介護職辞めたいなら退職代行の「マカセタ」がおすすめ!

介護職を辞めたい方へ

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当サイトは埼玉県川口市にお住まいの介護職の方で、辞めたいのに辞めることができずに困っているという方のために、介護・医療のプロが退職を代行してくれる退職代行「マカセタ」を紹介しています。

介護職を辞めたいけど言い出しにくい…

少子高齢化の現代、多くの介護現場で職員が不足していることが社会問題になっています。

介護というお仕事で頑張っている方は皆さん一様に志が高く、人を助けたいという気持ちで働いている方がほとんどです。

自分が抜けることによって、他のスタッフの負担が増えてしまうのがわかるから辞めるなんて言い出せない…。

そんな思いで、必死に働いている人もたくさん見てきました。

せめて労働条件が第三者の目から見ても納得できるものでしたら、応援できたかもしれません。しかしほとんどの場合、決して恵まれているとは言えない労働条件で働いているという方が大半でした。

以前、待遇改善を訴えた人が上司にこんなことを言われたそうです。

「あなたよりも古くから働いている○○さんは、あなたとほぼ同じ条件で文句も言わずに働いている。だからあなたの待遇を改善することはできない」と。

つまり、あなたが我慢していることで他の誰かも我慢させられている可能性があるのです。

自分さえ我慢していれば良い。そんな想いはもう捨ててください。

あなたの行動が、介護の現場を変える一歩になるかもしれないのです。

介護職を辞めたいと伝えたのに取り合ってもらえない…

期間の定めのない雇用契約であれば、退職届を出して2週間経過すれば退職することができると法律で認められています。

当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申し入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申し入れの日から2週間を経過することによって終了する。(民法627条第1項)

また、就業規則等で、退職届は○ヶ月以上前に提出することと定められている場合も、「期間の定めのない雇用契約」であればその規則は無効とされ、退職したい日の2週間前に退職届を出せば退職は認められますのでご安心ください。

期間の定めのある雇用契約は満了するまで退職できない?

契約社員など、「契約期間はX年X月X日からX年X月X日までとする」や、「X年ごとに契約を更新する」など、期間の定めのある雇用契約場合、原則として契約期間が満了するまでは自由に退職することはできませんが、一部の例外を除いて、契約期間の初日から1年を経過した日以後においては、いつでも会社を辞めることができると労働基準法137条で定められています。

期間の定めのある雇用契約(省略)を締結した労働者(省略)は(省略)、民法628条の規定にかかわらず、当該労働契約の期間の初日から1年を経過した日以後においては、その使用者に申し出ることにより、いつでも退職することができる。(労働基準法137条)

仮に3年契約であったとしても、2018年4月1日から勤務を始めた場合、2019年4月1日以降いつでも辞めることができると法律で決められていますし、やむを得ない事由がある場合は契約期間の途中でもすぐに辞めることができると民法628条によって認められています。

職場の環境が酷くて辞めたい…

労働条件が悪かったり、いじめや嫌がらせが理由で介護職を辞めたい・転職したいと考えている人も多いと思います。

しかし、環境が悪い職場ほど人手不足が顕著であることから、あれこれ理由をつけて退職を阻もうとしてくるケースが多いのが実情です。

中には「辞めたら損害賠償請求をする」などと、脅迫まがいのことを言って退職を諦めさせようとする人もいます。

しかし、「期間の定めのない雇用契約」の場合、いつでも退職することができると民法で定められていますので、そんな脅しに屈する必要はありません。

介護・医療専門退職代行「マカセタ」は現場を知っているプロがあなたの退職に必要な連絡を代行してくれます。

相談は無料ですし、万が一何らかの理由によって退職が認められなかった場合は全額が返金されますので、介護・医療のお仕事に就いていて辞めることができずに悩んでいるという方、まずは一度マカセタに相談されてみることをおすすめします。

介護職を辞めたい方へ

介護職を辞めたいと考えている方へ
  • 介護・医療専門の退職代行!
  • 手厚いアフターサービス!
  • 完全返金システム!

【介護・医療専門の退職代行】
マカセタは介護・医療の現場を知っているプロがあなたの退職手続きを代行してくれます。

退職代行にできることとは?

