介護職辞めたいなら退職代行の「マカセタ」がおすすめ!

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当サイトは兵庫県淡路市にお住まいの介護職の方で、辞めたいのに辞めることができずに困っているという方のために、介護・医療のプロが退職を代行してくれる退職代行「マカセタ」を紹介しています。

介護職を辞めたいけど言い出しにくい…

少子高齢化の現代、多くの介護現場で職員が不足していることが社会問題になっています。

介護というお仕事で頑張っている方は皆さん一様に志が高く、人を助けたいという気持ちで働いている方がほとんどです。

自分が抜けることによって、他のスタッフの負担が増えてしまうのがわかるから辞めるなんて言い出せない…。

そんな思いで、必死に働いている人もたくさん見てきました。

せめて労働条件が第三者の目から見ても納得できるものでしたら、応援できたかもしれません。しかしほとんどの場合、決して恵まれているとは言えない労働条件で働いているという方が大半でした。

以前、待遇改善を訴えた人が上司にこんなことを言われたそうです。

「あなたよりも古くから働いている○○さんは、あなたとほぼ同じ条件で文句も言わずに働いている。だからあなたの待遇を改善することはできない」と。

つまり、あなたが我慢していることで他の誰かも我慢させられている可能性があるのです。

自分さえ我慢していれば良い。そんな想いはもう捨ててください。

あなたの行動が、介護の現場を変える一歩になるかもしれないのです。

介護職を辞めたいと伝えたのに取り合ってもらえない…

期間の定めのない雇用契約であれば、退職届を出して2週間経過すれば退職することができると法律で認められています。

当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申し入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申し入れの日から2週間を経過することによって終了する。(民法627条第1項)

また、就業規則等で、退職届は○ヶ月以上前に提出することと定められている場合も、「期間の定めのない雇用契約」であればその規則は無効とされ、退職したい日の2週間前に退職届を出せば退職は認められますのでご安心ください。

期間の定めのある雇用契約は満了するまで退職できない?

契約社員など、「契約期間はX年X月X日からX年X月X日までとする」や、「X年ごとに契約を更新する」など、期間の定めのある雇用契約場合、原則として契約期間が満了するまでは自由に退職することはできませんが、一部の例外を除いて、契約期間の初日から1年を経過した日以後においては、いつでも会社を辞めることができると労働基準法137条で定められています。

期間の定めのある雇用契約(省略)を締結した労働者(省略)は(省略)、民法628条の規定にかかわらず、当該労働契約の期間の初日から1年を経過した日以後においては、その使用者に申し出ることにより、いつでも退職することができる。(労働基準法137条)

仮に3年契約であったとしても、2018年4月1日から勤務を始めた場合、2019年4月1日以降いつでも辞めることができると法律で決められていますし、やむを得ない事由がある場合は契約期間の途中でもすぐに辞めることができると民法628条によって認められています。

職場の環境が酷くて辞めたい…

労働条件が悪かったり、いじめや嫌がらせが理由で介護職を辞めたい・転職したいと考えている人も多いと思います。

しかし、環境が悪い職場ほど人手不足が顕著であることから、あれこれ理由をつけて退職を阻もうとしてくるケースが多いのが実情です。

中には「辞めたら損害賠償請求をする」などと、脅迫まがいのことを言って退職を諦めさせようとする人もいます。

しかし、「期間の定めのない雇用契約」の場合、いつでも退職することができると民法で定められていますので、そんな脅しに屈する必要はありません。

介護・医療専門退職代行「マカセタ」は現場を知っているプロがあなたの退職に必要な連絡を代行してくれます。

相談は無料ですし、万が一何らかの理由によって退職が認められなかった場合は全額が返金されますので、介護・医療のお仕事に就いていて辞めることができずに悩んでいるという方、まずは一度マカセタに相談されてみることをおすすめします。

介護職を辞めたい方へ

介護職を辞めたいと考えている方へ
  • 介護・医療専門の退職代行!
  • 手厚いアフターサービス!
  • 完全返金システム!

【介護・医療専門の退職代行】
マカセタは介護・医療の現場を知っているプロがあなたの退職手続きを代行してくれます。

退職代行にできることとは?

