介護職辞めたいなら退職代行の「マカセタ」がおすすめ!

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当サイトは北海道今金町にお住まいの介護職の方で、辞めたいのに辞めることができずに困っているという方のために、介護・医療のプロが退職を代行してくれる退職代行「マカセタ」を紹介しています。

介護職を辞めたいけど言い出しにくい…

少子高齢化の現代、多くの介護現場で職員が不足していることが社会問題になっています。

介護というお仕事で頑張っている方は皆さん一様に志が高く、人を助けたいという気持ちで働いている方がほとんどです。

自分が抜けることによって、他のスタッフの負担が増えてしまうのがわかるから辞めるなんて言い出せない…。

そんな思いで、必死に働いている人もたくさん見てきました。

せめて労働条件が第三者の目から見ても納得できるものでしたら、応援できたかもしれません。しかしほとんどの場合、決して恵まれているとは言えない労働条件で働いているという方が大半でした。

以前、待遇改善を訴えた人が上司にこんなことを言われたそうです。

「あなたよりも古くから働いている○○さんは、あなたとほぼ同じ条件で文句も言わずに働いている。だからあなたの待遇を改善することはできない」と。

つまり、あなたが我慢していることで他の誰かも我慢させられている可能性があるのです。

自分さえ我慢していれば良い。そんな想いはもう捨ててください。

あなたの行動が、介護の現場を変える一歩になるかもしれないのです。

介護職を辞めたいと伝えたのに取り合ってもらえない…

期間の定めのない雇用契約であれば、退職届を出して2週間経過すれば退職することができると法律で認められています。

当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申し入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申し入れの日から2週間を経過することによって終了する。(民法627条第1項)

また、就業規則等で、退職届は○ヶ月以上前に提出することと定められている場合も、「期間の定めのない雇用契約」であればその規則は無効とされ、退職したい日の2週間前に退職届を出せば退職は認められますのでご安心ください。

期間の定めのある雇用契約は満了するまで退職できない?

契約社員など、「契約期間はX年X月X日からX年X月X日までとする」や、「X年ごとに契約を更新する」など、期間の定めのある雇用契約場合、原則として契約期間が満了するまでは自由に退職することはできませんが、一部の例外を除いて、契約期間の初日から1年を経過した日以後においては、いつでも会社を辞めることができると労働基準法137条で定められています。

期間の定めのある雇用契約(省略)を締結した労働者(省略)は(省略)、民法628条の規定にかかわらず、当該労働契約の期間の初日から1年を経過した日以後においては、その使用者に申し出ることにより、いつでも退職することができる。(労働基準法137条)

仮に3年契約であったとしても、2018年4月1日から勤務を始めた場合、2019年4月1日以降いつでも辞めることができると法律で決められていますし、やむを得ない事由がある場合は契約期間の途中でもすぐに辞めることができると民法628条によって認められています。

職場の環境が酷くて辞めたい…

労働条件が悪かったり、いじめや嫌がらせが理由で介護職を辞めたい・転職したいと考えている人も多いと思います。

しかし、環境が悪い職場ほど人手不足が顕著であることから、あれこれ理由をつけて退職を阻もうとしてくるケースが多いのが実情です。

中には「辞めたら損害賠償請求をする」などと、脅迫まがいのことを言って退職を諦めさせようとする人もいます。

しかし、「期間の定めのない雇用契約」の場合、いつでも退職することができると民法で定められていますので、そんな脅しに屈する必要はありません。

介護・医療専門退職代行「マカセタ」は現場を知っているプロがあなたの退職に必要な連絡を代行してくれます。

相談は無料ですし、万が一何らかの理由によって退職が認められなかった場合は全額が返金されますので、介護・医療のお仕事に就いていて辞めることができずに悩んでいるという方、まずは一度マカセタに相談されてみることをおすすめします。

介護職を辞めたい方へ

介護職を辞めたいと考えている方へ
  • 介護・医療専門の退職代行!
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  • 完全返金システム!

