介護職辞めたいなら退職代行の「マカセタ」がおすすめ!

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当サイトは奈良県奈良市にお住まいの介護職の方で、辞めたいのに辞めることができずに困っているという方のために、介護・医療のプロが退職を代行してくれる退職代行「マカセタ」を紹介しています。

介護職を辞めたいけど言い出しにくい…

少子高齢化の現代、多くの介護現場で職員が不足していることが社会問題になっています。

介護というお仕事で頑張っている方は皆さん一様に志が高く、人を助けたいという気持ちで働いている方がほとんどです。

自分が抜けることによって、他のスタッフの負担が増えてしまうのがわかるから辞めるなんて言い出せない…。

そんな思いで、必死に働いている人もたくさん見てきました。

せめて労働条件が第三者の目から見ても納得できるものでしたら、応援できたかもしれません。しかしほとんどの場合、決して恵まれているとは言えない労働条件で働いているという方が大半でした。

以前、待遇改善を訴えた人が上司にこんなことを言われたそうです。

「あなたよりも古くから働いている○○さんは、あなたとほぼ同じ条件で文句も言わずに働いている。だからあなたの待遇を改善することはできない」と。

つまり、あなたが我慢していることで他の誰かも我慢させられている可能性があるのです。

自分さえ我慢していれば良い。そんな想いはもう捨ててください。

あなたの行動が、介護の現場を変える一歩になるかもしれないのです。

介護職を辞めたいと伝えたのに取り合ってもらえない…

期間の定めのない雇用契約であれば、退職届を出して2週間経過すれば退職することができると法律で認められています。

当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申し入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申し入れの日から2週間を経過することによって終了する。(民法627条第1項)

また、就業規則等で、退職届は○ヶ月以上前に提出することと定められている場合も、「期間の定めのない雇用契約」であればその規則は無効とされ、退職したい日の2週間前に退職届を出せば退職は認められますのでご安心ください。

期間の定めのある雇用契約は満了するまで退職できない?

契約社員など、「契約期間はX年X月X日からX年X月X日までとする」や、「X年ごとに契約を更新する」など、期間の定めのある雇用契約場合、原則として契約期間が満了するまでは自由に退職することはできませんが、一部の例外を除いて、契約期間の初日から1年を経過した日以後においては、いつでも会社を辞めることができると労働基準法137条で定められています。

期間の定めのある雇用契約(省略)を締結した労働者(省略)は(省略)、民法628条の規定にかかわらず、当該労働契約の期間の初日から1年を経過した日以後においては、その使用者に申し出ることにより、いつでも退職することができる。(労働基準法137条)

仮に3年契約であったとしても、2018年4月1日から勤務を始めた場合、2019年4月1日以降いつでも辞めることができると法律で決められていますし、やむを得ない事由がある場合は契約期間の途中でもすぐに辞めることができると民法628条によって認められています。

職場の環境が酷くて辞めたい…

労働条件が悪かったり、いじめや嫌がらせが理由で介護職を辞めたい・転職したいと考えている人も多いと思います。

しかし、環境が悪い職場ほど人手不足が顕著であることから、あれこれ理由をつけて退職を阻もうとしてくるケースが多いのが実情です。

中には「辞めたら損害賠償請求をする」などと、脅迫まがいのことを言って退職を諦めさせようとする人もいます。

しかし、「期間の定めのない雇用契約」の場合、いつでも退職することができると民法で定められていますので、そんな脅しに屈する必要はありません。

介護・医療専門退職代行「マカセタ」は現場を知っているプロがあなたの退職に必要な連絡を代行してくれます。

相談は無料ですし、万が一何らかの理由によって退職が認められなかった場合は全額が返金されますので、介護・医療のお仕事に就いていて辞めることができずに悩んでいるという方、まずは一度マカセタに相談されてみることをおすすめします。

介護職を辞めたい方へ

介護職を辞めたいと考えている方へ
  • 介護・医療専門の退職代行!
  • 手厚いアフターサービス!
  • 完全返金システム!

