介護職辞めたいなら退職代行の「マカセタ」がおすすめ!

介護職を辞めたい方へ

トップページ > 北海道 > 森町

当サイトは北海道森町にお住まいの介護職の方で、辞めたいのに辞めることができずに困っているという方のために、介護・医療のプロが退職を代行してくれる退職代行「マカセタ」を紹介しています。

介護職を辞めたいけど言い出しにくい…

少子高齢化の現代、多くの介護現場で職員が不足していることが社会問題になっています。

介護というお仕事で頑張っている方は皆さん一様に志が高く、人を助けたいという気持ちで働いている方がほとんどです。

自分が抜けることによって、他のスタッフの負担が増えてしまうのがわかるから辞めるなんて言い出せない…。

そんな思いで、必死に働いている人もたくさん見てきました。

せめて労働条件が第三者の目から見ても納得できるものでしたら、応援できたかもしれません。しかしほとんどの場合、決して恵まれているとは言えない労働条件で働いているという方が大半でした。

以前、待遇改善を訴えた人が上司にこんなことを言われたそうです。

「あなたよりも古くから働いている○○さんは、あなたとほぼ同じ条件で文句も言わずに働いている。だからあなたの待遇を改善することはできない」と。

つまり、あなたが我慢していることで他の誰かも我慢させられている可能性があるのです。

自分さえ我慢していれば良い。そんな想いはもう捨ててください。

あなたの行動が、介護の現場を変える一歩になるかもしれないのです。

介護職を辞めたいと伝えたのに取り合ってもらえない…

期間の定めのない雇用契約であれば、退職届を出して2週間経過すれば退職することができると法律で認められています。

当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申し入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申し入れの日から2週間を経過することによって終了する。(民法627条第1項)

また、就業規則等で、退職届は○ヶ月以上前に提出することと定められている場合も、「期間の定めのない雇用契約」であればその規則は無効とされ、退職したい日の2週間前に退職届を出せば退職は認められますのでご安心ください。

期間の定めのある雇用契約は満了するまで退職できない?

契約社員など、「契約期間はX年X月X日からX年X月X日までとする」や、「X年ごとに契約を更新する」など、期間の定めのある雇用契約場合、原則として契約期間が満了するまでは自由に退職することはできませんが、一部の例外を除いて、契約期間の初日から1年を経過した日以後においては、いつでも会社を辞めることができると労働基準法137条で定められています。

期間の定めのある雇用契約(省略)を締結した労働者(省略)は(省略)、民法628条の規定にかかわらず、当該労働契約の期間の初日から1年を経過した日以後においては、その使用者に申し出ることにより、いつでも退職することができる。(労働基準法137条)

仮に3年契約であったとしても、2018年4月1日から勤務を始めた場合、2019年4月1日以降いつでも辞めることができると法律で決められていますし、やむを得ない事由がある場合は契約期間の途中でもすぐに辞めることができると民法628条によって認められています。

職場の環境が酷くて辞めたい…

労働条件が悪かったり、いじめや嫌がらせが理由で介護職を辞めたい・転職したいと考えている人も多いと思います。

しかし、環境が悪い職場ほど人手不足が顕著であることから、あれこれ理由をつけて退職を阻もうとしてくるケースが多いのが実情です。

中には「辞めたら損害賠償請求をする」などと、脅迫まがいのことを言って退職を諦めさせようとする人もいます。

しかし、「期間の定めのない雇用契約」の場合、いつでも退職することができると民法で定められていますので、そんな脅しに屈する必要はありません。

介護・医療専門退職代行「マカセタ」は現場を知っているプロがあなたの退職に必要な連絡を代行してくれます。

相談は無料ですし、万が一何らかの理由によって退職が認められなかった場合は全額が返金されますので、介護・医療のお仕事に就いていて辞めることができずに悩んでいるという方、まずは一度マカセタに相談されてみることをおすすめします。

介護職を辞めたい方へ

介護職を辞めたいと考えている方へ
  • 介護・医療専門の退職代行!
  • 手厚いアフターサービス!
  • 完全返金システム!

【介護・医療専門の退職代行】
マカセタは介護・医療の現場を知っているプロがあなたの退職手続きを代行してくれます。

退職代行にできることとは?