  • 退職する旨を伝えてくれる
  • 有給休暇の取得希望を伝えてくれる
  • 離職票の発送に関する連絡を伝えてくれる
  • 社会保険などに手続きに関する連絡を伝えてくれる
  • 退職金の確認を伝えてくれる
  • 会社からあなたや実家へ連絡しないよう伝えてくれる
  • 会社にある私物をあなたの元へ送付するよう伝えてくれる

退職代行は交渉を行うことはできませんが、あなたの要望や希望をそのまま伝えてもらうことは可能です。

未払い金や退職金の「交渉」などは原則として弁護士しか行えませんので(弁護士以外の者が交渉を行う行為を非弁行為と呼びます)、もし、あなたが残業代未払いの交渉や、退職金の交渉、慰謝料の請求、有給の買い取り交渉などを希望しているのであれば、弁護士までご相談ください。

ただ辞めることを目的にしているのであれば、退職代行で全く問題ありません。

まとめ

介護職の方で辞めたいのに辞められなくて悩んでいる…という方はいませんか?

退職代行「マカセタ」なら、介護・医療のプロがあなたの退職を代行してくれます!

埼玉県川口市の方向け介護職を辞めたい人のためのQ&A

Q.勤務先に行かなくても退職できますか?

A.できます。

退職の手続きはすべて郵送で行われます。

Q.本当に退職できますか?

A.できます。

普通の雇用契約であれば退職できる権利が法律により認められています。

Q.万が一、退職できなかった場合払ったお金は無駄になりますか?

A.なりません。

退職代行というのはほとんどの業者で高い成功率を誇っていますので、失敗する可能性は極めて低いと言えます。
それでも心配ということであれば、失敗した際は全額返金してくれる「マカセタ」などがおすすめです。

Q.勤務先が退職を認めてくれるか不安です…。

A.大丈夫です。

普通の雇用契約であれば退職できる権利が法律により認められています。
一部の特殊な雇用契約を除き、勤務先から承諾を得ることなく、一方的に退職しても問題ありません。

Q.離職票などの書類は発行してもらえますか?

A.大丈夫です。

離職票などの書類の発行は、法律上の義務です。

Q.突然退職したら勤務先から損害賠償を請求されたり、訴えられたりしませんか?

A.可能性はとても低いです。

損害賠償請求や訴訟のリスクがまったく無いわけではありませんが、退職には勤務先の承諾は必要ありませんから、退職したこと自体を理由に訴えられることはありません。

また、あなたが大きな責任がある立場である場合を除いて、訴えられるだけの損害が発生することはまず考えられません。損害賠償請求をするには損害があった証明をする必要がありますし、訴えを起こすコストを考えると実際に行動に移す会社はないと言えるでしょう。

Q.家族や親にバレずに退職できますか?

A.確約はできません。

勤務先に対して、あなたのご家族やご両親に対して連絡をしないように伝えてもらうことはできますが、強制力がありませんので保証はできません。

Q.上司や会社から携帯電話に連絡されたり自宅に訪問されたりすることはありませんか?

A.確約はできません。

勤務先に対してあなたに連絡したり、自宅を訪問しないよう伝えてもらうことはできますが、強制力がありませんので保証はできません。

Q.保険証や勤務先の制服はどうすればいいですか?

A.貸与されているものは、最後に出社する日にすべて置いてきてください。

手元にある場合は、送る前の証拠写真を撮影したうえで、勤務先に郵送してください。(届いていないと言われないために簡易書留等を利用しましょう。)

Q.勤務先に私物がある場合は、取りに行かなければいけませんか?

A.送付依頼は可能です。

私物は最後に出社する日までに、すべて持ち帰ってください。
やむを得ず、勤務先に置いてきた場合は、勤務先から郵送してもらえるよう伝えてもらうことは可能です。
ただ、会社側からの嫌がらせで複数回着払いで送られたという例もありますので、可能な限り事前に持ち帰っておくことをおすすめします。

Q.退職代行を使うと転職に不利になりませんか?

A.なりません。

安心してご利用ください。

Q.追加料金は発生しませんか?