【介護・医療専門の退職代行】
マカセタは介護・医療の現場を知っているプロがあなたの退職手続きを代行してくれます。

退職代行にできることとは?

  • 退職する旨を伝えてくれる
  • 有給休暇の取得希望を伝えてくれる
  • 離職票の発送に関する連絡を伝えてくれる
  • 社会保険などに手続きに関する連絡を伝えてくれる
  • 退職金の確認を伝えてくれる
  • 会社からあなたや実家へ連絡しないよう伝えてくれる
  • 会社にある私物をあなたの元へ送付するよう伝えてくれる

退職代行は交渉を行うことはできませんが、あなたの要望や希望をそのまま伝えてもらうことは可能です。

未払い金や退職金の「交渉」などは原則として弁護士しか行えませんので(弁護士以外の者が交渉を行う行為を非弁行為と呼びます)、もし、あなたが残業代未払いの交渉や、退職金の交渉、慰謝料の請求、有給の買い取り交渉などを希望しているのであれば、弁護士までご相談ください。

ただ辞めることを目的にしているのであれば、退職代行で全く問題ありません。

まとめ

介護職の方で辞めたいのに辞められなくて悩んでいる…という方はいませんか?

退職代行「マカセタ」なら、介護・医療のプロがあなたの退職を代行してくれます!

奈良県奈良市の方向け介護職を辞めたい人のためのQ&A

Q.勤務先に行かなくても退職できますか?

A.できます。

退職の手続きはすべて郵送で行われます。

Q.本当に退職できますか?

A.できます。

普通の雇用契約であれば退職できる権利が法律により認められています。

Q.万が一、退職できなかった場合払ったお金は無駄になりますか?

A.なりません。

退職代行というのはほとんどの業者で高い成功率を誇っていますので、失敗する可能性は極めて低いと言えます。
それでも心配ということであれば、失敗した際は全額返金してくれる「マカセタ」などがおすすめです。

Q.勤務先が退職を認めてくれるか不安です…。

A.大丈夫です。

普通の雇用契約であれば退職できる権利が法律により認められています。
一部の特殊な雇用契約を除き、勤務先から承諾を得ることなく、一方的に退職しても問題ありません。

Q.離職票などの書類は発行してもらえますか?

A.大丈夫です。

離職票などの書類の発行は、法律上の義務です。

Q.突然退職したら勤務先から損害賠償を請求されたり、訴えられたりしませんか?

A.可能性はとても低いです。

損害賠償請求や訴訟のリスクがまったく無いわけではありませんが、退職には勤務先の承諾は必要ありませんから、退職したこと自体を理由に訴えられることはありません。

また、あなたが大きな責任がある立場である場合を除いて、訴えられるだけの損害が発生することはまず考えられません。損害賠償請求をするには損害があった証明をする必要がありますし、訴えを起こすコストを考えると実際に行動に移す会社はないと言えるでしょう。

Q.家族や親にバレずに退職できますか?

A.確約はできません。

勤務先に対して、あなたのご家族やご両親に対して連絡をしないように伝えてもらうことはできますが、強制力がありませんので保証はできません。

Q.上司や会社から携帯電話に連絡されたり自宅に訪問されたりすることはありませんか?

A.確約はできません。

勤務先に対してあなたに連絡したり、自宅を訪問しないよう伝えてもらうことはできますが、強制力がありませんので保証はできません。

Q.保険証や勤務先の制服はどうすればいいですか?

A.貸与されているものは、最後に出社する日にすべて置いてきてください。

手元にある場合は、送る前の証拠写真を撮影したうえで、勤務先に郵送してください。(届いていないと言われないために簡易書留等を利用しましょう。)

Q.勤務先に私物がある場合は、取りに行かなければいけませんか?

A.送付依頼は可能です。

私物は最後に出社する日までに、すべて持ち帰ってください。
やむを得ず、勤務先に置いてきた場合は、勤務先から郵送してもらえるよう伝えてもらうことは可能です。
ただ、会社側からの嫌がらせで複数回着払いで送られたという例もありますので、可能な限り事前に持ち帰っておくことをおすすめします。

Q.退職代行を使うと転職に不利になりませんか?