  • 退職する旨を伝えてくれる
  • 有給休暇の取得希望を伝えてくれる
  • 離職票の発送に関する連絡を伝えてくれる
  • 社会保険などに手続きに関する連絡を伝えてくれる
  • 退職金の確認を伝えてくれる
  • 会社からあなたや実家へ連絡しないよう伝えてくれる
  • 会社にある私物をあなたの元へ送付するよう伝えてくれる

退職代行は交渉を行うことはできませんが、あなたの要望や希望をそのまま伝えてもらうことは可能です。

未払い金や退職金の「交渉」などは原則として弁護士しか行えませんので(弁護士以外の者が交渉を行う行為を非弁行為と呼びます)、もし、あなたが残業代未払いの交渉や、退職金の交渉、慰謝料の請求、有給の買い取り交渉などを希望しているのであれば、弁護士までご相談ください。

ただ辞めることを目的にしているのであれば、退職代行で全く問題ありません。

まとめ

介護職の方で辞めたいのに辞められなくて悩んでいる…という方はいませんか?

退職代行「マカセタ」なら、介護・医療のプロがあなたの退職を代行してくれます!

兵庫県淡路市の方向け介護職を辞めたい人のためのQ&A

Q.勤務先に行かなくても退職できますか?

A.できます。

退職の手続きはすべて郵送で行われます。

Q.本当に退職できますか?

A.できます。

普通の雇用契約であれば退職できる権利が法律により認められています。

Q.万が一、退職できなかった場合払ったお金は無駄になりますか?

A.なりません。

退職代行というのはほとんどの業者で高い成功率を誇っていますので、失敗する可能性は極めて低いと言えます。
それでも心配ということであれば、失敗した際は全額返金してくれる「マカセタ」などがおすすめです。

Q.勤務先が退職を認めてくれるか不安です…。

A.大丈夫です。

普通の雇用契約であれば退職できる権利が法律により認められています。
一部の特殊な雇用契約を除き、勤務先から承諾を得ることなく、一方的に退職しても問題ありません。

Q.離職票などの書類は発行してもらえますか?

A.大丈夫です。

離職票などの書類の発行は、法律上の義務です。

Q.突然退職したら勤務先から損害賠償を請求されたり、訴えられたりしませんか?

A.可能性はとても低いです。

損害賠償請求や訴訟のリスクがまったく無いわけではありませんが、退職には勤務先の承諾は必要ありませんから、退職したこと自体を理由に訴えられることはありません。

また、あなたが大きな責任がある立場である場合を除いて、訴えられるだけの損害が発生することはまず考えられません。損害賠償請求をするには損害があった証明をする必要がありますし、訴えを起こすコストを考えると実際に行動に移す会社はないと言えるでしょう。

Q.家族や親にバレずに退職できますか?

A.確約はできません。

勤務先に対して、あなたのご家族やご両親に対して連絡をしないように伝えてもらうことはできますが、強制力がありませんので保証はできません。

Q.上司や会社から携帯電話に連絡されたり自宅に訪問されたりすることはありませんか?

A.確約はできません。

勤務先に対してあなたに連絡したり、自宅を訪問しないよう伝えてもらうことはできますが、強制力がありませんので保証はできません。

Q.保険証や勤務先の制服はどうすればいいですか?

A.貸与されているものは、最後に出社する日にすべて置いてきてください。

手元にある場合は、送る前の証拠写真を撮影したうえで、勤務先に郵送してください。(届いていないと言われないために簡易書留等を利用しましょう。)

Q.勤務先に私物がある場合は、取りに行かなければいけませんか?

A.送付依頼は可能です。

私物は最後に出社する日までに、すべて持ち帰ってください。
やむを得ず、勤務先に置いてきた場合は、勤務先から郵送してもらえるよう伝えてもらうことは可能です。
ただ、会社側からの嫌がらせで複数回着払いで送られたという例もありますので、可能な限り事前に持ち帰っておくことをおすすめします。

Q.退職代行を使うと転職に不利になりませんか?

A.なりません。

安心してご利用ください。

Q.追加料金は発生しませんか?

A.業者によります。

格安で請け負っている業者の場合、追加料金が発生するというケースがあるようです。
「マカセタ」など、追加料金が発生することがないと明記されている明朗会計な業者に頼むのが安心です。

