介護職辞めたいなら退職代行の「マカセタ」がおすすめ!

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当サイトは大阪府八尾市にお住まいの介護職の方で、辞めたいのに辞めることができずに困っているという方のために、介護・医療のプロが退職を代行してくれる退職代行「マカセタ」を紹介しています。

介護職を辞めたいけど言い出しにくい…

少子高齢化の現代、多くの介護現場で職員が不足していることが社会問題になっています。

介護というお仕事で頑張っている方は皆さん一様に志が高く、人を助けたいという気持ちで働いている方がほとんどです。

自分が抜けることによって、他のスタッフの負担が増えてしまうのがわかるから辞めるなんて言い出せない…。

そんな思いで、必死に働いている人もたくさん見てきました。

せめて労働条件が第三者の目から見ても納得できるものでしたら、応援できたかもしれません。しかしほとんどの場合、決して恵まれているとは言えない労働条件で働いているという方が大半でした。

以前、待遇改善を訴えた人が上司にこんなことを言われたそうです。

「あなたよりも古くから働いている○○さんは、あなたとほぼ同じ条件で文句も言わずに働いている。だからあなたの待遇を改善することはできない」と。

つまり、あなたが我慢していることで他の誰かも我慢させられている可能性があるのです。

自分さえ我慢していれば良い。そんな想いはもう捨ててください。

あなたの行動が、介護の現場を変える一歩になるかもしれないのです。

介護職を辞めたいと伝えたのに取り合ってもらえない…

期間の定めのない雇用契約であれば、退職届を出して2週間経過すれば退職することができると法律で認められています。

当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申し入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申し入れの日から2週間を経過することによって終了する。(民法627条第1項)

また、就業規則等で、退職届は○ヶ月以上前に提出することと定められている場合も、「期間の定めのない雇用契約」であればその規則は無効とされ、退職したい日の2週間前に退職届を出せば退職は認められますのでご安心ください。

期間の定めのある雇用契約は満了するまで退職できない?

契約社員など、「契約期間はX年X月X日からX年X月X日までとする」や、「X年ごとに契約を更新する」など、期間の定めのある雇用契約場合、原則として契約期間が満了するまでは自由に退職することはできませんが、一部の例外を除いて、契約期間の初日から1年を経過した日以後においては、いつでも会社を辞めることができると労働基準法137条で定められています。

期間の定めのある雇用契約(省略)を締結した労働者(省略)は(省略)、民法628条の規定にかかわらず、当該労働契約の期間の初日から1年を経過した日以後においては、その使用者に申し出ることにより、いつでも退職することができる。(労働基準法137条)

仮に3年契約であったとしても、2018年4月1日から勤務を始めた場合、2019年4月1日以降いつでも辞めることができると法律で決められていますし、やむを得ない事由がある場合は契約期間の途中でもすぐに辞めることができると民法628条によって認められています。

職場の環境が酷くて辞めたい…

労働条件が悪かったり、いじめや嫌がらせが理由で介護職を辞めたい・転職したいと考えている人も多いと思います。

しかし、環境が悪い職場ほど人手不足が顕著であることから、あれこれ理由をつけて退職を阻もうとしてくるケースが多いのが実情です。

中には「辞めたら損害賠償請求をする」などと、脅迫まがいのことを言って退職を諦めさせようとする人もいます。

しかし、「期間の定めのない雇用契約」の場合、いつでも退職することができると民法で定められていますので、そんな脅しに屈する必要はありません。

介護・医療専門退職代行「マカセタ」は現場を知っているプロがあなたの退職に必要な連絡を代行してくれます。

相談は無料ですし、万が一何らかの理由によって退職が認められなかった場合は全額が返金されますので、介護・医療のお仕事に就いていて辞めることができずに悩んでいるという方、まずは一度マカセタに相談されてみることをおすすめします。

介護職を辞めたい方へ

介護職を辞めたいと考えている方へ
  • 介護・医療専門の退職代行!
  • 手厚いアフターサービス!
  • 完全返金システム!

【介護・医療専門の退職代行】
マカセタは介護・医療の現場を知っているプロがあなたの退職手続きを代行してくれます。

退職代行にできることとは?