A.なりません。

安心してご利用ください。

Q.追加料金は発生しませんか?

A.業者によります。

格安で請け負っている業者の場合、追加料金が発生するというケースがあるようです。
「マカセタ」など、追加料金が発生することがないと明記されている明朗会計な業者に頼むのが安心です。

奈良県奈良市の介護・医療施設

学園前西ショートステイ
〒631-0072 短期入所生活介護
奈良県奈良市二名三丁目1151番地1
学園前西特別養護老人ホーム
〒631-0072 介護老人福祉施設
奈良県奈良市二名三丁目1151番地1
学園前西特別養護老人ホーム(ユニット型)
〒631-0072 介護老人福祉施設
奈良県奈良市二名三丁目1151番地1
特別養護老人ホーム あじさい園
〒630-2175 短期入所生活介護
奈良県奈良市茗荷町808-1
エスティームライフ学園前
〒631-0042 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
奈良県奈良市大倭町1-35
医療法人岡谷会介護老人保健施設やくしの里
〒630-8301 介護老人保健施設
奈良県奈良市高畑町210番地
医療法人岡谷会介護老人保健施設やくしの里
〒630-8301 短期入所療養介護 介護老人保健施設
奈良県奈良市高畑町210番地
特別養護老人ホーム らくじ苑
〒630-8145 介護老人福祉施設
奈良県奈良市八条5丁目437-11
特別養護老人ホーム あじさい園
〒630-2175 介護老人福祉施設
奈良県奈良市茗荷町808-1
特別養護老人ホーム こがねの里
〒631-0818 短期入所生活介護
奈良県奈良市西大寺赤田町1丁目7番1-2号
特別養護老人ホーム こがねの里
〒631-0818 介護老人福祉施設
奈良県奈良市西大寺赤田町1丁目7番1-2号
特別養護老人ホーム トマトホーム
〒630-8422 介護老人福祉施設
奈良県奈良市横井町906-12
特別養護老人ホームあじさい園宝
〒630-8304 介護老人福祉施設
奈良県奈良市南肘塚町99-1
特別養護老人ホーム平城園
〒631-0811 介護老人福祉施設
奈良県奈良市秋篠町1567番地
特別養護老人ホーム梅花苑
〒631-0055 介護老人福祉施設
奈良県奈良市大和田町2226番地
特別養護老人ホーム梅花苑
〒631-0055 短期入所生活介護
奈良県奈良市大和田町2226番地
Charm(チャーム)奈良公園
〒630-8305 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
奈良県奈良市東紀寺町一丁目11番5号
ならやま園ショートステイサービス
〒631-0803 短期入所生活介護
奈良県奈良市山陵町1085
サンタ・マリア
〒631-0806 介護老人福祉施設
奈良県奈良市朱雀4丁目3番地10
ショートステイらくじ苑
〒630-8145 短期入所生活介護
奈良県奈良市八条5丁目437-11
介護付有料老人ホーム なら八条
〒630-8145 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
奈良県奈良市八条5丁目489-1
特別養護老人ホーム トマトホーム
〒630-8422 短期入所生活介護
奈良県奈良市横井町906-12
特別養護老人ホーム リノ
〒630-8431 介護老人福祉施設
奈良県奈良市窪之庄町116-1
特別養護老人ホーム 長曽根寮
〒631-0042 短期入所生活介護
奈良県奈良市大倭町4番1号
特別養護老人ホーム 長曽根寮
〒631-0042 介護老人福祉施設
奈良県奈良市大倭町4番1号
特別養護老人ホームならやま園
〒631-0803 介護老人福祉施設
奈良県奈良市山陵町1085
特別養護老人ホームサンライフ西大寺
〒631-0824 短期入所生活介護
奈良県奈良市西大寺南町1-28
特別養護老人ホームサンライフ西大寺
〒631-0824 介護老人福祉施設
奈良県奈良市西大寺南町1-28
特別養護老人ホーム 西ノ京苑
〒630-8044 短期入所生活介護
奈良県奈良市六条西五丁目17番43号
エリシオン登美ヶ丘
〒631-0007 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