  • 退職する旨を伝えてくれる
  • 有給休暇の取得希望を伝えてくれる
  • 離職票の発送に関する連絡を伝えてくれる
  • 社会保険などに手続きに関する連絡を伝えてくれる
  • 退職金の確認を伝えてくれる
  • 会社からあなたや実家へ連絡しないよう伝えてくれる
  • 会社にある私物をあなたの元へ送付するよう伝えてくれる

退職代行は交渉を行うことはできませんが、あなたの要望や希望をそのまま伝えてもらうことは可能です。

未払い金や退職金の「交渉」などは原則として弁護士しか行えませんので(弁護士以外の者が交渉を行う行為を非弁行為と呼びます)、もし、あなたが残業代未払いの交渉や、退職金の交渉、慰謝料の請求、有給の買い取り交渉などを希望しているのであれば、弁護士までご相談ください。

ただ辞めることを目的にしているのであれば、退職代行で全く問題ありません。

まとめ

介護職の方で辞めたいのに辞められなくて悩んでいる…という方はいませんか?

退職代行「マカセタ」なら、介護・医療のプロがあなたの退職を代行してくれます!

北海道森町の方向け介護職を辞めたい人のためのQ&A

Q.勤務先に行かなくても退職できますか?

A.できます。

退職の手続きはすべて郵送で行われます。

Q.本当に退職できますか?

A.できます。

普通の雇用契約であれば退職できる権利が法律により認められています。

Q.万が一、退職できなかった場合払ったお金は無駄になりますか?

A.なりません。

退職代行というのはほとんどの業者で高い成功率を誇っていますので、失敗する可能性は極めて低いと言えます。
それでも心配ということであれば、失敗した際は全額返金してくれる「マカセタ」などがおすすめです。

Q.勤務先が退職を認めてくれるか不安です…。

A.大丈夫です。

普通の雇用契約であれば退職できる権利が法律により認められています。
一部の特殊な雇用契約を除き、勤務先から承諾を得ることなく、一方的に退職しても問題ありません。

Q.離職票などの書類は発行してもらえますか?

A.大丈夫です。

離職票などの書類の発行は、法律上の義務です。

Q.突然退職したら勤務先から損害賠償を請求されたり、訴えられたりしませんか?

A.可能性はとても低いです。

損害賠償請求や訴訟のリスクがまったく無いわけではありませんが、退職には勤務先の承諾は必要ありませんから、退職したこと自体を理由に訴えられることはありません。

また、あなたが大きな責任がある立場である場合を除いて、訴えられるだけの損害が発生することはまず考えられません。損害賠償請求をするには損害があった証明をする必要がありますし、訴えを起こすコストを考えると実際に行動に移す会社はないと言えるでしょう。

Q.家族や親にバレずに退職できますか?

A.確約はできません。

勤務先に対して、あなたのご家族やご両親に対して連絡をしないように伝えてもらうことはできますが、強制力がありませんので保証はできません。

Q.上司や会社から携帯電話に連絡されたり自宅に訪問されたりすることはありませんか?

A.確約はできません。

勤務先に対してあなたに連絡したり、自宅を訪問しないよう伝えてもらうことはできますが、強制力がありませんので保証はできません。

Q.保険証や勤務先の制服はどうすればいいですか?

A.貸与されているものは、最後に出社する日にすべて置いてきてください。

手元にある場合は、送る前の証拠写真を撮影したうえで、勤務先に郵送してください。(届いていないと言われないために簡易書留等を利用しましょう。)

Q.勤務先に私物がある場合は、取りに行かなければいけませんか?

A.送付依頼は可能です。

私物は最後に出社する日までに、すべて持ち帰ってください。
やむを得ず、勤務先に置いてきた場合は、勤務先から郵送してもらえるよう伝えてもらうことは可能です。
ただ、会社側からの嫌がらせで複数回着払いで送られたという例もありますので、可能な限り事前に持ち帰っておくことをおすすめします。

Q.退職代行を使うと転職に不利になりませんか?

A.なりません。

安心してご利用ください。

Q.追加料金は発生しませんか?