A.業者によります。

格安で請け負っている業者の場合、追加料金が発生するというケースがあるようです。
「マカセタ」など、追加料金が発生することがないと明記されている明朗会計な業者に頼むのが安心です。

埼玉県川口市の介護・医療施設

特別養護老人ホーム 紫水苑
〒333-0823 介護老人福祉施設
埼玉県川口市大字石神1560-1
ウェルケアテラス川口元郷
〒332-0002 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
埼玉県川口市弥平二丁目22番2号
ライフ&シニアハウス  リボンシティ川口
〒332-0033 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
埼玉県川口市並木元町1番65号
ロイヤル川口
〒332-0031 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
埼玉県川口市青木2-5-24
介護老人保健施設 グリーンビレッジ安行
〒334-0059 短期入所療養介護 介護老人保健施設
埼玉県川口市安行1145番地
介護老人保健施設 グリーンビレッジ安行
〒334-0059 介護老人保健施設
埼玉県川口市大字安行1145番地
介護老人保健施設みぬま
〒333-0831 介護老人保健施設
埼玉県川口市木曽呂1347
介護老人保健施設みぬま
〒333-0831 短期入所療養介護 介護老人保健施設
埼玉県川口市木曽呂1347
介護老人福祉施設 春輝苑
〒332-0031 介護老人福祉施設
埼玉県川口市青木3丁目20番15号
川口市特別養護老人ホーム
〒334-0073 介護老人福祉施設
埼玉県川口市大字赤井1055番地
川口市短期入所生活介護事業「川口市特別養護老人ホーム」
〒334-0073 短期入所生活介護
埼玉県川口市大字赤井1055番地
特別養護老人ホーム かわぐち翔裕園
〒333-0824 介護老人福祉施設
埼玉県川口市赤芝新田114-1
特別養護老人ホーム 和楽苑
〒334-0058 短期入所生活介護
埼玉県川口市大字安行領家506番地の15
特別養護老人ホーム 春香苑
〒332-0006 介護老人福祉施設
埼玉県川口市末広3-3-30
特別養護老人ホーム 親光
〒333-0833 介護老人福祉施設
埼玉県川口市西新井宿931
短期入所生活介護 春輝苑
〒332-0031 短期入所生活介護
埼玉県川口市青木3丁目20番15号
特別養護老人ホーム 親光
〒333-0833 短期入所生活介護
埼玉県川口市西新井宿931
かわぐちナーシングホーム
〒333-0833 介護老人保健施設
埼玉県川口市西新井宿1022-1
まどか南浦和
〒333-0857 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
埼玉県川口市大字小谷場58番地
アビリティーズ・気まま館川口
〒332-0023 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
埼玉県川口市飯塚3-8-17
サンシティ 東川口
〒333-0816 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
埼玉県川口市差間2-6-50
ヒューマンライフケア鳩ヶ谷の郷
〒334-0002 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
埼玉県川口市鳩ヶ谷本町3-24-8
メディカルホームまどか川口
〒332-0031 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
埼玉県川口市青木5丁目10-10
介護老人保健施設 ミレニアムマッシーランド
〒333-0826 短期入所療養介護 介護老人保健施設
埼玉県川口市新井宿802-5
介護老人保健施設厚生会川口ケアセンター
〒333-0833 短期入所療養介護 介護老人保健施設
埼玉県川口市大字西新井宿1271-1
介護老人保健施設厚生会川口ケアセンター
〒333-0833 介護老人保健施設
埼玉県川口市大字西新井宿1271-1
介護老人福祉施設 川口かがやきの里
〒333-0833 介護老人福祉施設
埼玉県川口市西新井宿1065-1
川口しあわせの里
〒333-0834 介護老人福祉施設
埼玉県川口市安行領根岸字原山3763番地
川口しあわせの里
〒333-0834 短期入所生活介護
埼玉県川口市安行領根岸字原山3763番地
川口キングス・ガーデン
〒333-0824 介護老人福祉施設
埼玉県川口市赤芝新田525ー1
有料老人ホームグランシア川口
〒333-0866 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
埼玉県川口市大字芝2760番地の3
特別養護老人ホーム 和楽苑
〒334-0058 介護老人福祉施設
埼玉県川口市大字安行領家506番地の15
特別養護老人ホーム 川口シニアセンター
〒333-0833 短期入所生活介護
埼玉県川口市西新井宿1216-6
特別養護老人ホーム 川口シニアセンター
〒333-0833 介護老人福祉施設
埼玉県川口市西新井宿1216-6
短期入所生活介護事業所 春香苑
〒332-0006 短期入所生活介護
埼玉県川口市末広3-3-30
SOMPOケア ラヴィーレ南浦和
〒333-0857 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
埼玉県川口市大字小谷場37番1
SOMPOケア ラヴィーレ川口安行
〒334-0055 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
埼玉県川口市大字安行小山487-5
かわぐちナーシングホーム
〒333-0833 短期入所療養介護 介護老人保健施設
埼玉県川口市西新井宿1022-1
アミカの郷川口
〒334-0076 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