奈良県奈良市松陽台2丁目3-33
介護老人保健施設アップル学園前
〒631-0003 介護老人保健施設
奈良県奈良市中登美ヶ丘四丁目3番
介護老人保健施設アップル学園前
〒631-0003 短期入所療養介護 介護老人保健施設
奈良県奈良市中登美ヶ丘四丁目3番
特別養護老人ホームなら清寿苑
〒630-8432 介護老人福祉施設
奈良県奈良市田中町602番1
特別養護老人ホームなら清寿苑
〒630-8432 短期入所生活介護
奈良県奈良市田中町602番1
特別養護老人ホーム平城園
〒631-0811 短期入所生活介護
奈良県奈良市秋篠町1567番地
都祁すずらん苑
〒632-0246 介護老人福祉施設
奈良県奈良市都祁友田町1437番地
医療法人宝山会 介護老人保健施設 「佐保の里」
〒630-8145 短期入所療養介護 介護老人保健施設
奈良県奈良市八条5丁目437-8
医療法人宝山会 介護老人保健施設 「佐保の里」
〒630-8145 介護老人保健施設
奈良県奈良市八条5丁目437-8
特別養護老人ホーム 西ノ京苑
〒630-8044 介護老人福祉施設
奈良県奈良市六条西五丁目17番43号
あすならホーム 今小路
〒630-8207 短期入所生活介護
奈良県奈良市今小路29-1
そんぽの家 奈良駅前
〒630-8122 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
奈良県奈良市三条本町2番20号マツダオフィースビル3F~6F
エリシオン登美ヶ丘
〒631-0007 短期入所生活介護
奈良県奈良市松陽台2丁目3-33
介護老人保健施設アンジェロ
〒631-0062 介護老人保健施設
奈良県奈良市帝塚山2丁目21番21号
介護老人保健施設アンジェロ
〒631-0062 短期入所療養介護 介護老人保健施設
奈良県奈良市帝塚山2丁目21番21号
医療法人 宝山会 介護老人保健施設 「桜の里」
〒630-8145 介護老人保健施設
奈良県奈良市八条5丁目437-10
社会福祉法人 共同福祉会 あすならハイツ恋の窪 ショートステイ
〒630-8136 短期入所生活介護
奈良県奈良市恋の窪1丁目2番2号
都祁すずらん苑
〒632-0246 短期入所生活介護
奈良県奈良市都祁友田町1437番地
医療法人 宝山会 介護老人保健施設「桜の里」
〒630-8145 短期入所療養介護 介護老人保健施設
奈良県奈良市八条五丁目437-10
あすならハイツあやめ池 ショートステイ
〒631-0033 短期入所生活介護
奈良県奈良市あやめ池南2丁目2-16あすならハイツあやめ池
ケアハウスなら清寿苑
〒630-8432 特定施設入居者生活介護 軽費老人ホーム
奈良県奈良市田中町602番1
介護老人保険施設 秋篠
〒631-0811 介護老人保健施設
奈良県奈良市秋篠町1432-1
特別養護老人ホーム万葉苑
〒630-8202 介護老人福祉施設
奈良県奈良市川上町875番地の1
特定施設入居者生活介護ケアハウス 茂毛蕗園
〒631-0042 特定施設入居者生活介護 軽費老人ホーム
奈良県奈良市大倭町4番36号
吉田病院ショートステイ
〒631-0818 短期入所生活介護
奈良県奈良市西大寺赤田町一丁目7番1号
あすならホーム富雄
〒631-0065 短期入所生活介護
奈良県奈良市鳥見町3丁目11-1
ベルパージュ奈良あやめ池ケアレジデンス
〒631-0032 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
奈良県奈良市あやめ池北1丁目32-10-1
ル・エンゲージなかがわ3番館
〒630-8104 介護老人福祉施設
奈良県奈良市奈良阪町167
ル・エンゲージなかがわ3番館
〒630-8104 短期入所生活介護
奈良県奈良市奈良阪町167
介護付有料老人ホーム 春日苑
〒631-0074 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
奈良県奈良市三松3丁目640-1
介護老人保健施設ロイヤルフェニックス
〒630-8041 短期入所療養介護 介護老人保健施設
奈良県奈良市六条町99の2
介護老人保健施設ロイヤルフェニックス
〒630-8041 介護老人保健施設