兵庫県淡路市の介護・医療施設

地域密着型介護老人福祉施設 ヴィラ一宮
〒656-1551 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
兵庫県淡路市高山甲432-3
特別養護老人ホーム 淡路栄光園
〒656-2401 短期入所生活介護
兵庫県淡路市岩屋3373
特別養護老人ホーム 淡路栄光園
〒656-2401 介護老人福祉施設
兵庫県淡路市岩屋3373
特別養護老人ホームかおりの丘
〒656-1551 介護老人福祉施設
兵庫県淡路市高山甲430番3
聖隷カーネーションホーム
〒656-2311 短期入所生活介護
兵庫県淡路市久留麻1863番地聖隷カーネーションホーム
聖隷カーネーションホーム
〒656-2311 介護老人福祉施設
兵庫県淡路市久留麻1863番地聖隷カーネーションホーム
あわじ荘短期入所生活介護事業所
〒656-1727 短期入所生活介護
兵庫県淡路市野島貴船229-1
医療法人社団 順心会 介護老人保健施設 淡路白寿苑
〒656-2151 介護老人保健施設
兵庫県淡路市大町畑584-6
特別養護老人ホーム ゆうらぎ
〒656-1602 介護老人福祉施設
兵庫県淡路市育波字西地558番地2
特別養護老人ホーム 千鳥会ゴールド
〒656-2151 介護老人福祉施設
兵庫県淡路市大町畑字丈尺597番地4
特別養護老人ホームあわじ荘
〒656-1727 介護老人福祉施設
兵庫県淡路市野島貴船229-1
介護老人保健施設 ケアホーム東浦
〒656-2311 短期入所療養介護 介護老人保健施設
兵庫県淡路市久留麻1869
介護老人保健施設 ケアホーム東浦
〒656-2311 介護老人保健施設
兵庫県淡路市久留麻1869
特別養護老人ホーム 千鳥会ゴールド
〒656-2151 短期入所生活介護
兵庫県淡路市大町畑字丈尺597-4
老人短期入所事業かおりの丘
〒656-1551 短期入所生活介護
兵庫県淡路市高山甲430番3
ケアハウス 東浦エルベ
〒656-2311 特定施設入居者生活介護 軽費老人ホーム
兵庫県淡路市久留麻1875-1
特別養護老人ホーム ゆうらぎ
〒656-1602 短期入所生活介護
兵庫県淡路市育波字西地558番地2
医療法人社団 順心会 介護老人保健施設 淡路白寿苑
〒656-2151 短期入所療養介護 介護老人保健施設
兵庫県淡路市大町畑584-6
地域密着型介護老人福祉施設 ヴィラ一宮
〒656-1551 短期入所生活介護
兵庫県淡路市高山甲432-3

退職代行の利用を考えているときに役立つコラム

退職代行サービスとは、その名前のまま、退職する旨を本人に代わって会社に伝えてくれるというサービスです。

自分で言い出せない、出社せずに辞めたい、辞めたいと伝えたのに辞めさせてもらえないそんな人は是非この退職代行サービスをご利用ください。

代行サービスを利用すればわずか数日ですぐに辞める事ができ、会社の人と一切話す必要もありません。某市議のように退職届けを郵送しても全く問題ありません。料金は正社員や契約社員で5万円前後が相場です。



なかなか辞めさせてもらえずしんどい…という人は、今すぐ退職代行サービスを利用することをおすすめします。何度も退職したい旨を上司に伝えており、再就職先も決まっているのに、出社日の段取りをつけているのに辞めさせてもらえなくて困っている。そんな相談が増えているそうで、人手不足の深刻さが伺えます。このまま辞めさせてもらえなかったら再就職先に迷惑が掛かってしまいますし、再就職もなかったことにされてしまうかもしれないと思うと居ても立っても居られないと思います。

そんなときに利用してもらいたいのが退職代行です。
退職代行は成功率ほぼ100%ということですから、再就職先に迷惑をかける心配はないでしょう。退職するのに退職代行を利用するなんてと言う人もいます。

しかし、世の中には嫌がらせのように辞めさせない上司・企業もあるので、利用者を責めるのは現状を知らな過ぎとも言えるでしょう。退職代行についての口コミは賛否両論ですが、具体的にはどんな口コミがあるでしょうか。

人に伝えてもらわなきゃ辞められないの?という意見もあれば、自分ではなかなか言い出せない、言ったけど聞き入れてもらえなかったという意見もあります。

また、辞めたいならバックレればいいのにという意見もあります。


確かに、辞める意向を伝えてから2週間経過すれば辞められると法律で認められています。しかし、バックレ辞めには損害賠償などのリスク負う可能性もあるのでおすすめはできません。



やはり正当な手続きを経て退職するのが1番望ましい形と言えるのです。
退職代行なら、正当な手続きで退職することが可能です。それなりに費用が掛かるのがネックといえばネックですが、確実に辞めることができますので、なかなか退職できないで悩んでいるという人は退職代行サービスの検討をされてみてはいかがでしょうか。

会社を辞めたいのになかなか言い出せずに困っている。そんな方にご紹介したいのが退職代行です。退職代行とは退職したい人に代わってその旨会社に伝え手続きの手筈を整えてくれるサービスです。退職代行のサービスを行っている業者が増え始めた一方で、非弁行為をしているのではないかと疑われる業者もあり、そのような業者に依頼してしまうと退職自体が取り消しになってしまう可能性もあるそうですから、絶対に退職したい!という人は弁護士さんに相談されることをおすすめします。一般の業者と比較して料金が高いと思われがちですが、退職代行のみであれば一般の業者と差異はあまりありません。