埼玉県川口市本蓮1-19-21アミカの郷川口
グランヴィ川口
〒333-0842 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
埼玉県川口市前川3-39-15
サニーポート川口
〒333-0801 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
埼玉県川口市東川口5-4-10
介護老人保健施設 ミレニアムマッシーランド
〒333-0826 介護老人保健施設
埼玉県川口市新井宿802-5
医療法人あかつき会老健ねぎしケアセンター
〒333-0834 短期入所療養介護 介護老人保健施設
埼玉県川口市安行領根岸2353
特別養護老人ホーム さくらの里
〒334-0056 介護老人福祉施設
埼玉県川口市峯888番1
特別養護老人ホーム 道合さくらの杜
〒333-0835 介護老人福祉施設
埼玉県川口市道合1318-1特別養護老人ホーム道合さくらの杜
短期入所生活介護事業所 かわぐち翔裕園
〒333-0824 短期入所生活介護
埼玉県川口市赤芝新田114-1
短期入所生活介護事業所 川口かがやきの里
〒333-0833 短期入所生活介護
埼玉県川口市西新井宿1065-1
第二川口シニアセンター
〒333-0833 介護老人福祉施設
埼玉県川口市西新井宿1193-1第二川口シニアセンター
第二川口シニアセンター
〒333-0833 介護老人福祉施設
埼玉県川口市西新井宿1193-1第二川口シニアセンター
老健ねぎしケアセンター
〒333-0834 介護老人保健施設
埼玉県川口市安行領根岸2353
特別養護老人ホーム くすのき
〒332-0025 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
埼玉県川口市原町4-5
さかえグリーンハート川口
〒333-0801 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
埼玉県川口市東川口五丁目9番16号
シーハーツ川口
〒333-0844 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
埼玉県川口市上青木1丁目2-24
リハビリホームまどか川口本町
〒332-0031 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
埼玉県川口市本町1丁目14番16号
介護老人福祉施設ベルホーム
〒334-0004 介護老人福祉施設
埼玉県川口市辻958番地
医療法人あかつき会 はとがやケアセンター
〒334-0003 介護老人保健施設
埼玉県川口市坂下町4丁目16番地26号
川口キングス・ガーデン
〒333-0824 短期入所生活介護
埼玉県川口市赤芝新田525ー1
特別養護老人ホーム かわぐちロイヤルの園
〒333-0813 短期入所生活介護
埼玉県川口市大字西立野48番地
特別養護老人ホーム かわぐちロイヤルの園
〒333-0813 介護老人福祉施設
埼玉県川口市大字西立野48番地
特別養護老人ホーム さざんかの郷
〒333-0826 介護老人福祉施設
埼玉県川口市大字新井宿824番地
特別養護老人ホーム ひかり苑
〒334-0003 介護老人福祉施設
埼玉県川口市坂下町4-16-3
ベストライフ川口東
〒332-0025 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
埼玉県川口市原町9-15
さざんかの郷
〒333-0826 短期入所生活介護
埼玉県川口市大字新井宿824番地
そんぽの家 東川口
〒333-0831 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
埼玉県川口市大字木曽呂717-1
グランダ南浦和
〒333-0857 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
埼玉県川口市大字小谷場63番地2
ソラスト川口
〒332-0002 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
埼玉県川口市弥平2-22-10
ハートランド川口明生苑
〒333-0844 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
埼玉県川口市上青木3-10-17
介護老人福祉施設ベルホーム
〒334-0004 短期入所生活介護
埼玉県川口市辻958番地
有料老人ホーム サニーライフ西川口
〒332-0021 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
埼玉県川口市西川口4-16-5
未来倶楽部 川口新井宿
〒333-0825 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
埼玉県川口市字赤山1155介護付き有料老人ホーム未来倶楽部川口新井宿
総合ケアセンター リバー・イン
〒333-0844 短期入所生活介護
埼玉県川口市上青木5-5-54
総合ケアセンターリバー・イン
〒333-0844 介護老人福祉施設
埼玉県川口市上青木5-5-54
ベストライフ鳩ケ谷
〒334-0011 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
埼玉県川口市三ツ和1-29-32
かわぐち翔裕館
〒333-0817 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
埼玉県川口市戸塚南2丁目18番1号
イリーゼ川口宮町
〒332-0028 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
埼玉県川口市宮町16-12イリーゼ川口宮町
ケアリングステーションらいふ川口
〒333-0861 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
埼玉県川口市柳崎4-8-33
ニチイホーム 川口