奈良県奈良市六条町99の2
彩りの郷”なら”白寿苑
〒630-8108 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
奈良県奈良市法蓮佐保山一丁目8番30号
社会医療法人松本快生会介護老人保健施設大和田の里
〒631-0056 介護老人保健施設
奈良県奈良市丸山2丁目1220-163
サンタ・マリア
〒631-0806 短期入所生活介護
奈良県奈良市朱雀4丁目3番地10
万葉苑ショートステイサービス
〒630-8202 短期入所生活介護
奈良県奈良市川上町875番地の1
介護老人保健施設 秋篠
〒631-0811 短期入所療養介護 介護老人保健施設
奈良県奈良市秋篠町1432-1
社会医療法人松本快生会介護老人保健施設大和田の里
〒631-0056 短期入所療養介護 介護老人保健施設
奈良県奈良市丸山2丁目1220-163
介護老人保健施設ももたろう
〒632-0246 介護老人保健施設
奈良県奈良市都祁友田町515番地の1
特別養護老人ホームサンライフ明日香
〒630-8306 短期入所生活介護
奈良県奈良市紀寺町556-1
特別養護老人ホームサンライフ明日香
〒630-8306 介護老人福祉施設
奈良県奈良市紀寺町556-1
特別養護老人ホーム和楽園
〒630-8424 介護老人福祉施設
奈良県奈良市古市町1886番地の1
介護付有料老人ホーム やまと
〒630-8431 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
奈良県奈良市窪之庄町721番地
介護付有料老人ホーム らくじ苑 大和西大寺
〒631-0824 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
奈良県奈良市西大寺南町6番11号介護付有料老人ホームらくじ苑大和西大寺
特別養護老人ホーム 光の桜
〒631-0054 介護老人福祉施設
奈良県奈良市石木町715-1
介護老人保健施設 エリシオン石木の里
〒631-0054 短期入所療養介護 介護老人保健施設
奈良県奈良市石木町799
介護老人保健施設 エリシオン石木の里
〒631-0054 介護老人保健施設
奈良県奈良市石木町799
特別養護老人ホーム和楽園ショートステイ
〒630-8424 短期入所生活介護
奈良県奈良市古市町1886番地の1
エリシオン学園前
〒631-0003 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
奈良県奈良市中登美ケ丘一丁目1994-6
短期入所生活介護事業所 光の桜
〒631-0054 短期入所生活介護
奈良県奈良市石木町715-1
介護老人保健施設 サンライフ奈良
〒630-8304 介護老人保健施設
奈良県奈良市南肘塚町205-1
介護老人保健施設 サンライフ奈良
〒630-8304 短期入所療養介護 介護老人保健施設
奈良県奈良市南肘塚町205-1
介護老人保健施設ももたろう
〒632-0246 短期入所療養介護 介護老人保健施設
奈良県奈良市都祁友田町515番地の1
特別養護老人ホーム こまどりと丘
〒631-0072 介護老人福祉施設
奈良県奈良市二名1丁目2356-1
特別養護老人ホーム リノ
〒630-8431 短期入所生活介護
奈良県奈良市窪之庄町116-1
特別養護老人ホーム香梅苑
〒630-2302 介護老人福祉施設
奈良県奈良市月ヶ瀬尾山817番地5
特定施設入居者生活介護 ケアハウス八重垣園
〒631-0042 特定施設入居者生活介護 軽費老人ホーム
奈良県奈良市大倭町5番27号
香梅苑短期入所生活介護事業所
〒630-2302 短期入所生活介護
奈良県奈良市月ヶ瀬尾山817-5
特別養護老人ホーム こまどりと丘
〒631-0072 短期入所生活介護
奈良県奈良市二名1丁目2356-1
特別養護老人ホームかがやきの苑(かがやきのその)
〒630-8104 短期入所生活介護
奈良県奈良市奈良阪町2789-1
特別養護老人ホームかがやきの苑(かがやきのその)
〒630-8104 介護老人福祉施設
奈良県奈良市奈良阪町2789-1
おうとくケアセンター
〒630-8441 短期入所生活介護
奈良県奈良市神殿町西谷691-3