  • 退職する旨を伝えてくれる
  • 有給休暇の取得希望を伝えてくれる
  • 離職票の発送に関する連絡を伝えてくれる
  • 社会保険などに手続きに関する連絡を伝えてくれる
  • 退職金の確認を伝えてくれる
  • 会社からあなたや実家へ連絡しないよう伝えてくれる
  • 会社にある私物をあなたの元へ送付するよう伝えてくれる

退職代行は交渉を行うことはできませんが、あなたの要望や希望をそのまま伝えてもらうことは可能です。

未払い金や退職金の「交渉」などは原則として弁護士しか行えませんので(弁護士以外の者が交渉を行う行為を非弁行為と呼びます)、もし、あなたが残業代未払いの交渉や、退職金の交渉、慰謝料の請求、有給の買い取り交渉などを希望しているのであれば、弁護士までご相談ください。

ただ辞めることを目的にしているのであれば、退職代行で全く問題ありません。

まとめ

介護職の方で辞めたいのに辞められなくて悩んでいる…という方はいませんか?

退職代行「マカセタ」なら、介護・医療のプロがあなたの退職を代行してくれます!

大阪府八尾市の方向け介護職を辞めたい人のためのQ&A

Q.勤務先に行かなくても退職できますか?

A.できます。

退職の手続きはすべて郵送で行われます。

Q.本当に退職できますか?

A.できます。

普通の雇用契約であれば退職できる権利が法律により認められています。

Q.万が一、退職できなかった場合払ったお金は無駄になりますか?

A.なりません。

退職代行というのはほとんどの業者で高い成功率を誇っていますので、失敗する可能性は極めて低いと言えます。
それでも心配ということであれば、失敗した際は全額返金してくれる「マカセタ」などがおすすめです。

Q.勤務先が退職を認めてくれるか不安です…。

A.大丈夫です。

普通の雇用契約であれば退職できる権利が法律により認められています。
一部の特殊な雇用契約を除き、勤務先から承諾を得ることなく、一方的に退職しても問題ありません。

Q.離職票などの書類は発行してもらえますか?

A.大丈夫です。

離職票などの書類の発行は、法律上の義務です。

Q.突然退職したら勤務先から損害賠償を請求されたり、訴えられたりしませんか?

A.可能性はとても低いです。

損害賠償請求や訴訟のリスクがまったく無いわけではありませんが、退職には勤務先の承諾は必要ありませんから、退職したこと自体を理由に訴えられることはありません。

また、あなたが大きな責任がある立場である場合を除いて、訴えられるだけの損害が発生することはまず考えられません。損害賠償請求をするには損害があった証明をする必要がありますし、訴えを起こすコストを考えると実際に行動に移す会社はないと言えるでしょう。

Q.家族や親にバレずに退職できますか?

A.確約はできません。

勤務先に対して、あなたのご家族やご両親に対して連絡をしないように伝えてもらうことはできますが、強制力がありませんので保証はできません。

Q.上司や会社から携帯電話に連絡されたり自宅に訪問されたりすることはありませんか?

A.確約はできません。

勤務先に対してあなたに連絡したり、自宅を訪問しないよう伝えてもらうことはできますが、強制力がありませんので保証はできません。

Q.保険証や勤務先の制服はどうすればいいですか?

A.貸与されているものは、最後に出社する日にすべて置いてきてください。

手元にある場合は、送る前の証拠写真を撮影したうえで、勤務先に郵送してください。(届いていないと言われないために簡易書留等を利用しましょう。)

Q.勤務先に私物がある場合は、取りに行かなければいけませんか?

A.送付依頼は可能です。

私物は最後に出社する日までに、すべて持ち帰ってください。
やむを得ず、勤務先に置いてきた場合は、勤務先から郵送してもらえるよう伝えてもらうことは可能です。
ただ、会社側からの嫌がらせで複数回着払いで送られたという例もありますので、可能な限り事前に持ち帰っておくことをおすすめします。

Q.退職代行を使うと転職に不利になりませんか?

A.なりません。

安心してご利用ください。

Q.追加料金は発生しませんか?