〒332-0012 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
埼玉県川口市本町二丁目11番地1丁目ニチイホーム川口
ボンセジュール川口
〒332-0001 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
埼玉県川口市朝日5丁目5番10号
介護付有料老人ホーム みんなの家 鳩ケ谷
〒334-0011 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
埼玉県川口市三ツ和2-29-11
介護付有料老人ホーム 東川口やわらぎ苑
〒333-0811 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
埼玉県川口市戸塚2丁目21番18号
介護老人福祉施設 マッシーテラス
〒333-0848 介護老人福祉施設
埼玉県川口市芝下1-1-36
特別養護老人ホーム 川口さくらの杜
〒333-0832 短期入所生活介護
埼玉県川口市神戸539-5川口さくらの杜
特別養護老人ホーム 川口さくらの杜
〒333-0832 介護老人福祉施設
埼玉県川口市神戸539-5
短期入所生活介護 紫水苑
〒333-0823 短期入所生活介護
埼玉県川口市大字石神1560-1
ニチイケアセンター川口北
〒333-0816 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
埼玉県川口市大字差間324番地の1
あんしんホーム 川口
〒334-0075 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
埼玉県川口市江戸袋一丁目4番20号
ショートステイケアサポートかわぐち
〒334-0062 短期入所生活介護
埼玉県川口市榛松1-8-5
ライフコミューン川口
〒334-0075 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
埼玉県川口市江戸袋1-11-27
介護療養型老人保健施設ひだまりの郷
〒333-0844 介護老人保健施設
埼玉県川口市上青木4-2-6
介護老人福祉施設 マッシーテラス
〒333-0848 短期入所生活介護
埼玉県川口市芝下1-1-36
川口ほほえみの里
〒333-0833 介護老人福祉施設
埼玉県川口市大字西新井宿980番地
有料老人ホームサニーライフ川口赤井台
〒334-0073 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
埼玉県川口市大字赤井570番地
特別養護老人ホーム みやびの郷
〒333-0823 介護老人福祉施設
埼玉県川口市石神58
特別養護老人ホーム 悠久の栖
〒333-0835 介護老人福祉施設
埼玉県川口市道合字八本木937-1
鳩ヶ谷ケアセンターそよ風
〒334-0005 短期入所生活介護
埼玉県川口市里1218
イリーゼ川口安行
〒334-0059 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
埼玉県川口市安行92-1
イリーゼ川口ショートステイ
〒333-0823 短期入所生活介護
埼玉県川口市石神1573-10
イルミーナかわぐち
〒334-0005 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
埼玉県川口市大字里1186-1
地域密着型特別養護老人ホーム 悠久の栖
〒333-0835 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
埼玉県川口市道合字八本木937-1
まごころホーム三ツ和
〒334-0003 地域密着型特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
埼玉県川口市坂下町4-15-4
川口ほほえみの里
〒333-0833 短期入所生活介護
埼玉県川口市大字西新井宿980番地
川口メディケアセンター
〒333-0833 介護老人保健施設
埼玉県川口市西新井宿923-1
川口メディケアセンター
〒333-0833 介護老人保健施設
埼玉県川口市西新井宿923-1
地域密着型特別養護老人ホームみちあい
〒333-0835 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
埼玉県川口市道合874番地4
特別養護老人ホーム とわの郷
〒333-0825 介護老人福祉施設
埼玉県川口市大字赤山776番地1
パナソニックエイジフリーケアセンター川口南町・ショートステイ
〒332-0027 短期入所生活介護
埼玉県川口市南町2-8-29
ライフパートナー川口
〒334-0057 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
埼玉県川口市安行原62-3ライフパートナー川口
ショートステイ香の里
〒334-0055 短期入所生活介護
埼玉県川口市安行小山456番地
リアンレーヴ川口新井宿
〒333-0826 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
埼玉県川口市新井宿19-1リアンレーヴ川口新井宿
応援家族 東川口
〒333-0801 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
埼玉県川口市東川口1丁目11番14号
未来倶楽部 川口新井宿(短期入所生活介護)
〒333-0825 短期入所生活介護
埼玉県川口市大字赤山1155
特別養護老人ホーム とわの郷
〒333-0825 短期入所生活介護
埼玉県川口市大字赤山76番地1
特別養護老人ホーム 第2春香苑
〒332-0006 短期入所生活介護
埼玉県川口市末広3-4-13
特別養護老人ホーム 第2春香苑
〒332-0006 介護老人福祉施設
埼玉県川口市末広3-4-13
特別養護老人ホーム香の里
〒334-0055 介護老人福祉施設
埼玉県川口市安行小山456番地