【介護・医療専門の退職代行】
マカセタは介護・医療の現場を知っているプロがあなたの退職手続きを代行してくれます。

退職代行にできることとは?

  • 退職する旨を伝えてくれる
  • 有給休暇の取得希望を伝えてくれる
  • 離職票の発送に関する連絡を伝えてくれる
  • 社会保険などに手続きに関する連絡を伝えてくれる
  • 退職金の確認を伝えてくれる
  • 会社からあなたや実家へ連絡しないよう伝えてくれる
  • 会社にある私物をあなたの元へ送付するよう伝えてくれる

退職代行は交渉を行うことはできませんが、あなたの要望や希望をそのまま伝えてもらうことは可能です。

未払い金や退職金の「交渉」などは原則として弁護士しか行えませんので(弁護士以外の者が交渉を行う行為を非弁行為と呼びます)、もし、あなたが残業代未払いの交渉や、退職金の交渉、慰謝料の請求、有給の買い取り交渉などを希望しているのであれば、弁護士までご相談ください。

ただ辞めることを目的にしているのであれば、退職代行で全く問題ありません。

まとめ

介護職の方で辞めたいのに辞められなくて悩んでいる…という方はいませんか?

退職代行「マカセタ」なら、介護・医療のプロがあなたの退職を代行してくれます!

北海道今金町の方向け介護職を辞めたい人のためのQ&A

Q.勤務先に行かなくても退職できますか?

A.できます。

退職の手続きはすべて郵送で行われます。

Q.本当に退職できますか?

A.できます。

普通の雇用契約であれば退職できる権利が法律により認められています。

Q.万が一、退職できなかった場合払ったお金は無駄になりますか?

A.なりません。

退職代行というのはほとんどの業者で高い成功率を誇っていますので、失敗する可能性は極めて低いと言えます。
それでも心配ということであれば、失敗した際は全額返金してくれる「マカセタ」などがおすすめです。

Q.勤務先が退職を認めてくれるか不安です…。

A.大丈夫です。

普通の雇用契約であれば退職できる権利が法律により認められています。
一部の特殊な雇用契約を除き、勤務先から承諾を得ることなく、一方的に退職しても問題ありません。

Q.離職票などの書類は発行してもらえますか?

A.大丈夫です。

離職票などの書類の発行は、法律上の義務です。

Q.突然退職したら勤務先から損害賠償を請求されたり、訴えられたりしませんか?

A.可能性はとても低いです。

損害賠償請求や訴訟のリスクがまったく無いわけではありませんが、退職には勤務先の承諾は必要ありませんから、退職したこと自体を理由に訴えられることはありません。

また、あなたが大きな責任がある立場である場合を除いて、訴えられるだけの損害が発生することはまず考えられません。損害賠償請求をするには損害があった証明をする必要がありますし、訴えを起こすコストを考えると実際に行動に移す会社はないと言えるでしょう。

Q.家族や親にバレずに退職できますか?

A.確約はできません。

勤務先に対して、あなたのご家族やご両親に対して連絡をしないように伝えてもらうことはできますが、強制力がありませんので保証はできません。

Q.上司や会社から携帯電話に連絡されたり自宅に訪問されたりすることはありませんか?

A.確約はできません。

勤務先に対してあなたに連絡したり、自宅を訪問しないよう伝えてもらうことはできますが、強制力がありませんので保証はできません。

Q.保険証や勤務先の制服はどうすればいいですか?

A.貸与されているものは、最後に出社する日にすべて置いてきてください。

手元にある場合は、送る前の証拠写真を撮影したうえで、勤務先に郵送してください。(届いていないと言われないために簡易書留等を利用しましょう。)

Q.勤務先に私物がある場合は、取りに行かなければいけませんか?