A.業者によります。

格安で請け負っている業者の場合、追加料金が発生するというケースがあるようです。
「マカセタ」など、追加料金が発生することがないと明記されている明朗会計な業者に頼むのが安心です。

大阪府八尾市の介護・医療施設

特別養護老人ホーム 吉兆苑
〒581-0821 介護老人福祉施設
大阪府八尾市幸町六丁目33番地2
介護老人保健施設  八尾徳洲苑
〒581-0042 短期入所療養介護 介護老人保健施設
大阪府八尾市南木の本五丁目35-1
介護老人保健施設  八尾徳洲苑
〒581-0042 介護老人保健施設
大阪府八尾市南木の本五丁目35-1
特別養護老人ホーム しあわせの郷
〒581-0872 介護老人福祉施設
大阪府八尾市郡川三丁目80番地1
特別養護老人ホーム 信貴の里
〒581-0865 介護老人福祉施設
大阪府八尾市服部川5丁目7番地2
特別養護老人ホーム 信貴の里
〒581-0865 短期入所生活介護
大阪府八尾市服部川5丁目7番地2
特別養護老人ホーム 吉兆苑
〒581-0821 短期入所生活介護
大阪府八尾市幸町六丁目33番地2
地域密着型特別養護老人ホームしあわせの郷和卯
〒581-0872 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
大阪府八尾市郡川三丁目82番地
そんぽの家 八尾北
〒581-0823 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
大阪府八尾市桂町6-15
サラサ八尾
〒581-0846 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
大阪府八尾市上之島町南4丁目41-2
介護老人保健施設あおぞら
〒581-0036 介護老人保健施設
大阪府八尾市沼1丁目41番地
有料老人ホームさとやま
〒581-0085 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
大阪府八尾市安中町9丁目1番12号
ショートステイ しあわせの郷 和卯
〒581-0872 短期入所生活介護
大阪府八尾市郡川三丁目82番1
介護付有料老人ホーム花咲
〒581-0802 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
大阪府八尾市北本町2丁目10番50号
介護老人保健施設 悠久苑
〒558-0864 介護老人保健施設
大阪府八尾市大字山畑5番地1
介護老人保健施設あおぞら
〒581-0036 短期入所療養介護 介護老人保健施設
大阪府八尾市沼1丁目41番地
特別養護老人ホーム 高秀苑
〒581-0823 介護老人福祉施設
大阪府八尾市桂町5丁目11-6
特別養護老人ホーム成法苑
〒581-0081 介護老人福祉施設
大阪府八尾市南本町3-4-5
特別養護老人ホーム成法苑
〒581-0081 短期入所生活介護
大阪府八尾市南本町3-4-5
特別養護老人ホーム第二長生園 永祥庵
〒581-0017 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
大阪府八尾市高美町1丁目3番57号
特別養護老人ホーム第二長生園 永祥庵
〒581-0017 短期入所生活介護
大阪府八尾市高美町1丁目3番57号
特別養護老人ホーム長生園
〒581-0007 介護老人福祉施設
大阪府八尾市光南町1丁目4番8号
そんぽの家 八尾中田
〒581-0014 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
大阪府八尾市中田二丁目43番2
特別養護老人ホーム しあわせの郷
〒581-0872 短期入所生活介護
大阪府八尾市郡川三丁目80番地1
介護老人保健施設悠久苑
〒581-0864 短期入所療養介護 介護老人保健施設
大阪府八尾市大字山畑5番地1
特別養護老人ホーム ピュア
〒581-0872 介護老人福祉施設
大阪府八尾市郡川2丁目33番地1
特別養護老人ホーム ピュア
〒581-0872 短期入所生活介護
大阪府八尾市郡川2丁目33番地1
特別養護老人ホームあすか八尾
〒581-0063 介護老人福祉施設
大阪府八尾市太子堂四丁目2番33号
特別養護老人ホーム寿光園
〒581-0853 介護老人福祉施設
大阪府八尾市楽音寺2-125
特別養護老人ホーム長生園
〒581-0007 短期入所生活介護
大阪府八尾市光南町1丁目4番8号
ビハーラ・ワタナベ
〒581-0863 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
大阪府八尾市大字大窪1132番地の2
介護老人保健施設 スローライフ八尾
〒581-0844 短期入所療養介護 介護老人保健施設
大阪府八尾市福栄町1丁目12番地
八尾老原の風 にしがきショートステイ ゆめゆめらいふ
〒581-0092 短期入所生活介護
大阪府八尾市老原3-11-3八尾老原の風にしがきケアセンターゆめゆめらいふ