交渉事が必要になる場合、別途費用が発生しますが、これらの請求は弁護士しか行えませんのでどこに依頼しても必ず費用はかかります。なんとしてでも会社を辞めたいので退職代行を考えている。でも料金が高そうで一歩が踏み出せない…。そんな人はいませんか?退職代行の料金は、おおむね5万円前後が相場です。実は弁護士事務所でも同じような金額で相談にのってくれます。
また、業者によっては退職失敗の場合には全額返金保証というところもあります。但し、退職金や残業代などの請求も考えているという場合は別途費用がかかるので注意しましょう。退職金や残業代を請求・交渉を行う場合、対応可能なのは原則弁護士のみとなっており、無資格者が示談交渉を行うのは法律で禁じられています。



辞めるだけを目的にしている方であれば料金が安い業者でも問題ないと思いますが、有給消化の交渉や未払い金などがある場合には弁護士事務所に依頼しましょう。幾度となく上司に退職の意向を伝えてはいるのですが、人手が足りないからということで、まともに取り合ってもらえません。新人がバックレ辞めをした時は損害賠償請求をしたという噂が広まっていたので、バックレ辞めは選択肢には入りませんし、そんなことをしたらまず自宅に押しかけられそうです。



そんな時ネットで見かけたのが退職代行でした。退職代行を利用した感想を率直にいうと「利用して良かった」です。笑えるほどほどあっさり辞めることができました。

もっと早くこのサービスを知っていれば、私の人生もう少し早くリスタート切れたのにと思うとすごく悔しいです。

退職代行サービスで今、違法性の問題に疑念が持たれています。
離職する際、ただ辞められればいいという人もいれば、残業代や未払い金を請求したいという人もいますよね。実は、会社を辞める際、会社と金銭的な交渉を行うことができるのは原則として弁護士しか行うことができません。



ゆえに、弁護士資格のない人が会社に交渉を行うことは非弁行為にあたります。
弁護士資格を有していない人間に法律事務を依頼する行為を罰する規定はないので依頼者が罪に問われる心配はありませんが、違法行為によって退職できたということになれば、退職が取り消される可能性があります。退職届を受理しないような会社の場合、重箱の隅をつついて攻撃してくる可能性も無きにしも非ずなので(退職届を無視する行為も十分法律違反なんですけどね)未払い金の交渉や請求を考えている人は最初から弁護士事務所に相談することをおすすめします。NHKクローズアップ現代で退職代行サービスの特集が放送されていたのをご覧になった方はいますか?会社から退職を阻止され悩んでいる人が多いそうです。全国の労働局には退職に関する相談が増加しており、10年で相談件数は2倍になってしまっているんだそうです。法律上、辞めたがっている人を拘束することは許されていませんので、極端な話を言えば、退職届を出した翌日から会社に出社しないという選択だって選ぶことができるんです。あなたの周りにもバックレ辞めした人いませんでしたか?ただ、まともに辞めさせてくれないような会社で逃げるように辞めてしまうと、離職届の手続きをなかなかしてくれなかったりする危険性がでてきます。



そうなってしまうと今後の人生設計がどんどん狂ってしまいますので、退職代行サービスを利用してさっさと手続きをしてもらいましょう。退職代行サービスといえばexitが有名ですね。


exitは、退職難民にとってまさに救世主のような存在でしょう。


即日対応可能なので、辞めると決めたらもう2度と会社に出向く必要もありません。

費用は正社員・契約社員で5万円となっています。会社を辞めるのに何万を出すなんてと思う方もいるかもしれませんが、苦痛な思いをしながら会社にいくことを考えた場合、決して高いとは言えないのではないでしょうか。



中には辞めると伝えた途端、脅迫まがいに訴えるぞと脅すような会社もあるようですが、辞めたいのに辞めさせてもらえないこと自体が違法行為に当たる可能性がありますのでそんな脅しをかけてくるような会社は1日も早く退職されることをおすすめします。

自分だけでは仕事を辞めさせてもらえなかった人の救世主、退職代行サービスの真相を知るべく、今回は体験談を紹介します。


「私は今年入社したばかりの新人なのですが、いざ出社してみると労働条件が求人案内とはかなり異なっていて、すぐにでも転職活動をしたいのですが、歓迎会もやってもらったばかりで言い出しづらく…。私が悩んでいる間に同期が親辞めてしまったためさらに辞めづらくなってしまって、ストレスでどうにかなりそうでした。


そんな時ツイッターで流れてきたのが退職代行サービスでした。もうこれしかないと思いすぐに申し込みました。


おかげで即日会社を辞めることができ、今は楽しく過ごせています」


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