A.送付依頼は可能です。

私物は最後に出社する日までに、すべて持ち帰ってください。
やむを得ず、勤務先に置いてきた場合は、勤務先から郵送してもらえるよう伝えてもらうことは可能です。
ただ、会社側からの嫌がらせで複数回着払いで送られたという例もありますので、可能な限り事前に持ち帰っておくことをおすすめします。

Q.退職代行を使うと転職に不利になりませんか?

A.なりません。

安心してご利用ください。

Q.追加料金は発生しませんか?

A.業者によります。

格安で請け負っている業者の場合、追加料金が発生するというケースがあるようです。
「マカセタ」など、追加料金が発生することがないと明記されている明朗会計な業者に頼むのが安心です。

北海道今金町の介護・医療施設

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退職代行の利用を考えているときに役立つコラム

何かと話題の退職代行、今回は2chでの口コミや反応を紹介したいと思います。


転職板で辞めさせてくれなくて弁護士に依頼したという書き込みはよくみるという意見や、退職届位出せるだろという意見など2chでも退職代行の賛否は分かれています。また、辞めると言ったとたん嫌がらせされるようになったという口コミもあり、辞められるくらいならストレス発散の標的にしてしまえという目論みがあるようだという見解もでていました。人手不足の環境下ではなかなか辞めることを言い出せなかったり、言っても相手にしてもらえなかったという経験があるという人もいると思います。また残業代など貰えるはずのも、言い出しづらいから我慢しているという人もいるでしょう。そんな人はまずは一度、退職代行サービスや弁護士事務所に相談しましょう。退職代行サービスとは、まさにその名前の通り、退職したいという人の意見を本人に代わって会社に代弁してくれるサービスです。

辞めたいと伝えたのに辞めさせてもらえない…そういった方はこの退職代行サービスがまさにおすすめです。代行サービスを利用すればわずか数日ですぐに辞める事ができ、会社の人と話す必要もありませんので、気まずい思いをしなくて済みます。退職届け等も郵送して届ければOKです。


肝心の費用はというと、正社員や契約社員で5万円、アルバイトやパートで4万円です。



退職願いが聞き入れてもらえない…という人は、心が病まないうちに今すぐ退職代行サービスを利用することを強くおすすめします。



仕事を辞めたいといってもスルーされる、元々気が弱く仕事を辞めると言い出しにくい、退職代行サービスを利用する目的はだいたいこのような理由ではないでしょうか。お金を払ってまで利用する意味が理解できないという人もいるかと思いますが、残念なことに、辞めたくても辞めさせてくれないような会社・上司は意外と少なくありませんし、辞めると言い出しにくい環境があるのもまた事実です。


ブラック企業の場合、暗示にかかったかのように精神も支配されてしまうことが多いので、上司や社長を前にしたら何も言葉が出てこないなんて人も多いのです。


退職代行なら、明日から行かない!と思ったら即日辞めることができるので怒鳴られたり脅されることはありません。
NHKで放送されていたクローズアップ現代を見た方はいますか?会社に執拗に引き止められ、なかなか退職することができなくて悩んでいる人が多いそうです。全国の労働局には退職に関する相談が殺到しているんです。


法律的には辞めたいと言っている人を拘束することができませんので、極端な話を言えば、退職届を出した翌日から会社に出社しないという選択だって選ぶことができるんです。

あなたの周りにもいきなり連絡もよこさずぱたっと来なくなった人、いませんでしたか?ただ、まともに辞めさせてくれないような会社で逃げるように辞めてしまうと、離職届の手続きをしてくれなかったりするので、次の転職にも響いてくる可能性があります。