特別養護老人ホーム 萱振苑
〒581-0834 介護老人福祉施設
大阪府八尾市萱振町5丁目10番地
特別養護老人ホームあすか八尾
〒581-0063 短期入所生活介護
大阪府八尾市太子堂四丁目2番33号
特別養護老人ホーム久宝寺愛の郷
〒581-0072 介護老人福祉施設
大阪府八尾市久宝寺三丁目15-38
地域密着型特別養護老人ホーム寿光園
〒581-0853 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
大阪府八尾市楽音寺2-125
特別養護老人ホーム はくとう春日
〒581-0061 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
大阪府八尾市春日町4-5-3
特別養護老人ホーム久宝寺愛の郷
〒581-0072 短期入所生活介護
大阪府八尾市久宝寺三丁目15-38
介護老人保健施設 スローライフ八尾
〒581-0844 介護老人保健施設
大阪府八尾市福栄町1丁目12番地
寿光園ショ-トステイ事業部
〒581-0853 短期入所生活介護
大阪府八尾市楽音寺2-125
ことほぎ
〒581-0037 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
大阪府八尾市太田3丁目198番地2
特別養護老人ホーム 高秀苑
〒581-0823 短期入所生活介護
大阪府八尾市桂町5丁目11-6
特別養護老人ホーム楽寿
〒581-0885 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
大阪府八尾市神宮寺1丁目154番地
特別養護老人ホーム ホーム太子堂
〒581-0063 介護老人福祉施設
大阪府八尾市太子堂4-1-32
特別養護老人ホーム ホーム太子堂
〒581-0063 短期入所生活介護
大阪府八尾市太子堂4-1-32
特別養護老人ホーム 萱振苑
〒581-0834 短期入所生活介護
大阪府八尾市萱振町5丁目10番地
ショートステイよおぎ
〒581-0027 短期入所生活介護
大阪府八尾市八尾木6丁目100番地
特別養護老人ホーム 高安の郷
〒581-0865 介護老人福祉施設
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介護老人保健施設ノーブル楽音寺
〒581-0853 短期入所療養介護 介護老人保健施設
大阪府八尾市楽音寺3-5
介護老人保健施設ノーブル楽音寺
〒581-0853 介護老人保健施設
大阪府八尾市楽音寺3-5
特別養護老人ホーム 幸寿
〒581-0037 介護老人福祉施設
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特別養護老人ホーム 高安の郷
〒581-0865 短期入所生活介護
大阪府八尾市服部川4丁目77番地1
ショートステイ楽寿
〒581-0885 短期入所生活介護
大阪府八尾市神宮寺1丁目154番地
特別養護老人ホーム 幸寿
〒581-0037 短期入所生活介護
大阪府八尾市太田3丁目192番地2
ショートステイスマイル桜
〒581-0036 短期入所生活介護
大阪府八尾市沼2丁目8-1
地域密着型特別養護老人ホームノーブル高砂
〒581-0821 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
大阪府八尾市幸町3-108-1地域密着型特別養護老人ホームノーブル高砂
サービス付き高齢者向け住宅あぷり志紀
〒581-0033 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
大阪府八尾市志紀町南3-176-1
介護付有料老人ホーム エナジー青山
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八尾みとうの里
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四天王寺大畑山苑
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寿樹苑
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特別養護老人ホーム四天王寺大畑山苑
〒581-0000 短期入所生活介護
大阪府八尾市大字恩智1092-2
特別養護老人ホーム第二成法苑つむぎ
〒581-0081 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
大阪府八尾市南本町3丁目5番37号lifeつむぎ
特別養護老人ホーム第二成法苑つむぎ
〒581-0081 短期入所生活介護
大阪府八尾市南本町3丁目5番37号Lifeつむぎ
パナソニックエイジフリーケアセンター八尾高安ショートステイ
〒581-0875 短期入所生活介護
大阪府八尾市高安町南6丁目59-5