A.業者によります。

格安で請け負っている業者の場合、追加料金が発生するというケースがあるようです。
「マカセタ」など、追加料金が発生することがないと明記されている明朗会計な業者に頼むのが安心です。

北海道森町の介護・医療施設

特定施設入居者生活介護施設 豊生園
〒049-2311 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
北海道森町字上台町326番地の8豊生園
道南森ロイヤルケアセンター
〒049-2311 介護老人保健施設
北海道森町上台町326-117
森町立特別養護老人ホームさくらの園
〒049-2313 介護老人福祉施設
北海道森町字森川町278番地2
道南森ロイヤルケアセンター
〒049-2311 短期入所療養介護 介護老人保健施設
北海道森町上台町326-117
ショートステイ 豊生園
〒049-2311 短期入所生活介護
北海道森町字上台町326番地の8特定施設入居者生活介護施設豊生園
特別養護老人ホーム シャリテさわら
〒049-2222 介護老人福祉施設
北海道森町字砂原2丁目188番地19
短期入所生活介護事業所シャリテさわら
〒049-2222 短期入所生活介護
北海道森町字砂原2丁目188-19

退職代行の利用を考えているときに役立つコラム

今話題の退職手続きを代行してくれるサービス、サービスを利用するに当たり費用はいくらくらいするのか、興味がありますよね。正社員の退職代行の場合、3万から5万程度が相場のようです。

ただしこの費用はあくまで退職代行にかかる費用のみです。
残業代や有給の買い取りも、となると、弁護士への依頼が必要となりますので、別途費用が掛かります。
ちなみに、弁護士以外が請求や交渉を行うのは非弁行為といって、立派な法律違反です。


そのため、交渉・請求を視野に入れているという方は最初から弁護士事務所で相談したほうが手っ取り早いです。辞められればOK、と言う方は費用の安い業者で良いと思いますが、格安業者の場合、後から上乗せしてくるケースもあるようなので気を付けましょう。話題騒然の退職代行サービスイグジット。

聞いたことがある!という人も多いのではないでしょうか。

ここで気になるのが、イグジットのパクリ業者です。2、3年前まではごく一部の弁護士事務所などでしか行っていなかった退職代行サービスが、今では数多くの業者が検索にヒットするようになりました。
業者によっては非弁行為を行っている業者もあるようですので代行業者を選ぶ際には口コミなどを参考にしてから選ぶと良いでしょう。
パクリ業者が増えたことは一見マイナスイメージがありますが、決して悪いことだけではありません。退職代行が広く普及することで退職にまつわる悩みを抱えている人を1人でも多く救えるようになるからです。
退職で悩んでいるという方、イグジットに相談されてみることをおすすめします。先日クローズアップ現代で退職代行サービスの特集が放送されていました。


会社から退職を阻止され悩んでいる人が多いそうです。全国にある労働局には退職に関する相談がこの10年で倍増しているんだそうです。法律的では辞めたいと言っている人を辞めさせないことはできませんので、極端な話を言えば、退職届を出した翌日から会社に出社しないという選択だって選ぶことができるんです。実際に、いきなりバックれたという人、あなたの周りにもいませんでしたか?ただ、まともに辞めさせてくれないような会社で逃げるように辞めてしまうと、離職届の手続きをしてくれなかったりするので、転職活動に大きな影響を及ぼす可能性があります。そうなってしまうと今後の人生設計がどんどん狂ってしまいますので、退職代行を利用してさっさと手続きをしてもらったほうがサッパリするでしょう。


ネットで評判のSARABAは定額制の退職代行サービスです。

明朗会計でお値段は一律3万円です。

全額返金保証付なので、万が一の時でも安心です。

気になることはあなたに代わって伝えてくれますので申し込みをし、打ち合わせが完了したらあとはただ待つだけです。

即日から会社に行かなくて済みますので、労働環境が劣悪すぎる、辞めたいと伝えているのにスルーされた、そんな人は、退職代行サービスSARABAを使うと良いでしょう。SARABAなら、無料転職サポートもありますよ!退職代行サービスとは、まさにその名前の通り、退職したいという意向を本人に代わって会社に伝えてくれるサービスです。自分で言い出せない、出社せずに辞めたい、辞めたいと伝えたのに辞めさせてもらえないそういった方はこの退職代行サービスがまさにおすすめです。
退職代行サービスを使えばわずか数日ですぐに辞める事ができ、会社への連絡も代行サービスが全て行ってくれます。
退職届けなども郵送で問題ありませんので、もう2度会社に行かなくて済みます。