そうなってしまうと今後の人生設計がどんどん狂ってしまいますので、退職代行サービスを利用してさっさと手続きをしてもらいましょう。話題騒然の退職代行サービスイグジット。テレビや雑誌で取り上げられることも多く見聞きしたことがあるという人も多いのではないでしょうか。ここで気になるのが、イグジットのパクリ業者です。
ほんの数年前までは一部の弁護士事務所で対応していた退職代行が、今では数多くの業者が検索にヒットするようになりました。
業者によっては非弁行為スレスレのことを行っている業者もあるようですので業者を選ぶ際には十分精査する必要があるでしょう。



パクリ業者が増えたことはマイナスにしかならないかというとそうでもありません。退職代行が普及することで退職できずに悩んでいる人をより救えるようになるからです。辞めたいのに辞めさせてもらえないという人、イグジットに相談されてみることをおすすめします。

退職代行といえばexitが有名ですね。exitは、中々会社を辞めさせてもらえないという人にとってまさに救世主のような存在でしょう。即日対応してもらえるので、2度と会社に出向く必要もありません。
費用は正社員・契約社員で5万円となっています。



会社を辞めるのに何万を出すなんてと思う方もいるかもしれませんが、辞めたいのに辞められない苦痛を考えたら、決して高額ではないでしょう。辞めると伝えた途端、訴えるぞと脅してくる会社もあるようですが、裁判コストもかかりますし、そもそも辞めたいのに辞めさせてもらえないというのは違法行為に当たる可能性がありますのでそんな会社からは1日も早く解放された方が良いですし、労基に駆け込むことも検討しておきましょう。自分では仕事を辞められなかった人の救世主、退職代行というサービスの体験談を紹介します。

「私は今年入社したばかりの新人なのですが、いざ出社してみると労働条件が求人案内とはかなり異なっていて、すぐに辞めようと心に決めたのですが、言い出せる状況ではなく…。そうこうしている間に同期が全員辞めてしまったためさらに言い出しづらくなってしまい、ストレスでどうにかなりそうでした。
そんな時知人に教えてもらったのが退職代行サービスでした。



もうこれしかないと思いすぐに申し込みました。おかげで即日会社を辞めることができ、今は新しい会社でチーフを任されているんですよ!」何カ月も前から退職したい旨を伝えており、再就職先も決まっているのに、出社日の段取りをつけているのに辞めさせてもらえなくて困っている。
そんな相談が増えているそうで、人手不足の深刻さが伺えます。このまま辞めさせてもらえなかったら…なんて思うと、再就職自体なかったことになってしまうかもしれないと思うと気が気じゃないと思います。そんなときに利用してもらいたいのが退職代行です。
退職代行は即日対応可能なので、再就職先に迷惑をかける心配はなくなるでしょう。

わざわざお金をかけて退職するの?と言う人もいます。

しかし、世の中には辞めたい人を辞めさせない悪質な企業もあるので、利用者にケチをつけるのはお門違いです。



今話題のSARABAは定額制の退職代行サービスです。


相談は何回でもできて、お値段は一律3万円です。全額返金保証付なので、万が一退職が失敗してもお金は戻ってきます。離職票などもあなたの代りに伝えてくれますので申し込みをしたらあとはただ待つだけです。即日対応してくれるので、明日からもう行きたくないという人はもちろん、人手不足のせいで辞めさせてもらえない、会社を辞めたいけど上司に言い辛い、顔もあわせたくない、そんな人は、退職代行サービスSARABAを使うと良いでしょう。人材紹介会社と提携しているSARABAなら次の仕事も見つかりやすいかもしれませんよ!この数か月退職したいということを、それとなく上司に伝えてはいるのですが、人手不足だから無理といって、まともに取り合ってもらえません。新人が1週間で出社しなくなったときは、損害賠償請求をしたという話を小耳にはさんだので、怖くてバックレ辞めはできませんし、自宅も知られているのでそういうこともできません。

そんな時テレビで知ったのが退職代行でした。退職代行を利用した感想は率直に「利用して良かった」です。
拍子抜けするほどあっさり辞めることができました。

もっと早くこのサービスを知っていればと思うと少し悔しいです。

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