退職代行の利用を考えているときに役立つコラム

会社を辞めたいのに辞めさせてもらえない、そんな話を見聞きしたことがあるという方も多いと思いますし、実際に身を持って経験されたという人も多いでしょう。
退職の意向を無視して働かせ続けるなんて、違法なんじゃないの?と思ったことありませんか?雇用期間の定めがない場合は、辞めたいということを会社に伝えてから2週間が経過したら雇用契約は終了すると民法627条1項に定められています。

つまり、辞めると宣言してから2週間経過すれば辞められると法律が認めているのです。但し会社によっては退職願の提出期限が定められている可能性がありますので契約書や就業規則を確認してください。次に雇用契約の期間が定められているケースなのですが、こちらはやむを得ない事由がある場合にのみ会社の了承を得なくても退職を認めるとされています。


やむを得ない事情がどのような理由かで認められるか認められないかの分かれ目になると思いますが、雇用期間が過ぎてしまえば、すぐにでも退職できると労働基準法137条で定められています。退職代行サービスといえばexitが有名ですね。
exitは、自ら会社を辞められないという人にとってはまさに救世主のような存在でしょう。

即日対応可能なので、辞めると決めたらもう2度と会社に出向く必要もありません。

退職代行にかかる費用は正社員で5万円、アルバイトで4万円です。格安という料金ではありませんが、これから先も会社に行くことを考えた場合、むしろ安いと思える人も多いのではないでしょうか。

辞めると伝えた途端、脅迫まがいに訴えるぞと言ってくる会社もあるようですが、そもそも辞めたいのに辞めさせてもらえないという時点で、その会社が違法行為を行っている可能性がありますのでそんな会社からは1日も早く解放された方が良いですし、労基に駆け込むことも検討しておきましょう。

退職代行サービスが非弁行為に当たるか否か、それが今問題になっています。
会社に対しての交渉行為や書類作成を代行してしまうと非弁となる行為にあたるとされています。退職する際に発生する交渉事としては、残業代の請求や有給の消化などがあります。退職代行ではそれらの要望は一切伝えてもらえないの?と思うかもしれませんがそんなことはありません。
伝えてもらうことは可能です。なぜなら退職代行は、あなたの要望を交渉することはNGですが、伝達することはOKだからです。それでは、顧問弁護士がついている退職代行であれば交渉も可能かどうかについですが、答えはNOです。なぜならその顧問弁護士はあなたについてくれるわけではないからです。



その顧問弁護士は退職代行業者が非弁行為を行わないよう指導・監督している会社にとってのアドバイザー的な存在だと思ってください。
有給の買い取りや未払い金がある場合などは、交渉になる可能性がありますので、弁護士事務所に相談するのが手っ取り早いでしょう。面と向かって伝えるのは勇気がいるので退職代行の利用を考えている。


でも料金が気になって悩んでいる…。
そんな人はいませんか?退職代行サービスの料金相場は平均5万円です。

この料金は、弁護士事務所でもさほど変わりません。また、業者によっては万が一に備えて、全額返金保証というところもあります。

但し、未払い金の請求や有給交渉なども考えているという場合は別途費用がかかりますので注意しましょう。

退職金や残業代を請求・交渉を行う場合、対応可能なのは原則弁護士のみとなっており、無資格者が示談交渉を行うのは非弁行為にあたります。
退職金や未払い金がなく、とにかく1日でも早く辞めたいという人は料金が安い業者でも問題ないと思いますが、未払い金の請求などを考えている場合は最初から弁護士事務所に依頼したほうが確実です。ネットで評判のSARABAは定額制の退職代行サービスです。

お値段は一律3万円で、相談回数は無制限です。全額返金保証付なので、万が一退職が成功しなかった場合でもお金が無駄になることはありません。気になることはあなたに代わって伝えてくれますので正式申し込みの後、SARABAの担当者と電話での打ち合わせが完了したらあとはただ待つだけです。