退職代行の利用を考えているときに役立つコラム

幾度となく上司に退職の意向を伝えてはいるのですが、人手不足だから無理といって、まともに取り合ってもらえません。


新人がバックレた時は、上司から損害賠償請求をしたという話も聞いたので、訴えられたらと思うと怖くてバックレ辞めなんてできませんし、自宅も知られているので…。

そんな時ネットで見かけたのが退職代行でした。

退職代行を利用した感想を率直にいうと「利用して良かった」です。


悩んでいたのが本当馬鹿らしく思えるほどあっさり辞めることができました。

もっと早くこのサービスを知りたかったです。

ネットで広く拡散され大きな話題となった退職手続きを代行してくれるサービス、はたして費用はいくらくらいかかるのでしょうか?正社員のケースだと、相場は3万から5万程度のようです。



ただしこの費用は退職代行のみの費用ですのでご注意ください。
残業代の請求もお願いしたいと言う場合は、弁護士にお願いするしかありませんので、別途費用が掛かります。なお、弁護士以外が請求や交渉を行うのは弁護士法で禁じられています。そのため、交渉を検討している方は最初から弁護士事務所で相談されることをおすすめします。無事に退職できればOK、と言う方は費用の安い業者で問題ありませんが、相場以上に安い業者の場合、後から追加料金が発生するケースもあるようなので、口コミのチェックは欠かさずに行いましょう。



ドラマで「非弁」と言う言葉を耳にしたことがあるかもしれません。依頼者から報酬を貰い企業など交渉事を行えるのは原則として弁護士のみです。

弁護士資格のない人間が示談交渉を行うことは非弁行為として禁止されています。
退職代行サービスにおいての非弁リスクの可能性ですが、退職する旨を伝えるだけであれば問題はないのですが、残業代の未払いや退職金の請求などがでてくると弁護士が行っている代行サービスを利用したほうが安全です。一部の退職代行業者では、非弁行為を行っている業者もあるようで、その場合退職自体が無効になってしまうケースもあるかもと言われています。



退職代行で有名になったEXITの場合、弁護士が対応してくれているというわけではなく、弁護士はあくまで会社の顧問弁護士なだけで、弁護士からの指導により業務をしていることになりますのでご留意ください。

退職願が聞き入れてもらえない、そんな話を見聞きしたことがあるという方も多いと思いますし、実際にご自身が経験された・今まさにその状況という人もいるでしょう。
こんなこと許されるの?これって違法なんじゃないの?と思ったことありませんか?雇用期間の定めがない場合は、退職の意向を伝えてから2週間経てば雇用契約は終了すると民法627条1項に定められています。つまり、法的に辞めると宣言してから2週間で辞めることが認められているのです。但し会社によっては退職願は3か月前に、などといった契約になっている場合もありますのでまずは契約書や就業規則を確認してください。


次に雇用契約の期間が定められているケースなのですが、こちらはやむを得ない事由がある場合にのみ会社の了承を得なくても退職を認めるとされています。

やむを得ない事情の内容がどういった内容なのかが争点になるかと思いますが、拘束されている雇用期間が過ぎてしまえば、いつでも退職できると労働基準法137条で定められています。会社を辞めたいのになかなか言い出せずに困っている。そんな人にオススメなのが退職代行です。退職代行とはあなたに代わって会社に退職する旨を伝えてくれるサービスです。退職代行サービスが有名になるにつれ、非弁行為をしているのではないかと疑われる業者もあり、そのような業者に依頼してしまうと退職自体が無効になってしまう可能性もあるとのことですので、絶対に退職したい!という人は弁護士さんに相談されることをおすすめします。料金が高いのでは?と思われがちですが、退職代行のみであれば一般の業者と差異はあまりありません。
退職金や有給の消化などの交渉事になった場合は別途費用が発生しますが、これらの請求は弁護士しか行えませんので一般の業者に依頼しても費用は発生します。退職代行についての口コミは賛否両論です。