肝心の費用はというと、正社員や契約社員で5万円、アルバイトやパートで4万円です。なかなか辞めさせてもらえずしんどい…という人は、心が病まないうちに今すぐ退職代行サービスを利用することを強くおすすめします。
最近テレビでも紹介された話題の退職代行、今回は2chでの口コミや反応を紹介したいと思います。
退職届が無視されるから依頼したという意見や、退職届位出せるだろという意見など2chでも退職代行の意見は分かれています。
また、辞めることを告げた途端に陰湿な嫌がらせを受けるようになったという口コミもあり、辞められるのは迷惑をこうむることなので、そのお返しをしてやれという目論みがあるようだという見解もでていました。



自分がいなくなることで他の人に負担がいってしまうと考えるとなかなか辞めることを言い出せなかったり、言っても聞き入れてもらえなかったという経験があるという人もいると思います。また残業代や未払い金などに悩んでいる人もいるでしょう。そんな人はまずは、退職代行や弁護士さんに相談してみて、そこから今後のことを考えてみませんか?会社を辞めたいのになかなか言い出せずに困っている。


そんな時は退職代行をおすすめします。



退職代行とは退職したい人に代わってその旨会社に伝え手続きの手筈を整えてくれるサービスです。退職代行サービスが広く知られるようになってきた一方で、非弁行為が疑われる業者も目立つようになり、万が一そのような業者に依頼してしまうと退職自体が無効になってしまう可能性も出てくるとのことですので、確実に退職したい人は弁護士に相談しましょう。


相談だけでも高額な費用がかかりそう…と思われがちですが、退職代行のみであれば一般業者と費用の差はあまりありません。退職金や残業代の請求には弁護士資格が必要です。


そのためそれらの請求を希望する場合必ず費用は発生すると考えましょう。
退職代行で一躍有名になった会社といえばexitですね。exitは、会社を辞められなくて悩んでいるという人にはまさに救世主のような存在でしょう。すぐに手続きをしてもらえるので、もう会社に出社する必要はありません。

費用は正社員・契約社員で5万円となっています。
格安という料金ではありませんが、もう会社に行かなくていいんだということを天秤にかけた場合、むしろ安いと思える人も多いのではないでしょうか。



中には辞めると伝えた途端、脅迫まがいに訴えるぞと脅すような会社もあるようですが、辞めたいと言っているのに辞めさせてもらえないという時点で、会社側がアウトという可能性も高いので、そんな会社から1日も早く逃れることを強くおすすめします。会社を確実に辞めたいので退職代行を考えている。

でも料金が気になって悩んでいる…。

そんな人はいませんか?退職代行サービスの料金は、正社員・契約社員で平均5万円前後です。この料金は、実は弁護士事務所でも大差ありません。



また、業者によっては退職が失敗に終わった場合、全額返金保証というところもあります。

但し、残業代などの請求も考えているという場合は別途費用がかかるOR依頼できないことがあるということは留意しておきましょう。

退職金や残業代を請求したいと言う場合、対応可能なのは原則弁護士のみとなっており、無資格者が示談交渉を行うのは非弁行為に抵触する恐れがあります。

退職金や未払い金の請求・交渉はなく、とにかく1日でも早く辞めたいという人であれば料金が安い業者でもOKですが、有給消化の交渉や未払い金などがある場合には弁護士事務所に依頼しましょう。
あなたは「非弁」と言う言葉を耳にしたことはありませんか?報酬を貰って企業と金銭的を含む交渉ごとを行うことができるのは弁護士だけと言うことを知っていましたか?故にそれ以外の人が示談交渉を行うことは非弁行為として禁止されています。退職代行サービスにおいての非弁リスクの可能性ですが、辞めるということを依頼者に代わって伝えるだけでであれば問題はないのですが、残業代の未払いや退職金の請求などを検討している場合、弁護士事務所に相談されることをおすすめします。格安の退職代行業者の場合、非弁行為を行っている業者もあるようで、その場合退職自体が無効になってしまう恐れがあると弁護士が注意を訴えていました。



退職代行で1番有名な業者EXITの場合、弁護士が対応してくれるというわけではなく、弁護士はあくまで会社の顧問弁護士なだけで、弁護士からの指導により業務をしていることになりますのでご留意ください。

北海道森町の方向け退職代行を探す際のお役立ち情報

介護職を辞めたい方へ

北海道森町で介護職辞めたいのに辞められない人へ