が手間がかかりませんね。


退職代行サービスで今、違法性の問題に疑念が持たれています。会社を辞める際にただ辞められればいいという人もいれば、残業代や未払い金を払ってもらいたいという人もいますよね。
実は、報酬をもらって会社に対し請求や交渉を行えるのは弁護士資格を有した人のみなのです。ゆえに、弁護士資格のない人が会社に交渉を行うことは非弁行為にあたります。

弁護士資格を有していない人間に法律事務を依頼する行為を罰する規定はないので依頼者が罪に問われる心配はありませんが、違法行為の元、交渉が成立し退職したということになれば、退職が取り消されてしまう可能性があります。退職届を無視するような会社の場合、攻撃できる隙を見つけて何か言ってくるかもしれませんので、(辞めたがってる人間を辞めさせないというのも立派な法律違反なんですけどね)未払い金の交渉や請求を考えている人は最初から弁護士事務所に相談することをおすすめします。昨年から話題になっている退職手続きを代行してくれるサービス、そのサービスの費用はいくらくらいかかるかご存知ですか?正社員の退職代行の場合、3万から5万程度が相場のようです。ただしこの費用はあくまで退職代行にかかる費用のみです。残業代や請求・交渉も、となると、弁護士に依頼する必要がありますのでさらに費用は掛かります。ちなみに、弁護士以外が請求や交渉を行うのは非弁行為といって、立派な法律違反です。

そのため、交渉・請求を視野に入れているという方は最初から弁護士事務所で相談したほうが手っ取り早いです。



退職手続きが取れればOK、と言う方は費用の安い業者で問題ありませんが、格安業者の場合、後から上乗せしてくるケースもあるようなので気を付けましょう。自分一人では仕事を辞められなかった人の救世主、退職代行サービスの体験談を紹介します。
「私は今年入社したばかりの新人なのですが、出社してみると労働条件が求人案内と違うことに気づき、すぐにでも転職活動をしたいのですが、歓迎会もやってもらったばかりで言い出しづらく…。
そうこうしている間に同期が全員辞めてしまったためさらに言い出しづらくなってしまい、毎日のストレスが半端なかったです。そんな時ネットで見かけたのが退職代行サービスでした。



こんなサービスがあるのか!と思いすぐに申し込みました。



退職代行のおかげで即日会社を辞めることができ本当にほっとしています」退職代行についての口コミは賛否両論です。



人に伝えてもらわなきゃ辞められないの?という意見もあれば、人手不足なのはわかってるので辞めづらいという意見もあります。


また、辞めたいならそのまま逃げちゃう・バックレればいいのにという意見もあります。確かに、退職届を出してから2週間経過すれば辞められると法律で定められています。しかし、バックレ辞めには損害賠償などのリスクを負ってしまう危険性もあるのでおすすめはできません。
そのため、正当な手続きを経て退職するのが最も望ましいのです。退職代行サービスを利用すれば、真っ当な手続きで、退職することが可能です。それなりに費用が掛かるのがネックといえばネックですが、確実に辞めることができますので、辞めることができずに辛い思いをされている方は、退職代行サービスの検討をされてみてはいかがでしょうか。
仕事を辞めたいと伝えているのにまともに取り合ってもらえない、元々気が弱く仕事を辞めると言い出しにくい、退職代行サービスを利用する目的は主にこういった理由が占めています。お金を払ってわざわざ退職代行を利用するなんてどんだけ意志が弱いの?という人もいるかと思いますが、世の中には辞めたくても辞めさせてくれないようなブラック企業も実在していますし、辞めると言ったら何をされるのか分からなくて不安、というような環境があるのもまた事実なんです。ブラック企業だと、精神も支配されてしまったりするので、この会社を辞めたら転職先なんてない…というような恐怖心でいっぱいになる人もいます。

退職代行サービスを利用すれば即日辞めることができるのでもう怯える必要もありません。



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