何故自分で伝えられないの?という意見もあれば、言ったけど聞き入れてもらえなかったという意見もあります。

また、辞めたいならバックレちゃえればいいのにという意見も見られました。確かに、辞める意向を伝えてから2週間経過すれば辞められると法律で認められています。しかし、バックレ辞めには損害賠償請求をされる可能性があるのでおすすめはできません。
後腐れなく会社と縁を切るには、正当な手続きを経て退職するのがベターでしょう。
退職代行サービスを利用すれば、正当な手続きでちゃんと退職することが可能です。それなりに費用が掛かるのがネックといえばネックですが、確実に辞めることができますので、辞めることができずに辛い思いをされている方は、退職代行サービスの検討をされてみてはいかがでしょうか。



退職代行の2chでの口コミや反応を紹介したいと思います。



転職板で辞めさせてくれなくて弁護士に依頼したという書き込みはよくみるという意見や、辞めるのに第三者に依頼するなんてお金の無駄だという意見など2chでも退職代行の意見は分かれています。また、辞めると言ったからその日からいじめられるようになったという口コミもあり、辞められるくらいなら精神壊して使えない人間にしようという目論みがあるようだという見解もでていました。慢性的な人手不足の会社ではなかなか辞めることを言い出せなかったり、言っても聞き入れてもらえなかったという経験があるという人もいると思います。


また残業代や未払い金など、貰えるはずのお金も請求できない人もいるでしょう。
そんな人はまずは一度、退職代行に相談されてみることをおすすめします。NHKで放送されていたクローズアップ現代を見た方はいますか?退職させてもらえず悩んでいる人が多いそうです。全国の労働局には退職に関する相談が増加しており、10年で相談件数は2倍になってしまっているんだそうです。



法律上、辞めたがっている人を拘束することは許されていませんので、極端な話、退職届を出した次の日から会社からの連絡は一切無視し出社しないという選択を選ぶこともできます。
実際に、いきなり連絡来なくなった人、あなたの周りにもいませんでしたか?ただ、すんなり辞めさせてくれないような企業の場合、そのような辞め方をしてしまうと離職届の手続きをしてくれなかったりするので、次の転職にも響いてくる可能性があります。



そうなってしまうとリスタートがどんどん遅くなってしまいますので、お金はかかりますが退職代行を利用してさっさと手続きをしてもらうのが身のためです。最近話題の退職代行サービスで今、違法性の問題が懸念されています。
会社を辞めるにあたり、辞められればいいという人もいれば、残業代や未払い金を請求したいという人もいますよね。実は、会社と金銭的な交渉や請求を行っていいのは弁護士だけなのです。

ゆえに、弁護士資格のない人が会社に交渉を行うことは非弁行為にあたります。


依頼する行為を罰する規定はないので依頼者が罪に問われるということはありませんが、非弁行為が認められた場合、退職が取り消される可能性があります。退職届を無視するような会社の場合、攻撃できる隙を見つけて何か言ってくるかもしれませんので、(辞めたがってる人間を辞めさせないというのも立派な法律違反なんですけどね)請求・交渉を検討している人は最初から弁護士事務所に相談しましょう。
退職代行サービスが非弁行為に当たるか否か、弁護士の間でも見解がわかれているようです。非弁となる行為は、会社に対しての交渉行為や書類作成を代行する行為などといった行為が挙げられます。
退職する際に起こり得る交渉事としては、残業代の請求や有給の消化、未払い金の請求などがあります。

退職代行サービスではそれらの請求・要望は伝えてもらえないの?と思われるかもしれませんが伝えてもらうこと自体は問題ありません。
なぜなら退職代行は、あなたの要望を交渉することはNGですが、伝達することはOKだからです。では、顧問弁護士がついている退職代行なら、交渉は可能ということでしょうか?答えはNOです。
なぜならその顧問弁護士は退職代行業者についている弁護士だからです。その顧問弁護士は退職代行業者が非弁行為を行わないよう指導している立場にすぎません。



残業代や未払い金がある場合などは、交渉になる可能性が高いので、弁護士事務所に相談するのが手っ取り早いでしょう。


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