明日からもう行きたくないという人はもちろん、労働条件が悪すぎる、会社を辞めたいけど上司に言い辛い、顔もあわせたくない、そんな人は、退職代行サービスSARABAを使うと良いでしょう。
SARABAなら、無料転職サポートもありますよ!何度も退職したい旨を上司に伝えており、再就職先も決まっているのに辞めさせてもらえなくて本当に困っている。

そんな相談が増えているそうで、人手不足の深刻さが伺えます。このまま辞めさせてもらえなかったら…なんて思うと、再就職もなかったことにされてしまうかもしれないと思うと居ても立っても居られないと思います。そんな人におすすめなのが退職代行です。

いずれの退職代行サービスも成功率はほぼ100%を誇っているとのことですので、再就職先に迷惑をかける心配もないでしょう。
退職するのに退職代行を利用するなんてと言う人もいます。

しかし、世の中には辞めたい人を縛り付ける企業もあるので、利用者にケチをつけるのはお門違いです。
あなたは「非弁」と言う言葉を耳にしたことはありませんか?依頼者から報酬を貰い会社と金銭的な交渉を行うことができるのは原則として弁護士のみです。
そのため、弁護士資格のない人が直接交渉事を行うことは非弁行為とみなされます。

退職代行で非弁にあたらないかについてですが、辞めるということを依頼者に代わって伝えるだけでであれば問題はないのですが、有給の消化・買い取りなど交渉が必要な場合は弁護士が行っている代行サービスを利用したほうが安全です。



中には非弁行為を行っている退職代行業者もあるようで、その場合退職自体が無効になってしまう恐れがあると弁護士が注意を訴えていました。退職代行で1番有名な業者EXITの場合、弁護士が対応してくれるというわけではなく、所属している弁護士は会社の顧問弁護士なだけで、弁護士からの指導により業務をしているだけです。この数か月ずっと退職を考えていて、それとなく上司に伝えてはいるのですが、まともに取り合ってもらえません。新人がゴールデンウィーク明けから一切音信不通になった時は、損害賠償請求をしたという噂が広まっていたので、怖くてバックレ辞めはできませんし、そんなことをしたらまず自宅に押しかけられそうです。

そんな時ネットで教えてもらったのが退職代行サービスでした。
退職代行を利用した感想を率直にいうと「利用して良かった」です。

一切揉めることなくあっさり辞めることができました。

もっと早くこのサービスを知っていればと思うと少し悔しいですが、このサービスが無かったら今もあそこで働いているんだろうなと思うとぞっとします。


今話題の退職代行、2chでの口コミや反応を紹介したいと思います。
辞めさせてくれなくて弁護士に依頼したという意見や、辞めることもできないの?という意見など2chでも賛否は分かれています。また、辞めると言ったからその日からいじめられるようになったという口コミもあり、辞められるくらいならとことんいじめてしまえという人もいるという見解もでていました。自分がいなくなることで他の人に負担がいってしまうと考えるとなかなか辞めることを言い出せなかったり、言っても適当に流されたという経験があるという人もいると思います。また残業代や未払い金などに悩んでいる人もいるでしょう。そんな人はまずは一度、退職代行に相談されてみることをおすすめします。退職代行の口コミが気になりますよね。


何故自分言えないの?という意見もあれば、人手不足なのはわかってるので辞めづらいという意見もあります。


また、辞めたいならバックレればいいのにという意見もあります。確かに、退職届を出してから2週間経過すれば辞められると法律で定められています。しかし、バックレ辞めには損害賠償のリスク負う可能性が無きにしも非ずなのでおすすめできません。



後腐れなく縁を切るには、やはり正当な手続きを経て退職するのが1番です。


退職代行なら、正当な手続きで退職することが可能です。3万から5万程度の費用はかかってしまいますが、確実に辞めることができますので、辞めさせてもらえなくて本当に困っているという方は退職代行サービスの検討をされてみてはいかがでしょうか。

大阪府八尾市の方向け退職代行を探す際のお役立ち情報

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