退職代行の利用を考えているときに役立つコラム

NHKで放送されていたクローズアップ現代を見た方はいますか?会社に執拗に引き止められ退職を阻止され悩んでいる人が多いそうです。


労働局には退職に関する相談が倍増しているんだそうです。法律的には辞めたいと言っている人を拘束することができませんので、退職届を出した翌日から出社しないという選択を選ぶこともできます。

実際に、社員・バイトに関わらずいきなり連絡もよこさずぱたっと来なくなった人、あなたの周りにもいませんでしたか?ただ、すんなり辞めさせてくれないような企業の場合、そのような辞め方をしてしまうと離職届の手続きをなかなかしてくれず、失業保険が貰えない・貰うのが遅くなるという危険性もでてきます。そうなってしまうと今後の人生設計がどんどん狂ってしまいますので、退職代行を利用してさっさと手続きをしてもらったほうがサッパリするでしょう。ドラマで「非弁」と言う言葉を耳にしたことがあるかもしれません。

依頼者から報酬を貰い企業など交渉事を行えるのは原則として弁護士のみです。


弁護士資格のない人間が示談交渉を行うことは非弁行為として禁止されています。退職代行で非弁リスクの可能性の有無についてですが、退職する旨を伝えるだけであれば問題はないのですが、残業代の未払いなどの問題がある場合、弁護士が行っている代行サービスを利用したほうが良いでしょう。

料金の安い業者の場合、非弁行為を行っている業者もあるとのことですので、そのようなケースでは退職自体が無効になってしまう恐れもあると言われています。
退職代行で有名になったEXITの場合、弁護士が対応してくれているというわけではなく、所属している弁護士はあくまで会社の顧問弁護士です。



退職代行サービスってどんなものなのか評判が気になりますよね。

ほぼ全ての業者で、成功率はほぼ100%であることや、24時間対応可能で、即日対応だったりするので、悪い評判を見つけることはできませんでした。ただ、退職代行サービスEXITがツイッターなどで拡散されたことで、同じようなサービスを提供する業者も増えました。
新規参入の業者は客引きのため格安で請け負っている場合がありますが、後から料金を上乗せしてくる場合があるそうですので、評判や口コミが一切出てこないような業者は、ちょっと警戒したほうがいいかもしれません。
ネットで話題になっているのが退職代行サービスイグジット。テレビや雑誌で取り上げられることも多く見聞きしたことがあるという人も多いのではないでしょうか。



話題になるとどこからともなく現れてくるのが、イグジットのパクリ業者です。



2、3年前まではごく一部の弁護士事務所などでしか行っていなかった退職代行サービスが、今では数多くの業者が乗り出すようになりました。



業者の中には非弁行為疑惑がある業者もあるようですので退職代行業者を選ぶ際には口コミなどを参考にし、じっくり精査したほうが安全です。

パクリ業者が増えたことは決して悪いことだけではありません。



退職代行が普及することで、辞めさせてもらえず困っているという人を1人でも多く救えるようになるからです。

退職で悩んでいるという方、イグジットに相談されてみることをおすすめします。会社を辞めたいのに辞めさせてもらえない、そんな話を見聞きしたことがあるという方も多いと思いますし、実際にそのような目に遭ったことがあるという人もいるでしょう。
辞めたいのに辞めさせてもらえないなんて違法では?と思ったことありませんか?雇用期間の定めがない場合、離職する旨を会社に伝えて2週間経てば雇用契約は終了すると民法に定められています。
つまり、辞めると宣言してから2週間経過すれば辞められると法律が認めているのです。但し会社によっては退職願は3か月前には届け出が必要という規則になっている場合もありますので契約書等ご確認ください。次に雇用契約の期間が定められている場合ですが、この契約の場合、やむを得ない事由があれば会社の了承を得なくても会社を辞めることができるとされています。

やむを得ない事情の内容がどういった内容なのかが争点になるかと思いますが、雇用契約期間が過ぎてしまえば、いつでも退職が認められると労働基準法137条で定められています。
自分では仕事を辞めることができなかった人の救世主、退職代行サービスの真相を知るべく、今回は体験談を紹介します。

「私は大学を卒業して某企業に就職が決まったのですが、いざ出社してみると社風が自分に合っていないと思い、すぐにでも転職したいのですが、入社したばかりで言い出しづらく…。私が言い出せない間に同期が辞めてしまい、さらに辞めづらくなってしまって、ストレスでどうにかなりそうでした。そんな時ネットで見かけたのが退職代行サービスでした。
私にうってつけのサービスだ!と思いすぐに申し込みました。
おかげで即日会社を辞めることができ、今は楽しく過ごせています」この数か月退職したいということを、それとなく上司に伝えてはいるのですが、人手が足りないから困るとかなんのかんのいって、まともに取り合ってもらえません。
新人が三日でこなくなったときは、上司から損害賠償請求をしたという話も聞いたので、怖くてバックレ辞めはできませんし、自宅も知られているので…。


そんな時テレビで知ったのが退職代行でした。退職代行を利用した感想を率直にいうと「利用して良かった」です。



悩んでいたのが本当馬鹿らしく思えるほどあっさり辞めることができました。

もっと早くこのサービスを知っていればと思うと少し悔しいですが、このサービスが無かったら今もあそこで働いているんだろうなと思うとぞっとします。

昨年から話題になっている退職手続きを代行してくれるサービス、はたして費用はいくらくらいかかるのでしょうか?正社員の退職代行の場合、3万から5万程度が相場のようです。



ただしこれはあくまで退職代行にかかる費用です。


残業代の請求もお願いしたいと言う場合は、弁護士への依頼が必要となりますので、別途費用が掛かります。
ちなみに、弁護士以外が請求や交渉を行うのは非弁行為といって、立派な法律違反です。
そのため、交渉を検討している方は最初から弁護士事務所で相談されることをおすすめします。無事に退職できればOK、と言う方は費用の安い業者で問題ありませんが、念のため口コミなどはチェックしておくと安心です。

退職代行についての口コミは賛否両論です。



人に伝えてもらわなきゃ辞められないの?という意見もあれば、自分ではなかなか言い出せない、言ったけど聞き入れてもらえなかったという意見もあります。

また、どうしても辞めたいならバックレればいいのにという意見もあります。
確かに、辞めたいと伝えてから2週間経過すれば辞められると法律で認められています。



しかし、バックレ辞めには損害賠償のリスクもあるのでおすすめはできません。


そのため、正当な手続きを経て退職するのが最も望ましいのです。退職代行なら、正当な手続きで退職することが可能です。3万から5万程度の費用はかかってしまいますが、確実に辞めることができますので、なかなか退職できないで悩んでいるという人は退職代行サービスの検討をされてみてはいかがでしょうか。退職代行サービスといえばexitが有名ですね。


exitは、自ら会社を辞められないという人にとってはまさに救世主のような存在でしょう。



即日対応してもらえるので、2度と会社に出向く必要もありません。


費用は正社員・契約社員で5万円です。格安とは言えないかもしれませんが、これから先も会社に行くことを考えた場合、むしろ安いと思える人も多いのではないでしょうか。中には辞めると伝えた途端、脅迫まがいに訴えるぞと脅すような会社もあるようですが、裁判コストを考えればただの脅しであることが予想されますし、そもそも辞めたいのに辞めさせてもらえないというのは違法行為に当たる可能性がありますのでそんな会社とは1日も早く縁を切ったほうが良いでしょう。

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